县级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料
腰站子学校是一所九年一贯制学校，学校占地33360平方米，建筑面积4818平方米。学校内设办公室、教导处、政教处、总务处、中心教研室，专任教师47名，其中本科及以上学历26名，占55.3%，中级教师8名，有21个教学班，其中小学10个班，中学11个班，在校学生702名。
过去的一年里，我校在各级领导的亲切关怀和指导下，与时俱尽、开拓创新、团结进取、奋力拼搏，认真贯彻执行十七大精神，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，以全面提高教育教学质量为宗旨，加强领导班子和教师队伍建设，认真落实德育工作首要地位，狠抓学校德育和校园美化净化工作，优化育人环境，促进学校精神文明建设，各项工作齐头并进，取得了可喜的成绩。
一年以来，我校秉承“今天我以校为荣、明天校以我为荣”的校训精神、“团结奋进、求实创新”的校风、“勤学多思、实践创新”的学风、“敬业爱生、博学垂范”的教风，加速腰站子乡教育事业的发展。提出了“以人为本，全面发展，健康成长”的办学思路，以“铸师魂树名师育栋梁创名牌”为办学目标，以“一切为了人的发展”为办学理念，使腰站子学校面貌焕然一新，实现了办学规模、办学条件、办学质量、办学效益的四大突破，极大的促进了我乡教育事业的发展，为我乡的两个文明建设提供了教育保障。
一、强化领导班子建设，坚持正确的办学方向，学校领导班子坚持以科学的发展观指导学校工作，积极促进基础教育全面、协调、可持续发展，把文明学校创建工作放在学校重要议事日程，狠抓学校精神文明建设，不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。工作中，“突出一个中心，把握一个基调”、“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，不断深化改革，全面实施素质教育。“把握一个基调”即以积极的态度加快发展，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。“发展”是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，构建协力、负责、多元的校园文化是我校的目标。学校的全体干部是这么想的，也是这么做的。学校有专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划。把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。
二、面向全体学生，提高道德素养
学校注重德育教育工作，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。要求教师尊重和信任学生。在以人为本，以爱育人的教育理念下，广大教师把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深融入教育教学中。此外学校还通过班主任经验交流会，与共建单位开展共建活动，各年级举办家长座谈会等形式，加强德育网络建设，极大提高了学校德育工作整体水平
学校政教处、团支部在共青团配合下开展工作，充分利用黑板报和宣传栏等，配合学校的各阶段工作重点，进行校园文化宣传，举办如“交通安全”、“生命科学”、“反对深信”“推广普通话”等专题展览，积极引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。学校还进一步完善德育常规制度，大力开展精神文明创建活动，做到有检查、有评比。如班级文化建设，学生仪容仪表检查，学校十佳评选等。各项制度的完善，以及活动的开展，使校容校貌焕然一新，形成健康文明、高雅向上的校园氛围。
三、积极推进教研、教改，提高教育教学质量。
学校以“以人为本、全面发展、健康成长”为办学理念，不断改进教育教学方法，培养学生的自主意识和创新能力。学校本着用教育科研的方法进行课程改革的思想，着力进行教育科研工作，坚持德、智、体、美、劳全面发展，全力推进学生的“自主性、合作性、探究性”学习方案，进一步完善教师评价、课堂教学评价、学生评价等内容，通过教育科研出思想、出经验、出成果、出名师，通过教育科研创特色、树形象，使教研和教学工作有章可循，使教学常规工作得到更好的落实。
四、加强学校建设，优化育人环境。
为建成“花园学校”、“绿色学校”，今年，结合县政府校园环境集中整治活动安排，学校投入资金20万元进行教育硬件设施建设，完善消防设施，改善教学及办公条件，改善学校环境。学校注重文化建设，校园广播每天按时播报，宣传栏和每班板报定期更新，各种荣誉奖牌悬挂醒目整齐。政教处每天对各班卫生进行检查评比，另外学校还委派专人对校园内的花草树木及卫生进行管理。学校校园环境干净整洁，学生讲文明、懂礼貌，教学环境宽松和谐，形成了浓厚的校园文化氛围。
今后，我们将以文明单位创建为契机，在全体教职员工的努力下，我校各项工作目标明确，责任清晰，措施有利，进展顺畅，成绩喜人。先后获得“县级精神文明先进单位”、“改善办学条件，美化校园环境先进单位”、“稳步提高教学质量先进单位”、“先进党支部”、“扫盲先进单位”等荣誉称号。同时，我们也清醒的认识到，教育是一项系统工程，综合工程，是一项关乎国计民生的大业。我们将进一步加强学校内部管理，进一步提高教育教学工作质量，进一步调动广大教职员工的积极性；牢固树立“教学是一种服务”的理念，并将之贯彻到“教书育人”过程的始终；培养知识，促进技能，全面提高学生的综合素质：争当人民满意的教师，办人民满意的教育。全力推进腰站子乡教育事业的蓬勃发展。
瓜州县腰站子学校201*年11月26日
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红山窑乡争创县级文明单位申报材料
红山窑乡位于河西走廊东部，祁连山北麓，阿拉善台地南缘，东与焦家庄乡比邻，西与山丹县接壤，南与新城子镇相连，北靠河西堡镇，地理位在东径101.34度，北纬38.18度，平均海拔2279米，全乡行政区域总面积1540平方公里。全乡共辖12个行政村115个村民小组，截止201*年底共有6198户，26454人。
近年来，红山窑乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，从全面建设小康社会、构建和谐永昌的大局出发，团结和带领广大干部群众，着眼于社会主义物质文明、政治文明和精神文明、生态文明和社会建设协调发展，把创建文明单位作为推动经济社会大发展的重要内容进行统筹安排，在全乡范围内掀起了创建文明单位热潮。在全乡人民的共同努力下，全乡经济社会建设步伐加快，集镇面貌日新月异，人民群众素质不断提高，文明建设实现新的突破。
一、高度重视，切实加强对创建文明单位工作的领导红山窑乡党委、乡政府将创建县级文明单位作为践行邓小平理论和“三个代表”重要思想的重要途径；作为加速红山窑乡经济社会全面可持续协调发展，全面建设小康社会的必然要求；作为发展红山窑乡先进文化的龙头工程；作为实现红山窑乡最广大人民群众根本利益的民心工程，至始至终高度重视创建的每一项
工作，切实帮助、支持、解决创建过程中遇到的每一个困难。（一）建立健全领导机构。我乡成立创建县级文明单位创建工作领导小组，作为创建活动的专门的领导机构。同时把争创县级文明单位作为重要的发展战略目标，纳入了全乡社会经济发展总体规划，摆上乡党委、乡政府的重要议事日程，乡党委会定期对创建工作遇到的实际问题等进行专题研究。
（二）实行创建工作“一把手”负责制。乡党委、乡政府把创建县级文明单位作为“一把手”工程进行抓落实。各村各站所“一把手”负总责，分管领导具体抓，形成了领导重视、全民参与、部门配合、各司其职、齐抓共建的工作格局。
（三）制定切实可行的工作方案。制定了《红山窑乡开展县级文明单位创建活动领导小组》、《红山窑乡开展县级文明单位创建活动实施方案》等创建规划和方案，使创建工作有计划、有步骤地向前推进，增强人民群众创建县级文明单位的决心和信心。（四）努力增加创建经费投入。为了创建县级文明单位，乡党委、乡政府坚持把创建工作经费纳入财政预算，并逐年增加预算规模。
二、以发展经济为主线，夯实文明单位的物质基础近年来，全乡上下在县委、县政府和乡党委的正确领导下，紧紧围绕乡上确定的“抓特色、促增收，抓基础、促发展，抓稳定、促和谐”的工作主线，齐心协力，开拓创新，攻坚克难，科学发展，全乡各项工作顺利推进，经济社会总体保持了平稳较快发展的良好势头。
（一）农村基础设施不断完善，乡村面貌进一步改观。进一步加大镇区基础设施建设力度，完成了镇区道路拓宽改造、人行道铺设及道路两旁绿化工程，共铺设高标准柏油路1.7公里，条形地砖6600平方米,植树1900株。对乡政府驻地进行了总体规划，在规划区域内拆迁旧商铺32户，新建永昌县西河粮油公司、红山窑兽医站、移动公司营业厅、金聚旺餐厅等四家商业办公楼。加快新农村试点建设，已完成了红山窑三社居民住宅小区的规划及选址工作，小区建设的征地、套型设计等工作正在有条不紊的进行；全面完成了永胜村委会文化活动广场的硬化工程；永胜六社整社搬迁工程已平整80户建房场地，铺设砂石路3公里，架设高压输电线1.5公里。着力实施了以人饮安全、渠道建设、乡村道路等为重点的农村基础设施建设项目，完成河沿子七、九社、马家坪一社、永胜六社、高古城四、五社、毛卜喇三社的人饮工程，解决了403户1673人的饮水安全问题。积极争取项目和资金，完成了青草沟1.4公里支渠的维修改造工程。积极立项修建了总投资500万元，全长19公里的毛卜喇通村公路，现已铺设沥青路面9公里，铺垫混凝土路基7公里。积极完成了姚家寨、夹河、红山窑村村级活动场所建设任务，全乡已有6个村的村级活动阵地得到改善。投资145万元新建了1200平方米的乡计生服务所及文化活动中心综合办公楼，进一步改善了乡计生和文化工作的硬件环境。
（二）设施农业发展势头强劲,特色优势产业平稳发展。201*年，全乡积极调整发展思路，以建设百座以上食用菌种植小区为
重点，在山头庄、毛卜喇、土沟、红山窑、河沿子等村建成100座（标准座）以上种植示范小区5个，在马家坪、王信堡、水泉子等村建成50座（标准座）以上种植示范点5个，新建菌棚达1155座，净栽培面积28万平方米，产量达2520吨，种植户人均增收2350元。着力推广优质啤酒大麦标准化种植，全乡优质啤酒大麦种植面积达12万亩，除部分面积受干旱影响减产外，大部分面积喜获丰收。积极支持鼓励养殖大户，大力发展规模养殖业，新建夹河丰茂标准化养殖小区一个，在山头、土沟、王信堡、水泉子等村建设养殖场5个。全乡新增规模养殖户181户，羊饲养量达16万只，出栏5.6万只，牛饲养量达9600头，出栏1690头，猪饲养量达1万头，出栏0.8万头,改良黄牛913头,肉羊18324只。同时，狠抓畜禽疫病防治工作，防疫密度达到了3个100%。坚定不移地培训和输转农民,全乡共开展食用菌栽培技术、养殖业等培训6场次，培训农民1480人（次）；完成专业技能培训107人次；输出农村劳动力12902人（次），实现劳务收入3745万元。
（三）非公有制经济和第三产业发展较快，招商引资工作取得一定成效。大力实施“全民艰苦创业”战略，鼓励和支持各类主体自主创业、殖产兴业。201*年,新发展运销、商贸、加工等各类个体工商户41户。深入推进致富项目入户工程，新增项目户575户，入户率达到88%。狠抓招商引资工作，积极为招商企业做好协调服务工作，确保了工业项目顺利推进。
（四）社会各项事业协调发展，民生保障工程不断加强。坚持把保障改善民生摆在更加突出的位，加大投入，整合资源，
加快农村教育、卫生、文化等社会事业建设。积极落实“两免一补”政策，大力改善办学条件，红山窑中学师生公寓楼已基本完工。农村新型合作医疗保障水平不断提高，群众参合率达98%以上。人口与计划生育工作稳步推进，各项优惠政策得到全面落实，“少生优生、幸福一生”的新型婚育观念已深入人心。充分利用节假日，举办社火调演、体育比赛等多种形式的文体活动，群众文化生活日益丰富，乡村文明程度不断提高。积极组建乡环卫所，加强了镇区环境及交通秩序管理。全面落实了粮食直补、农资综合补贴、农机具补贴、库区移民补助及退耕还林补助等各项惠农政策，民生得到不断改善，困难群众的生产生活问题得到有效解决。与此同时，武装民兵、工会群团、商贸流通等工作得到不断加强。
三、突出以人为本，着力提高全民文明素质
（一）不断加强学习，努力创建学习型机关。强化教育为本、科教兴乡的思想，鼓励干部积极学习，统一认识，积极行动，加强理论知识、业务技能的学习和培训。强化自身素质，以适应新时代的发展需求，坚持集体学习和自学相结合，营造良好的学习氛围，充分调动干部主动学习的积极性，养成勤学习、善思考的良好习惯，做到学有所获，学以致用。着力培养“知识型”人才、“复合型”干部，做到学习、工作两不误，不断提高干部队伍整体素质以及为民服务的能力和水平。强化干部的学习意识和学习能力，加强学习监督，注重学习效果，使干部掌握基本知识、基本理论、基本技能，不断优化知识结构。鼓励干部通过脱产读书、自考、函授等形式提高学历层次。在广大干部中基本形成了“常
用知识勤学、业务知识深学、更新知识快学”的良好氛围。通过学习，干部职工的政治、思想素质和业务水平得到不断提高，服务意识不断增强，政治信念更加坚定。
（二）不断增加投入，创造良好的学习环境。努力改善干部职工的办公环境和学习环境，投资138万元，建成了集办公、娱乐、活动为一体的文化站综合大楼，尽可能提供良好的学习、工作平台。同时，有选择地订阅学用结合的报刊、杂志，购买相关书籍供干部职工学习。
（三）开展丰富多彩的活动，狠抓思想政治建设。建立健全各种学习制度，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育，经常开展爱国主义、集体主义和艰苦创业精神教育，大力弘扬和培育民族精神，引导干部、群众牢固树立共产主义理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。领导干部率先垂范，严格要求自己，没有违反廉政有关规定的现象；干部职工遵纪守法，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动，无制造和传播文化垃圾的行为，无计划外生育。
四、抓社会治安综合治理，“平安乡村”创建有声有色深入开展“五五”普法教育，不断增强全民法制观念和法律意识。加快民主法制建设，全力推进“依法治乡”进程。切实加强信访接待工作，严格执行信访接待首问责任制，畅通群众利益诉求渠道，及时有效化解各类矛盾，积极预防和减少群体性事件
发生。全面加强社会治安防控体系建设，抓好打击邪教和禁毒工作，组织群众开展联户联防活动和“平安乡村”创建活动，维护社会和谐稳定。
（一）围绕大局抓控防，维护社会政治稳定工作取得新成效。坚持“稳定压倒一切”的原则，切实加强矛盾纠纷排查调处和社会治安综合治理工作。各村密切配合乡司法所、派出所认真做好矛盾纠纷摸排调处工作，及时发现和掌握各类矛盾纠纷，着力提高预防和妥善处理矛盾纠纷的能力，坚持把影响稳定的苗头性、倾向性问题解决在村社，消灭在萌芽状态，做到小事不出村、大事不出乡，调处率达到100%。坚决杜绝集体越级上访事件的发生，全力维护农村社会和谐稳定。
（二）突出重点抓“严打”，打击刑事犯罪活动夺取新战果。相关部门相互配合，协同作战，重拳出击，有力地打击和震慑了违法犯罪。一些严重影响群众安全感的违法犯罪活动明显减少，群众对社会治安的满意率达到90％以上。
（三）强化基础抓根本，综合治理工作迈上新台阶。本着“标本兼治、重在治本、调防结合、以防为主”的原则，从创新工作机制入手，牢牢把握社会政治稳定的主动权。进一步建立健全工作机制，狠抓矛盾纠纷的排查调外和群体上访事件的妥善处。开展打击“黄赌毒”、盗窃和打架闹事等黑恶势力专项行动，对学校周边环境、交通秩序进行专项整治。有效遏制封建迷信和“法轮功”等邪教组织的活动，建立健全了突发性事件应急机制。
（四）积极推进依法行政。加强了执法队伍建设，努力提高行政执法水平，依法行政工作力度不断加大，依法治乡进程加快。加强领导干部及在职人员的普法教育，领导干部和公职人员年度普法考试合格率均达到100%。开展送法下村、法律进村活动。群众法制观念不断增强，在全乡范围内营造了学法、懂法、守法、用法的良好法制环境。
五、以服务群众为宗旨,加强政府自身建设
（一）全面建设服务型政府。进一步加快政府职能转变，更新了公开栏，完善为民办事规则，公开工作流程、收费标准。强化“权为民所系，利为民所谋”的服务理念，着力关注民生，切实抓好关系广大农民群众切身利益的民生工程，不断提高政府的服务质量和水平。着力提高政府的执行力和公信力，以实实在在的行动取信于民，树立人民政府为人民的公仆形象。
（二）竭力建设务实型政府。坚持一切从实际出发，深入基层，深入实际，加强调查研究，掌握民情民意。集中精力抓发展、保稳定、促和谐，着力解决事关农民群众生产生活的紧迫性问题，狠抓各项工作落实，确保各项决策部署和目标任务不折不扣地落到实处，确保各项惠民政策全面贯彻落实，努力建设求真务实的人民政府。
（三）努力建设开拓型政府。坚持解放思想，推动科学发展。努力在发展思路、工作方法上有所创新，在抢抓机遇、加快发展上有所作为。善于用创新思维抓机遇谋发展，敢于用开拓精神抓
项目谋建设。进一步加强创新工作落实推进机制，着力营造敢于创新、勇于创业的良好氛围，努力开创各项工作新局面。
（四）全力建设廉洁型政府。积极推行“阳光行政”，全面规范建设工程招投标、公务接待、办公用品采购管理，坚决防止“暗箱操作”。大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，杜绝铺张浪费。加大行政监察力度，坚决查处以权谋私、与民争利、侵害群众利益的违法违纪案件，保持勤政高效和清正廉洁的政府形象。
虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，也积累了一些经验，但与市县的要求还有许多差距和不足。在今后的工作中，我们将不断创新，锐意进取，扎实工作，弥补差距和不足，把创建工作贯穿于各项工作之中，以创建促单位工作的规范，以创建促单位工作的发展，使创建工作与单位工作与时俱进，协调发展。
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