201*年西亭镇残联工作总结

201*年西亭镇残联工作总结

201*年西亭镇残联工作总结

201*年在镇党委政府的正确领导和区残联指导下，我镇残疾人工作按照区残联下发的《关于201*年度残疾人工作目标管理考核的意见》的要求，制定全年工作计划，全面贯彻《残疾人保障法》等法律法规，履行服务、管理职能，围绕全市项目建设、民生建设、效能建设工作大局，勤奋工作，开拓进取，我镇残疾人工作取得一定成绩，归纳起来有以下几个方面：

一、就业工作

我镇残疾人就业工作主要是以家庭式、自谋职业和福利企业按置为主：

所谓家庭式就业就是以家庭其他成员为主，带领他们从事种植业、养殖业、手工业等，利用镇农业服务中心为平台，有近百名残疾人参加了农村实用技术培训。如亭东村残疾人李建，因肢体残疾，长年卧床不起，生活还需家人帮助照料，但他身残志不残，在有关部门支持下配置电脑和相关科技书籍，这样他通过网络信息指导其父亲种植葡萄，效益比种其它农产品高；所谓自谋职业，就是发挥自己的一技之长来谋取生存的一种途径。如李庄村肢体残疾王志恒因为无业家庭困难，是一个老上访户，通过有关残疾人优惠政策，开办一个小超市，生意还是比较好，加上享受重残生活救助，在也不上访，安心经营他的小超市。华芦村陆中华、同乐村邱向进等。

所谓福利企业按置，目前我镇有福利企业3家，己按置残疾人42名，年收入1.5万元左右，并办理缴纳‘五险。’

二、康复工作

201*年我镇以推进残疾人人人享有康复服务为目标，以创建残疾人康复示范社区为动力，在区残联精心指导下，充分利用社区资源，建立社区社康复站，草庙村社区、亭东村社区残疾人康复示范社区的创建工作己达到创建要求。

残疾人是社会一个殊群体，他们生活需要更多关心和爱护，为此社区社康站医生上门为残疾人巡诊康复服务，对残疾人进行入户调查，对有康复需求的残疾人进行康复服务登记，使残疾人免费接受康复医生的指导训练，提高残疾人生活自理和社会适应能力。

白内障无障碍的创建，按要求由乡村医生排查，筛选上报10名预选手术对象，确认4名对象进行手术，使他们重见光明。

06岁儿童康复训练正常开展，08年对6名06岁儿童康复训练评估己上报。09年没有新增。

精神病免费服药工作是在镇卫生所、社区医生技术指导下、监护人的督促下，对23名精神病按不同程度进行发药和服药，做到台帐齐全。

三、教育扶贫

我镇现有残疾人扶贫基地一家，基地人数28人，今年，在该村党总支、村委会的带领下，该基地实现利润6万元，实现收入26万元，人均收入近万元。让他们早日融入小康社会；享受无固定重度残疾人生活救助560人，救助金按农村低保标准按季发放且台帐齐全，年发放生活救助资金98万元；为6名精神病患者提供免费住院治疗并按置名智力残疾人办理五保集中供养；为6户残疾人家庭实施草危房改造；有12名残疾人得到拐仗、轮椅车等器材，完成无障碍改造、盲人定向行走任务，使残疾人权益得到维护，生活得到保障。

四、宣传文体做好残疾人信访工作是构建和谐稳定社会的重要环节。今年处理因残疾人证及生活救助信访20余起，动之以情，晓之以理宣传政策，耐心解答，使上访者满意。按照区残联要求，已推荐残疾人运动员2名，盲人1名，服装培训2名，使他们能把学到的知识运用到生活之中去，树立起身残志不残的乐观现实主义精神。

残疾人换证、普查工作开展有序，按照区残联工作布置，有序地开展残疾人换证、普查工作，一是建立残疾人换证、普查工作领导组；二是召开各居）会议进行宣传发动；三是普查、登记、信息录入。目前为止已对1196名含新办证残疾人二代残疾人证进行换发并己结束，残疾人证已陆续发到每一位残疾人手中。

五、存在问题及明年工作打算

我镇残联工作虽然取得了一定成绩，但与残疾人实际需求和区残联工作要求相比，还有很大的差距，主要是残疾人就业培训工作滞后，就业矛盾仍很突出，村级残联工作还比较薄弱。这些问题有待在今后工作予以解决。来年的主要工作是以加大残疾人就业培训工作为抓手，突出残疾人康复为目得，实现重点工作新亮点，推进残疾人社会保障和服务体系，深入开展残疾人各项工作，确保完成各项任务指标。

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永兴县残联201*年残疾人工作总结

一年来，我会在县委、县政府的正确领导下，在省、市残联的精心指导和相关部门的关心支持下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委提出的“率先发展、科学跨越”这一主题，以残疾人康复、就业、扶贫、教育、维权为重点，认真履行“代表、服务、管理”职能，圆满完成了各项年度目标任务，全县残疾人工作实现又快又好发展的良好态势，现就全年工作情况总结如下：

一、讲政治、强观念，深入学习实践科学发展观

自全县3月份开展深入学习实践科学发展观活动以来，我会严格按照县委的统一安排和部署，精心制定学习计划，实施方案，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的宗旨，紧密结合残疾人事业发展和领导班子建设实际，进一步解放思想，实事求是，着力转变不适应，不符合科学发展的思想观念，着力解决影响制约残疾人事业发展的突出问题。一是通过自主学习和集中学习、职工座谈、专家授课、批评与自我批评、民主生活会等形式，不断提高干部职工政治理论水平，切实加强党性修养，深刻剖析内在问题，着力提升“代表、服务、管理”职能。二是着力解决残疾人当前困难。县残联领导班子带领党员干部职工深入到基层，关注民生，了解民意，走访残疾人家庭，送服务、送技术、送资金。塘门口镇大寺村肢体残疾人罗荣现今年养猪，因缺乏资金和技术，导致经济严重亏损，县残联了解情况后，扶技术、送资金，出资3千元，解决了因资金创业的难题；三是创建学习型、务实型、创新型、廉洁型、和谐型机关。狠抓残联机关作风建设，厉行节约，勤政务实，有效解决了办事程

序繁杂、效率不高等“机关病”，切实达到了“内强素质、外树形象”的预定效果。

二、融主流、顾大局，全面完成年度共性任务

（一）加强党风廉政建设，狠抓机关效能建设。县残联成立了以党组书记、理事长为组长，分管领导和部室负责人为成员的党风廉政和效能建设领导小组。做到年初有方案、半年有检查、年终有总结。在机关党建、政务公开、文明创建、依法治理、社会治安、计划生育、人事档案、统计年报、保密工作、三重一大等方面采取党政“一把手”负总责，分管领导具体抓，委派专人专门抓，层层签定责任状，一级抓一级，各项工作均达标。（二）建立信息公开制，实行政务透明制。积极开展政务公开工作，全县政务信息指南编制暨办公室工作动员会后，我会高度重视，确保领导、机构、人员、资金到位，形成了上下联动的政务公开网络，及时编制制定信息公开指南和目录，强化自动化办公和网络的服务功能；完善了政务信息公开的行政事业性收费、行政许可、工作动态、制度与规范全部内容并予以公开；及时做好信息发布和报送工作，全年上报信息和简讯65条（篇），其中中残联采用3篇、《湖南日报》采用2篇、《郴州日报》2篇，《中国网易》、《红网》等采用5条。（三）维护合法权益，构建信访大格局。高度重视信访维稳工作，进一步深入贯彻落实《信访工作条例》，推行理事长接待日制度，切实做到“有访必结，有访必处，有访必复”，使之“件件有回音，事事有着落”。一是落实县委、县政府领导的交办件和人大代表及政协委员提案，做到及时办理、及时答复、及时反馈。全年共接待来信、来访135人次，处结率

98%，回告率100%。二是根据中残联《关于制发第二代＜中华人民共和国残疾人证>的通知》要求,按照审批程序、残疾类别和等级评定，严把办证质量关，做到符合标准的迅速办理，不达标准的坚决不办，始终维护残疾人群体的公平、正义。全年共办理换发残疾人证5200个。三是依法取缔残疾人机动车非法运营。6月份，根据市委、市政府统一部署，依法取缔在郴州城区残疾人机动车非法营运，我们坚持“形势严峻、责任重大、不敢懈怠、问心无愧”的原则，深入一线做好调查摸底，争取重视、加强协调，并做好疏导劝解，依法取缔我县籍残疾人在郴州市城区非法营运机动车17辆，落实回购资金38.6万元，通过临时救助，推荐就业、解决

最低生活保障等多种渠道及措施，有效地维护了社会稳定。

三、抓重点、凸亮点，全面完成各项指标任务

（一）“助残日”工作有声有色。5月21日是全国助残日，围绕主题“发展特殊教育、关爱残疾孩子”，在助残日期间，开展了“向残疾人捐献一天工资，奉献爱心’’，募捐活动，共募捐款40余万元；开展了“关爱民生、乐助肢残”大型捐赠活动，免费为贫困残疾人发放轮椅110辆，其它辅助用具300余件；开展了“爱心助学”活动，5月上旬，在县分管领导的带领下，对县特殊教育学校和县属中小学进行了走访慰问，发放助学慰问金3.6万元。

（二）康复救助成效显著。围绕残疾人“人人享有康复服务”为目标，努力提高残疾人康复能力。按照省市残联下达的任务目标，按期保质完成。一是实施复明工程。以“创建全国白内障无障碍县”为目标，采取集中与分散手术相结合的办法，千方百计为白内障患者减轻负担，确保白内障

患者承担手术费用无障碍。从今年5月开始，免费输送132名白内障患者到郴州光明医院实施复明手术，复明率达100%。二是实施假肢装配工程。免费输送13名大腿，7名小腿肢残者到郴州假肢装配站安装普及型假肢。三是实施肢体矫治工程。邀请市残联领导及郴州市第一人民医院专家，为我县65名青少年肢体残疾人指导筛查工作，免费为16名筛选符合条件的实施肢体矫治手术，此次活动，效果明显，社会效应大，受到省市县各级领导和新闻媒体的强烈关注。四是实施智力、精神和重度残疾人托养服务中工程。以黄泥精神病院为基地，帮助其改建扩建，为100名有残疾证的贫困精神残疾人按200元/人补助生活费。同时为245名智力，重度残疾人申请国家彩票公益金项目。

（三）劳动就业齐头并进。以残疾人培训、就业为重点，变输血为造血，以定向为转向，提高残疾人生存能力。今年来，残疾人使用技能培训纳入市县为民办实事考核内容，按照文件要求，我会精心组织，落实责任，层层签订责任状，在8月底，提前超额完成培训任务，全年共举办了三期残疾人实用技能培训班，共培训143人（种殖业55人、水产养殖55人、电脑培训20人）；输送到安仁县蘑菇养殖基地学习蘑菇培训8人，输送到株洲学习按摩培训5人；通过培训促就业，全年实现新增残疾人就业116人，其中按比例完成残疾人就业14人、集中就业33人、个体就业69人。为更好地促进残疾人就业，加大了对残保金的征收力度。9月份，我会对用人单位进行摸底核实，10月实施地税代征、财政代扣，已征收残保金123万余元，其中上解省市残联20万元。

（四）扶贫工作稳步推进。以关注民生、改善民生，构建和谐重要举

措来抓。一是打造“安居工程”，落实公益金农村残疾人危房改造项目，我会立足县情、加强协调、争资立项，争取危房改造80户。6月份对24个乡镇进行了调查摸底，9月份上门核实。12月底全部搬入新居。二是打造新农村“示范村”。落实农村建设扶贫任务。根据县委安排，我会派遣2名干部职工帮扶马田镇井岗村新农村建设，履行使命，积极配合村支两委在村容村貌、整体规划方面下功夫，确保新农村建设责任落到实处，并帮扶资金3万元，其它乡镇7万余元。

（五）文体宣传工作势头强劲。一是借深入开展学习实践科学发展观活动之机，组织全体干部职工做读书笔记6万字，写心得体会17篇，建言献策征文2篇，工作简报3条，其中理事长廖外菊《残疾人事业与科学发展观》党课荣获三等奖。二是参战郴州市第三届残疾人运动会，为省、国家队输送运动员苗子。2月份，我会会同县体育局深入各乡镇学校进行摸底选拨，确定训练对象30名；3月份，市残联、市体育局对我县残疾人运动员进行了医疗分级认定，共筛选出26名参赛运动员，经过为期20天的强化训练；5月份，在市第三届残疾人运动会上，我县残疾人选手荣获奖牌15块，并为省队输送了2名运动员。6月份推荐盲人王乐彪参加湖南省第七届残疾人文艺汇演，其笛子独奏《喜相逢》荣获铜奖。

一年来，我们虽然取得了可喜的成绩，但也存在许多问题与不足。主要体现在：一是全县残疾人工作发展不平衡，仍有个别单位和部门对残疾人工作重视不够，认识不到位。二是残疾人扶贫帮困工作任务艰巨，改善残疾人居住状况和提高残疾人生活水平的工作亟待加强。

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201*年工作思路

一、总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以科学发展观统领残疾人事业发展，积极贯彻落实县委经济工作会议精神及关于促进残疾人事业发展的重大部署，以加强残疾人社会保障和服务体系建设为重点，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，为构建和谐永兴作出新贡献。

二、目标任务

为200名残疾人提供不同程度的康复服务扶持100名残疾人就业

创建一个残疾人文化体育示范基地三、主要措施

（一）认真落实劳动就业条例，大力安置残疾人劳动就业。认真贯彻落实《残疾人就业条例》，以残疾人集中就业和个体从业为目的，以征收残疾人就业保障金为手段，全面提高残疾人自身素质和就业能力、提高就业比例。一是始终坚持依法足额征收残疾人就业保证金。二是加大对残疾人技能培训力度和劳动就业的跟踪服务，全年计划培训残疾人100人；鼓励企业按比例安置残疾人劳动就业，实现新增残疾人就业100人。

（二）不断强化康复工作措施，逐步完善康复服务体系。一是以创建全国白内障无障碍县为目标，采取“发现一例，复明一例”的方法，计划实施白内障复明手术100例。。二是在助残日期间，举办用品用具发放仪式，免费发放轮椅100辆，其它用品用具200件。对全县符合假肢安装条件的贫困残疾人，一律纳入安装范围。三是争取上级资金，为100名重度肢残、精神、智力残疾人开展集中托养和居家服务。四是把重度残疾人纳入农村合作医疗。

（三）着力加大宣传调研力度，积极开展残疾人文体活动。以郴州市创建全国残疾人工作示范城市为契机，把创建工作任务融入大局，列为重点。加强调研工作，关注残疾人民生，积极倡导“平等、参与、共享”，努力营造人人理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风尚。在“全国助残日”等活动期间，有机结合我县群众性精神文明创建活动，组织残疾人参加文娱演出，激励广大残疾人自尊、自信、自立、自强。通过报刊、网络、电视等多种途径，大力宣传永兴残疾人事业发展。争资立项，联合县体育局创建残疾人文化与体育示范基地。

（四）加强《残疾人证》管理工作，保障残疾人的合法权利。进一步深入贯彻落实《信访工作条例》，不断完善信访工作制度。一是根据中残联《关于制发第二代＜中华人民共和国残疾人证>的通知》要求,积极推行新证办理。按照审批程序、残疾类别和等级评定，严把办证质量关，做到符合标准的迅速办理，不达标准的坚决不办，始终维护残疾人群体的公平、正义。二是根据省、市残疾人优惠待遇规

定，认真落实残疾人优惠政策。三是由县残联牵头，会同相关部门对企事业单位残疾人员工劳动合同、工作环境、工资待遇、职工福利进行执法检查，维护残疾人合法权益。

二0一0年三月二日

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