工作汇总 (2)

工作汇总 (2)

运营六部工作汇报

尊敬的公司领导：

我代表超市运营六部汇报各单位12月份工作:一、各店工资占比

超市运营六部工资占比统计表

店名真的便利购物中心AR1超市DR1超市四十八中超市军械学院超市干休所超市260超市256超市合计12月份销售额7830741441023499791762934201*65698538801516088411670412月份工资额28310996022429837420435014660125362479418工资占比3.62%6.91%6.41%4.75%4.86%03.78%7.79%4.71%从表上数据分析，256超市、AR1超市、DR1超市工资占比较高，其中256超市12月份用工6人，已超编制，现已恢复5人编制，计划年后继续精减至4人。AR1超市因营业额基数较低，因此5人编制的工资总额占比较大，在目前经营现状情况下应减员至4名。DR1超市人员也有人员过多现象，12月份工资表上出现了14人，虽有新招聘员工的因素，但在用工人数上要合理控制。干休所超市12月份工资为零的原因是前期预提工资多，本月冲减，实际该店是六部所有超市中工资占比最高的。运营六部12月份总体工资占比较为正常，低于5%。

二、经营情况

12月份运营六部销售额总计2479418元，利润总额65156元，利润率2.63%，本月利润率低的首要因素是四十八中超市累计亏库达到4万多元，造成原本应该盈利的单位亏损，我作为运营部负责人，负有管理不善的责任和隐瞒实情的错误，愿接受公司对我的处理，承担相应的责任。其余亏损单位中，军械学院超市12月份新增计提了水电费16500元，导致环比亏损额增长，达到27843元，水电费收取一事正在与军械院方协商减免，结果待定。256超市本月亏损主要原因是盘点亏损金额（超标5299元）和人员工资费用较高。

另一方面，太原AR1超市12月份仅盈利1807元不正常，其原因在于超市刷卡税金提取方面有问题，达到1.8万元，财务人员是将DR1超市税金提取到了AR1超市，造成与实际不符的经营数据，请财务人员在今后账务处理时注意，店长也多关注本单位月度经营数据，及时发现问题。

超市运营六部201*年12月份经营数据统计表

店名购物中心AR1超市DR1超市四十八中超市军械学院超市干休所超市260超市256超市合计销售额7830741441023499791762934201*656985388015160884116704毛利额15201*4025789297-14160369530610630122933476330毛利率19.41%27.94%25.51%-0.08%14.37%9.31%27.40%14.25%19.21%利润额333201*0739230-22489-27843385444220-694365156利润率4.26%1.25%11.21%-12.76%-6.63%6.76%11.40%-4.32%2.63%三、年度盘点情况汇报

超市运营六部201*年12月盘点数据统计表

店名真的便利购物中心AR1超市DR1超市四十八中超市军械学院超市干休所超市260超市256超市盘亏金额（元）3246552935408192748210126765831损耗率0.415%0.383%0.267%23.15%0.654%3.68%0.69%3.62%超标准金额（元）114无无401141068187311245299备注有上月遗留已送货未做单合计589082.37%49592从上表分析，12月份运营六部盘亏超标严重，是正常标准的近6倍，甚至对经营造成了直接的影响，这与我们店面日常管理、负责人责任心、工作能力密切相关。我们会吸取教训，在今后的工作中加强对商品出入库、前台收银、库存管理的各环节管控，将商品损耗控制在合理范围内。并对由此造成的损失按照公司相关制度承担责任。

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超市运营六部：邹翼年1月11日

扩展阅读：感恩工作总结 (2)

芮城支行感恩工作总结

根据省分行工会要求及会议精神，我行对感恩教育活动高度重视，行领导及时传达了此次活动精神并根据我行的实际情况安排了感恩活动的具体实施方案，至今取得了较为明显的效果，多数员工通过感恩教育从新审视自己，怀揣感恩之心，感谢建行给予的这份工作，感谢客户在工作中的体谅，感谢领导的关怀，感谢同事在工作中的帮助这份感恩之情也延续到了员工的工作和生活中，大家更加爱行、爱岗、更加团结一心，尽心尽力，享受工作。我行开展“感恩活动”主要分为以下几个阶段：

一、从四月上旬开始，我行组织全体员工在休息时间阅读唐晓龙所著《感恩的心》一书，针对书中的精彩篇章，我行利用晨会时间组织集体学习，并互相交流，结合自身情况对帮助过自己的同事进行感谢、感恩。月底，在大部分员工读完此书后，大家都书写了心得体会谈了自己的理解和感受。这一个月的时间里，我行员工的心灵得到了净化，增进了感情，从新找到了成功的感觉和工作的快乐。

二、五月份，行领导分别和不同部门、不同岗位的多名员工进行座谈，结合《感恩的心》一书中的不同内容进行畅谈。有的员工感恩父母的养育之恩，有的感恩建行的这份工作，正是因为这份工作提供了今天生活的物质基础。有的感恩同事的无私帮助和及时的提醒，有的感恩客户的理解。通过座谈会，大家从精神上得到了洗礼，正如个人业务顾问杨钊所谈：“心里面有了感恩两个字，生活和工作中好像一下阳光了很多，工作繁杂的抱怨少了，和脾气暴躁的客户交谈更多能微笑面对。”

三、此后，我行建议大家将感恩之情融入行动之中，实践于生活之中，做一个感恩的人。感恩是中华民族的传统美德，一个常怀感恩之人，必是人格健全之人，必然具有非凡的人格魅力。一个人懂得了感恩，就能发现生活的美好，就能微笑面对生活，对待工作，对待客户。近期我行根据上级行要求，正在积极开展“学会感恩他人，构建和谐建行”为主题的实践活动。

思想有多远，路就能走多远。相信通过此次感恩活动，每位员工常怀感恩之心，每一步将走的更踏实，更有韵味。

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