县残联维稳工作实施方案

县残联维稳工作实施方案

县残联

维稳工作实施方案

我县宗教问题多、矛盾突出，群众生产生活存在诸多困难，各种暴力事件时有发生，为促进县经济又好又快发展，确保全县群众稳定，创造和谐的社会环境，根据县维稳组工作安排，结合洛浦县残疾人工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中央、自治区、地区、县关于处置突发事件、矛盾纠纷“大调解”工作的重要决策和通知精神，坚持依法办事，以人为本，耐心细致，关注民生，为民解困，化解矛盾，为开创安定团结的政治局面，促进社会和谐与稳定而不懈努力。

二、工作目标

在县委、县政府的正确领导下，我联全力做好稳定工作，对县涉及地下教经点人员、“伊扎布特”反对组织人员、持有瓦哈比观点人员，传播圣战思想人员、蒙面妇女、黑恶势力人员、乡霸、村霸等进行全面的排查。要查出谁是组织者，谁是幕后操纵者，谁是接受者，谁是犯罪者。要把人群摸清楚，把人员定位好，把情况弄明白，把情报信息摸上来。通过大排查，切实掌握影响社会稳定的隐患，了解社会现状，为科学制定管理，防控措施打下坚实基础，从而促进我县经济、社会和谐发展。三、主要措施

（一）成立维稳工作领导小组

按照维稳工作第一责任人的要求，特成立以党支部书记任组长，副理事长任副组长等为成员的维稳工作领导小组。领导小组下设办公室，由兼任办公室主任和工作联络员。

（二）建立健全领导负责制

目前，我联维稳工作主要涉及极端宗教势力事务管理等：为全面落实地委“五严”的维稳措施，按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的维稳要求以及抓稳定要“抓具体、抓责任、抓成效”、充分发挥“五个作用”等工作部署，在各项工作相对清闲的12月、元月，集中时间、集中时间、集中精力、集中重点工作、集中所有的智慧，把当前社会稳定的主要问题查找出来，把关键的维稳措施制定好。落实好，为推动明年洛浦县长治久安和跨越式发展奠定一个良好的社会基础。根据这一情况，结合我单位工作实际，为确保稳定，我单位维稳工作小组，实行工作小组组长负责制和包案制。

工作小组必须要经常深入“党员干部进村入户、倡文明、树新风、筑和谐、促发展”活动所定点联系的干村对全村的不稳定因素进行认真、细致的排查，制定出一套切实可行的方案及具体化解办法，狠抓落实，尽最大努力把问题解决在萌芽状态，最大限度减少群体事件发生，确保我县社会和经济稳定。（三）建立健全报送和登记制度

单位维稳小组工作人员要坚守工作岗位，随时掌握所辖区有关稳定方面动态，特别是对重点监控人员要注意密切观察，发现不良情况要及时上报县综治办和政法委。

（四）大力开展行政调解，尽力减少矛盾纠纷

工作小组要按责任分工认真做好本部门、本系统的行政调解工作，依法、及时、有效地处理群众反映问题；对于重大或者疑难案件，主管领导要主动过问，认真组织并亲自参加调解，力求把矛盾吸附在本部门、把问题解决在本部门，防止当事人越级上访、非正常上访或径直进入诉讼渠道的情况。

（五）确保信访畅通，完善信访处理机制

信访办公室要认真负责办理群众来信来访，文明热情地接待群众来访，妥善处置每一件信访案件，避免矛盾升级，杜绝遗留问题的发生。领导干部要热情接待群众来访、积极带案下访和包案处理信访问题，建立健全领导干部处理信访工作制和联系信访群众制，要经常深入基层、深入群众，开展调查研究，倾听群众意见，关心群众疾苦，及时为群众排忧解难。

县残联201*年12月9日

扩展阅读：信访工作实施方案

绥阳县残疾人联合会信访工作实施方案

根据县委、县政府信访工作部署，结合当前形势和我单位工作实际，有力地配合县委、县政府对信访工作的落实和开展，着力创新矛盾调处新机制，化解矛盾纠纷和信访调解工作。以奥运工作为重点，确保奥运期间生产和谐，阳光处事，服务至尚，为我县经济发展和残疾人事业发展创造和谐环境，特制定本方案如下：

一、组织机构

由一把手挂帅，各办公室及各位工作人组成的信访矛盾调节领导小组。

组长：石明海(县残联理事长)副组长：王冲(县残联副理事长)

成员：童宪榜高清高志琴石月王辉二、工作目标

以奥运平安为主线，防控和调解矛盾隐患为重点，加强员工队伍教育，热情接待信访人员，宣传政策，以人为本，认真解决矛盾纠纷。坚决遏制非正常行为及信访活动，正确引导说服反映诉求，强化及调处办结各类信访意识，从源头上预防和减少信访和工作投诉产生的问题发生。

三、具体要求

（一）突出重点：重点做好员工矛盾纠纷和影响奥运服务的思想教育工作。彻实解决好残疾人反应的问题。

（二）坚持领导参加大接访活动的带班，与各位成员协调化解相结合，坚持定时接访与主动下访相结合。

（三）落实四项措施：落实一把手负总责，分管负责人一岗双责的工作措施；落实开门大接访案件，包保限时调处工作措施；落实宣传引导员工正确反映情况，依规定处置非正常反映措施；落实处理信访责任不到位的责任追究措施。

（四）把握五个环节：一是做好员工思想工作，做到心中有数；二是开展直接面谈，听取员工的反映，了解员工的心愿，化解思想情绪；三是认真梳理分析，剖析引发原因；四是保证公平、公正解决问题，化解纠纷，严肃处理无事生非现象；五是开展和建立督办机制，严格认真落实信访工作程序。

四、方法步骤按照县委、县政府的信访工作部署和工作要求，信访接待日安排如下：

星期一：石明海理事长，负责信访和调处接待日工作；星期二、星期三：王冲副理事长，负责信访和调处接待日工作；

星期四、星期五：高清，负责信访和调处接待日工作。日常工作县残疾办公室配合协调处理和接待，保证人员到位，工作到位，处置到位，追究责任到位。

绥阳县残疾人联合会201*年2月25日

友情提示：本文中关于《县残联维稳工作实施方案》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，县残联维稳工作实施方案：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《县残联维稳工作实施方案》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/680928.html

• 上一篇：机关效能风暴行动的实施方案
• 下一篇：1(4)标准宣贯方案(总)