青先分队工作总结

青先分队工作总结

分队工作总结计划

一学期工作结束了，动物科技学院青年先锋队分队在这一学期中积极进取、

踏实工作，以发展党员和培养入党积极分子为目标，完成了各项工作同时也开展了各种活动，取得了一定进步，队员们也得到了锻炼和成长，当然，也存在一些不足。下面将对着一学期的分队工作做一个总结并对下学期各项事务做一个简单的梳理：

一、活动经过：

201*年9月开学，我们首先参与的工作是配合学院的迎接新生工作，其中青先主要负责流动接引学生和宿舍区设点迎接工作。接下来是军训后勤，配合学院的安排，青先在为期半个月的军训中有两天由我们负责。这两个任务中，青先队员以服务同学为宗旨，顺利的完成了工作，同时也正是开启了新学期的工作，青先队员正式投入新的工作和学习中。

十月，首先分队开展了相关负责人培训工作，让干部明确了职责和任务，同时在各个专业自主开展内部交流活动。其次在学院新生运动会青先也配合体育部参与到其中，主要是负责后勤和一个比赛项目项目。分队还重启了“每月新议”活动，开展了“辛亥百年”的学习交流活动，这也是10分队第一次自主的开展活动，对分队队员和各位负责人开始了培养。十月中，我们通过这些事情逐渐磨合10分队，开展了一些自主学习的活动，让队员们得到锻炼、收获知识，也让大家参与到学院的各项工作中，为学院和新生服务。

十一月，青先接到学院通知，参加了校团委组织部开展的“团日活动设计大赛”。我们以“光辉历程在我心，爱国主义我先行”为主题开展了“我以我行动青年，我以我身践党章”系列活动，活动包括三个部分，我们通过对党史的学习来培养队员的党性，通过规范水壶放置来为学校同学们服务，同时我们还和雅安二中联系共同开展了“12〃9爱国学生运动纪念活动”，从11月中学到12月上旬长达半个月的活动，青先队员得到了很大成长，当然也暴露了青先的很多问题。其次是在这次的党员发展中，对各支部拟发展党员做了意见，这也是青先的一个本职工作。

十二月分队完成了团日活动，同时月底还配合办公室完成了入队仪式，完成了与新队员的联系工作。最后是配合文艺部完成了新年晚会。因为临近期末，所以青先这学期的工作也就到此为止了。二、不足

总体来说，青年先锋队分队在这一年中按部就班的完成了各项任务，然而缺乏了自主活动的开展，对于入党积极分子的培养工作没有做够。分队队员得到了锻炼，但分队仍然存在和以往一样的问题，首先是分队分队长、专业负责人等思想性不足，不能提出好的建议来达到我们培养党员的目标，开展活动过程中也只是按部就班却不能提出建设性意见来完善活动个项目，在安排上也缺乏理性，缺乏逻辑，不能全方位思考，不会调动队员积极性。其次是分队队员没有集体观念，严重缺乏能动性，对于分队的各项工作不够配合，同时在参与过程中不够主动。最后是办公室和分队之间的联系不够，工作不能有效的完成，降低了活动质量。可以看出队员对于青先的认识不够深刻，作为队员敷衍青先的各项工作，没有一个正确的心态参与其中，缺乏集体意识。虽然如此，但是分队队员们也得到了一定的锻炼，这一系列活动也使得青先很多队员收获了友谊，扩大了交际能力，对于党团知识和认识有了一定的提高。三、下学期工作计划

对于下学期分队工作，暂时没有固定但是基本还是每个月都有一次活动。三月份开学，首先安排分队开展一次集体交流活动，然后各专业自主开展活动加强队员交流，也算是新学期工作的开端吧。三月预计有一次入队仪式，分队配合办公室完成，主要是开始11级分队的建立，初步完成11级分队建制。四月份开展一次“每月新议”活动，由10级分队主导带领11分队开展，具体项目下学期再定。五月份就是主干换届时间，可能不能安排其他活动，主要做好交接工作。

下学期主要任务还是初步建立11级分队，做好新队员的培养，改变他们进入青先分队的态度，因为我们已经认识到青先的问题其实是在最初对青先的认识决定了之后的态度，分队之所以会出现负责人能力缺乏或者说不能得到很好利用，队员不愿意参加青先的各种活动，就是因为青先这个组织的性质，当然这个不能改变所以我们能够改变的只有给他们的印象。其次是做好下一届分队主干的培养工作，特别是现任分队的青先干部，让青先后继有人为青先的将来贡献更多力量。

动物科技学院青年先锋队分队

201*年12月31日

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动物科技学院青年先锋队09分队201*-201*-2学期工作总结

时光飞逝，201*-201*-2学年结束了，09分队正从开学之初的稚嫩走向成熟，刚不久一批新队员加入到这个先进的组织中来，为青年的发展贡献自己的力量。在刚加入到这个组织到逐渐熟悉了解自己的责任，在改进以往的缺点和不足的同时，每名成员都全身心的投入到青年先锋队的发展中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。但青年先锋还需要成长，成长中还面临许多问题，发现问题，解决问题是我们青先队员应具有的素质，作为09分队长，现将这学期工作总结如下：

一、09级成员信息核对工作

09分队组建之初，由于新老工作衔接上的问题，一些成员的个人信息出现了一些错误，我们首先通知了各专业负责人将表格下发到了各班，重新对每个人的信息进行了核对，并协助档案组完成了这项工作。在以后分队事务中，分队应及时整理更新队员信息以及其在青先的活动记录，以便分队及时考察队员，加强对其的培养。由于09级新队员不断壮大，加上新老工作的衔接，应尽快整理09级分队队员的信息，并在下学期开始与专业负责人一同规划出一张每位队员活动记录及思想交流记录信息表。可以记录其在青年接受培养的思想动向。

二、校排球赛拉拉队

六月份，在校级女子排球决赛期间，09分队在收到通知之后，立即组织宣传、动员各班青先成员，积极号召其组成拉拉队为我院加油助威，同学们都踊跃参加，在大家的加油声中，我院取得了骄人的战绩。青先作为一支先进的学生组织，每位青先队员积极关注学院活动，并鼓励周围同学投入身边活动中。青先队员们从此次活动中也明白了唯有团结一心，我们才能更好的为青先的发展献出自己的力量。所以在以后的工作中，加强各队员关注身集体活动，并将其作为考察一部分。由于有些青年队员不太积极参加这些活动，认为与自己无关的队员，做好记录，要求各小班负责人跟他们做思想交流，鼓励他们积极参与。

三、青先骨干交流会

为了加强青先各成员之间的联系，进一步增进青先内凝聚力，同时也为了锻炼09分队的工作能力，在六月底，我们组织了一次青先内部成员交流会，临近考试，虽然大家的课程较多，但在分配下任务之后还是积极参与，包括07、08、09分队和宣教组、组织组、档案组的节目准备情况，在活动过程中气氛活跃，很好的实现了此次交流会的目的。此次活动也表明以后我们分队应多与其他组合作交流，大家共同努力。

四、七月份新成员招新经过院上老师筛选，档案组的同学认真考察，09分队顺利完成了招新任务。在招新过程中，组织组的同学组织了新队员入队仪式。专业负责人和分队长执行签到，并记录了此次活动出勤情况。新队员在组织组同学的组织下感受了青先一路的发展成长，并了解青先的职能。作为09级分队长更应关注各个新队员，应尽快引导新队员熟悉青先，并积极参加往后

活动。加强新对员对青先的认识也是往后工作中需要重视的一个问题。

在201*-201*-2学期中，09分队不断成长、发展，内部结构不断完善，逐渐走向成熟，并通过以上多活动取得了相当的成绩，但是，在活动的同时也暴露出诸多问题，如内部成员活动中的责任心培养问题，青先整体构架的管理问题等。但是，所有青先人都在探索，相信在以后的日子，通过所有人的不断努力，动科院青年先锋队一定会克服各种问题，组织更多有意义的活动，为我们树立良好的形象，为社会做更多有意义的实事。

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