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两个排查活动方案

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 08:46:03 | 移动端:两个排查活动方案

两个排查活动方案

第三监理合同段“两个排查”活动安排

第三监理合同段为贯彻落实中共、省委、交通厅,随岳南公司关于开展排查调处矛盾纠纷、排查整改治安混乱地区和突出治安问题的活动精神,迅速组织人员学习领会内容,成立专班,结合本项目实际情况为更好地完成此项工作,具体安排工作如下:

一、认清形势把握重点,化解予盾和隐患

高驻办组织人员学习“两个排查”内容认清当前形势,摸清基本情况,分类对待,切实做好“两排”工作。对征地、拆迁、补偿、拖欠工程款,农民工工资等敏感问题,要及时发现并予测隐患,逐一落实责任和工作措施,把问题解决在基层,落实和化解在基层。消除在萌芽状态,确保在奥运会举办前后不出现重大治安问题和群体性事件的发生,创造和谐社会。

二、确保社会治安稳定,全面清除治安隐患

对在当前施工过程中可能发现的治安问题要加强排查力度,加强宣传学习有关法律,法规,条例,在当地市县、乡镇党委和政府的统一领导下,切实可行地安排好“两个排查”工作。发现隐患后,既要及时迅速用书面形势向当地公安和政府协调机构报告,又要选择合适措施妥善处理到位,并同时迅速向公司汇报。

三、认真组织,周密安排,明确责任,确保工作落实到位高度认识“两个排查‘工作的重要性,按照”谁主管、谁责任的原则,加强领导,成立专班,根据具体情况部署工作。

四、第三高驻办“两个排查”领导小组组长:尤丹峰副组长:姜永峰

组员:焦广东苏保利姜连宝张瑞喜办公室设在第三高驻办办公室电话07163579000传真07163579000

第三高驻办201*-5-

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七家镇综治办“两个排查”工作实施方案

一、指导思想

认真落实和贯彻县综治委相关文件精神,在县委、县政府的统一领导下,坚持社会管理综合治理方针,发挥好各职能部门力量,集中排查调处矛盾纠纷,集中排查整治治安混乱地区和突出治安问题。总的要求是,通过开展集中行动,对影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和治安问题早发现、早控制、早解决;夯实综治基层基础工作,完善长效工作机制,努力实现群体性事件、信访总量下降及无进京访和越级访案件、“民转刑”案件下降,刑事、治安案件和治安灾害事故得到有效控制,治安乱村由乱到治,群众安全感进一步增强的目标;推进平安七家建设,为七家镇经济发展及党的十八大召开营造和谐稳定的社会环境。二、基本原则

1、坚持“重在解决问题”的原则。通过开展“两个排查”集中行动,及时发现突出矛盾纠纷,找准抓住治安乱点和突出治安问题,采取有针对性、切实有效的措施,把影响和谐稳定的问题解决在基层,解决在萌芽状态,真正做到排查一件、解决一件、稳定一片。

2、坚持“自查自纠”的原则。排查工作自查自纠为主,按照“谁主管、谁负责”的要求,明确划分责任,限期落实到位。领导班子人员要切实担负起排查、调处、整治工作的

责任,共同抓好工作落实。

3、坚持“边排查边整改”的原则。对已排查出来的矛盾纠纷,集中梳理、归口管理、限期办理;对已排查出来的治安隐患要明确整治时限、整治措施和责任人,确保每一件矛盾纠纷得到化解,每一处治安乱点改变面貌,每一个突出治安问题有效解决。确保小问题不出村、大问题不出镇。4、坚持“严格责任追究”的原则。对排查工作组织不力、化解工作不及时、整治措施不到位,导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的村,按照社会管理综合治理领导责任制的有关规定,严肃查究有关责任人的责任。

三、工作重点

矛盾纠纷排查调处重点:认真抓好重点人群和重点村的矛盾纠纷排查工作,全面掌握本村矛盾纠纷的总体情况,完善预警预测分析机制,及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患,尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头要高度警惕,及时列入排查调处工作日程,深入开展调查研究,摸清情况,制定出切实可行的工作措施。四、主要措施

1、深入扎实开展排摸调查。对所存在的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查,切实摸清当前存在的突出矛盾纠纷,摸清混乱部位、场所,摸清影响群众安全感的突出治安问题,

摸清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因。完善预警预测分析机制,及时发现矛盾纠纷和治安隐患,及时予以处置。2、着力抓好矛盾纠纷化解和治安整治。对排查出来的矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题,逐一登记造册,按照问题的性质和管辖权限,逐一分析研究,逐一制定调处、整治方案。坚持多管齐下、标本兼治,限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。对情况复杂,经反复整治,问题仍得不到解决、效果仍不明确的,要查明原因,采取切实有效措施加强整治。特别是对长期没有解决的治安乱点、突出治安问题和矛盾纠纷,主要领导要亲自参与,包点督办,问题不解决,人员不撤,工作不停,确保解决到位。

3、切实解决涉及群众利益的突出问题。高度重视改善和保障民生,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持依法办事、依法行政区域的能力,从源头上预防矛盾纠纷。对排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷,要建档定责,实行领导包案、挂牌督办,协调有关部门,集中力量调处,切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。对短期内难以化解的矛盾纠纷,要积极主动地做好思想工作,落实措施,防止矛盾积累,防止矛盾激化。4、健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。我们要以这次集中行动为契机,健全完善相关的工作制度和工作程序,形成及时、就地化解矛盾纠纷的长效工作机制。充分发挥社

会管理综合治理这个平台的作用,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解矛盾纠纷。努力推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化,为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢基础。五、行动步骤

1、5月14至20日为学习、动员、准备阶段。主要任务:根据本实施方案,结合自身实际,制定具体实施方案,并召开专题会议进行动员部署。与此同时,广泛开展宣传发动,组织和动员党员和广大村民积极参与集中行动。

2、5月21日至6月30日为集中摸排化解阶段。主要任务:层层开展调查摸排,梳理矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题,一一落实化解责任。组织力量对存在的新老问题进行一次全面摸排梳理,落实责任,落实措施,并按时上报“两个排查”报表。

3、7月1日至8月30日为攻坚疏导阶段。

主要任务:继续摸排化解;召开班子会议,对集中摸排化解阶段遗留下来的急、大、难问题,组织专门力量调处,把问题彻底化解;对确定一时解决不了的问题,开展协商对话,从政策、法律、思想教育等方面予以疏通,确保问题等到缓和。

4、9月1日至9月30日为巩固阶段。

主要任务:继续开展摸排化解和整治活动;建立急大难矛盾纠纷和突出治安问题档案,健全化解责任机制,进一步落实稳控措施,对部分没有彻底解决的问题,以及久拖未决的信访问题,开展回访活动,掌握情况,分析原因,继续做好稳控工作。

5、10月1日至10月30日为总结阶段。

领导小组对各村开展集中行动情况进行检查验收,总结推广经验,查找薄弱环节,建立长效管理机制,表扬先进,找出不足之处,巩固集中行动成果。

二一二年五月十四日

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