xx市气象局廉政建设风险隐患排查自查工作情况总结

xx市气象局廉政建设风险隐患排查自查工作情况总结

XX市气象局廉政建设风险隐患排查自查工作情况总

结

按照省局《关于印发全省气象部门廉政建设风险隐患排查治理

工作方案的通知》及XX市局有关通知要求，我局进一步排查各岗位的廉政风险，制定防范管理措施，控制岗位责任风险，有效防范职务违法犯罪行为发生，推进反腐倡廉制度建设深入发展。现将我局开展廉政风险排查自查工作总结如下：一、强化组织领导，加大宣传教育力度

以深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以领导干部“自我查找、自我教育、自我防范、自我保护”为重点，全力推进廉政风险防范工作格局。及时召开了支部会议，全体工作人员会议，进行广泛学习宣传动员，认真学习了省、市局及XX市委、市政府有关反腐倡廉等文件。通过学习、宣传使大家对廉政风险防范工作有了新的认识，增强了抓好廉政风险防范工作中的责任感和自觉性。二、精心组织、周密部署

在提高认识、明确任务的基础上，结合气象部门工作实际，制定了《XX市气象局开展廉政建设风险隐患排查自查方案》。并于11月上旬讲了一次以制度建设为主要内容的党课。并深入调查研究、撰写了气象廉政风险点的调研报告。通过制定实施意见，深入调查研究和排查风险点，推进了廉政风险防范工作的深入开展，收到了明显的效果。三、明确岗位职责，查找分析责任风险点。

查找风险点，明确岗位责任，让每一位干部根据自己所在的工作岗位，采取自查为主，互查为辅的方式，全面客观的分析各查找日常工作中潜在的工作责任风险，了解违规、违纪、违法行为将要承担行政责任和纪律法规责任，并对局廉政建设风险防范管理流程图进行公示。

通过此项活动的开展，使每一位干部对本岗位的工作职责、岗位责任风险有一个清醒的认识，并结合自身工作实际，提出针对性、警示性强的预防措施，切实增强自我防范风险意识，提高抵抗风险能力。

XX市气象局201*年12月1日

扩展阅读：XX市气象局半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

XX市气象局半年党风廉政建设和反腐倡廉

工作总结

省局党组纪检组：

半年来，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作在省局党组和市委、市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和省、市廉政工作会议精神，进一步贯彻落实党风廉政建设目标责任制，加大反腐倡廉工作力度，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，党风廉政建设和反腐败工作按年初计划整体推进，取得了一定成效。现将上半年的工作情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政责任制，确保反腐倡廉工作落到实处。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，为了切实把廉政工作落到实处，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作。

201*年在党组成员责任分工继续不变的情况下，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，形成人人参与反腐倡廉”廉政体系建设。局党组还与各县气象局、市局各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

二、深入开展廉政教育，筑牢广大干部职工思想道德防线。上半年，我局采取多种形式，加强党风廉政教育。

1、织集体学习。按照年初制定了《201*年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育做为政治学习的主要内容，利用周三政治学习日，市局党组纪检组从报刊、杂志以及上级文件中精选了学习材料，作为廉政教育的必学材料。具体包括《胡锦涛总书记在党的十七大和第十七届中央纪委第二次全会上的重要话》、国务院第一次廉政工作会议精神和省局党风廉政建设方面的文件。

2、积极开展“党风廉政宣传教育月”活动。市局下发了《关于开展以“学习贯彻党的十七大精神，加强气象部门反腐倡廉建设”为主题的党风廉政宣传教育月活动的通知》，我局结合党风廉政宣传教育月活动内容具体搞好几个方面的工作：一是搞好党课辅导，利用周三学习日每位党组成员分别给党员干部作了党风廉政建设教育的辅导报告。通过辅导，使大家对开展反腐倡廉工作的重要性有了更深刻的认识。进一步增强了“立党为公，执政为民”的宗旨观念，增强对职务犯罪的认识，提高了对职务犯罪的警惕，达到了有效预防的目的。二是积极开展各类竞赛活动。4月份以来，我局积极参加了中国气象局开展的《华风杯》竞赛答题活动。党组成员以身作则，带头学习，挤时间认真参加竞赛。全市气象部门共有301人参加了竞赛，其中在职人员参赛率100％，离退休人员参赛率100％，聘用的编外人员参赛率达98％，平均得分99分。市局纪检组对收回的竞赛答卷进行了认真地判阅、统计和分析，并将竞赛参加人数、得分情况等进行了通报。积极参加省局举办的“气象影视杯”廉政文化作品征集活动，选送4幅作品参加省局竞赛活动。三是加大党风廉政宣传教育月活动宣传力度，我局充分发挥沂蒙简报的宣传作用，及时反映廉政宣传月活动动态，调动广大职工参加反腐倡廉的积极性，增强宣传教育的说服力和感染力，大力宣传各单位党风廉政宣传教育月活动开展情况。四是开展正反两方面教育，上半年，市局在抓好全局干部正面教育的同时，还积极联系市纪委宣教室购买中纪委宣教室在我省制作的《反腐倡廉教育讲座》光盘，购买56本《做勤廉表率、促科学发展》教育读本，下发每个职工和党员领导干部。要求每位党员干部认真学习阅读，并结合自己的工作实际至少写一篇心得体会，谈认识、谈经验、谈教训，起到了一定的提醒和警示作用。五是加强党风廉政建设工作检查调度。4月16日，我局召开了全市气象部门党风廉政建设和局务公开第一季度工作调度会，各县局长汇报了今年以来党风廉政建设和局务公开工作任务落实情况，纪检组长张喜杰同志就第一季工作情况和存在的问题进行了总结，对下一步抓好党风廉政建设和局务公开工作提出几点要求：一是抓好党风廉政建设责任制的落实。二是加大局务公开工作力度，县局领导主动抓。三是抓好精神文明创建工作，争取明年上半年我市气象部门全部达到市级文明单位。通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。

3、把党风廉政建设工作与四个教育主题有机结合：一是把党风廉政建设工作与开展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合，二是把党风廉政建设工作与开展“社区结对帮扶共建文明城市”活动有机结合，三是把党风廉政建设工作与开展“做勤廉表率、促科学发展”的活动有机结合，四是把党风廉政建设工作与开展“提高服务质量、优化发展环境”解放思想大讨论活动有机结合。通过开展一系列主题教育活动，进一步筑牢干部职工的思想道德防线，促进党员干部廉洁从政，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

三、严格执行廉洁自律规定，强化制约和监督力度。一是坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度，市局党组讨论决定问题，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主，并按照少数服从多数的原则进行正确的集中。对干部的选拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的组织原则和程序进行，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。并对新提拔的干部实行任前廉政谈话。二是认真组织学习省局党组纪检组《关于重申严格遵守“无不准”等廉洁从政规定的通知》和市纪委《关于认真做好清理纠正个人“小灵通”捆绑单位办公电话问题的通知》的要求，对执行“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定情况进行了专项检查，为搞好专项检查，我局成立了由局长任组长的专项检查领导小组，制定了具体的工作措施，由纪检、监察和人事等部门的人员组成专项检查组，具体负责专项检查工作，并设立了举报箱，鼓励干部职工对违反“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定的人和事进行检举揭发。通过检查和清理，我局未发现党员干部违反“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定的行为。三是继续深化局务公开工作，在局内气象网站上开设了沂蒙清风专栏，设立了重要信息、工作动态、局务公开、审计工作、警钟常鸣、党建工作、廉政文化、党风廉政建设工作等内容进行了公开，不断更新和充实局务公开内容，接受广大党员干部职工的浏览和监督，推进全市系统党风廉政建设和反腐败工作的开展。四是建立领导干部廉政档案，约束、监督领导干部行为，加强党风廉政建设。按要求，我局副科级以上领导干部，全都建立廉政档案。领导干部个人廉政档案内容包括个人基本情况登记，当年度党风廉政建设责任目标及完成情况，落实领导干部廉洁自律各项规定，执行各项制度的情况（收入申报、礼品登记、个人重大事项报告），对领导干部个人问题的信访举报查核处理情况，对领导干部各种廉政考察、经济责任审计进行廉政谈话记录资料，领导干部受表彰或因违记违法而受到惩处情况等。通过完善廉政档案，领导干部廉洁自律意识明显增强，廉政档案还促进我局党风廉政建设责任制的落实。

四、抓好审计工作和群众来信来访处理工作。认真贯彻落实了省局交叉审计计划的落实，今年5-6月份较好地完成了对济南、潍坊、威海三市8个县局审计任务。对上级转办的人民来信及时进行调查了解核实反馈，对群众的来信、来访，在摸清情况的基础上，进行认真解答，帮助他们解决实际困难。

存在不足：全市气象部门局务公开工作发展不平衡，个别县局局务公开内容不及时，有些该公开的而没有公开，有的公开不能正常。宣传信息报道不够，向上级媒体报送比较少。

下步工作打算

（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是对党风廉政建设责任制的落实情况进行督察。二是按照（201*年）党风廉政建设目标责任制对县局及市局各单位党风廉政建设工作进行考核。

（二）下半年开展一次局务公开检查。对年初下发的局务公开施实细则进行认真检查，对工作不力造成局务公开工作被动，群众满意率不合格的，严格按规定处理，并在全市气象部门内部通报。

（三）进一步加强信访工作和查办违纪违法案件作为遏制腐败的一项重要工作来抓。全面了解群众意见，听取群众呼声，畅通信访渠道，切实解决干部职工反映的实际问题，并且对信访举报做到件件有落实，事事有回音。

（四）加强廉政文化建设，努力营造廉洁从政的氛围。，继续抓好廉政文化“六进”（进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业、进农村）活动，进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，努力推进我局廉政文化建设，营造廉洁从政的良好氛围。

（五）提高纪检干部队伍综合素质，全面加强干部队伍建设。

紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线和执政为民的要求继续抓好纪检干部队伍建设，进一步提高队伍素质、优化结构、改变作风，着力培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛的高素质纪检干部队伍。

二八年六月二十七日

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