201*年天籁吉他协会年终总结
201*年度天籁吉他协会总结
201*年，天籁吉他协会在系团委的支持下，在学生会的鼎力协助下，圆满成立，并成功的组织了相关活动，较好的完成了学校的各项任务。在这岁末时节，我们回顾这一学期的工作。总结经验，展望未来。
201*年，对“天籁人”来说是个收获的一年。从协会的成功创立，到纳新的初起规模；从处女会议的集思广益，到社团巡礼的成功亮相。无不给“天籁人”带来了惊奇与喜悦。其中，我们收获了友谊，收获了信心，更收获了我们彼此的信赖。这些，是我们最为珍惜和宝贵的财富。而协会在活动中主要实施了以下几方面工作：
一、围绕协会宗旨开展活动
天籁吉他协会以“丰富校园文娱生活，提高大学生综合素质”为宗旨。为广大音乐爱好者提供一个广阔的交流平台。他们在课余生活中增长见识，陶冶情操。天籁吉他协会用最大的热情，服务于广大的学生，为每一位在校的音乐爱好者打造一片发展自我的天空、展现自我的舞台。
所以，协会活动的活动主要以培训的方式开展。使同学们在活动中有所收获，得到实实在在的满足。既充实了课余生活，也培养了同学们的兴趣爱好。两全其美、何乐不为呢。在授课内容上，加强调研，充分听取同学们的意见和建议，授课内容由同学和授课老师共同研究确定。这样，不仅保证了民主性，增强了同学们的参与性，也不乏科学与使用的集合。在这种活动形式的推动下，协会的发展蓬勃日上，协会的规模也日趋扩大。活动也收到了同学们的认同和老师们的赞誉。这也为协会今后的工作奠定了基础与动力。
二、踊跃参加学校活动，为同学打造展示平台
本学期，天籁吉他协会作为电气信息系的新生文艺力量，在本学期的社团巡礼活动中也有着不俗的表现。表演形式的日益多变，舞台表现力的逐渐成熟，充分展现了同学们的综合才能和组织能力。而在活动前期的准备工作，也是由同学们通过外联的方式实现了表演所需的舞台道具，从而满足了演出效果和硬件条件的双重需求。并且使同学们的社会实践能力得到了发挥与提升。
三、实施“三心”管理理念，打造和谐环境，构建良好会风天籁吉他协会本着“以人为本，以大局为重”的原则，成功的实施了“三心”管理理念。既：服务使同学贴心；活动使同学舒心；工作使学校放心。协会在“三心”理念的引导下，以“心”对事待人。真正做到了为同学想所想，为同学忧所忧。营造了一个人人快乐的和谐社团环境，使同学们脱去压力来，带着欢笑去。充分体会到协会为同学们带来的贴心与温暖，积极地融入进来，真正的成为协会的一份子，成为我们的“天籁人”。
但是，在这一学期的协会工作中也无时无刻的暴露着协会的问题与缺陷。其中，最主要的有以下两点：
一是协会的整体专业能力不强。经过近一学期的活动及专业培训，同学们的吉他水平在原有的基础上都有了质的提高。取得的成果，使我们每一个协会成员都为之骄傲与自豪。但是，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到了协会存在的整体实力不足的问题。它是天籁吉他协会在发展道路上必须率先跨越的障碍，它阻碍着我们前进的动力，也是天籁吉他协会对同学们的承诺的最大挑战。
所以，协会将在今后的活动中丰富专业内容，提高授课质量，以满足同学们的需求。并在协会整体的努力下，尽早实现协会的整体实力的巨大飞跃。
二是协会工作项目的具体分工不够细致。随着协会规模的扩大，陈旧的协会管理模式早已满足不了协会的发展趋势。逐渐增多的日常事务，使得“一人数职”的管理模式效率低下。最终的结果只能是：累倒几个人，但是永远无法满足多数人需求的状况。
基于这种现状，在下学期的工作当中，协会将认真研究，科学分工，做到每件事都细化到人。“人人都是领导，人人都是主人。”将是每个会员的协会工作宗旨。从而，提升同学们对协会事务的参与热情，增强协会的集体荣誉感，提高同学们的协会自豪感。
201*年，对于天籁吉他协会来说，是一个机遇与挑战并存的一年。如何把握机遇应对挑战，将是每个“天籁人”至关重要的一课。成绩给予我们信心，而缺陷更赐予我们动力。
马云说“今天很黑暗，明天更黑暗，但后天是美好的。大多数人死在明天晚上，看不到后天的太阳。”
但是，每当我们喊出“Don’tbeshy!justtry！”我们坚信，我们必将迎来后天的朝阳！
二一年十二月二十六日
扩展阅读：201*年工作总结)
东莞市建筑装饰协会201*年工作总结
201*年是协会第三届理事会的第二年。一年来在广大会员单位、理事单位和监事单位的支持与监督下，在协会会长、常务副会长、副会长的领导下，在秘书处工作人员的共同努力下，协会工作取得平稳发展。
第一：财务运作规范，收支平衡。
全年实际收入：万元；实际支出：万元；预计盈余：万元。具体，详见《东莞市建筑装饰协会201*年财务状况汇总表》
第二：秘书处运作规范，工作平稳。
协会秘书处设5名专职、1名兼职，日常工作平稳有序，对会员的各项服务明显提高。全年共发展新会员21家。
第三：组织架构上重视法人治理，实行集体决策。
协会全年任命1名常务副会长，增补3名副会长，增补4名理事。共召开理事会2次，会长办公会7次。
一年来，开展的主要工作如下：
一、于3月18日与《南方都市报》合作，举办装饰沙龙活动，10多家会员单位
代表畅谈东莞装饰行业的发展与合作。
二、于5月28日隆重举办“东莞市装饰行业201*年度优秀表彰盛典”。共表彰
公装优秀装饰工程5项；家装优秀装饰工程6项；公装优秀装饰设计奖2项，家装优秀装饰设计奖5项；优秀施工企业11家；优秀设计机构7家；优秀制造企业8家；推荐名店、推荐品牌16个。
三、于6月17日组织100多名会员单位和装饰行业代表赴澳门参加酒店业用品展览会，并参观了澳门威尼斯酒店。
四、于7月10日组织秘书处工作人员参观广州国际建筑装饰博览会，并参观了
3家会员单位的展位与新产品发布会。
五、于7月中旬，向会员单位传达《201*年东莞市科技人才健康检查》《201*
年专业技术人才职称评定》信息，帮助会员单位工作人员解决办理过程中的问题。
六、于7月22日召开会员单位联合品牌推广会议，大家探讨在《东莞时报》等
主流媒体上进行统一宣传活动。
七、于8月17日协助市建设局主管领导组织会员单位召开全市房屋修缮装修造价调研会，为政府决策提供了宝贵意见和参考方案。
八、于9月16日组织50多名会员单位代表、设计师参观金达莱皮雕软包旗舰
店的新产品。
九、于9月24日协助中国室内设计学会东莞专业委员会召开“201*第五届海
峡两岸四地室内设计大赛东莞启动仪式”。
十、与市建设局、市物业管理协会和市消费者协会有关领导，多次开会协调准
备实施《东莞市家装施工企业备案管理办法》。
十一、全年共接到装饰工程质量投诉116宗，经协会出面协调双方和解的有17
宗，其中会员单位占1/3。
十二、发挥协会网站宣传作用，全年共发布会员企业品牌宣传广告21条，产品
供求促销广告20条，企业招聘信息35条，个人求职信息20条。十三、于12月中旬印刷出版了协会第二册年度会刊《东莞装饰》，会刊中统一
宣传了年会获奖企业。十四、于12月16日，协助黎子装企商学院，组织30多名会员单位员工参加《精
准解部家装行业生存与发展之道》培训课。
二0一0年十二月二十七日
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