近两年工作总结2

近两年工作总结2

近两年安全工作小结

201*年以来，在市安监局和集团公司的正确领导下，我公司安全管理工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照公司安全生产三年规划和公司职业健康安全管理体系开展工作，努力控制和降低生产经营过程中的职业健康安全风险，确保公司生产经营工作的稳步进行。现将近两年的工作总结如下：

1、年初及时制定安全工作计划和安全学习计划并根据上级有关规定，层层签订安全生产目标责任书，认真落实安全生产责任制。根据公司机构设置及时调整安全管理机构和人员，建立健全公司安全管理网络体系，配备专职和兼职安全生产管理人员，加强日常安全管理和职业健康安全管理运行过程的全面控制。

2、每月定期组织召开公司安全例会，及时传达贯彻上级有关安全的方针、政策及指示精神，讲评当月安全生产情况及安全检查情况，汇报总结当月安全工作，安排布置下月安全工作。针对突出问题，有重点地布置落实安全防范措施。

3、每月定期组织安全综合大检查，根据季节特点，不定期组织专项安全检查。近两年组织综合检查24次，专项检查9次，检查中发现的不安全因素及隐患当场安排整改，对暂时无法整改的，制定出严密的监控和防范措施，不留后患。公司按照上级的要求，组织开展了“四不伤害”安全教育活动、“安全生产月”等活动，针对季节气候特点及时印发了“关于加强夏季安全生产工作的通知”、“关于加强冬季安全生产工作的通知”和“关于做好防汛工作的通知”，对作业指导书、检修责任书进行了规范。

4、坚持安全教育和培训，重点内容是国家的安全生产法律法规，公司安全管理办法及安全操作规程等，近两年安全生产管理人员新取证5人、再培训26人次，组织电工、电焊工复审验证80余人次，起重工复审验证10余人次，并利用各种形式对安全事故案例进行安全教育、剖析，收到较好的效果。

5、每年组织开展“安全生产月”活动，利用广播、黑板报，横幅标语等形式，大力宣传安全生产知识。开展“四不伤害”教育活动，加强企业安全文化建设，营造了“治理隐患，防范事故”和“关爱生命、安全发展”的良好氛围。

6、积极配合上级有关部门做好检测检验工作，完成了防雷设施检测、特种设备检测等工作，组织压力容器复审、验证8人次，组织接触噪声、粉尘职工体检74人次。近两年公司安全投入约100万元。

7、加强对劳动防护用品的计划、采购、保管、发放进行严格控制，并对员工正确使用劳动防护用品经常进行监督检查。严格按照焦作市安全生产监督管理局关于劳动防护用品监督管理的公告，购进有备案合格的劳动防护用品，保证员工人身安全。

8、公司两年来发生三起轻伤事故，究其原因，安全管理方面存在漏洞，关键在于规章制度的执行不力，(个别)职工安全意识不强，安全措施落实不到位。在今后的工作中要加强对员工的安全教育和培训，严格要求职工按安全操作规程作业，养成自觉遵章守纪的良好习惯。要加大现场作业监督检查力度，不放过任何安全隐患，警钟长鸣，确保公司安全生产长治久安。

********有限公司

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201*年9月13日

扩展阅读：近两年工作总结-糜贵廷

近两年工作总结

糜贵廷

在任职工程师的这几年里，我严格要求自己不断进步，在管理工作和专业技术方面通过继续学习和实践锻炼，工作上取得了一些成绩，但也仍有一些不足之处需要在今后的工作中加以改进和完善。现在兹从以下几个方面对自己近年来的工作做一个大致的总结：

按照“三个代表”重要思想的要求、党章规定的党员标准和我**共产党员先进性的具体标准，认真进行了自我分析。按照重点写问题，认真找原因，关键查自身的原则，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，采取群众提、组织点、自己找、相互帮的方法，每位党员都按照要求，认真查找不足，分析原因，本着实事求是，治病救人的态度，认真客观地撰写各自的发言提纲，并分层次进行了严格把关，及时找出了发言提纲联系个人实际不够，问题找得不准，剖析不深不透等问题，做到了发言内容丰富、认识深刻，整改目标明确，切实可行。

组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强，通过这次民主生活会，大家都以身作则，事先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

各位同志们：

今年以来，我们认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持县委县政府和乡党委的领导，认真加强学习，提高政治理论水平；落实党的政策，保障农民稳步增收；紧抓重建，夯实发展基础；坚持改革创新，增强经济社会活力；抓好开发，大力发展劳务经济；强化基础管理，扎实推进社会各项事业，都取得了明显突破。同时，个人能坚持廉洁自律，积极营造与同志之间团结和睦的氛围，协调与上级各部门之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，敢于接触并妥善处理有关矛盾纠纷，为经济发展和社会稳定做出了应有的努力。回顾过去的工作，感触颇深。工作的锻炼使自己思想更加成熟，这些都与党委的正确领导，班子成员的密切配合与全体干部的辛勤努力分不开，在此向大家表示衷心地感谢。同时，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，发现还存在着很多不足。现在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位领导和同志们作简要的汇报。不妥之处，请各位批评指正。

一、几点感想:

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。既然在这个位子上，就必须对党委负责、对上级负责、对群众负责。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。唯有增强责任心，勇于担责，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，乡镇工作做好群众工作是关键。群众是一切工作的力量源泉。但是怎样才能做好群众工作，我认为既要严格依法管理又要爱护有加。首先要从法律、政策上教育他们自觉地去遵纪守法，执行法律必须严肃，落实政策必须到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，想之所想，急之所急，帮助他们解决生产、生活上的困难，才能让他们跟党走，跟着政府干，才能使经济发展，社会稳定。

感想之三，领导干部必须以身作则，率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）廉洁自律方面都应为干部起着表率作用。决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

二、存在的问题和差距:

（一）学习抓得不紧。这是我到**后感到最为不足的一个方面，虽然平时比较注重学习，集体学习都能参加，亦能认真思考，但由于整天拘于日常事务，用在学习上的时间不够，对上级的方针、政策等文件看得多，听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华，对很多新事物、新知识的学习也不够透彻，掌握和运用还不够好。

（二）工作有时过于急躁。对各项工作总想追求尽善尽美，在具体工作中，总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此，在工作中容易急躁，对工作不力或犯错误的同志批评得多，说服教育的少，有可能伤害这些同志的感情，挫伤他们工作的积极性。

（三）工作作风有待于进一步改进。一是入村社调研时间较少，虽然也知道调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，导致时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多，与具体工作人员和是其他领导沟通的较少，也没有很好地深入到干部群众中，沟通思想，交换意见。总认为下次不忙时解决，可工作一忙起来，就把大量的时间和精力投入到事务性工作，会议以及应付检查中。三是对干部关心不够，主要表现在与干部平时谈工作多，个别谈心较少，重点教育更少，存在要求不够严，疏于管理的现象，在领导班子内部也存在工作见面多，思想见面少的现象。

（四）廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己。但在个别问题上未能严格要求，比如还存在上班中午喝酒的现象。三、问题产生的根源:

（一）对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间，没精力学习，片面地认为基层领导干部重要的是实干，是落实上级的政策、措施，只是掌握省、市、县的大政方针，形势动态，工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重，导致在学习中挑重点，拣实用，面对邓小平理论及“三个代表”思想，科学发展观理论读得不够精，缺乏系统性、深刻性。

（二）作风建设不够深入，认为自己是从最基层干出来的，群众对自己的评价一贯都是好的，自己在工作中也积累了一些工作经验和方法，自己又是经过组织多年培养一步步走上领导岗位的，但往往只是讲的多，经验论，忽略了深入实际的作风建设。

（三）宗旨意识树立得不够牢固。由于在思想进步上有所放松，为人民服务的思想有所淡化，与群众的联系还有一定的差距，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。在廉洁自律方面就放松了自己的约束和要求。

四、改进措施:

（一）加强学习，提高政策理论水平。充分认识学习的重要性，把学习摆在更加重要的位置。把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点，深刻领会精神实质，并与实际工作结合，做到学以致用。同时运用各种形式，注重零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他方面的知识，解放思想，更新观念，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。

（二）切实转变工作作风，按照群众利益无小事的原则和要求，把解决群众的生产、生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）需办的事，能够办的事，覆盖面广的事作为工作重点，抓重点，重点抓；抓具体，具体抓；抓深入，深入抓；用抓实实在在的工作，体现共产党人的先进性，切实履行自己的责任。

（三）坚持和发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神和“不等、不靠、不要”的长安精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和过紧日子的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，处处以身作则，广泛接受监督，使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。

（四）规范自身从政行为，进一步提高工作能力和水平。一是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对下级常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级干部群众来“管”自己。另一方面，引导广大干部群众增强行使监督权的意识，主动畅通渠道，使干部群众提出的批评和意见能够及时反映上来。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全乡经济工作大局为己任，为实现“富民强乡”目标作出应有的贡献。

本文《201*年底民主生活会总结发言》来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到。

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我于12月份调至西郊镇工作，至今刚好半年时间，分管农业、农村以及农业招商和二次改水等工作。半年来，在镇党委的领导下，在各位同事的支持帮助下，较好地完成分工分线以及各项中心工作，总结起来，主要做了以下几项工作：一是抓好村庄生活环境、水环境以及公路环境整治工作；二是配合镇主要负责人抓好城郊结合部以及兴沙线公路环境综合整治，拆除违章搭建房屋；三是抓好年度水利工程项目施工以及组织人员开展汛前检查；四是配合市农业开发局做好开发项目的实施；五是完成插秧机推广任务，并抓好许戴村插秧机试点推广；六是对全镇供水现状进行调查并提出改水方案。这些工作的顺利开展以及成绩的取得离不开各位领导的支持和重视。总结工作，分析问题，剖析自己，觉得自己有以下几个方面不足：1、转岗过渡期对业务知识学习不够，11月份由机关到乡镇，12月又从缸顾调到西郊，从党务、纪检工作转到农业和农村工作，在新的岗位上既是工作的过程，又是一个学习的过程，今后要加强农口各部门专业知识以及农业经济知识的学习，提高自身的政治素质和业务素质，以适应新的工作岗位的需要。2、工作有能动应付现象。农村工作杂而多，千头万绪，加之，上级各主管部门布置的工作多，镇里阶段性中（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）心工作也是一个接一个，限于自身的工作能力和精力，力不从心，对部分工作要求不高，得过且过，存在被动应付现象。今后在日常工作中，将注重把握工作的重要程度，分别轻重缓急，把主要工作、重要工作抓细、抓实、抓好。3、沉下身子、踏实工作的心态有待于调整。虽然在农村工作，又分管农村和农业，但是对全镇“三农”工作中存在的问题和发展困难还缺乏研究分析，对有些问题还看得不太透析，究其原因是没有完全沉下身子去做工作，今后要加强对现代高效农业知识的学习和研究，争取在农业亮点发展上取得新的突破。4、对供水这个民生问题抓得不够。目前全镇供水状况逐步向由城市统一供水过渡，在此期间，供水末端的村庄吃不到水，吃到水的村，水质又得不到保证，在供水时间上又不能满足农村居民的需要。分管改水工作半年来，供水状况基本没有改观，这一点我有责任，除了资金不足这个客观原因外，还有一个更重要的原因是管理不善，近期将督促北郊、荡朱两上水厂加强维修和管理，尽最大可能保证供水量、水质、时间。以上是本人工作方面存在的不足，恳请领导和各位同事指出本人工作、生活和廉洁自律方面存在的问题和缺点，以便今后改进工作方法，改正自身缺点，为全镇经济社会发展作出应有的贡献。

本文《201*年上半年民主生活会发言》来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到。

根据县纪委关于召开以加强领导班子作风建设为主题的民主生活会要求，在认真学习总书记在中央纪委七次全会上的讲话的基础上，联系思想和工作实际，深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

一、存在的问题和不足

1、思想作风方面：在工作上存在畏难、急燥情绪：（一）是因为目前圆区中征地、拆迁遇到的阻力；（二）是项目落地和平台建设推进速度与领导要求还有一定差距。（三）圆区的建设资金目前也压力很大。

2、学风方面：理论学习不够，政治素质及政策水平有待加强，过分把自己的精力用于日常工作，放松了对理论素养的加强。主要表现在：一是用于学习的时间越来越少，既使学了一些理论也不够系统，少有做读书笔记、写心得体会；二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确，有时当着完成任务去应付，自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论；三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上脱节；四是内容单一，没有有意识地去钻研一些新知识、新理论，特别是在知识经济时代和信息时代，更应拓宽在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面的知识。3、工作作风方面：一是忙于事务多，理性思考少。因本人是分管城建的副镇长，同时分管圆区工作，平时日常事务工作很忙，很少挤时间坐下来对自己分管线上的工作作一理性思考，总是碰到问题解决问题，对问题的前瞻性没有一个很好的思考；二是工作要求不够严，作风不够实。对分管部门的工作作风、工作质量、工作效率的要求有时还不严，很多工作安排的多，督促落实的少，追踪检查做得不够。因自己平常在各个项目和业主之间奔波，相对来说对分管的城建工作管的少，督促的少，调查研究的少。四是下村、深入农村调研的少，总以自己是分管工作性质的原因，对涉及到工作的村去的较多，其他的村就去的较少。4、领导作风方面：自己总体来说，能够团结大家，尊重同事，不搞一言堂，作风民主，不拉帮结派。有时讲话不分场合，不注重对象，不够严肃，喜欢开些玩笑。

5、生活作风方面：自己能够勤俭节约，不铺张浪费。在廉洁自律上满足于不犯规随大流，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，对一些不正之风也是事不关己，高高挂起，没有对自己高标准严要求。二、主要原因剖析

1、理论学习不够深入，理论联系实际不够是根本原因。学习不够，使得理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；在工作中，没有很好地把所学到的知识运用于工作实践，没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题，尤其是对当前难上难的征地、拆迁的问题，结合理论思考不够。

2、忽视思想经常性改造是重要原因。主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，不思进取，降低标准，放松自己；自已认为搞好工作就是硬道理，忽视了世界观、人生观、价值观的经常性改造，对抵制个人主义、自由主义、享乐主义错误思想的毅力不够，满足现状随大流的想法有所显现，使得自己在思想上、工作上、作风上、生活上的一些问题和不足没有得到根本的解决。三、下一步整改措施

1、加强学习，进一步提升理论素养，增强政治敏锐性和洞察力。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，认真贯彻落实总书记的重要讲话，切实改进和端正自己的各项作风，以身作则，做出表率；二是理论密切联系实际，做到学有所思，学有所悟，学有所得；三是讲政治、顾大局，要坚持以人为本的科学发展观；四是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识，增强自己对大是大非的鉴别能力，对事关全局的把握能力，对方针、政策的敏感力。

2、严格以合格共产党员的标准时刻要求自己。开拓创新、锐意进取、注重效率、坚持原则、做好表率，做到胜不骄、败不馁，始终保持高昂的工作热情和旺盛的战斗精神，虚心向同事、向群众学习，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干规定，勇于同不良风气作斗争。3、改进工作方法，增强工作实效。坚持密切联系群众的工作作风，增强决策的民主性和科学性；多调查研究，吃透下情，注重细节，从小事抓起、从局部抓起，增强工作的针对性和效力；加强与领导、同事、下属及人民群众的沟通与交流，增强工作的合力度。

我想通过这次民主生活会，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神，因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

各位同志们：

今年以来，我们认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持县委县政府和乡党委的领导，认真加强学习，提高政治理论水平；落实党的政策，保障农民稳步增收；紧抓重建，夯实发展基础；坚持改革创新

，增强经济社会活力；抓好开发，大力发展劳务经济；强化基础管理，扎实推进社会各项事业，都取得了明显突破。同时，个人能坚持廉洁自律，积极营造与同志之间团结和睦的氛围，协调与上级各部门之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，敢于接触并妥善处理有关矛盾纠纷，为经济发展和社会稳定做出了应有的努力。回顾过去的工作，感触颇深。工作的锻炼使自己思想更加成熟，这些都与党委的正确领导，班子成员的密切配合与全体干部的辛勤努力分不开，在此向大家表示衷心地感谢。同时，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，发现还存在着很多不足。现在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位领导和同志们作简要的汇报。不妥之处，请各位批评指正。

一、几点感想:

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。既然在这个位子上，就必须对党委负责、对上级负责、对群众负责。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。唯有增强责任心，勇于担责，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，乡镇工作做好群众工作是关键。群众是一切工作的力量源泉。但是怎样才能做好群众工作，我认为既要严格依法管理又要爱护有加。首先要从法律、政策上教育他们自觉地去遵纪守法，执行法律必须严肃，落实政策必须到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，想之所想，急之所急，帮助他们解决生产、生活上的困难，才能让他们跟党走，跟着政府干，才能使经济发展，社会稳定。

感想之三，领导干部必须以身作则，率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方本文来自文秘114，转载请保留此标记。面还是在廉洁自律方面都应为干部起着表率作用。决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

二、存在的问题和差距:

（一）学习抓得不紧。这是我到**后感到最为不足的一个方面，虽然平时比较注重学习，集体学习都能参加，亦能认真思考，但由于整天拘于日常事务，用在学习上的时间不够，对上级的方针、政策等文件看得多，听得多，但研究的不够深透，缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华，对很多新事物、新知识的学习也不够透彻，掌握和运用还不够好。

（二）工作有时过于急躁。对各项工作总想追求尽善尽美，在具体工作中，总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此，在工作中容易急躁，对工作不力或犯错误的同志批评得多，说服教育的少，有可能伤害这些同志的感情，挫伤他们工作的积极性。

（三）工作作风有待于进一步改进。一是入村社调研时间较少，虽然也知道调研的重要性，但往往由于时间安排不紧凑，导致时间仓促，走访不够深入，了解还不够细致，与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多，与具体工作人员和是其他领导沟通的较少，也没有很好地深入到干部群众中，沟通思想，交换意见。总认为下次不忙时解决，可工作一忙起来，就把大量的时间和精力投入到事务性工作，会议以及应付检查中。三是对干部关心不够，主要表现在与干部平时谈工作多，个别谈心较少，重点教育更少，存在要求不够严，疏于管理的现象，在领导班子内部也存在工作见面多，思想见面少的现象。

（四）廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定，严格要求自己。但在个别问题上未能严格要求，比如还存在上班中午喝酒的现象。

三、问题产生的根源:

（一）对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间，没精

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力学习，片面地认为基层领导干部重要的是实干，是落实上级的政策、措施，只是掌握省、市、县的大政方针，形势动态，工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重，导致在学习中挑重点，拣实用，面对邓小平理论及“三个代表”思想，科学发展观理论读得不够精，缺乏系统性、深刻性。

（二）作风建设不够深入，认为自己是从最基层干出来的，群众对自己的评价一贯都是好的，自己在工作中也积累了一些工作经验和方法，自己又是经过组织多年培养一步步走上领导岗位的，但往往只是讲的多，经验论，忽略了深入实际的作风建设。

（三）宗旨意识树立得不够牢固。由于在思想进步上有所放松，为人民服务的思想有所淡化，与群众的联系还有一定的差距，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。在廉洁自律方面就放松了自己的约束和要求。

四、改进措施:

（一）加强学习，提高政策理论水平。充分认识学习的重要性，把学习摆在更加重要的位置。把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点，深刻领会精神实质，并与实际工作结合，做到学以致用。同时运用各种形式，注重零星时间的积累，积极学习经济、法律等其他方面的知识，解放思想，更新观念，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。

（二）切实转变工作作风，按照群众利益无小事的原则和要求，把解决群众的生产、生活问题作为工作的重中之重。本文来自文秘114，转载请保留此标记。根据群众的实际把急需办的事，能够办的事，覆盖面广的事作为工作重点，抓重点，重点抓；抓具体，具体抓；抓深入，深入抓；用抓实实在在的工作，体现共产党人的先进性，切实履行自己的责任。

（三）坚持和发扬“不怕困难，敢于胜利”的继光精神和“不等、不靠、不要”的长安精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和过紧日子的思想，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，处处以身作则，广泛接受监督，使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。

（四）规范自身从政行为，进一步提高工作能力和水平。一是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对下级常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级干部群众来“管”自己。另一方面，引导广大干部群众增强行使监督权的意识，主动畅通渠道，使干部群众提出的批评和意见能够及时反映上来。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全乡经济工作大局为己任，为实现“富民强乡”目标作出应有的贡献。

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各位领导、各位同志：

今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

领导干部民主生活会发言稿

本文《领导干部民主生活会发言稿民主生活》来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到。

各位领导、各位同志：

今天是*月*日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起（转载自中国教育文摘，请保留此标记。）着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。

领导干部民主生活会发言稿

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一．主要的一些工作业绩：

1、对文件的系统化管理和标准的制修订工作。201*年至201*年期间，我结合实际按照标准化管理工作的要求，制修订了科内、处内的质量手册、程序文件、工作标准等文件，编制了不同岗位的安全考核标准等文件，并对PVC科内的原始记录进行规范和完善。期间我还参与了制、修订国标和企标的工作，通过自己的努力，积极推动实验室的规范化管理。

2、实验室认可的技术管理工作。自201*年担任质检处认可体系技术负责人以来，按照ISO/IEC17025:201*的各项要求，积极推动实验室认可体系工作的展开，通过抽复查、期间核查、实验室间比对和使用内控参考标准进行内部质量控制活动，不断加强和完善实验室的技术管理，促使质检处在201*年10月底顺利通过了实验室合格评定委员会的现场评审工作。

3、参与新区SM和ABS项目的一些工作:

①.主要负责并完成了苯乙烯项目检测方面的工作。大致内容为：对美方技术附件资料（SM分析手册）的翻译和校对，检测方法的建立，实验室的建设与规范，实验仪器的调试和维护，协助生产部门进行开车前期常规检测项目如乙烯、循环水、含氧、动火分析和苯、乙苯、苯乙烯等的检测。

09年三月份去齐鲁石化实习，从取样、样品处理、样品分析（包括检测方法）和数据库录入及熟悉取样点等各环节系统学习了苯乙烯产品的中控、成品及原料的检验。四月份后，着手开始进行SM项目的一些检验和开车前的准备工作。

201*年初SM开车期间，克服大风大雪恶劣天气、环境和劳累等不利因素，在检测工作上兢兢业业，一丝不苟，积极配合生产，顺利完成了开车前后的检测工作，为开车一次性成功做出了自己应有的贡献。

②.负责ABS项目检测方面的准备工作。主要是对ABS分析手册的翻译和校对，进行前期检测方法资料的收集与准备，制定项目的实验室进度计划，与设计所、项目组等其他相关方协调苯乙烯和ABS实验室水电气配备设计和安装等工作。

在9-10月间美国的学习中，作为分析小组的负责人，自己积极与美方沟通，圆满完成了培训任务，掌握了ABS的检测技术。在ABS分析手册中遇到的一些疑惑不解也已在美国工厂的学习过程中得到了解决。

4、培训管理工作：

201*-201*年本人作为教育员和兼职教师，先后组织了对分析人员的取、换证工作、分析工季度考核培训、分析工年度达标、高级工、技师和高级技师的培训考核和天津市分析工的技能大赛等工作。并带队在天津市国资委系统分析工的技能大赛中取得了优异成绩。

在培训工作中，针对受培员工的不同情况，培训内容有所侧重区分，并使培训工作在形式和手段上更趋多样化，除了理论灌输，增加了投影仪幻灯放映，现场操作演示和观摩等。在质检处日常的培训活动中，积极推动“传、帮、带”的培训活动，技术员带高级技师、技师，高级技师带技师，技师带高级工和中级工，一级带一级，以点带面，促进了整个分析工群体水平的提高。

5、经常加班加点，不计个人得失，利用休息时间与设计所、项目组等相关方协调联系跟踪实验室水电气配备设计和安装等工作。认真负责地完成每一件工作。

一分耕耘，一分收获，通过努力工作，自己获得了09年“优秀专业技术人员”的荣誉称号。

二．工作中存在的不足之处：

以上是自己近年来所做的一些主要工作。总体而言，尽管取得一些成绩，但通过梳理和反思自己，在很多方面我还是存在许多缺点和不足的，譬如，处理问题有时没有达到最优化的方法，工作效率还可以再提高；还有在理论和实际的结合上，在理想和现实的处理中，自己有时也不是处理的很好，需要值得改进和完善；其次，自己有时会犯一点眼高手低的毛病，有时也会产生惰性的思想。这就要求自己在今后的工作中更加务实，理论联系实际，胜不骄，败不馁，不断强化自身建设，在企业发展的潮流中，为企业的建设添砖加瓦，在为社会做贡献的过程中实现自己的人生价值。

三．聘任高级工程师后自己的工作计划

聘任高级工程师，对我既是鼓励，更是鞭策。受聘后，我更要严格要求自己，无论在管理工作中还是在技术工作上，我都要做出表率的作用。201*年，我想我自己的工作重点有两个，一是积极筹备和准备新区ABS项目的开车工作，配合生产，要顺利完成ABS项目开车前后的检测工作，做好为生产保驾护航的作用；二是发挥自己在实验室标准化管理上的技术优势，一边要进一步完善好老区检验系统的工作，另一边要积极推动新区的实验室标准化，加强标准的贯彻，促使新区的实验室尽早纳入标准化体系中来。

糜贵廷201*.3.

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