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党员先锋岗活动小结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 09:25:10 | 移动端:党员先锋岗活动小结

党员先锋岗活动小结

亮出岗位勇当先锋

沅铺村创建“党员先锋岗”工作小结

岩板铺村辖三个党小组,共52名党员。今年九月份以来,为进一步深化创先争优活动,村党支部在全村党员中开展了创建“党员先锋岗”活动。在这一活动中,通过认岗位、亮承诺、比贡献,在广大党员中掀起了当先锋、作表率的热潮。

一、充分调研,制定方案慎之又慎。

我村老党员较多,占全村所有党员的70%以上,占在家党员的90%以上,很多老党员曾在村任过职,担任过村组干部,是我村宝贵的人力资源,但现在都退下来了,无职无权,想为村里、为群众做点事,发挥点余热都合适的机会。为了给广大无职党员提供一个发挥作用的平台,经党支部决定,结合创先争优活动,在村党员中开展创建“党员先锋岗”活动。为活动的开展奠定了坚实的基础。在方案的制定过程中,我村支部本着结合实际、积极探索的原则,村支部前期进行了认真细致地调查,村支部通过党小组会议讨论,党员谈心及群众座谈会等形式,广泛征求党员意见,在征求意见的基础上力求让活动方案更科学,更符合本村实际。在设置岗位中,村党支部遵循“事实求是,因地制宜,按需设岗,因事设岗”的原则,根据我老党员多、离任党员多、党员创业党员多的实际设置了政策宣传岗、带头致富岗、村务监督岗、纠纷调解岗、文明新风岗等五个岗位,并对每个岗位的职责进行了明确。

为有计划推进本次创建活动,支部将整个活动分为科学设岗、党员选岗、支部定岗、公示明岗、引导履岗、考核评岗等六大步骤,并对每个步骤进行了细化,使活动更富有操作性。

二、发扬民主,认领岗位实打实。

我村遵循“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”的原则,组织党员开展党员认领岗位。为提高党员对这次活动的认识,统一党员思想,我村支部连续召开了两次党员大会。在会上,支部组织党员对创建方案进行了深入学习和讨论,让每党员进一步了解“党员先锋岗”活动的相关内容,明确岗位设置的原则,要求各位党员认领岗位要结合自身实际,不求多,但求实,确保认领的岗位能发挥作用。在会上,每位党员都根据自身的情况,谈出自己认领哪个或哪几个岗位,为什么认领这些岗位,并承诺怎么去履行岗位职责。然后提交广大党员评议,得到大多数党员同意后,再由支部最后审定。通过充分酝酿讨论,最后在家的30名党员都认领了自己的岗位,有党员认领了3个岗位,有党员认领了2个岗位,有党员认领了1个岗位。每名党员承诺的内容也十分实在,没有空话套话,有的带头致富岗,提出了一年养殖多少只羊,带动多少农户。有的纠纷调解岗提出了主要负责调解哪几户的民事纠纷。

三、公开透明,亮出承诺面对面。

为进一步提高本次活动的透明度,村支部面向全村“晒”出了党员认岗承诺。一是集体公开。在村级组织活动场所开辟了创先争优宣传栏人,将创建方案和每名党员认领的岗位面向群众公开。二是分别公开。村支部制作了

含有日历的党员先锋岗公示榜,将党员公开承诺的内容写入公示榜,每名党员填写一张,张贴在党员住房外的显耀处,接受广大群众和党员的监督。

四、务求实效,岗位竞赛硬碰硬的。

在开展创先争优、“党员先锋岗”活动后,岩板铺村发生了实实在在,可以看到,可以感受的变化。上岗的各位党员当时给出的承诺也在逐步变成现实。组的蔡长久同志是一位有近40年党龄的老党员,在他担任纠纷调解岗以来,成功解决村民纠纷1起,做到纠纷“不出组,不上村”;另一名担任文明新风岗的蔡长金同志,在作出承诺后,积极开展工作,在他的倡导和带动下,打牌赌博现象明显减少,村容村貌焕然一新。按方案的要求,年底,党支部将对所有定岗党员进行综合评定,按上下相结合的方法,通过召开、群众代表和党员大会,对上岗党员进行考评。考评结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。并设立党员先锋岗流动奖牌,对考核结果为优秀的,支部向其挂“党员先锋岗”奖牌,并给予物质奖励。并建立长效机制,每年进行一次重新认岗,不断将创建活动推向深入。

扩展阅读:党员先锋岗活动总结

党员帮扶活动总结

在党员“一对一,多对一”帮扶实践活动中,各党员群众时刻以“高标准、高追求”严格要求自己,确保深入学习活动人人参与,人人受益,确保做出好的成效。在帮扶过程中使各党员受教育、强素质,倾听群众意见和建议,查找工作差距,改进工作,转变作风,从而提高支部领导科学发展的能力。

在党支部主要负责人的带领下,各党员帮扶人与帮扶对象均采取实名制明晰两者的职责,明确在开展“一对一,多对一”帮扶实践活动中的具体责任以及各自的具体情况,党支部负责人要求各党员增强责任意识、服务意识,积极参与,切实受到教育,激励自己做好本职工作,抓好工作落实。

各党员切实了解掌握活动进展情况,及时发现和解决活动中遇到的问题,总结和推广典型经验和做法。同时支部负责人加强检查指导,全程动态掌握各党员参加活动的情况。

各党员之间协调配合,对党员在联系帮扶对象过程中反映出来的带有共性的问题,特别是需要协同解决的问题,逐项梳理,认真研究,提出切实可行的解决办法,统筹加以落实。

支部负责人还要求各党员认真总结开展“一对一,多对一”帮扶实践活动的经验,不断丰富活动内容和形式,并逐步建立健全帮扶的长效机制,推进实践活动不断走向深入。

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