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新训总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 09:44:59 | 移动端:新训总结

新训总结

新训心得

学员旅十三队王武艺

新训心得

虽然距离军训结束已经有七八个月了,但是军训时期的那段生活却依然清晰地映在我的脑海中。新生报到时我是我们班第一个到的,所以我也是第一个见到我们新训班长的。送走父母后,班长也没跟我多说什么,只是让我压被子,教我掏被子,由于之前没干过这种活,所以不一会我就累得满头大汗的,心里叫苦不迭,虽然当时很不情愿,但是现在回想起来觉得班长是对的,那是为了以后叠出方正的豆腐被,打下基础,只有把被子压薄了,皱褶压平了才能叠出那样的被子。军训的第一周在学校度过,虽然只有一周但我很快就适应了这里的生活,每天早上出早操,每天进行2至3小时的队列训练,集体带队吃饭,出公差,整理内务,打扫卫生,学校条令条例,让我们养成了基本的军人素质。后来到了华阴基地才发现之前的一周根本算不上军训,顶多算适应性的生活。到了华阴基地我们开始了真正的军训生活。军训的生活很充实,上午训练3小时,下午训练3小时,晚上上军事理论课,每天只盼着吃饭,洗澡,睡觉,当时觉得这些都是些奢求,虽然当时很累,但是每天都有个念想,所以说生活不是很空虚,军训虽然很累,但是通过军姿训练纠正了我们的身型,锻炼了我们的意志,塑造了我们的品格和性格。此外,当时吃饭很香,饭量也大增,虽然饭菜不是很合胃口甚至有时会有苍蝇出现在饭菜里,但我们依旧狼吞虎咽,毫无影响。当然军训中还有一些比较刺激的事情那就是射击和爬战术了。爬战术时双肘都磨破过,下雨时在泥巴里打滚,以至于迷彩服都无法直视了,还有徒步行军,背着背包,唱着军歌,欣赏着路边的小景,昂首挺胸,很是惬意啊,对体能有很大的提升。军训期间,我们班的十个人中的九个人和班长住在一个大宿舍里,所以说军训期间同班都已经混熟了,友谊也很深,所以说我们班的凝聚力很高。

虽然军训很累但是感觉很值得,很充实,受益匪浅。

扩展阅读:新训工作总结

XXX支队201*年度新兵第二阶段集训工作汇报

XXX市消防支队201*年新兵集训队成立以来,在支队党委的正确领导和关怀下,紧密围绕支队党委“练思想、练作风、打基础、强素质、铸精兵”的目标,严格用条令条例加强管理,坚持以培养新战士全面过硬的素质为目标,全体官兵按照支队首长的要求,心往一处想,劲往一处使,工作高标准,生活严要求,确保了各项工作任务的圆满完成,新战士的思想政治水平、身体素质、业务技能等方面得到了全面的锻炼和提高。现结合工作具体情况总结如下:一、新训队基本情况:

201*年新训队共设2个排、6个班。新训队带兵干部5人、骨干8人。新兵共60人,分别来自湖南、浙江、山东三省,其中湖南34人、浙江16人、山东9人;党员1人、团员54人;本科学历8人。二、工作开展情况:

一是领导重视,组织健全,指导得力,确保了新训工作的正常开展。

为切实抓好201*年度的新训工作,支队成立由支队长XXX、政委XXX军任组长,副支队长XXX任副组长,XXX、XXX、XXX、XXX为成员的新兵集训领导小组,从各基层中队抽调了政治素质高、业务能力强、具有丰富管理经验的5名干部、8名骨干担任

新训干部和班长,组建了新兵集训队,成立了临时党、团组织和武警委员会,充分发挥了各级组织的战斗堡垒作用,为新训工作的顺利开展提供了组织保障。

新训期间,支队领导多次莅临新训队视察指导新训工作,深入了解新训动态,及时解决各种实际困难,提出了具体的指导意见。支队各部门的通力协作、积极配合,推动了新训工作有序开展。领导的关心和支持极大地鼓舞了官兵的士气,提供了强大的精神动力,为新训工作指明了方向。

二是把握新兵特点,思想政治工作成效显著。

针对新训工作特点,帮助新战士树立正确的人生观、世界观、价值观。新训队将训练、管理、生活等细节作为思想工作的阵地,全面开展思想政治工作。

新训队采取集中授课和深入谈心相结合、随机教育与参观学习相结合等方式,较好地了解新战士思想动态,使新兵进一步端正了服役态度。

第一,建立新兵个人档案,初步了解每名新战士的家庭、身体、思想,文化程度、兴趣爱好、生活习惯等情况。

第二,积极开展思想动态分析研讨活动,抓好“重点人员”的管理,确保不留死角,不留空档,针对不同时期、不同阶段出现的问题进行及时的了解和解决。

第三,积极开展心理健康教育,通过问卷调查、组织心理健康测试,及时掌握新战士思想变化,做好新战士心理调节工作,

培育他们良好的心理素质。

第四,与新兵家庭取得联系,建立部队、战士、家庭三位一体的管理体系。

针对今年新兵学历高、求知欲强等特点,新训队积极组织观看电影、拉歌等文体活动。多次举办篮球比赛,邀请兄弟部队和地方单位同场竞技。新训队积极发动新同志、带兵干部骨干创作心得感悟并参与投稿,创办了新训简报《长沙新训》,共出版4期,上报支队各部门领导,抄送各大(中)队,并下发新训队全体官兵阅览。简报以新颖的版面设计、丰富的内容、栏目的特色等优势,在全市消防部队造成了较好的影响力。丰富了的警营文化生活,增强了新兵的集体荣誉感,激发了新兵扎根警营,献身消防的崇高信念。

三是坚持廉洁带兵,讲究带兵艺术,管理教育工作扎实。

新训队大力弘扬尊干爱兵的优良传统,实施科学有效的管理,讲究带兵艺术和方法,杜绝打骂体罚和侵占新兵利益的违纪违法行为。在新兵管理工作中因势利导,动之以情晓之以理。

首先,利用定期召开队务会、班务会,总结管理经验,分析存在的不足,积极调整管理思路,改进工作方法;第二,大力开展各项评比,通过流动红旗、每周之星的公开评选促进新训队激烈竞争、勇夺第一的氛围;第三,通过开展排与排、班与班之间各种形式的练兵竞赛,增强了官兵的集体荣誉感和革命事业心,激励了新兵扎根警营、安心服役的意志。

四是科学施训,按纲施训,全面提高了新兵的业务素质。

新训队科学合理制定阶段训练计划和课程表,严格坚持“两严”方针。在训练中始终立足于满足基层战斗的需求,注重提高新兵的军事素养和业务技能水平,将体能训练和业务训练穿插进行。带兵骨干充分发挥自身特长,手把手教会新同志基本消防业务技能。针对新兵初到部队,体能较弱,对训练有较强恐惧感的特点,采取循序渐进的训练思路,贯彻寓教于乐的施训精神,新训队在军事训练中通过开展小游戏激发新同志的兴趣,消除了疲劳怠训的心理。同时,在训练中开展了技能考核,每隔一个阶段,就对新同志的体能和业务技能进行测试,并将考核成绩与量化考评挂钩。通过阶段性考核,形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,激发了新兵的自信心,充分调动了新兵训练的积极性。新训期间,组织自考4次,支队考核1次,特别是在支队的验收考核中,参考新战士成绩都比较理想。

针对新训时间短、训练内容多的情况,为了使新兵下队后能够直接参加执勤灭火,我们把新训的重点放在消防业务基础知识和基本的消防技能上。一是开展了单杠引体向上、双杠杠端曲臂伸、100米跑、5000米跑、俯卧撑、仰卧起坐、双腿深蹲起立、提带跑等体能训练项目;二是开展了原地着装、两盘水带连接、攀登六米拉梯等消防业务技能项目;三是进行了消防理论知识的学习,主要学习了《公安消防部队执勤条令》、灭火基础理论知识、各种灭火器的使用、消防车辆、消防器材的熟悉等。

五是合理调剂,按需保障,坚持以人为本,抓好后勤保障和安全防事故工作。

做好后勤保障工作和安全防事故工作,是新战士适应环境安心服役的前提。在新训期间,新训队多项举措严抓后勤保障和安全防事故工作,使新同志感受到部队大家庭的温暖。

一是加强伙食管理,改善伙食结构。为了让不同的省份、生活习惯差异、气候条件迥然的新兵尽快适应部队新环境,及时采纳新兵的意见,及时调整饮食结构。科学制定了食谱,保证每桌五菜一汤,荤素搭配,力争适合大众口味。在寒冷、雨雪天气期间,新训队克服种种困难,早做准备,保证全体官兵顿顿有热饭,时时有热水,为新训工作提供有力的生活保障。

二是加强防病治病,确保新训官兵健康。为了确保个人卫生和预防流感等疾病,每周统一对食堂和战士宿舍进行酒精、白醋消毒。队务部储备了大量的常用药品,新战士生病了,及时解决他们的用药就医困难,确保全体官兵的身体健康。

三是狠抓安全防事故工作,杜绝各类事故发生。安全工作大于天,安全工作直接关系到新训工作的稳定。新训队全体带兵干部骨干高度重视安全工作,充分利用以往部队内部所出现训练事故、违纪事件,组织开展学习讨论,并针对新训队现状认真查找隐患,堵塞漏洞,始终坚持干部跟班作业,坚持查铺查哨制度,实施全方位、全员额、全时制的跟踪管理,严防各类事故的发生,始终把安全工作放在第一位。

新训队在支队党委的正确领导下,克服了时间紧,任务重等困难,新训干部骨干积极谋划,齐心协力,始终以高昂的斗志和蓬勃的热情投入到新训工作当中,如期地完成了新兵训练第二阶段的教育训练任务。但是,工作中也存在一些不足之处:

一是由于训练时间短,由于训练器材有限等原因,许多训练科目质量尚未达到质的提高,业务技能训练不够深入,成绩还有待提高;

二是由于客观条件比如硬件设施不齐、气候变化多端等原因,在生活保障例如医疗水平、热水供给等具体问题上仍有较大改进空间;

三是由于管理人员疏忽大意,对王文卓同志思想状况掌握不够透彻,导致了该同志擅自逃离部队,造成了恶劣的影响,新训队相关领导人员对此事负有不可推卸的责任。

总之,长沙市消防支队201*年度新兵集训工作取得了巨大的成绩,在支队首长领导和关怀下,在大队全体官兵的共同努力下,新战士各方面都得到了极大提高,已基本能适应基层中队灭火执勤工作的需要,真正实现了向合格消防战士的转变。当然,有些方面还做得不够,有待于我们在今后的工作中加以改进,我们将总结经验教训,为以后的工作提供借鉴。

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