马鞍山市阳光学校纪律卫生考核制度细则1
马鞍山市阳光学校纪律卫生宿舍管理考核制度
为了进一步做好学生习惯养成教育，加强学校卫生纪律管理，美化校园环境，确保校园秩序稳定，文明健康，使班级各项工作的评比更好地落到实处，使每个班级都能积极健康地发展，形成你追我赶的局面，现特制定《马鞍山市阳光学校纪律卫生考核制度细则》，具体如下：一、总则
1、本制度由政教处拟定，校长室与政教处共同讨论修改决定，现为试行阶段，后期将不断改进；
2、各班纪律、卫生和宿舍以每大周280分为基准，其中纪律100分，卫生80分，宿舍100分，按平时纪律卫生宿舍评分细则进行检查考核；
3、政教处成立文明监督大队，由政教处统一管理，下设纪律、卫生、宿舍中队，分别由王大玮老师、邹光海主任和尹良双总管兼任中队长，各会长可设若干副会长，纪律卫生可选取学生担任，宿舍由尹总管全权负责。纪律卫生组的成员由分管会长在各班选取工作热情度高、认真负责的学生担任。
4、设立一个文明评比公示栏，公示内容为纪律卫生宿舍日公布与文明评比周公布两栏；5、取消纪律模范班，继续保留文明、卫生模范班，并实行分部、组考核（即小学部，七、八、九年级组、高中部），模范班选取对象为总分排名部、组前列的班级：文明模范班级选取对象为纪卫宿总分最高者，但该班级总得分不得低于250分，卫生模范班级选择各部、年级组排名先列的班级在卫生单项中得分高者，但总得分不得少于230分；获得文明班级的，班主任考核分加20分，获得卫生模范班的加15分；
6、若有班级发生严重违纪事件，主动上报的按品行学分制度减半处理，若不主动上报则正常考核，政教处要求其上报但逾期未报或未处理，将加倍扣除考核分，同时该班不参与该大周纪律卫生宿舍总评比，也不参与班主任月考核评比。
7、一学期对纪律和卫生检查人员进行若干次次评比，检查时十分认真负责或某些方面突出者将被评为“文明监督标兵”，并给该班级班主任考核（420分）加1020分或一些物质奖励。
二、纪律
各班主任在开学初要及时带领学生学习《阳光学校学生品行学分制细则》中的有关纪律制度部分，并不断在平时进行提醒，要求学生按制度规范自己行为，争取成为品学兼优的合格阳光学生。
1、由王大玮老师统一负责督查。成员从每班挑选品学兼优的学生担任（检查时分单双周执勤），监督岗学生必须每天佩戴红袖章，并随身携带文件夹，若未佩戴或携带或丢失的将扣除该生及班级量化分，丢失者照价赔偿。2、纪律督导岗每天固定三次到各班进行检查：
（1）上午大课间，主要跟班跑操并检查做操，对各班跑操是的步伐、口号、口哨，做操时的动作规范、口号以及纪律进行检查，同时也督查各班学生出勤率，并按制度进行考核扣分；
（2）下午眼保健操，主要对各班学生是否认真做操，是否遵守纪律，督查各班出勤率等，并按制度进行考核扣分；
（3）晚自习前，各班是否安静有序，值日生是否按时打扫卫生，班级学生是否按时进班，有无迟到现象等，并按制度进行考核扣分；
3、平时纪律督导岗也会随时随地督查全校学生中是否有边走边吃零食、乱扔垃圾、不穿校服或校服拉链未拉到位、女生披头散发、违禁品、路队情况等，发现一例按制度进行考核扣除相应班级量化考核分数；
4、学校大型活动时，各督导岗也要对各班进行监督检查，发现纪律上的问题，按10分/人扣除班级量化分；
5、全体纪律督导岗被划分为若干组，每组成员每次检查都要进行记录，并在每天校会上通报，若有优秀的则不加分，进行表扬，对不足的，进行记录，并酌情扣分。检查完毕后要将表格上交组长，并由组长统一上交给副会长，并安排一名统分员进行统计汇总，统计完后由副会长交由王大玮老师审核，审核完毕，上交政教处进行全校的考核评比；6、王大玮老师要不定期召开纪律督导岗会议，总结前段时间工作中的情况。
三、卫生
各班主任在开学初要及时带领本班学生学习《阳光学校学生品行学分制细则》中的有关卫生制度部分，并不断在平时进行提醒，要求学生按制度规范自己行为，争取培养出文明卫生的好习惯。
1、政教处从各班挑选品行端正，做事积极，态度认真的学生担任学校卫生检查员，由邹光海主任负责统一指挥调度。专门对全校各班级全天候进行检查，卫生检查员每次检查都要挂牌上岗，并携带记事本，对未挂牌、丢失牌子和未带记事本的扣除其本人学分及班级量化分，丢失者赔偿15元；
2、卫生检查员分食堂组和班级组各3次对各区域卫生进行检查：
（1）上午大课间、眼保健操、晚自习前：负责检查班级的组将对各班级卫生进行检查，检查标准参照《阳光学校班级卫生文明量化考核细表》的要求（第一大周已下发给各班主任学习）；检查过程中若发现零食袋要详细记录位置，并及时上报政教处（扣除班主任10元/次），若发现有班级电器未关也要详细记录，并及时上报政教处，以便及时在当天校会上通报；
（2）三餐食堂一、二楼：每天安排小学若干名小学卫生检查员，按单双日轮流值日，对浪费饭、馒头、包子等食堂食物的进行检查，发现一例扣除10分，若出现不配合现象，将加倍扣分；
（3）卫生检查员若在检查过程中发现班级或保洁区有不合格现象的，要用记事本进行详细记录说明，并另写一份转交给其班级班干或班主任，以督促其改正；
3、为了激励卫生检查员的工作热情，政教处在校长室的批准下，一学期内不定时对卫生检查员进行考查评比，对检查十分认真负责的优秀检查员及其所在班级进行加分奖励，也请班主任在班级学分上对其给予奖励；4、学校举办大型活动时（如运动会），卫生检查员会不定时对各班负责区域进行卫生检查，发现不合格现象要及时扣除1-10分的班级量化分；
5、每个检查组分设一名组长，负责每天检查过表格的上交及新表格的领取工作，所有卫生检查员中设立一名小队长若干统计员，负责每天的表格收取、发放，分数汇总，一日工作总结，任务布置等。
6、卫生检查分数一周汇总一次，并于每周末上交政教处进行全校的纪律卫生评比考核。7、邹光海主任要不定期召开卫生检查员会议，对前段时间的检查情况进行总结与改正。
四、宿舍
宿舍检查与管理由尹良双主管负责，详情见《阳光学校生活老师考核办法》和《马鞍山市阳光学校“文明寝室”评比方案》。
五、注意事项：
1、文明监督岗必须要认真负责，对无责任心、工作懈怠、有严重违纪的检查人员要坚决解除其职务，并扣除该生的品行学分；
2、班主任和教师要积极支持和配合文明监督岗的工作，若对检查结果有疑问的，在经过自己内部调查后，可找其负责人进行核实；
3、所有总分一大周汇总一次，并对各学部进行学部排名，对各方面表现最好的班级给予“文明模范班级”“卫生模范班级”的称号，并分别给该班主任加20、15分的班主任量化考核分；
4、对卫生纪律检查的结果，各班主任要高度重视，并及时对学生进行教育或及时纠正，为创建一个文明和谐的班风而努力。
5、政教处设立“卫生哨兵”执勤，主要针对边走边吃零食、乱扔垃圾、就餐浪费等现象，各检查人员及卫生保洁班级发现此类现象要及时记录，并及时上报其姓名班级到政教处。发现有此类行为的学生（简称“文明卫士”），政教处将一次扣除班级量化分10分，并由该生在自己的违纪区域执勤5天，执勤任务主要是去发现以上现象，若发现一例，要立即将其报到政教处，并取消执勤，由被抓学生担任“文明卫士”执勤，被抓学生的处理与前次学生一样。
五、本制度自本学期开学始执行，解释权归政教处。
马鞍山市阳光学校政教处
201*年2月20日
扩展阅读：马鞍山市阳光学校卫生管理条例
马鞍山市阳光学校卫生管理办法
一、总则
学校是教职工和学生工作、学习、生活的场所，应环境优美，积极向上，设施完好，秩序正常，充分体现环境育人的功能。学校环境卫生工作包括校园、教室、办公室等公共场所、设施的清扫、维护、检查等工作，其基本要求是净化、绿化、美化。学校卫生管理工作是学校管理工作的基础内容，它关系到班容班貌、校容校貌，也关系到师生的文明举止。学校卫生管理工作包括卫生责任区工作、检查评比工作、卫生哨兵监督岗和学校行政值日岗工作。二、卫生管理组织
部主任、年级组长、班主任是各自卫生责任区卫生工作的第一责任人，卫生管理的日常工作由政教处具体负责。三、卫生责任区工作制度1、班级与保洁区卫生
（1）各班环境卫生责任区由政教处按学期划分安排。
部、年级负责人负责对本部、年级组各班环境卫生进行全面督查，发现问题及时通知责任区域班级相关责任人并落实整改。
班级卫生管理工作由班主任负责，班级设一名劳动（卫生）委员，负责班级卫生工作。
班级卫生分室内卫生和室外卫生。
室内卫生包括地面、墙壁、门窗、玻璃、黑板、桌凳、饮水机、教室门前楼道等；
（2）保洁区卫生是指班级卫生责任区；
班级卫生每天打扫两次保洁一次，分别在上午第一节课前和晚自习前由值日生完成。保洁在午休结束或下午眼保健操完成。
卫生保洁表必须上墙，做到分工明确，责任到人。2、办公室、功能室卫生
各办公室、功能室卫生，由所在办公室的教职工及所定功能室的责任人负责卫生清洁和保持，坚持每天清扫、保洁。各办公室负责人及各功能室所属部门负责人负责督促。
四、卫生检查评比工作制度
学校成立卫生检查组，由政教处、行政领导、部组负责人、卫生检查员组成。采用常规检查和抽查相结合的形式。常规检查由行政领导、部组负责人、卫生检查员负责完成，抽查由政教处、卫生哨兵共同负责完成。1、教室卫生和责任区卫生
检查时间：教室常规检查每天三次，一般是上午大课间、下午眼保健操、晚自习前；责任区常规检查由政教处组织的检查组检查。
检查结果：每天公布一次。每周评比一次。检查小组对卫生质量较差的班级提出整改措施与批评。检查结果作为对班主任工作考评的重要内容。
2、办公室卫生
检查时间：常规检查每周一次，抽查每月至少一次，根据质量扣分，扣分纳入教师考核。每次检查不足85分，将扣除责任人或办公室全体成员30分。
3、功能室卫生
检查时间：常规检查每学期两次，抽查每学期至少一次，根据质量扣分。检查结果：每检查公布一次。检查小组对卫生质量较差的功能室提出整改措施与批评，并对该负责任人进行考核。
五、卫生检查员、部组负责人和学校行政领导值日岗工作制度
1、建立卫生检查员、部组负责人和学校行政领导值日岗的目的，是为了配合学校卫生管理，督促学生日常行为的自我监督与自我管理，以促进良好校风、良好学风的形成。
2、卫生检查员从小学、七年级组抽选工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的学生担任。
3、卫生检查员的工作实行值日或值周制，实行岗位负责，卫生检查员上岗时，坚持客观公正的原则，对照学校有关规定，及时发现存在的问题，敢于同不良倾向作斗争，认真做好监督记录。
4、卫生检查员的监督工作采用固定时间检查和平时留心观察相结合的办法，劝阻不文明或违反学校规定的行为。5、主要监督内容：
（1）班级教室与责任区卫生；
（2）学生行为习惯：卫生习惯、文明礼仪；（3）学生乱丢乱扔情况；
6、校园卫生检查员和学校行政值日岗工作由政教处负责分工，每天晚自习第一节课前将当天的检查记载表交由小队长进行检查核对和统计，每周进行一次汇总，交由政教处，列入班主任工作考核。学期中，学校将两到三次对表现突出的卫生检查员进行表彰奖励，对不能胜任此项工作的卫生检查员要及时进行调整。六、卫生、保洁标准1、责任区卫生标准
⑴地面干净、无纸屑、无果皮、枯叶、烟蒂、痰迹，包装袋等杂物、垃圾入箱，无卫生死角。
⑵墙面无积灰、无蛛网、、脚印等印迹。
⑶楼梯走道、窗台无杂物、灰尘，转弯拐角无垃圾。
2、办公室卫生标准：办公室要做到门窗清洁；室内无杂物；地面无纸屑；面无灰尘；桌、椅、盆、桶、柜、橱等物品摆放整齐有序；图、表、字画、规章制度等悬挂规范。
3、功能室卫生标准：要做到门窗清洁；室内无杂物；地面无纸屑；面无灰尘；桌、椅、盆、桶、柜、橱等物品摆放整齐有序；图、表、字画、规章制度等悬挂规范。财产登记本保持完善；室内使用记录完善。3、教室卫生标准
⑴地面干净，无纸屑、包装袋等杂物。
⑵墙面无积尘蛛网，无脚印，窗台上及夹层内无积灰尘。⑶讲台清洁整齐。
⑷课桌椅摆放合理、整齐，课桌内无杂物；课程表、时间表、值日表及有关规章制度、宣传图画等张贴、悬挂规范。
⑸簸箕及垃圾桶内垃圾及时清倒，卫生工具要保持清洁并按规定位置摆放整齐（簸箕、扫帚放在前清洁间，拖把、抹布挂在后清洁间的挂钩上）。
⑹保持教室清洁、安静和空气流通，室内做到物放有序、摆放整齐，精心布置。学校环境建设中净化工作是基础，重在清扫，贵在保持。全校师生员工要守公德，自觉维护公共卫生，树立以“讲卫生光荣，不讲卫生耻辱”的新风尚。学校将加大硬件设施的投入，对每个卫生责任区都设置责任公示牌，每学期每班配备足量卫生工具，一学期配备两次（学期初和期中后）。制度的执行与检查，由政教处、行政领导、部、组负责人、卫生检查员负责。同学间要互相监督，班级间要互相对比。对不讲究卫生的不文明行为要批评教育，对严重破坏校园环境卫生的事件要严肃处理；对教室、环境区卫生清扫不彻底、不及时的班级及各办公室和功能室卫生清扫不彻底、不及时的部门责任人要按照规定给以相应的处罚；对关心爱护学校环境并做出成绩的师生，将给予表彰、奖励。
马鞍山市阳光学校政教处
201*年2月2日
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