文明和谐创建工作年度计划

文明和谐创建工作年度计划

**市环保局**分局

201*年文明和谐创建工作年度计划

201*年是深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，全面落实科学发展观的重要一年。我局201*年精神文明建设总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕省文明委工作部署，扎实推进省局的精神文明建设，努力建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的环保队伍，为顺利实施“蓝天碧水”工程，进一步改善环境质量，促进全省经济平稳较快发展提供强大的精神动力。

一、加强理论学习，为实现环保事业新跨越提供思想保证坚持把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，以及党的十七大和十七届三中全会精神等作为思想政治建设的重大任务。

1、巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，按照市委提出的“转型发展，安全发展，和谐发展”的战略目标，将科学发展观与环保工作实践紧密结合起来，推进我市生态文明建设。

2、认真落实中心组学习制度，紧密结合我市环保工作实际，通过举办中心组学习交流会、给党员干部上党课等形式充分发挥中心组学习的示范带动作用。全年集中学习不少于6次12天。

3、通过举办专题报告会、研讨会等，重点抓好中层干部的学习培训；适时组织处以上干部理论学习交流会，推动对中央、省委有关精神的学习贯彻。

4、局直各单位和局机关各科（室）要认真落实理论学习日制度，各支部每月要集中组织1次党课教育活动。要紧密联系工作实际，充分发挥广大干部职工在推进学习教育、“五五普法”宣教活动中的重要作用。

二、以“为民、务实、清廉、高效”为目标，大力开展机关作风和环保系统行风建设

1、进一步丰富机关作风和环保系统行风建设的内涵，加强政务诚信建设，提高服务效能；进一步转变作风，深入实际、深入基层、深入群众，调查研究，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的环保问题。

2、牢固树立以人为本的服务理念，不断增强服务意识和责任意识，改变传统观念影响下的重权力轻责任、重管理轻服务的现象；继续推行政务公开、服务承诺制，不断完善落实措施、开展履行服务的绩效评估，有效实现在服务中实施管理、在管理中体现服务，不断提高环保系统优质服务、文明执法、高效管理的水平。

3、认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委十七届三次全会上的重要讲话精神，全面加强新形势下党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风建设；深入贯彻落实《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规，严格执行国家环保总局“六条禁令”和我省环保系统廉政建设“八项规定”，切实增强党员干部拒腐防变能力。

三、围绕“迎国庆、讲文明、树新风”活动为载体，加强干部职工思想道德建设

1、精心组织局系统纪念建国60周年庆祝活动。深入进行爱国主义教育、理想信念教育和改革开放教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。

2、深入开展“创建五型机关（学习型、服务型、责任型、创新型、廉洁型）、服务三个发展”群众性文明和谐单位创建活动，积极倡导“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”的良好风尚。把创建活动纳入局系统年度目标管理，加大精神文明建设分值，不断提高我局文明和谐单位创建水平。

3、切实加强道德建设和思想政治工作。坚持以社会主义核心价值体系为根本，以树立社会主义荣辱观为主要内容开展道德教育，引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观，做实践社会主义核心价值体系的模范；大力开展政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德教育。加强和改进干部职工思想政治工作，进一步营造团结和谐的干事创业氛围。

四、以科学发展观为指导，强力推进环境保护重点工程建设，确保完成污染减排和环境保护目标任务

1、认真抓好污染减排和蓝天碧水工程，在组织实施好污染减排重点工程、城市环境综合整治工程、重点区域环境综合整治工程等重点工作的基础上，高度重视农村环境保护工作。

2、认真抓好关系人民群众健康的环境问题。加强饮用水源地保护，全面清查饮用水源地污染隐患，坚决关停影响饮用水源地水质的污染企业，让人民群众喝上干净的水。严厉打击各类环境违法行为，禁止无证或违法排放。

五、加强领导，进一步健全和完善精神文明建设领导体制和工作机制

按照中央和省文明委的要求，加强和改善对精神文明建设的领导，加强对全局性、前瞻性、战略性问题的研究，把长远目标与阶段性任务结合起来，把原则要求与具体措施结合起来，加强

监督检查、狠抓工作落实，确保精神文明建设扎实推进，富有成效。努力完善一把手亲自抓，分管领导具体抓、业务部门合力抓、职工群众共同参与的精神文明建设工作格局，把精神文明建设纳入行业发展总体规划，明确目标，落实责任，健全机构，人员到位，经费落实，始终做到精神文明建设与业务工作同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，进一步提升我局精神文明建设新的水平，推进环保事业又好又快发展。

二O一0年三月

扩展阅读：文明和谐单位年度规划

年度创建市级文明单位年度规划

为进一步推进我院物质文明、精神文明、政治文明全面协调发展，切实把我院建成廉洁、高效、文明、和谐的集体，积极争创201*-201*年度文明单位，根据市、县精神文明创建工作规划要求，特制定和顺县人民法院201*－201*创建文明和谐单位工作规划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，认真落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，紧密围绕创建平安和顺、法治和顺、和谐和顺的工作目标任务，秉承“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，坚持以“三个至上”为先导，以建设高素质的法官队伍为目标，以加强思想道德建设为重点，坚持以人为本的战略方针，全面完成好以审执工作为中心的各项任务，为县域经济提供有力的司法保障，服务大局，注重民生，深入开展和推进“三项重点”工作，积极参与社会综治，为构建和谐社会保驾护航。

二、工作目标

按照文明单位“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”六条创建标准，通过深入扎实的创建活动，争取以新的业绩争创文明和谐单位。今年着力抓好以下七项工作:1、领导班子建设。实现建设好、团结好、作风正、党性强、廉洁奉公、群众威信高、发挥作用好的目标。

2、思想政治工作。加强思想政治工作和宣传教育，深入开展主题教育实践活动，党员干部思想道德素质明显提高，在各方面发挥示范带头作用。

3、文明创建活动。深入开展文明单位、文明庭室等各类创建，通过多种形式积极参与文明行业创建，圆满完成上级部署的各项工作任务，争创201*－201*年度文明和谐单位。

4、内部环境建设。加强环境卫生管理，美化、净化环境，实现良好的内部风气、公共秩序和办案环境。

5、文化体育活动。多形式开展健康活跃的群众性文化、体育、科普活动和公益性系列活动，增强干警素质。

6、综治计生工作。单位无渎职犯罪、治安案件、经济案件、刑事案件等违法乱纪行为。认真执行计划生育政策法规，计生工作达标。

7、绩效评估工作。通过扎实工作，促进绩效评估、效能建设、党建工作、平安单位等各项工作走在全县前列。

三、创建任务

1、创建坚强的领导班子。抓好领导班子建设，提高班子的团结协作、开拓进取、求真务实、廉洁高效和驾驭全局工作的能力。把党组建设成为能带领全院党员干部建设新局面的富有创造力、凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。抓好广大干警的培养，提高中层干部的政治思想素质和业务水平，为培养和选拔优秀干部创造条件。充分发挥典型示范的辐射作用，做到抓龙头，创特色；抓重点，带全面；抓达标，争一流；抓基层，求实效。

2、创建一流的工作业绩。以“为民、公正、廉洁”的法官职业道德准则和精神，深入开展学习实践科学发展观活动，保持党员纯洁性。继续深入开展“和谐司法、文明办案”活动，树立长效管理制度，完善基础设施。践行政法干警核心价值观主题教育等活动为载体，创新特色，挖掘经验做法，扎实推进单位持续共建。

3、培育良好的精神状态。建立良好工作运行机制，把职业道德、社会公德的培养和文明创建渗透到审判工作中去，在选拔任用干部和评先评优工作中，做为重要的条件之一。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，进一步加强理想信念教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动，推进社会主义核心价值体系建设，进一步提升干警思想道德素质；深入开展社会志愿服务活动，进一步营造文明和谐社会氛围；深入开展未成年人思想道德建设活动，进一步净化社会文化环境。

4、促进科教文体发展。建立和完善干警活动室、党员活动中心等活动场所，经常性开展群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日，组织开展登山、跑步和郊游等体育活动，丰富和活跃全体干警的文体生活。积极鼓励和支持在岗干警职工参加自考、函授教育，组织干部、职工参加继续教育和党校干训班学习，提高文化和业务素质。

5、加强机关制度建设。健全民主集中制，重大问题集体讨论决定，形成集体决策、分工负责的民主集中制。建立规范的管理制度。完善学习、考勤、请假、财务管理、车辆管理等规章制度。完善机关效能制度，认真履行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制以及失职追究制等机关效能八项制度建设。

6、创造整洁优美环境。完善和健全单位卫生保洁制度，落实保洁经费，确保办公场所、楼院周围环境干净、整洁、卫生、绿化美化，要积极配合县里定期开展爱国卫生活动，抓好文明创建工作，确保卫生、治安状况良好。

四、主要措施

1、加强组织领导。把精神文明建设摆上重要位置，健全精神文明建设工作的领导、办事机构，并根据人员变动情况及明进行调整。成立由院长担任组长，常务副院长担任副组长，其他领导为成员的创建文明和谐单位工作领导小组。坚持三个文明一起抓，“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，办公室专门抓，并充分发挥党支部、团支部等组织在精神文明建设中的作用，形成齐抓共管的工作格局，做到精神文明建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩。加大经费投入，进一步完善精神文明建设的保障机制，确保精神文明建设与各项工作持续健康发展。

2、抓好道德教育。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策武装广大干警；坚持每周二定期学习制度，制定和落实干警理论学习与继续教育制度，全面提高干警思想政治素质，业务服务水平；加强服务宗旨和社会主义荣辱观、法制宣传教育，弘扬中华民族传统美德和社会新风尚，提高干警的现代文明意识。

3、强化内部管理。规范内部管理制度，将工作职责、工作制度上墙公开，实行阳光司法，接受社会监督，扎实推进我院审判职能效能建设。通过完善和落实制度，使机关效能建设规范化、制度化。实行廉政责任制，建立层层抓落实的工作机制，加强警示教育，提高干部反腐拒变的能力。抓好综合治理和计划生育工作，严格实行“一票否决”制，凡是干警参与非法活动和违反计划生育政策的，严肃查处。做好工作档案、资料的整理工作，做到资料齐全、整理规范。

4、扎实推进创建。认真对照文明和谐单位评选的标准，抓好创建工作。积极参加所在社区文明创建工作，主动参与文明城区、文明行业等各类创建活动。通过互动联动、共建带创等载体，组织、指导、协调有关庭室深入乡村和社区，帮助基层群众解决实际问题。

5、树立文明形象。因地制宜地开展丰富多彩、健康向上的文体活动，鼓励干部职工根据自身特长和爱好开展有益身心健康的文体活动。引导干部职工做文明市民、建文明家庭，倡导见义勇为、助人为乐、文明礼貌、遵纪守法道德新风尚，开展扶贫济困、结对子、献爱心等各类社会公益活动。创新工作方式、方法，不断提高工作效率和服务水平，塑造良好的整体形象，不断提高我院司法公信力和社会形象。

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