201*年党风廉政建设工作计划

201*年党风廉政建设工作计划

伊宁市一小党支部201*年党风廉政建设

工作计划

201*年我校党风廉政建设工作坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，促进学校教育改革的健康发展。根据伊宁市教育局党委的工作部署，为认真落实党风廉政建设责任目标，切实搞好我校201*年党风廉政建设工作，结合本校实际特制订以下工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大和十一届全国人大五次会议及全国政协十一届四次会议,全面落实科学发展观，以教育、制度、监督三位一体的惩治和预防腐败体系为主线，建立较为完善的反腐倡廉制度，落实党风廉政建设责任制，为学校健康、稳定、和谐发展提供有力的政治保证。

二、工作要点

（一）抓好责任制，确保党风廉政建设工作的落实。

1、统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，学校领导班子要高度重视，把党风廉政建设与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其职，群众积极参与的工作格局，把党风廉政建设纳入部门和中层干部年度考核。

2、明确责任，抓好落实。根据伊宁市教育局党委的统一部署，研究制定全年工作计划，明确各部门及部门领导主要任务，与部门负责人签订党风廉政建设责任书。

（二）抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础。

1、加大宣传力度，探索教育新形式。充分利用校园宣传栏、校园网、阅览室等传播渠道和阵地，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。

2、加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。组织召开学校201*年党风廉政建设工作会议，部署廉政建设工作计划，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话、省委书记孙春兰在全省领导干部党风廉政建设会议上的讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线；各部门要认真组织党员、干部原原本本的学习、掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性。同时，各部门要结合自身实际，有针对性的开展一些廉政教育专题活动，努力在依法从教、廉洁从教，提高服务水平、提升工作效能、加强师德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从业的意识和决心。

3、积极开展廉政文化进校园活动，强化师生廉政教育。一是开展“廉政文化进校园”活动，努力提高学生廉洁意识。充分发挥课堂主渠道作用，利用主题班会、德育课等把廉洁教育有机地渗透到课堂教育中，开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。使学生既学到文化知识，又受到廉政文化的熏陶；二是通过组织教职工观看电影、录像、参观学习、开展师德建设与讨论等形式，组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动，增强教职工爱岗敬业，廉洁从教意识；通过在实际的教学、管理与服务工作中开展争优创先活动，激发教职工争当先进的良好氛围。

（三）抓好制度建设，进一步规范干部职工的廉洁自律行为。

不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。进一步明确各中层干部对本部门党风廉政建设的工作职责；通过建立责任追究制度、廉洁自律谈话制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生。同时，学校将一如既往地落实党风廉政建设责任制。在领导干部一年一度的述职报告中，增加述廉内容，积极开展批评与自我批评，切实提高反腐倡廉的自觉性。

（四）抓好作风建设，提高工作效能

1、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性;从解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为教职工做实事、办好事、解难事。2、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风；严格执行上级有关厉行节约、反对铺张浪费的相关规定，切实维护学校形象;加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能。

3、推进民主管理。认真执行职工代表大会制度，以召开职工大会、规范民主管理为契机，继续探索校务公开、党务公开等增强透明度的有效途径；以召开领导班子民主生活会、中层干部年度述职述会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。

（五）抓好过程监督，加强考核，形成有效预防机制。

1、坚持党务公开、校务公开，严格按职能程序办事，努力为师生提供高质量的服务。本年度，学校将利用橱窗、校园网络等宣传阵地严格执行校务公开，推进党务公开，严肃财经纪律，杜绝乱收费现象。就教职工普遍关心的招生工作、物品采购、考核评优、职称评审、人才引进、等方面做到及时公开，接受师生员工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。

2、不断拓宽监督渠道，建立和健全党内外监督机制。学校将通过定期召开党内外群众座谈会、及时查收“意见箱”等形式，及时、准确、全面地了解各位党员、干部的表现，对于群众反映的问题及时作出调查处理。

3、严格考核，责任到位。对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为要严肃处理。

伊宁市一小党支部

201*年3月

扩展阅读：201*年个人党风廉政建设工作总结

201*

年个人党风廉政建设工作总结

201*年，我不断学习《安全生产责任制》、《关于规范基层单位工资、奖金分配管理办法及造发程序管理办法》、《廉政准则》、《若干规定》和《义煤集团公司领导干部廉洁自律十条规定》等文件。通过反复学习，我深刻认识到《廉政准则》和《若干规定》的颁布和实施充分表明了党中央反腐倡廉的决心，实现了有效预防和惩治腐败的制度化，是规范党员领导干部廉洁从政的重要党内法规，对于加强广大党员干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在学习的过程中，我严格对照“八个严禁”和“52个不准”，检查了自己的行为，并通过和班子成员、干部职工谈心等形式，查找自身存在的问题和不足。现将201*年个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、明确《廉政准则》和《若干规定》重要性，增强自觉性《廉政准则》和《若干规定》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。

贯彻实施《廉政准则》和《若干规定》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有

利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范行为，自觉接受党组织和职工监督，

二、廉洁自律、以身作则、作好表率通过学习贯彻《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和公司的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。

加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。

认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

三、存在问题

1、针对性地学习不够，需加强理论学习，提高自身修养。2、创新意识不强。四、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，

加强党性锻炼，坚定理想信念。通过学习进一步提高自己的认识，端正自己的行为，提升自身修养。

2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

3、严格按照《廉政准则》的要求办事，以一个共产党员的标准严格要求自己，管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违反规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，模范遵守《廉政准则》和《若干规定》。

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