员工工作汇报表
中国股权投资基金协会
ChinaAssociationofPrivateEquity(CAPE)
201*年中国十大PE评选邀请函
“中国十大PE”评选活动由中国股权投资基金协会主办，全国工商联并购公会协办。作为全国性股权投资基金行业协会，中国股权投资基金协会将从今年起开始每年对“PE事件”进行评选，评选将遵循公平、公开、公正的原则，评选出的事件将对整个PE行业的规范起到示范、引导的作用。
201*年“中国十大PE”评选授权《资本交易》杂志作为合作媒体，新浪网、中国投资网将为评选提供网络支持。同时，《中国证券报》、《商务周刊》等近二十家财经媒体将给予支持。
经过前期收集、整理和初步筛选工作，“201*中国十大PE事件”提名参考名单已经出炉。目前进入公众投票阶段。
为了便于您的评选，我们分别就每一项评选收集整理了备选的详细资料，并制作了评选表格。请您把希望入选的事件的序列号列出，并在2月28日前通过电子邮件、电话、传真等形式反馈给我们，感谢您的支持！
中国股权投资基金协会秘书处
二零一一年二月十五日
地址:北京市西城区金融大街甲9号金融街中心南楼902邮编：100033
Add:RoomNo.902,SouthBuildingofFinancialCenter,9AFinancialStreet,XichengDistrict,Beijing100033
电话Tel：86-10-88087380传真Fax：86-10-88086229Email:201*cape@sina.com中国股权投资基金协会
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■评选组织机构
主办单位：中国股权投资基金协会协办单位：全国工商联并购公会
学术支持：中国新金融研究中心、全球并购研究中心合作媒体：《资本交易》、新浪财经、中国投资网
支持媒体：《中国证券报》、《上海证券报》、《证券日报》、《金融时报》《第一财经》、《商务周刊》、《中国经济周刊》、《新财经》、《当代经理人》、《经济参考报》、《创业家》、《公司金融》、《管理学家》、《国际融资》、《新金融观察》、《证券市场周刊》、《资本市场》。■评选委员会组成（拟邀）
联席主任委员：邵秉仁中国股权投资基金协会会长
王巍全国工商联并购公会会长
评选委员：(按姓氏笔画排名)
何小锋北京大学经济学院金融系主任
李川美国凯易国际律师事务所驻上海代表处首席代表李纲埃森哲大中华区主席
张莹美国艾金〃岗波律师事务所合伙人叶有明乔丹投资咨询（中国）有限公司总裁郝荃毕马威华振会计师事务所合伙人
孙菊如德勤华永会计师事务所有限公司北京分所税务及
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商务咨询合伙人
熊焰北京金融资产交易所董事长兼总裁陈翰麟安永（中国）企业咨询有限公司合伙人■评选办法
１、评选由中国股权投资基金协会召集，采用社会公众征集、会员
单位推荐、评选委员会专家评选的方式进行。
２、“中国年度PE评选参考指标”由评选委员会制定，并作为评
选委员会最终评选依据。
３、社会各界可通过网络、传真、E-mail等方式推荐认为适合的
奖项事件。
４、评选委员会全体成员依据“中国PE评选参考指标”进行投票，
最终确定奖项名单，作为本次评选的结果。
■评选流程
1、社会征集阶段01月28日－02月15日
公布评选标准，面向社会广泛征集PE事件。2、正式评选阶段02月16日－02月28日
对征集内容进行筛选、整理，并进行最终投票评选。3、公布评选结果03月01日
通过合作媒体及公会平台，公布评选结果。
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■201*年“中国十大PE事件”评选参考指标
一级指标二级指标行业影响具有极强的行业前瞻意识与敏锐判断，把握行业发展趋势，对行业发展起到了积极的推动作用。影响社会关注投资案例引起社会各界的关注，在公司价值、产业发展等方面获得积极的评价。规模大小投资案例的金额规模，发生资金的数量。交易金额公司价值提升投资后一定时期内公司的表现，如市场份额、品牌及公司业绩总体呈上升态势，公司价值的提升。价值发现新兴产业理解，目标公司的价值发现等方面体现创新意识。创新技术创新在投资过程中采用了突破常规或新颖的方法和技术，如交易结构设计等。社会责任坚守社会道德责任，不损害国家、社会与公众利益，着眼长期可持续发展。责任及规范操作规范符合国家法律法规要求和国际规范，没有违规的程序和行动；表现出良好的职业道德、商业道德与信用。
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“201*中国十大PE事件”评选回执表
根据提名名单，将希望入选“201*中国十大PE事件”序号及事件列在下表。
序号
评选人：单位：
请您将以上评选回执表于201*年2月28日前发送至中国股权投资基金协会秘书处。
联系人：王先生邮箱:201*cape@sina.com电话：010-88087061传真：010-88086229
事件
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扩展阅读：员工工作总结表格
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总结人：部门：职务：201*年度工作总结考评表
1201*总结人工作内容及工作成绩部门年度工作总结职务日期（可加行）工作中存在的问题和不足（可加行）工作中取得的经验及工作改进的建议（可加行）新年工作计划及对公司的合理化建议（可加行）
各级考评意见部门负责人办公室总经理
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