加工厂保密工作自查情况汇报
加工厂保密工作自查情况汇报
加工厂保密工作领导小组名单
组长：姜广田（厂长）
副组长：宋宏云（副厂长）张成生（副厂长）兼职保密干事：郭鑫（工艺员）
成员：王占山（总工艺员）张诗斌（工会主席）张伟岐（设备管理）王红青（统计员）
杨军胜（生产计划）李远和（一车间主任）
廖新春（二车间主任）许波（三车间主任）
杨继元（工艺员）
李征（工艺员）王春青（工艺员）
加工厂涉密与非涉密计算机统计表
计算机编序号号LG1台式机HPD2813台式机海尔JCO4B000000JG51772ED台式机AV0293工艺TW71830858设备T17JC0404NTJJG6620报表统计规格型号序列号密级用途23
方大炭素加工厂涉密岗位制度
一、总则
1．1根据《方大炭素新材料科技股份有限公司保密管理制度》等，结合加工厂实际情况，特制定本制度。
1．2加工厂保密管理工作遵循积极防范、突出重点，即保守秘密又便利工作的方针，实行本岗位工作谁负责，谁做好保密工作的原则。
1．3加工厂保密工作的重点是：涉密人员与所使用的纸介质和计算机系统的安全防范。
二、加工厂保密工作领导小组成员与涉密人员工作职责2．1保密工作领导小组组长工作职责
2．1．1加工厂保密工作领导小组组长负责本单位全面领导责任。
2．1．2保证本单位向公司法人代表人保密主管部门负责，贯彻国家法律、法规、公司等保密工作执行到位。
2．1．3保证本单位生产军工产品过程工作任务的实施与保密。2．1．4对本单位保密工作进行定期督促检查、问题整改和考核。2．2加工厂保密领导小组副组长工作职责
2．2．1对本单位分管范围内的保密工作负直接责任，向本单位保密领导小组组长负责。
2．2．2掌握有关公司保密工作规章制度，担负对本单位的涉密人员进行保密教育和培训责任。
2．2．3结合本单位实际提出保密工作的具体要求和防范措施。
2．2．4协助本单位保密领导小组组长监督检查所有保密工作的落实情况。2．2．5及时向本单位保密领导小组沟通保密工作情况2．3保密领导小组成员职责
2．3．1对所分管工作范围内的保密工作负直接管理责任。
2．3．2对所辖范围内保密工作业务、生产科研产品过程的实施提供保密保障。2．3．3结合工作范围提出具体保密措施。2．3．4对涉密人员进行日常监督检查、总结汇报。2．4兼职保密干事职责
2．4．1根据有关保密工作法律、法规及公司保密工作制度要求，指导本单位具体保密工作的落实，负责日常本单位保密管理工作。
2．4．2拟定本单位保密管理制度、措施、计划，向单位保密领导小组提出工作建议。
2．4．3做好保密宣传、业务培训、资料归档、报废工作。
2．4．4参与单位涉密活动，做好保密工作管理和监督，泄密事件的调查处理。2．5加工厂保密工作领导小组职责
2．5．1贯彻落实国家和公司有关制度的保密工作法规。
2．5．2实行每季度一次例会制度，研究、安排、解决、总结保密工作中的重要问题。
2．5．3审核本单位保密工作制度，考核管理和讨论事项保密工作。2．5．4对本单位重大涉密工作任务的保密落实情况进行监督指导。2．5．5向公司主管保密工作部请示报告工作2．6其它未明确事项
2．6．1凡涉及《保密教育制度》、《涉密人员管理》、《涉密人员调动管理》等其它制度，执行公司相关制度规定。2．7加工厂保密工作考核管理办法
2．7．1本单位保密工作按机构设置一级向一级负责，对密件按相关制度规定管
理，及时归档，没有严格履责的个人，每发现一次扣罚考核工资200元。2．7．2未及时传达公司、分厂保密工作的有关规定、要求，不参加分厂组织的保密规章制度或不接受保密教育者扣罚考核工资200元/次。
2．7．3对本单位、本岗位的保密事项不能认真执行落实，造成文件、图纸、资料、工艺技术设备信息，参观学习重要会议涉密内容，计算机网络等出现问题，视情节给予一次性考核200~500元。
2．7．4对本单位、本岗位保密工作不重视，每日没有工作安排或未及时按计划落实，对公司保密重点任务没有层层签定责任书或采取保密措施者，视情节给予一次性考核200~500元。
2．7．5发生泄密事件，按损失大小执行公司考核。
2．7．6因调动、借调、离职、下岗的相关涉密人员，不事先及时办理保密审批手续，不移交或未完全移交涉密资料者，不予办理相关离岗手续。2．7．7其它未尽事宣，执行公司考核规定。
加工厂
201*年6月7日
扩展阅读：保密工作自查情况汇报
保密工作自查情况汇报
201*年的保密工作我们一直在不断努力地进行着，随着省科工局文件的不断下发，我们的保密工作也在不断的调整。为了更好地维护国家利益，维护公司利益，我们必须制定严格的规章制度来保障工作的顺利进行。但在制度的执行过程当中不免有疏忽的地方，为了今年的工作在年底有一个圆满的结束，在201*年的12月底我们会同各保密部门进行了一次完整的保密自查活动。一、加强领导，落实责任
为进一步落实科工局下发的文件精神，相关领导负责人成立了保密工作自查小组，对此次活动的方案及相关的测评做了部署安排。要求公司保密办带头，各涉密部门分别按照要求落实此次活动。并且各单位的自查情况要上报公司保密办，以便及时做出处理。二、加大宣传、教育的力度
各单位组织涉密人员，传达上级保密工作会议精神，学习保密法规及有关文件，针对文件中传达的保密工作措施进行集中学习，做到人人熟知，人人遵守，使这次的自查活动能够得到全面系统的开展。三、健全保密队伍，加大管理力度
在公司全体员工的努力下，公司建立起了一只基本素质高、专业能力强、熟悉保密法及各项制度的保密工作队伍。
1、加强对涉密人员的管理，按照新《保密法》的要求。
2、涉密载体管理：在201*年工作的基础上，今年的涉密载体台帐建立的更加健全，涉密文件的制作、收发、借阅、存放、销毁等环节均符合公司规定。
3、对保密要害部门部位进行不定期检查，对检查内容进行书面记录，并对存在问题提出书面整改意见，加大了对外来人员的控制，使保密要害部门部位符合相关标准。
4、进一步加强了计算机的管理，结合《国防科技工业安全保密“六条规定”》中的具体规定，对信息设备台帐进行检查，修订完善计算机信息安全保密管理规
定，真正做到了“物理隔离”。
今年，我公司在省、市保密局、省科工局的领导下，对新标准进行了系统学习，今年按照标准要求，严格管理，保密工作日趋制度化、规范化，今年没有一起违法事件发生。但在自查中我们也发现了自己的不足：
1、在保密要害部门部位对外来人员的控制情况还应当加强；2、对涉密载体应当加强规范管理；
3、涉密计算机的密码应当切实做到一月一换。
针对不足，公司保密委专门召开会议，制定了各种措施，期望在201*年的工作中避免不足，发挥优势，争创保密工作的新局面。
河北天圣机械工业有限公司保密委员会二一一年一月六日
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