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落实全市党委系统信息工作会议精神情况汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 09:20:08 | 移动端:落实全市党委系统信息工作会议精神情况汇报

落实全市党委系统信息工作会议精神情况汇报

贯彻落实全市党委系统督查信息工作会议

精神情况汇报

市委信息处:

全市党委系统督查信息工作会议召开以后,**党委、领导高度重视,迅速组织召开会议,传达会议精神,层层部署落实,结合我*工作实际,总结经验,查找不足,突出重点,强化措施,更好地发挥信息工作参谋助手作用。一、高度重视,认真学习会议精神

*月*日,**党委召开专题会议,在认真传达学习全市党委系统督查信息工作会议精神的同时,深入分析了我*信息工作面临的形势任务,查找了工作中存在的薄弱环节,并提出了改进措施。会议认为,市委秘书长***、信息处处长***的重要讲话思想性、针对性、指导性强,尤其是*秘书长提出的“第一手情况,第一份资料,第一时间报送”的信息工作要求,符合实际,为我们进一步理清了工作思路、明确了工作重点。办公室组织各处室信息联络员在认真学习领会会议精神的同时,分析查找了工作中前瞻性、主动性不够强,思想顾虑多、工作不够大胆,方式方法不够灵活有效等问题,并决定成立信息工作领导组,由**主任**任组长、办公室主任**任副组长,推进工作落实。办公室还将会议精神摘要转

发机关各处室和基层各单位,要求机关各处室、基层各单位结合实际,抓好会议精神的贯彻落实,做好具体工作安排部署。

二、结合实际,进一步加强和改进信息工作

办公室根据上级会议精神和委党委、领导的部署要求,就做好本年度的信息工作提出如下措施:

(一)加强领导,进一步推动信息队伍建设。召开机关各处室、基层各单位全体信息联络员会议,传达上级党委会议精神,提高思想认识、改进工作作风、增强业务素质,努力打造一支政治素养高、业务能力精干的信息工作队伍。

(二)落实制度,进一步强化奖惩考核机制。为进一步做好党委信息工作,我*下发了《关于201*年政务信息工作目标任务的通知》,将本年度目标任务分配至机关各处室、基层各机构,并明确了相应的奖惩机制。我*将严格落实通知确定的各项奖惩机制,进一步增强广大信息联络员的工作积极性。

(三)明确重点,进一步提高信息报送质量。认真学习*处长讲话精神,针对目前信息工作中存在的不足,明确下一步工作的着力点。一是深入总结和挖掘有深度的问题建议类、经验做法类信息,为各级党委领导决策提供参考。信息工作人员要本着对党的事业高度负责的态度,发扬“坐得住、蹲得下”的优良作风,认真调查研究问题,挖掘提炼深层次、

有价值的信息。二是围绕市委中心工作、市委领导要求以及本单位重点工作编报信息。深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住****建设的重要契机,围绕我单位在***、***、***等重点工作中的经验做法、创新举措等编报信息。

扩展阅读:落实全市党委办公室会议精神情况汇报室

云溪区学习贯彻落实全市党委办公室

工作会议精神的情况汇报

中共云溪区委办公室(201*年5月16日)

尊敬的钟主任,各位领导:

热烈欢迎钟主任一行来我区检查指导工作,衷心感谢各位领导对云溪工作的关心和支持。根据通知要求,现将学习贯彻落实全市党委办公室工作会议精神情况汇报如下。

全市党委办公室工作会议召开后,我办高度重视、迅速行动,一手抓会议精神学习,一手抓具体措施落实,确保将全市党委办公室工作会议精神学习好、领会好、落实好。一、做好规定动作,迅速落实会议精神。把学习贯彻全市党委办公室工作会议作为当前工作重点,精心制定方案,层层学习传达。

一是迅速部署传达学习。27日,全市会议后的第二天,我们就将全市党委办公室会议精神特别是卿书记的讲话精神向区委田文静书记、陶伟军副书记作了专题汇报,两位领导高度重视,提出明确要求:田书记要求办公室的同志认真学习卿书记讲话精神,加强规范化建设,提高服务水平,树立区委“窗口”形象,并安排近期到区委办进行调研;陶书记要求全区党委办公室系统要认真学习会议精神,扎实开展“三创”竞赛活动,不断提高办公室的工作水平。28日,我办下发了《关于学习贯彻落实全市党委办公室工作会议精神

的通知》,并将卿书记和樊秘书长的讲话形成摘要,随同《通知》一并下发到各单位,确保各办公室主任人手一份,常学常新。并要求各单位办公室将学习落实情况以书面形式上报。5月2日,我办组织全体班子成员和干部专题学习了会议有关精神,重点学习了卿书记的讲话和樊秘书长的报告。在此基础上,我们又在5月8日组织召开了全区各乡镇和有关区直单位办公室主任座谈会,将会议精神原原本本地进行了传达。并就认真贯彻落实会议精神、扎实开展“三创”竞赛活动、进一步提升办公室工作水平开展了讨论和交流,力促在第一时间把各级办公室干部的思想认识、工作措施统一到落实会议精神上来。

二是全面启动“三创”活动。按照市委办“三创”竞赛活动要求,结合云溪实际,制订下发了《云溪区党委办公室系统“创新思维创新工作创新管理”竞赛活动实施方案》,内容包涵办文办会、信访值班、调研信息、机要内网、接待工作、保密工作、督查考核、参谋服务和自身建设等10大项57条,确保了活动内容既符合实际,又全面覆盖。同时,成立了由区委副书记、区委办主任任组长,区委办常务副主任任副组长的“三创”精神活动领导小组,下设办公室,负责“三创”竞赛活动的指导、协调、督查和考评,为活动顺利开展提供组织和纪律保障。各乡镇党政办、各部门办公室也正在制定相应具体实施细则,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

三是督促落实营造氛围。5月8日召开部门单位办公室

主任座谈会后,全区各乡镇和部门单位办公室迅速行动,认真按照通知要求抓好落实,并将会议精神向单位“一把手”进行了专题汇报,有的还在党委(党组)会上进行了学习传达,有的干部还撰写了心得体会,有的单位向区委办上报了学习贯彻情况的书面材料。目前,全区各级办公室正在围绕“三创”竞赛活动进行工作部署和安排,活动氛围日渐浓厚。近期,我们还将组织检查组,就学习落实会议精神情况进行专项督查,对“三创”竞赛活动进行检查指导,确保活动有力有序有效开展。

二、做好自选动作,全面推行精细管理。我们以“三创”竞赛活动为契机,大力推进办公室规范化建设,对各项规章制度进行修改和完善,办公室工作规范化、精细化、科学化程度进一步提升。

一是定岗定责强管理。根据工作需要和实际,我们积极争取区委领导重视和支持,办公室在5月份一次性新增了2个编制,从基层调入了两位经验丰富的工作人员,办公室力量进一步增强。同时,根据新形势和新要求,进一步细化了办公室工作人员的岗位职责,要求人在岗、尽其事。现在,办公室干部的责任心、服务意识明显提升,工作热情高涨,严谨、务实、协作、高效在办公室蔚然成风。另外,为了进一步深化学习会议精神,还准备开展岗位大竞赛系列活动,组织办公室系统的同志对会议内容、领导讲话精神和相关业务技能进行培训学习,以贯彻会议精神为载体,加强办公室工作人员的学习。

二是整章建制促规范。根据“择要、简明、合理”和“可操作、可考核”的原则,认真总结过来好的经验和做法,对各办室的工作职能、业务流程进行了全面梳理和界定,特别是重新完善了《区委工作规则》和《区委办工作制度》,各项工作的操作性和指导性更强,实现了管理制度化、职责明细化、工作流程化、考核标准化、问责科学化。今年,我们把班子考核、绩效考核、计划生育、信访维稳、安全生产、清洁家园等考核文件汇编成册,下发各单位参照执行,年终就以此为基准,照单吃面,统一考核。

三是奖优罚劣严纪律。按照“忠诚、认真、勤奋、严密”的要求,狠抓办公室队伍政治素养和业务水平的提升,增强服务意识、提升服务能力、提高服务水平。目前,我们已经出台了《“三创”竞赛活动考评计分办法》,将通过月讲评、季考核、半年小结和年终评比等形式,严格兑现奖罚,并对活动中涌现的先进个人、单位和集体进行表彰和推介,让作出贡献的受到表彰、勤奋务实的得到肯定、消极怠工的承受处罚,努力营造风清气正的工作环境。我们准备通过今年的“三创”竞赛活动,评选出10个先进单位和10名先进个人,在明年的党务工作会上进行表彰。

三、抓好后段工作,突出提升服务效能。后段,我们将认真贯彻落实全市办公室工作会议精神,开拓创新,锐意进取,推动各项工作深入开展。

一是抓理念创新。牢固树立“办公室无小事”理念,积极解放思想,以理念的大创新促进服务的大提升。特别是根

据领导们学历高、节奏快的新特点,和上级工作的严要求不断创新理念,使各项工作上水平、争一流。

二是抓管理规范。健全制度促规范,继续深入开展“零失职、零差错、零容忍”主题活动,加快办公室系统制度化、规范化和精细化建设,重点落实好区委工作规则和区委办各项制度,最大限度地减少失误、延误、错误现象,推动各项工作争先创优。区委今年也定为规范建设和作风建设年。提升作风促规范,坚持以更高标准要求办公室干部,更严纪律约束办公室干部,带头落实关于作风建设的各项规定,树立区委机关“窗口”形象。结合省市开展的“转作风、解难题、抓关键、见实效”活动和我区正在开展的千名干部下基层排忧解难促发展的“八派”活动,认真组织办公室干部深入基层一线,帮助群众解决实际难题,不断提高领导满意度、群众满意度和社会满意度。

三是抓服务提质。参政设谋方面,重点围绕沿江开放发展、建设绿色化工产业园、壮大现代物流、推进新型城镇化等重大课题,深入开展调查研究,为区委科学决策提供参考。督查考核方面,在促落实上下功夫,建立常态化督查机制,将督查结果作为年度党政综合绩效考核主要指标,确保区委各项工作落到实处、取得实效。办文办会方面,规范办文办会程序,严控发文的数量和质量,严控会议的数量和规模。综合协调方面,抓好日常工作运转以及重大会议、重大活动、重大事项的统筹协调,建立区委办公室与各级党委办公室之

间、与四大班子办公室之间、与其它部门办公室之间的协商协调协作机制。后勤保障方面,按照“规范、精细、节俭”的要求,进一步完善内部管理制度,降低行政运行成本,提高行政效率。

四是抓创建深入。进一步完善活动方案,健全检查、通报、考核机制。6月份,我们准备组织专门力量,深入全区各单位办公室进行具体指导,及时掌握情况,帮助改进不足。并认真总结和推介典型经验,把活动中的好经验和好做法在全区加以推介,以点带面,推动全区。

各位领导,我是区委办的一名新兵,还没满月,加之前段卿书记来云溪调研、韩书记来云溪督查,花费了一些精力,在这项工作上可能还有做得不好的地方,希望领导们包涵,我们将以这次督查为契机,进一步深化学习会议精神,不断提升办公室工作水平。

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