十月份安全工作总结及十一月份工作安排

十月份安全工作总结及十一月份工作安排

十月份安全工作总结及十一月份工作安排

-----陈继忠

十月份安全工作总结

1、工伤：本月发生工伤事故1起。

1）、10月23日中班22点左右，综采区1313工作面刮板停止运转，刮板司机张东发去机头后边竖柱腿时，顶网内掉下一块煤砸在张东发左手，造成左手大拇指骨折。

2、“三违”查处情况：本月共查处“三违”72人次，其中：严重“三违”2人次。

3、隐患排查情况：本月共组织2次安全隐患大排查，共查出隐患问题131条，截至24日已整改119条，其他12条正在处理。

4、隐患整改：本月共下达安全隐患通知单5次，全部整改完成。5、质量验收：本月30日验收，结果目前未有。6、职工培训：

1）、组织6名监控员到吕梁培训中心进行复训。2）、组织安全员学习规程措施。

3）、十月上旬对全体安全员进行《十一项安全管理制度》内容考试。对全矿班组长以上管理人员进行了十一项安全管理制度目录考试。

7、通风方面：

1、5号6号闭墙安设了一氧化碳和温度传感器，设置于内部监控系统，定期按照要求进行瓦斯超限断电试验。

2、进一步规范火工品管理，规范放炮工填写工作日志。3、加强北二平巷防灭火管理，对北二平巷轨回联巷上口以北进行喷洒阻化剂。

4、加强火区闭墙管理，对2至6号闭墙每班分派两人进行专门气体检测工作，目前火区基本控制在稳定状态。

5、加强南采和1321防灭火工作，对南采和1321指定专人进行气体检测。

6、调整矿井通风系统，进一步完善系统、合理配风。

7、加强了局部通风管理，实现双风机、拐弯使用硬质风筒、统一配备使用铁质分流器。

8、小运输检查情况：

1、对上月运输存在的安全隐患问题进行剖析总结，对问题通知所有区队必须进行限期整改，对运输管理混乱的王广堂运料组进行停工强化培训学习，并要求人人写出书面安全保证书。

2、对小运输设备进行安全检查并建立小运输设备管理台账，对存在问题的小运输设备坚决不允许使用。二、本月安全工作主要抓了以下几方面的工作：

1、加强对火区管理，对2＃--6＃密闭墙进行了重新加固，注射高水材料、氮气，确保了火区稳定，对1313工作面按防灭火要求注射了阻化剂，全矿各个地区相继恢复生产。

2、十月上旬对全体安全员进行了《十一项安全管理制度》内容考试。对全矿班组长以上管理人员进行了十一项安全管理制度目录

考试。

3、安全小分队进行了六次突击查岗，对工程质量、文明生产差的单位分别进行了拍照，按一张照片500元进行了罚款，对重复出现的问题加倍处罚，本月累计罚款1万多元。

4、本月矿领导、科室领导带班正常。

5、对全矿正规区队“三日一题，七日一考”进行了检查，制度执行较好。

6、本月共下达安全质量隐患通知单7次，全部整改完成。7、对主斜井“一坡三挡”安全设施进行了安全专盯，确保了矿井运输提升安全运转。三、十一月份安全重点工作：

1、严格执行《十一项安全生产管理奖罚制度》，对不符合制度要求的坚决停止生产，决不姑息迁就。

2、11月10前，全矿各个生产地区防尘管路全部铺设完成，50m安设一个三通阀门，达到直接灭火条件，达不到的一律停产整顿。

3、11月份开始新掘巷道、维修巷道全部按防灭火要求进行施工，规程措施一律按防灭火要求进行修改并严格施工。

4、继续加强小运输管理，做好运输安全专盯，杜绝运输事故，确保运输安全。

5、加强1313工作面注氮气及南采安全专盯及南采区火区疑似点气体检测，做好火区防灭火工作，保证安全生产。

6、积极配合指挥部对火区危险范围进行专盯，密切关注2-6号

闭墙的气体情况，有异常情况及时与指挥部联系，坚决执行指挥部命令。

7、11月份在全矿推广集体升入井制度，完善各项制度落实。8、文明生产考核与工程质量同样考核，文明生产达不到合格要求的单位工资总额降低10％.

9、安全小分队继续进行不定期检查、查岗，对工程质量、文明生产差的单位

10、坚持领导跟班带班值班制度，真正做到靠前指挥，确保实现矿井安全生产。

201*年10月25日

扩展阅读：XX煤业业有限公司十月份安全工作总结及十一月份安全工作计划

XX煤矿

十月份安全工作总结及十一月份安全工作计划

二零一一年十月三十日XXX煤矿十月份安全工作总结及十一月份安全工作计划201*年10月份我矿在集团公司和上级部门的正确领导下,认真贯彻国家、省、市、县及集团公司关于安全生产工作的精神和“继续深化安全生产年”活动。不断加强组织领导，建立健全各项规章制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针。牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全理念，紧紧围绕“安全责任，重在落实的活动主题”。以隐患排查治理为主线，以“一通三防”、防治水、现场管理为重点；以“管理、装备、培训”三并重为保障；以安全精细化、安全质量标准化管理为根本；以建立自我约束、自我完善、坚持改进安全生产长效机制为目标。全面落实安全生产责任制，大力务实监管基础工作，狠抓事故隐患落实整改，有力地遏制了各类事故的发生，确保了我矿安全生产形式的稳定。现将我矿10月份安全工作情况汇报如下：一、矿井的建设情况

（一）井巷工程：10月份我矿井巷工程进尺共计230米（其中：XX巷维修60米，XX维修120米，XX50米）。

（二）地面工程：完成了新通讯系统的安装、安全监测监控系统的安装。二、安全生产状况取得了显著效果，主要表现在以下5个方面：（一）本月无安全生产事故。（二）三违率下降了60%。（三）整改了各类安全事故隐患。（四）质量标准化工作取得了明显提升。

（五）停工整顿期间开展了职工业务素质培训和探放水工安全技术培训，培训人数达300人次。三、安全工作管理情况

10月1日至10月14日我矿为停工整顿状态，10月15日至10月31日我矿为建设状态，10月全矿安全无事故。

10月份停工整顿期间，我矿认真贯彻落实山西省人民政府、朔州市人民政府于9月17日在山阴县分别召开的全省及全市安全电话会议精神，严格按照《XX煤业有限公司停工整顿期间整顿实施方案》进行整顿，并成立了由矿长任组长、各副矿长任副组长的停工整顿领导小组，对我矿停工整顿检查的项目内容、时间、方法步骤、目的要求等做了流程安排，并将停工整顿工作纳入全矿工作检查考核内容。进行量化考核，做到有部署、有检查、有考核、有奖惩。全矿形成了统一领导，停工整顿组织协调，责任部门参与的领导机制和工作格局。

10月份建设期间，我矿始终把安全工作做为一切工作的首位，全面贯彻落实上级文件精神及要求，在建设期间严抓工程质量、严查安全隐患，同时加强对施工单位和监理单位的管理，以进一步提高我矿建设期间的工程质量和安全目标。同时，严格落实领导带班制度，制定详细的领导带班计划并实施。带班领导能够深入一线排除和解决建设过程中的各类隐患和问题，形成了一种矿级、科级、队长、班组长及现场管理人员狠抓现场安全管理的机制。全面掌握现场安全生产动态，确保了全矿安全生产。四、隐患排查治理情况

10月份我们继续深入开展隐患排查治理活动，加大隐患排查力度，坚持每周一次的安全检查，并按时召开安全例会，提出和解决生产过程中存在的问题。本月我矿自检自查共进行4次，查出各类安全隐患23条；X月X日XX县复工验收组来我矿复工验收检查共发现安全隐患5条；X月X日市复工联合验收组来我矿复工验收检查共发现安全隐患29条。针对以上查出的问题我矿立即制定了详细的整改方案，由各分管副矿长进行了挂牌督办，各科室负责人具体负责落实整改，现全部整改完成，整改率为100%。10月共制定整改方案及整改落实情况报告2份，并以文件形式上报上级检查部门备案。五、安全处罚情况

杜绝“三违”现象，加大隐患整改力度，进一步落实安全责任。本月共罚款3200元，其中查处“三违”人员12人，经济处罚1200元，隐患责任追究4人次，经济处罚201*元。六、文件贯彻开展情况

（一）、继续贯彻落实《山西省人民政府办公厅关于开展全省安全生产百日大检查的通知》（晋政办发电〔201*〕107号）要求，为做好公司安全生产百日大检查工作，进一步完善各项安全生产管理制度，认真开展隐患排查治理，及时发现消除各类安全隐患，防止各类事故发生。我矿特制定了安全生产百日大检查专项行动的实施方案。

（二）、继续贯彻落实山西省人民政府、朔州市人民政府于9月17日在山阴县分别召开的全省及全市安全电话会议精神。我矿继续进行停工整顿，并制定了停工整顿期间安全技术措施和整顿实施方案，并严格按照制定的措施、实施方案执行，保证了我矿停工整顿期间的安全工作状况。

（三）、认真贯彻落国家煤矿安全监察局制定的《煤矿探放水工安全技术培训大纲及考核要求》和朔煤发【201*】214号文件要求，结合我矿实际情况，特制定了我矿探放水工安全技术培训实施方案。

七、开展各项安全工作的情况

1、继续开展人人抓“三违”专项活动。通过安全管理人员深入现场及安全监督员现场跟班查隐患，抓三违，并鼓励员工举报“三违”等方式来制止员工“三违”，从而规范了我公司安全管理，强化了矿级领导带班作业和现场作业人员、现场安全监察人员的责任，杜绝了员工习惯性违章现象，提高了员工安全素质，培养了工养成遵章守纪的良好习惯，确保了矿井安全生产形势稳定好转。

2、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作。根据安全精细化、质量标准化管理实施方案，继续深入开展精细化、质量标准化各项工作，一是进一步完善各岗位工种操作技术规程，加强现场管理，规范员工操作；二是坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查，严格对照标准进行整改落实；三是在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则。

3、继续开展安全质量标准化检查工作。依照省煤炭工业厅新的煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法及公司各队组、各场所安全质量标准化检查考评标准细则规定，由安全科牵头组织各相关科室技术人员对全矿安全质量标准化进行了一次全面检查，并对所查出的问题下达了整改通知单，限期进行整改。通过检查、评分与工资挂钩进行了安全考核，形成了以质量促发展以质量保安全的良好机制。

4、严格落实安全管理特别规定、确保国庆期间安全生产。一是根据十月份作业计划会议安排，结合我矿实际情况，制定下发了《国庆期间安全管理特别规定》；二是国庆前组织了全矿井上下安全大检查，并召开了安全会议，对检查出的问题进行重点安排落实。三是强化国庆期间的安全生产监管，杜绝了连班、并班、搞小包工的现象的发生。四是加强检身房的安全管理，严格落实“三看”、“三查”规定，严把职工入井关。

5、继续开展“安全生产百日大检查”活动，并制定了《玉岭煤业有限公司安全生产百日大检查实施方案》。通过这次安全生产百日大检查活动进一步加强公司安全管理工作，及时排除安全隐患，确保了矿井安全生产。

6、完善了水害防治工作机制，严格落实了有关措施。建立健全了各级水害防治技术管理责任、部门业务保安、措施审批、隐患排查治理、安全设施管理和探放水等制度。每月进行一次水患综合排查，查明掘进区域的水文地质条件；开展了对矿井范围内采空区、含水层和废弃巷道积水等普查工作。制定了矿区水害防治标准和防治水实施细则，并抓好落实。进一步加强了矿井地测防治水安全质量标准化建设，完善、细化、量化有关标准和措施；认真开展来了质量标准化达标活动，夯实了矿井地测防治水基础工作。按照《煤矿安全规程》的要求，落实保障防治水安全的技术措施、管理措施、探放水措施，提高矿井防范重特大水害的综合能力。根据我矿实际情况，建立健全了水害事故应急救援预案，做到机构、人员、设备、设施、资金“五到位”。

7、加强了现场安全管理工作，重点对副斜井井底车场、南回风巷维修、首采工作面维修进行了蹲点监管，确保严格按照《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和爆破规定进行作业。

八、加强机电设备管理

1、及时对机电设备台账进行了更新。

2、督促对井下电气设备进行了全面的安全隐患大检查，发现的问题及时进行了处理。

3、完善了井下电气设备各种保护，加强了使用、维护、保养全过程监督管理，确保了安全运行。

4、对新副斜井电缆按照机电质量标准化的要求进行了重新的整理、吊挂。

九、技术指导

生产技术科结合我矿实际情况并广泛征求意见完成了XX皮带巷维修安全技术措施的修订，并组织会审，下发各科室、队组进行学习；机电科会同有关部门完善了运输系统图、供电系统图、机电设备

台账；安检科会同有关部门完善了《XX煤业有限公司安全奖惩办法》。

十、培训教育

我矿根据文件要求，认真贯彻落实上级有关文件精神，把职工的学习培训做为工作重中之重，继续开展全员培训、新入职工人安全教育培训和特殊作业人员培训工作，特别是在停工整顿期间，我矿还专门制定了《职工安全教育培训制度》和《停工整顿期间职工安全教育培训实施方案》。积极组织了探放水工安全技术培训，本月培训累计达到300人次，并按照县劳动局要求整理新招职工档案，在县局备案。十一、十一月份安全工作计划

201*年是我矿XX万吨/年建设的关键之年，也是我矿全面提升综合管理水平的一年。我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全思念，扎实做好各项安全工作，力争早日完成一期工程建设。11月份具体做好以下几方面安全工作：

1、严格按照公司1号文件《201*年安全工作安排》要求，及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神，确保公司安全目标顺利实现。

2、继续实施“安全生产专项整治活动”，并将活动的开展情况、整治情况及时上报县局。

3、对照方案认真组织开展“安全生产百日大检查”和“煤矿安全生产年”活动，并按要求及时上报阶段性工作总结。

4、按照县局文件要求制定十一月份领导带班计划并上报备案，加强领导带班上岗情况及现场交接班情况的监督、检查，做到日清月结。

5、认真督促开展隐患排查治理工作和质量标准化工作，并及时督促落实进展情况。

6、强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作，做到隐患早发现、早处理，组织好每周安全大检查及每周安全例会，确保公司安全平稳运行。

7、通过检查、评分，每月底对各单位、队组进行安全绩效考核。8、不断完善公司各项管理制度，加强检查，严格落实，逐步形成良好的安全管理体系，提高公司安全管理水平。

9、抓好新工人岗前安全培训教育、“三违”人员的帮教工作、探放水工安全技术培训工作，提高员工安全素质和业务操作水平。

10、加快安全监测监控系统、人员定位系统的安装。

11、抓好主运输巷维修开工后的安全管理工作，保证现场安全有序组织施工。

12、抓好地面安全管理工作。

13、做好上级领导部门和集团公司分配的其它任务。

XX集团XX煤业有限公司

二一一年十月三十日

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