党建工作上半年工作总结及下半年工作计划

党建工作上半年工作总结及下半年工作计划

201*年党建工作上半年工作总结

及下半年工作计划

上半年，站当总支在交通局党委的正确领导下，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下：一、主要工作和成效

（一）、加强思想建设，深化科学发展理论

1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制订了《201*年中心党建学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习“科学发展观、党的十七大”等理论知识，上半年，中心组织理论学习2次，全体党员干部撰写学习心得及学习笔记5篇。

2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据交通局党委深入学习实践科学发展观活动的要求和部署，我站积极响应深入学习实践科学发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”，一是抓好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新发展，五是抓好分析检查，六是抓好

“三会”召开。

（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力

1、加强站党总支建设。以站党总支建设为核心，全面加强站党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民；二是着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践；三是着力强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；四是着力树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展；五是着力树立正确利益观，切实把人民的利益放在首位；六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统一。

2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度，围绕学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和政策法规水平；二是坚持开好组织生活会和民主生活会。开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高；三是坚持做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

（三）加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力

1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发展观活动，紧紧围绕“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”这一总体要求，“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的十七大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指导实践；二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动，进一步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象；三是落实领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等各项规定。

3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性煅练。

（四）全面落实党建工作责任制，为站党总支党建工作提供有力保障

全面完善了站党总支各项工作职责，建立健全站党总支统一

指导，党总支书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，为炸站党总支开展党建工作提供有力保障。

二、下半年工作计划

1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展；3、加大站党员干部的学习力度；

4、抓好站安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生；

5、开展10月份庆祝祖国成立60周成活动，歌颂伟大祖国60年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感；6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹；7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

嘉荫县公路管理站党总支201*年7月10日

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201*年上半年党建工作总结及下半年工作计划

国际公司党委

一、201*年上半年党委工作总结

上半年国际公司党委在集团公司党委的领导下，继续深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，牢牢把握集团公司“转型、聚焦、协同”这条主线，以“强总部”为契机，以科学发展观为指导，统领加速构建和谐企业的路线，围绕集团公司战略部署及公司年度任务目标，以“求真、务实、和谐、创新”为公司党务工作指导方针；以“深入开展创先争优活动”、“创建学习型党组织”为有效载体；以不断加强企业党建发挥保障作用为目标，在创新载体、融入经营管理工作上用力，为确保公司各项任务目标实现发挥了重要作用。现将上半年主要工作总结如下：

（一）落实党风廉政责任制，有序推进党建工作年初，依据《集团公司201*年党委工作要点》及《集团公司党建工作目标管理责任书》,根据我司特殊情况及生产经营情况分别制定了《国际公司党委201*年工作要点》及《国际公司党建工作目标管理责任书》，公司党委与各分公司（项目部）分别签订了《党建工作目标管理责任书》，将党建工作各项任务目标层层分解、落实到各分公司（项目部）。组织公司党委领导班子及各党总支（支部）在全司进

行了公开承诺；在本部党支部开展党员示范岗主题实践活动；5月,从五个党总支（支部）中分别初选、推荐了印度电钢项目党总支作为集团先进基层党组织。

1、公开承诺，接受监督

3月，我司党委严格遵照集团公司要求，我司党委和本部党支部、波兰公司党支部、乌干达公司党支部、马尔代夫党项目部党支部以及印度电钢公司党总支，分别围绕参与决策、带头执行、有效监督，加强思想政治工作，加强经营管理、人才、党员和职工队伍建设，促进企业改革发展等方面作出公开承诺。公司党委5位同志围绕贯彻党的方针政策、提高经营管理水平、实现增产增效、履行社会责任、自觉廉洁从业等方面作出承诺，五个党总支（支部）的35位党员同志分别围绕立足本职工作提高技能，攻坚克难、节能降耗、凝聚职工、团结群众等方面作出承诺。同时，各党总支（支部）将公开承诺情况及时公示，接受全体职工群众监督。

2、实践党员示范岗，树立先锋模范

公司本部党支部开展了“党员示范岗”主题实践活动，将全体党员明确为示范对象，并要求其在实际工作中做到：工作质量优于群众，完成任务好于群众，奉献精神强于群众，自身素质高于群众。活动的开展，有效地促进了公司党员先锋模范作用的发挥和各项管理水平的提高。涌现出一批不怕累、不道苦，主动工作、积极完成各项任务的先进分子。

3、积极组织入党积极分子培训，为党员队伍提供后备力量源泉

加强和改进在一线员工中发展党员工作是实施人才强企战略、培养组织凝聚力、战斗力、向心力的迫切需要，是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、不断提高党在全社会影响力的重大举措，也是新形势下加强员工队伍思想政治工作最为有效的途径之一。面对广大青年员工积极要求加入党组织这一要求，我司党委高度重视入党积极分子的教育培训工作。今年我司高标准、严要求选派12位青年员工参加了集团公司的入党积极分子培训班，为党员队伍建设提供了后备力量源泉。

（二）创建学习型党组织，推进学习型企业建设公司认真按照集团公司的文件精神，在努力创建学习型党组织建设中，认真抓好宣传教育工作，结合当前工作重点，采取灵活多样、生动活泼的方式，丰富活化有效载体，不断将活动引向深入，有效推进了学习型企业建设。

1、广泛宣传动员，营造深厚学习氛围

公司充分发挥党的思想政治工作的优势和作用，按照“全员发动、引导到位、务求实效”的原则，充分利用QQ群、网络、文件等方式，广泛宣传开展“创建学习型党组织建设”活动的重要意义，充分调动党员干部学习、工作的积极性。

2、丰富活动形式，调动各方积极性

在公司总部一是抓好集中学习。4月，以集团公司“强总部”为契机，为增强总部管控能力，加强团队建设，确保集团公司强化二级公司总部的要求，促进企业持续快速发展，公司党委举行了公司党委中心组（扩大）学习暨“强总部”宣贯会，有效传达了集团公司“强总部”精神，提高了广大员工积极投身公司建设的热情。二是坚持抓好自学。领导班子抓好领学工作，带头学习。广大党员和员工利用业余时间，重点学习专业技术和理论知识。5月，公司本部党支部21名党员，结合自身及工作的实际情况，分别围绕党的历史、党的相关理论知识、企业管理、业务知识等选择书籍精读，每位同志都认真做了读书笔记，撰写了读书心得，以扎实的技能和过硬的本领促进自身业务工作健康发展。三是积极组织参加“红歌汇”，缴纳特殊党费等活动提高党员的使命感和责任感。为积极迎接集团公司红歌汇，5月以来公司组织总部近40名员工每周进行两次红歌练习，不但提高了广大员工的爱国意识，增强了对革命工作的认识和理解，更增进了同事之间的友谊；为积极响应集团公司向建党90周年献礼，缴纳特殊党费活动，公司党委组织并号召所属各党总支（支部）及全体党员同志自愿缴纳特殊学费，共筹集特殊党费5600余元。

（三）继续深化“四好”领导班子创建活动，切实加强

干部队伍建设

我司业务都在国外，当前面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。公司党委把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关我司成败的重要战略任务抓。我司党委按照集团公司党委的要求和创建标准，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入。

（四）加强对工会、共青团工作的指导，构建和谐企业我司党委高度重视员工服务保障工作，指导工会、团委积极开展多种方式的活动，不断丰富和提高了员工业余文化生活，为我司健康稳定发展打下了坚实基础。

1、以党建带团建，加强对共青团的指导

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。我司党委高度重视团员青年的成长，积极指导公司团委开展各类活动。3月，指导公司团委积极参加学雷锋活动，公司团委组织公司全体团员青年到橘子洲头捡垃圾，为城市清洁贡献一份力。

2、维护职工权益，把职工利益放在首位

我司业务遍及亚洲、非洲、欧洲，点多面广，公司员工长期工作于国外，劳动合同签订、社保缴纳等各种细微工作

都关系到员工的切身利益，都关系到项目的稳定与有序发展。为此，我司从基础做起，通过一系列有效的举措最大程度上维护员工的权益，为员工消除后顾之忧，也为员工积极主动工作创造条件、提供动力。广泛的听取员工的心声，征求意见，维护民主，有力的促进了党建工作的开展。特别是在涉及员工利益、认真切实落实“创先争优”工作等方面，积极听取员工对公司班子成员、公司战略发展以及制度建设中存在的问题。公司出台了新的规章制度，也是积极组织广大员工充分讨论，听取各方面不同的意见。

3、关注员工生活，积极实施送温暖工程

我司业务集中在国外，大部分员工终年奔波于国外项目上，对他们的关心更能够促进公司的和谐发展。为此，我司非常关心员工生活，每当有员工以及他们的家属生病、住院，我司都安排领导前去探望慰问并送上一份温馨的祝福；有员工生日，公司会为员工送上一份生日礼物，让他们感受到公司的关心与温暖；员工遇有婚丧产假，公司都组织人员前去慰问，把公司的关心送到每个员工的心坎上。4、积极开展文体活动，丰富员工业余生活

上半年度，我司党委继续本着丰富员工文化生活、活跃公司文化氛围的目的，指导工会组织了形式多样、有益员工身心健康的文体活动。从3月起工会每周定期组织员工参加羽毛球等健身活动。各项活动不仅增进了员工间的友谊，而

且推动了我司健身运动的开展，充分展示了我司员工精神文明建设的风采。

总之，上半年度，我司党委在集团公司党委的领导下立足我司实际，充分发挥我司自身的优势，很好地指导了我司的经营管理工作，为我司战略目标的实现做出了积极的贡献。今后，我们将再接再厉，不断加强和改进党建工作。

在肯定成绩的同时，也看到我们的工作还存在一定的差距和不足，主要是在党风廉政建设力度还应该进一步的加大，做到让群众满意，职工放心；在企业的管理上还有着这样那样的薄弱之处，要对自己有个清楚的定位；随着企业的发展，业务量的增加，“人”的问题逐渐显现出来，对专业技术人员、高素质管理人员的需求逐渐满足不了企业的需求。这些问题的存在，需要我们在今后的工作中不断地加以解决并完善，只有这样，公司才能够迈开步伐取得更长远的进步。

二、201*年下半年党委工作计划

1、进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。

2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。

3、结合本单位的实际工作，巩固提高精神文明建设水平，深入开展文明单位的创建活动。

4、积极推进党风廉政建设，对反腐倡廉工作要长抓不懈，从源头上做好预防工作。

5、加强群众工作领导，全力推进和谐企业建设。继续深化劳动竞赛、示范管理、送温暖工程等各类主体活动，使工、团组织工作与公司党政中心工作的部署结合起来，为公司腾飞作出应有的贡献。

中共xxxxx集团国际公司委员会

党委书记：二0一一年六月

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