关于印发江口县卫生系统“六五”普法工作计划的通知(江卫发[201*]38号)

关于印发江口县卫生系统“六五”普法工作计划的通知(江卫发[201*]38号)

江卫发[201*]38号

关于印发江口县卫生系统“六五”普法

工作计划的通知

各乡（镇）卫生院、县直医疗卫生单位：

现将《江口县卫生系统“六五”普法工作计划》印发给你们，请认真贯彻执行。

附件：江口县卫生系统“六五”普法工作计划

二O一二年五月二十三日

主题词：卫生“六五”普法工作计划通知抄送：市卫生局；县政法委、县“六五”普法办公室。江口县卫生和食品药品监督管理局办公室201*年5月23日印发共印21份江口县卫生系统“六五”普法工作计划

根据中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和县委、县政府的有关文件精神，结合本局的实际工作情况，制定本方案:一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、地委、县委县政府关于“六五”普法教育的文件精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我县经济社会发展的目标任务，紧密联系本局实际,深入开展法制宣传教育，进一步提高工作人员特别是领导干部的法律素质，全面推进依法行政，提高服务水平，保障和促进我县卫生各项工作的全面发展。二、内容要求

1、明确学习内容。领导干部和全体工作人员要认真宣传学习宪法和经济社会发展的相关法律法规，要系统学习《卫监局服务承诺制度》、《卫监局首问责任制》、《公文处理和使用公章制度》、《县卫监局联席办公制度》、《社会治安综合治理制度》，《卫监局工作制度》、《卫生工作日制度》，进一步提高对本局在我县经济社会发展中重要作用的认识，增强为民服务的宗旨意识，努力提高依法服务的能力和水平，实现领导方式和管理方式的转变，做好卫生引资的各项工作。

2、建立学习制度。学法内容要列入本局学习计划，全年不少于两次。要坚持集中学习与自学相结合，每年每人学法时间不少于6个工作日。领导班子研究重大政策、重大事项或作出重大决

定涉及有关法律、法规时，必须做到事先学习有关法律。通过经常性的法律、法规学习和研讨，增强领导干部依法行政意识，做到正人先正已，带头执行法律法规。

3、组织法律讲座。卫监局是政务公开的重要平台和载体，卫生涉及到方方面面的法律法规。因此，更要加强对工作人员的法制教育，要熟记相关法律法规的内容。本局要集中组织培训，开展“六五”普法知识与行政许可法知识讲座，进一步提高依法履行职权和依法办事、依法行政的水平。

4、加大宣传力度。通过各种宣传媒介，充分利用广播、电视、报刊和网络等媒介，采取多样化的宣传形式，加大对卫监局办事程序和环节的公示宣传，使群众了解卫监局的办理事项和办理程序，维护群众的知情权、参与权和监督权。通过加大公示告知宣传，进一步增强服务意识。

三、方法步骤

为积极高效地开展好此项工作，具体按以下步骤实施：1、按照实施方案安排，制定法制宣传教育第五个五年规划的实施规划，报县法制宣传教育领导小组办公室备案。

2、对机关和窗口工作人员，采取法制讲座、座谈会、培训班等方式，进行法律、法规知识的宣传教育，系统地学习和理解法律、法规的基本内容。建立健全理论中心组学法制度，法律培训制度。

3、积极参与县委县政府组织的考试考核。同时对全体工作人员的学习效果进行检查。总结经验，树立先进典型，推动普法工作深入开展。

四、组织领导

（一）成立法制宣传教育领导小组。领导小组下设办公室，具体组织协调本局的法制宣传教育工作。（二）领导小组工作职责

1、卫监局法制宣传教育工作纳入本局党委的重要议事日程。本局法制宣传教育工作领导小组全面负责本局普法工作。领导小组办公室要切实负起日常领导责任，明确分工，责任到人，狠抓落实。

2、创新普法教育的内容和形式，充分调动工作人员的主动性和积极性，自觉参与到普法教育工作之中。

3、加强与各单位的联系与沟通，齐抓共管，研究解决窗口工作中存在的困难和问题，保障窗口普法工作顺利进行。

江口县卫监局

二0一二年五月二十三日

扩展阅读：关于印发《江口县村卫生室工作人员绩效评价细则》的通知(江卫发[201*]28号)

江卫发201*28号

关于印发《江口县村卫生室工作人员绩效评

价细则》的通知

各乡（镇）卫生院、站：

根据《江口县乡村卫生服务一体化管理实施方案》，为

加强对全县村卫生室和村医的系统化、规范化管理，提高村卫生室的医疗卫生服务水平和能力，实现基本满足人民群众就医的需求的目标。经局党组研究制定了《江口县村卫生室工作人员绩效评价细则》，现将《江口县村卫生室工作人员绩效评价细则》印发给你们。各乡（镇）卫生院（站）要认真执行，并根据《江口县村卫生室工作人员绩效评价细则》定期对辖区内村卫生室和村医进行绩效考核，将绩效考核情况作为年度个人评价、工资发放、工作聘用和村卫生室《医疗机构执业许可证》发放依据。《江口县村卫生室工作人员绩效评价细则》制定了十个方面的指标，每项指标定100分，共1000分。

一、评价标准和等级：

1、合格标准：1---10项评价指标，每项得分在80分以

上或总分在800分以上。

2、基本合格标准：1---10项评价指标，每项得分在

50--80分或总分在500---800分。

3、不合格标准：1---10项评价指标，每项得分在50

分以下或总分在500分以下。

二、评定标准及处罚：

1、年度绩效考核达基本合格标准的村医，其村医资格

作待用级，行政处罚1000元；连续两年均只达基本合格标准的村医给予解聘处理。

2、年度绩效考核为不合格的村医，直接给予解聘处理。特此通知

附：《江口县村卫生室工作人员绩效评价细则》、

二0一二年四月一日

主题词：村卫生室绩效评价通知抄送：市卫生局，县政府办、皮春丽副县长。

江口县卫生和食品药品监督管理局办公室201*年4月1日印发

共印13份江口县村卫生室工作人员绩效考核评价细则

指标与分值考核内容与分值评分标准1、值班时坚守工作岗位，做上班时擅自离岗、串岗、做到不串岗、不脱岗、不做私活、不私活等发现一次扣2分，投诉一玩游戏等。（12分）2、上班时衣帽整洁、不穿拖发现一次做不到,扣5分鞋，佩戴胸卡上岗。（8分）3、遵守卫生法律法规及管理公共制度。（10分）考核4、积极参加乡（镇）卫生院内容组织的政治和业务学习及组织的（100各项活动。（10分）以通知、签到簿为准，无故不参加者，每次扣2分违反一次扣2分次扣2分分）5、严格执行《十不准》规定，收受红包、回扣，出具虚假坚持廉洁行医、文明行医。（10证明等一次扣3分，行为不文明分）6、保持室内干净整洁，室内不得私放私人物品和其他易燃易违反一次扣2分爆物品，不得从事与工作无关的活动。（10分）一次扣3分。有不服从工作安排行为一次扣7、工作服从安排，按时上报5分，未按时上报业务工作报各种业务工作报表，业务工作资料表，一次扣5分，至扣完，资料管理规范、整洁、齐全。（20分）公共考核8、医德医风好，区域服务对内容象满意度调查大于90%。（10分）（100分）9、实行医疗责任事故、计划生育、社会治安综合治理、挂床骗违反一次扣完100分,并取保、胎儿性别鉴定等一票否决制。消当年评优（10分）1、开展健康教育。发放健康教育宣传资料。内容包括：控制体重、放在村卫生室。每年提供不少心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟、于3大类，12种内容的印刷资限酒、控制药物依赖、疾病控制等。料。未开展健康教育工作不得分健康教育(100（15分）2、播放音像资料。利用播放录像带、VCD、DVD等视听音像资料对就诊的农民进行健康教育，内容包在村卫生室或村宣传活动现场次扣5分。10分或有群众举报，经查属实1管理不规范、齐全扣5分。每降低5%扣1分,直到扣完分）括：高血压、糖尿病、冠心病、哮播放，每年播放音像资料不少于喘、乳腺癌和宫颈癌、结核病、肝6种。未播放音像资料开展宣传炎、艾滋病、流感、手足口病和狂的不得分。犬病、布病等重点疾病健康教育。（15分）

村卫生室宣传栏不少于1个，每3、设健康教育宣传栏。在村卫季度最少更换1次健康教育宣生室设健康教育宣传栏，并进行传栏内容。并将宣传资料入档保健康教育知识传播。（15分）管，未设宣传栏和未开展不得分，少一次扣3分。4、开展公众健康咨询活动。利用各种辖区重点健康问题，开展健康每年至少开展6次公众健康咨咨询活动并发放宣传资料。内容包询活动。未开展不得分，少一次括：青少年、妇女、老年人、残疾扣3分。人、0～36个月儿童家长等重点人群。（15分）5、举办健康知识讲座。定期举办(100健康知识讲座，引导居民学习和掌村卫生室至少每两个月举办1分）握健康知识和必要的健康技能，促次健康知识讲座。未开展不得进辖区内居民的身心健康。内容包分，少一次扣3分。括：《中国公民健康素养基本知识与技能》等。（15分）6、制定工作计划。制定健康教育计划、方案和总结缺一项扣5年度工作计划、实施方案和总结。分，每次活动：有参加人数、活（15分）7、能力建设。村卫生人员每年要完好，不参加培训不得分，资料参加上级培训2次以上。（5分）保管不完好，不得分。动资料、图片和总结等。要有培训内容记录资料、并保管健康教育8、指导和评价。至少每季度对辖未开展不得分，评价居民相关健区居民开展的健康教育活动做一康知识知晓率低于60%不得分。次效果评价。（5分）1、当年工作计划和上一年工作总结。上墙图表、免疫规划工作制度、人口数、上一年度免疫疫苗接种少一项扣2分。率。公示免费接种的一类疫苗品种，二类疫苗品种、价格。（15分）2、每月对辖区内适龄儿童进行摸建卡率低5%扣2分。底、登记、建卡率≥95%（10分）预防接种(100分）3、为适龄儿童提供免费的国家免疫规划疫苗接种服务，开设常年预防接种门诊，按要求做好适龄儿童接种门诊设不规范扣3分；接预约、告知、接种、登记等工作,适龄儿童乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗（“五苗”）和新扩大国家免疫规划疫苗指定范围和人群的接种率达到90%以上。（25分）缺报1次扣3分，迟报一次扣24、每月5日前上报上月常规接种分，不准确、不合逻辑每份扣1月报表。（10分）分。

4

种率每低1%扣1分；门诊日志登记遗漏、不全扣2分；一类疫苗违规收费扣25分。5、及时向乡（镇）卫生院报告预发现疑似反应者一次未报、迟报防接种中遇到的疑似异常反应，并扣1分；发生预防接种事故扣全协助调查处理。（10分）分。1、领苗登记；2、门诊接种日志；3、疫苗申请计划；4、冰箱温度6、及时登记疫苗报废、破损情况，记录；5、疫苗运输记录；6、疫预防接种(100分）7、根据需要及时开展预防接种有4.25全国预防接种日未开展活关知识宣传；利用“4.25全国预动扣3分，资料未装订成册，归防接种日”开展健康咨询活动。（5档扣2分。分）8、儿童信息化建设覆盖率100%，每下降5%扣2分。实时信息录入率90%以上。（10分）登记制度、培训制度、奖惩制度齐全，无方案扣2分。制定并落1、制定工作方案，制定相应工作制度；每月自查一次。（15分）自查奖惩制度，缺一项扣2分。每月自查一次，缺一次扣1分。

实疫情报告制度和院内传染病及时上报疫苗使用情况和用苗计苗台账；7、报废、破损等，缺划报表。（15分）一项扣1分；发现疫苗过期、失效一次扣5分；违规购苗扣15分。每发现1例传染病相关登记不完整或不规范，扣0.5分；每发2、传染病相关登记填写规范、完现1张传染病报告卡填写不完整；及时准确、完整填写传染病报整、不准确或不规范，扣0.5未及时报告疑似传染病暴发告卡；发现疑似传染病暴发疫情及分；时上报；及时报告法定传染病；疫情报告专用计算机运行正常，账户、密码管理符合要求；做好传染传染病防治(100分）3、协助疾控中心和乡（镇）卫生院开展传染病监测、疫情调查和传染病漏报调查；510月份腹泻门未开展扣5分；缺1项扣1分。诊正常开展，房屋、设备、人员齐全；腹泻病登记完整，疑似病人及时采样送检（10分）4、协助公共卫生应急机构对突发未开展扣3分；不配合一次扣1公共卫生事件进行调查和与监测。分。（6分）病自查记录；及时做好年度传染病监测数据备份工作。(20分)疫情扣3分；每发现漏报1例传染病扣1分，迟报1例扣1分；疫情报告专用计算机运行不正常扣2分，账户、密码管理不符合要求扣1分；无传染病自查记录扣2分，记录不全扣1分；未做年度传染病监测数据备份扣2分。5、协助政府部门和有关机构开展如未承担任务扣4.0分。结核病防治。（6分）6、对发现的肺结核可疑症状者进行登记并及时转诊治疗，其报告率疑似病例转诊缺1例扣0.5分，为100%、转诊率为100%、转诊到各率每降低5％各扣1分，扣完位率≥90%和追踪到位率≥85%；（6为止。分）7、在结核病防治机构指导下，对管理率每降低5%扣1分，扣完传染病防治(100分）9、利用“3.24结核病日”、“12.1世界艾滋病日”未开展宣传扣5分，资料不全一辖区非住院结核病人进行规范化为止。管理，其管理率达到100%。（6分）8、对发热病人即使上报（6分）缺一次扣0.5分。积极宣传结核病、艾滋病防治知项扣1分。识，配合上级开展工作（10分）少一期扣2分，培训率低5%扣110、根据传染病流行特点，至少每分，资料未装订成册，归档扣2季度出一期宣传栏；（10分）分。11、协助开展村寨爱国卫生运动和配合少一次扣1分，扣完为止。环境卫生整治等工作。（5分）1、制定妇幼保健工作实施方案，无方案、总结扣2分。及时总结，（10分）资料不全或漏一例孕产妇督促检查扣1分；孕产妇保健覆盖率2、规范开展孕产妇保健工作，建下降5%扣1分，高危孕产妇专立辖区孕产妇名册，并督促定期到案管理率下降5%扣1分，保健医疗机构进行产前检查。建册率≥册规范填写缺一项扣0.2分，保90％、系统管理率≥90％。（15分）健服务内容与服务券不一致，缺孕产妇、儿童保健(1003、提供产后家庭访视和产后保健，资料不全扣0.25分，合格率每产后访视合格率≥95％，42天检下降5%扣1分，扣完为止。查率≥90％。（10分）4、为更年期妇女提供有关生理和抽查发现1人虚假扣1分，扣完分）心理卫生知识的咨询和指导。（5为止。分）每漏1人扣0.2分，扣完为止；5、规范开展儿童保健工作，建立儿童保健覆盖率达60%，每降5%辖区内5岁以下儿童名册和14岁扣1分，保健服务内容与服务卷以下儿童死亡名册。（12分）不一致，缺一项扣0.2分。6、为新生儿提供家庭访视，并指导母乳喂养及新生儿护理，产后访访视率每低于5％扣0.5分。视合格率≥95％。（10分）一项扣0.2分。7、按照有关规定开展儿童健康体管理覆盖率每低于5%扣0.5分，检。（10分）8、儿童贫血、佝偻病及体弱儿常抽查1名资料不真实扣0.5分，规建册（卡）管理，专案管理率≥扣完为止。95％。（6分）孕产9、及时报送村内出生证的发证信妇、息。（6分）儿童10、对妇女、儿童等重点人群和学少1次扣1分，计划、资料、图保健校、幼儿园等重点场所开展健康教片、小结等资料不全扣0.5分，(100育，每年至少一次。（6分）分）11、按照重大公共卫生服务项目实农村孕产妇住院分娩补助完成施方案，认真做好农村孕产妇住院100%得5分，下降5%扣1分，分娩补助、农村育龄妇女孕前和孕农村妇女孕前和孕早期增补叶早期增补叶酸等重大公共卫生服酸口服率达80%得5分,下降10%务项目的有关工作。（10分）1、制定老年人保健项目工作计划，老年及时进行工作总结（15分）人保2、对辖区内65岁以上老年人进行健信息登记、统计，协助乡卫生院建完成率每低5%扣2分，未协助（10立健康档案，实行专案管理，完成和未开展不得分。0分）任务分解数的90%。（30分）无计划扣5分、无总结扣5分。扣1分。资料未装订成册、归档扣2分。不及时报告扣全分扣完为止。3、对建立健康档案的高血压、糖抽查10人，访视少1次扣1分，尿病患者，定期进行健康指导或家访视资料不全扣1分，扣完为庭访视≥4次每年。（25分）止。4、每年为老年人协助乡卫生院进未开展体检工作和未协助不得行一般体格检查1次，完成任务分分，项目不全扣1分，完成率低解数的90%。（15分）5、开展65岁以上的老年人健康危未开展不得分，资料不齐全扣3险因素调查，并向老年人提供自我分（计划、资料、图片、签到、保健、伤害预防和自救等健康指总结等），资料未装订成册，归导、宣传或讲座，每年至少一次。档扣2分。（15分）1、制定高血压、糖尿病等慢性病管理项目工作计划，及时进行工作无计划扣5分，无总结扣5分。总结（10分）慢性病管理(1002、督促辖区内35岁以上人群实施抽查10人，少1人扣1分，扣首诊测血压制度；（6分）3、调查、摸底和登记高血压、糖未开展不得分，项目不全扣1尿病病例，并建立档案，完成任务分，完成率每低5%扣1分。分）分解数的90％以上。（10分）4、65岁及以上确诊的高血压病人完成率每降低5％扣1分，扣完管理，完成任务分解数的90％。（10为止。分）完为止。5%扣1分。

5、每年至少随访6次，询问病情、监测血压、观察指导用药和饮食，抽查10份，记录不全或次数不进行针对性的健康教育，将随访检够扣1分，扣完为止。查结果和治疗干预措施记录到随访表。（15分）6、半年和全年汇总统计、分析和未开展评价扣全分，缺1次扣评价高血压管理和控制情况。（60.5分，评价不科学扣0.5分，分）慢性7、65岁及以上确诊的糖尿病病人病管管理，完成任务分解数的90％。（10理分）(1008、每年至少随访6次，询问病情、分）观察指导用药和饮食，进行针对性抽查10份，记录不全或次数不的健康教育，将随访检查结果和治够扣1分，扣完为止。疗干预措施记录到随访表。（15分）9、半年和全年汇总统计、分析和未开展评价扣全分，缺1次扣评价糖尿病管理和控制情况。（60.5分，评价不科学扣0.5分，分）扣完为止。为止。完成率每降低5％扣1分，扣完扣完为止。10、其他慢性病管理（脑卒中、恶未开展不得分，管理4种及以上性肿瘤、慢阻肺等）（6分）病人得10分。利用高血压日和糖尿病日开展11、利用宣传栏、墙报等形式开展健康咨询活动至少2次，做到有高血压、糖尿病防治知识宣传，每计划、资料、图片、总结等，少年至少4次（6分）1次扣2分，缺1项扣0.2分，资料未装订成册，归档扣2分。1、制定辖区内重性精神病患者管理项目工作计划，及时进行工作总无计划扣15分、无总结扣5分结（20分）2、对辖区内明确诊断的重性精神未开展不得分，抽查中每发现1病患者进行详细调查、摸底、登记，重性并建立档案，完成任务分解数的精神90％。（30分）疾病3、对纳入项目管理的对象,在专业管理机构指导下,对在家居住的重性精完成率每低于5%扣5分，抽查（10神病患者进行每年4次的治疗随中每发现1例随访数未达标的0分）访和康复指导，完成任务分解数的扣1分。90％。（40分）结合随访开展宣传教育，做到有4、每年至少进行一次健康宣传和计划、有记录、有资料、有图片、指导（10分）有小结，缺一项扣2分。每低5%扣5分。份登记项目不全扣2分，建档率1、做到工作有年计划、月安排，无计划、月安排、总结扣1分。有总结（10分）2、每年3月底前将相关场所情况迟报扣5分，漏报一户扣0.2进行摸底、登记，及时上报，每月分。及时补充。（15分）3、督促所有经营户按规定办理体检、领证，体检、领证率分别大于95%，受理体检；规范搞好学生预防性健康体检工作（20分）卫生监督管理(1004、做好日常监督工作，覆盖率达抽查5户，少监督一次扣1分，200%，发现无证经营等违法行为，发现违法经营户一户扣2分，未及时上报，并协助监督部门予以处报告扣5分，未协助处理扣5理。（20分）分。体检、领证率每低5%扣2分，投诉不及时1人次扣2分，未开展学生体检扣5分。食品、公共分）5、有较强的应急处理能力，做好应急无组织扣5分，场所、学校、职业等卫生指导与食品、公共场所、学校、职业等卫监督管理频次每少1次扣2分，生指导与管理工作。（15分）1次无记录扣2分。6、服从县级卫生监督等部门要求按照上级监督部门要求，做好临开展的临时性、突发性工作，（10时性、突发性监督工作，一次未分）7、开展卫生法律、法规及相关知次，查宣传培训底稿，少一次扣识宣传、培训（10分）2分。完成扣2分。宣传、培训活动每年不少于4

推诿病人，每次扣1分；服务1、实行首诊负责制。（5分）人次每降低1个百分点扣1分。2、依据门诊病人病情合理诊治。（5发现不合理诊治1次扣3分。分）3、门诊登记填写项目齐全，书写工整，查门诊登记和门诊病历,发现文字清晰，诊断和用语规范；传染病一项不规范扣1分，发现传染登记详细、及时填报传染病报告卡；病未报告一例扣3分，迟报一门诊医疗考核指标（1004、处方书写合格率95%以上。（10分）分）不合格扣2分未执行国家基本药物采购制度和使用制度的不得分，抽查205、执行国家基本药物制度，合理使用张处方，抗生素二联及以上联抗生素。（15分）用处方不超过20%，每高1%,扣1分。6、认真执行医疗诊疗技术规范。（3发现不规范的一次扣1分分）35岁以上就诊人员实行首诊测血压制例扣1分，未报告导致疫情扩度，及时发现高血压等慢性非传染性散扣10分，建档率每降5%扣1疾病，当即建立健康档案，并跟踪巡分。诊和随访。（20分）每月抽查20张处方，发现一张7、无医疗差错事故及纠纷发生。（3发生一次扣3分分）8、加强与患者的交流和沟通，自觉接发现一次做不到扣1分受监督，构建和谐医患关系。（3分）违规一次扣1分,门诊次均9、严格执行“新农合”各项规章制度，费用控制在55元以下，每高1严格控制门诊次均费用（4分）元扣0.5分。查登记，抽查20例，每降低10、合理检查。（5分）1%扣0.5分。

友情提示：本文中关于《关于印发江口县卫生系统“六五”普法工作计划的通知(江卫发[201*]38号)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，关于印发江口县卫生系统“六五”普法工作计划的通知(江卫发[201*]38号)：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《关于印发江口县卫生系统“六五”普法工作计划的通知(江卫发[201*]38号)》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/682627.html

• 上一篇：卫生系统六五普法工作计划
• 下一篇：SM绿色出行、七夕DIY活动方案