法院机关党委工作报告

法院机关党委工作报告

法院机关党委工作报告

-----201*年8月27日在市法院机关党委换届选举大会上

张崇良

同志们:

下面我代表法院第一届机关党委向大会报告3年来的工作。自201*年8月法院机关党委成立以来，在市直机关党工委和院党组的领导下，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和十七大精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持围绕审判抓党建，抓好党建促发展的方针，不断加强和改进机关党的建设，保障和促进了全院审判工作的开展。三年来，全院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件39428件，处结37721件，收结案件数量位居潍坊各基层法院第一。在最高法院组织的4年一次的模范法院评选中，我院被最高人民法院授予全国模范法院荣誉称号，最近省高院和潍坊市委又进行了隆重表彰。我院还首次被授予省级文明机关。并先后荣获全国维护国防利益和军人军属合法权益工作先进单位、全国法院思想宣传工作先进集体、全省法院队伍建设工作先进集体、全省法院思想宣传工作优秀单位、全省法院‘规范司法行为年’活动先进集体、潍坊市先进基层党组织、富民兴潍劳动奖状等荣誉称号；连续两年被市委授予经济建设十佳服务部门荣誉称号；连续三届在市委组织部和市直机关党工委组织的创新机关工作优秀成果评选活动中获一等奖。

一是坚持以组织建设为基础，确保各项工作落到实处。始终坚持把机关党建工作纳入重要议事日程，先后制定了党组织建设长期规划和年度计划，纳入全院岗位目标责任制进行考核。同时着眼于建立党建工作的长效机制，健全完善了党建工作领导责任制、三会一课、党员目标管理等党建工作制度，确保了党的组织生活的正常化。注重加强对入党积极分子的培养教育，严格按照标准条件和两推一公示要求

发展党员，成熟一个发展一个。自201*年以来，共发展新党员8名，进一步壮大了党的组织。

二是坚持以思想教育为先导，着力提高队伍的政治素质。建立了政治学习制度，充分利用党校、党员活动室等阵地，通过集中教育培训、举办读书会、演讲会、电化教育等多种有效形式和手段，组织干警认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观，增强干警的政治鉴别力、宗旨意识、大局意识和服务观念，保证法院工作的政治方向。

三是坚持以业务培训为基本，着力提高队伍整体司法能力。围绕深化品牌法院创建，在全院开展了以比学习、比技能、比作风、比纪律、比创新为主要内容的司法能力竞赛活动。通过开展精品案件评比、优秀法律文书评比、调解标兵评比、业务知识竞赛和庭审观摩等活动，着力提高队伍整体司法能力。同时，积极邀请专家进行专题辅导，有计划选派一线干警参加上级法院组织的业务培训。加强学历教育，通过开办法律专业研究生班、鼓励干警在职攻读硕士学位等措施，不断更新干警的知识层次。

四是坚持以活动开展为载体，着力增强队伍整体活力。先后开展了保持共产党员先进性教育、社会主义法治理念教育、作风建设年、司法能力竞赛年、集中学习教育、重温入党誓词等各种主题实践活动，以及乒乓球比赛、七一文艺晚会等文体活动，使每年有一个贯穿始终的主题，每月都有一个与之呼应的实践活动，激发了队伍活力，调动了干警的工作积极性。

五是坚持以廉政建设为重点，确保干警队伍纯洁。不断加强党风廉政建设，深化廉政教育，组织开展了廉政教育每人一课活动，全院干警人人上讲台讲廉政教育课，实现了廉政教育的全员参与。健全完善了四不为党风廉政建设机制，层层签订责任书和保证书，严格落实一岗双责，每半年进行评廉、述廉、考廉。对社会各界及当事人反映的问题及时予以查处，对苗头性、倾向性的问题抓早抓小，确保了队伍的纯洁。

六是坚持以司法为民为目标，努力构建民心工程。坚持把实践三

个代表，公正、高效、便民作为加强机关党建工作的出发点和落脚点，积极推进司法改革。紧紧围绕全市工作中心，先后制订出台了《为建设富裕和谐的现代化强市提供司法保障的二十二条措施》、《关于充分发挥审判职能作用为全市和谐创建工作提供司法服务和保障的意见》、《关于发挥审判职能为全市农村社区化服务与建设提供司法服务和保障的意见》等一系列措施，积极做好各项审判和执行工作。探索建立了提高机关效能和服务大局、服务基层、服务群众的长效机制，进一步落实司法为民、实施便民诉讼的三十条措施，完善以远程立案、简单民事案件即收即结为主要内容的便民诉讼机制、四个一民间纠纷快速调处机制，坚持诉讼调解、巡回办案、就地审理等便民措施，使大量民间纠纷及时得到解决。

七是坚持以和谐创建为引领，倾力打造品牌法院。在和谐创建中，围绕创建和谐机关，打造品牌法院这一目标，不断强化和谐理念、法治理念、职业道德三项教育，进一步完善服务创新、便民诉讼、多元化参与、规范保障、考评激励五个机制，积极开展法官五进、文化立院、和谐庭室、和谐法院、和谐家庭创建等活动，受到了上级好评，被市和谐办推荐为潍坊市和谐创建示范单位。

回顾三年来的工作，虽然取得了可喜的成绩，但离上级党委和院党组的要求，以及人民群众的期望还有一定的差距。请同志们多提意见和建议，我们将高度重视，并采取有效措施，在今后的工作中努力加以解决，并有待下届委员会借鉴和提高。

最后感谢同志们对本届机关党委和各支部委员会工作的支持！谢谢大家。

扩展阅读：机关党委换届选举工作报告

围绕中心服务大局开拓创新不断提高我局机关党的建设科学化水平

*******质量技术监督局机关委员会工作报告

我局机关党委第一届委员会早已超过任期，但由于各种

原因，一直没有按期换届。经报上级机关工委批准，今天，召开全体党员大会，进行换届选举。现在，我受第一届机关党委的委托，向大会作工作报告，请予审议。一、机关党建工作回顾

本届机关党委自201*年6月，经机关第一次党员大会选举产生以来，至今任期已经届满。多年来，在市级机关工委和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七大精神和全市机关党建工作会议精神，紧紧围绕市委市政府发展盐城经济的工作中心和质监事业自身发展的工作大局，不断加强党的思想、组织、制度建设和党风廉政建设，注重发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为各项中心任务的顺利完成，推进质监事业的科学发展，提供了强有力的思想和组织保证。

（一）加强思想建设，党员干部的思想政治素质不断提高

机关党委积极协助局党组抓好中心组理论学习，建立健

全理论学习制度。积极开展创建学习型党组织和学习型机关活动，不断创新学习形式，采取会议学习、集中轮训、主题教育、专题讲座、菜单选学等方式，营造生动活泼的学习氛围，把理论学习不断推向深入。近几年来，我们在学习型党组织建设上从以下几个方面进行了有益的探索和尝试。

1、创建机制，丰富内涵。近年来，我们在扎实抓好各种学习教育活动的同时，不断探索学习型党组织建设的新途径、新机制，在我局举办的党务干部培训班上，专门请市委讲师团副团长王培同志就学习型党组织建设进行了专题讲座。结合我局党组织和党员的实际情况，我们初步探索出了以“清风读书”活动为主线，以“读书月”活动为重点，以党组织和党员全面完成“六个一”学习任务为基础的“点、线、面”结合的学习创建模式。结合“一支部一主题，一支部一特色”的工作要求，分门别类、各有侧重地安排学习任务，同时，区别党员层次、类别和爱好，分别提出不同的学习重点和要求。

2、建立平台，促进“互学”。充分尊重党员干部学习自主性、能动性和创造性。倡导学习自主化，在系统内开展各种读书活动讲座等，在统一发放学习读本的基础上，向各支部列出推荐书目、学习课题，由党员进行“菜单式”选学，自选书目和课题进行学习调研，突破了集中学习教育的时空局限。

3、坚持实践，做到“活学”。把学习一个专题，调研一个课题，破解一道难题，推动一项工作，作为检验和考量学

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习成果的重要内容，推动理论向实践拓展。围绕“推进质量诚信机制建设”、“创建优质产品示范区”、“支持沿海开发”等方面深入学习、调研，先后形成了10多篇有质量的调研报告，在“读书月”活动中，机关各处室、各直属单位主要负责人，通过学习《用行动担当责任》一书形成了一批有质量的心得体会和调研报告报局党组评判。

4、突出重点，实现“优学”。我们注重抓住重点环节优先安排学习内容，“清风读书”活动常抓不懈，根据形势发展和工委要求，不断更新推荐书目和学习内容，确保活动持续开展。近两年来，我局推荐的“清风读书”征文均获得了一、二等奖。“读书月”活动有声有色，所有党员都撰写了学习心得，在“读书月”活动后，各支部学习专栏全部上墙展示。同时，我们把传统教育作为近年来学习活动的重点。先后组织党员参加了国家、省、市级机关组织的各种党史知识竞赛活动，组织30多名优秀党员和党务工作者赴井冈山等传统教育基地学习考察，回来后，在党员中开展了“井冈山精神”的学习讨论，深化了传统教育的效果。

由于扎实有效地推进学习型党组织建设，我局先后被表彰为市级机关“学习型党组织建设先进单位”、“十佳学习型机关”和全市学习型党组织建设示范点。

通过形式多样的学习教育，引导广大党员干部深刻领会十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观的丰富内涵和精神实质，使大家进一步加深了重大理论和实践问题的认识，更加坚定了对马克思主义科学理论的信仰和对中国特

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色社会主义的信念，从而自觉与党中央保持高度一致。过去几年，质监系统在经受“三聚氰胺”等事件巨大冲击的复杂形势下，各级基层党组织都能始终保持清醒的头脑和敏锐的政治意识，在应对各种突发事件中积极发挥政治核心作用。（二）加强组织建设，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好发挥

多年来，市局机关和直属单位各党组织主动适应形势变化，积极探索新时期基层组织建设和党员管理的新机制、新方法，以加强领导班子建设为重点，及时调整和健全组织设；以“三会一课”为重点，不断完善和落实各项制度，切实加强党员教育和管理，开展创建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型机关（单位）活动，基层党组织建设取得了明显成效。

1、健全党组织设，打牢基层党建基础。为适应机关内设机构调整和事业单位改革的需要，我们按照党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委的有关规定，及时调整机关直属单位基层党组织设，健全基层党组织领导班子。目前，市局机关及直属单位已建党总支1个，党支部10个。通过设调整和换届选举，选拔了一批党性强、思想政治素质好、有一定领导能力的党员干部担任或兼任各级基层党组织书记，进一步建立健全了党委、支部领导班子及党委会、支委会工作制度。

党建工作落实的关键在于党务干部，而党务干部的素质又制约着党建工作的水平。我们将提升党务干部素质能力水

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平放在优先位考虑。除了积极参加机关工委组织的各种党务干部培训外，我们专门于去年4月28日举行了我局首期党务干部培训班，全局60多名党小组组长以上的党务干部参加培训，局党组书记冯建东局长作培训动员讲话，分别邀请了机关工委和市委讲师团的领导就基层党组织工作方法和学习型党组织创建进行了深入浅出的讲解，去年6月份，我局又组织了以党员干部为主体的清华培训班，在更高的层次上提升了党员干部的能力和素养。今年四月份，结合“读书月”活动启动仪式，我们继续举行了第二届党务干部培训，请市级机关工委领导就如何好读书、读好书、善读书作了精彩的讲座。我们还通过学习观摩、联谊共建等形式创造条件让党务干部多方位学习借鉴，多渠道实践体验，党务干部的能力提升，带动了党建工作整体水平的提高。

2、规范党员日常管理，增强党员党性意识。机关和直属单位各级党组织，认真履行党章和《条例》赋予的职能，加强了对党员的日常管理和监督。认真落实“三会一课”制度、党员政治理论学习制度、民主生活会制度、按时交纳党费和定期公布制度、流动党员管理制度；认真落实对党员逐级管理的责任，保证每一位党员都在一个基层党组织内生活，杜绝出现有党员无组织、有组织无活动的现象。同时，我们还严格坚持标准，积极做好组织发展工作。多年来，机关直属单位党组织共发展新党员38名，因招聘人才和录用高校毕业生而转入组织关系四十多名，党员总数从201*年的181名增加到现在的268名，党员占职工总数的比例持续

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上升，使机关直属单位党员队伍的生机和活力进一步增强，整体素质不断提高，在完成各项任务中较好地发挥了先锋模范作用。

3、认真贯彻民主集中制，加强领导班子建设。机关和直属单位各级党组织坚持把认真贯彻民主集中制原则，作为加强班子自身建设的重点，认真落实党员领导干部民主生活会制度，积极开展批评和自我批评，加强班子成员之间的思想交流和感情沟通，做到诚恳相待，团结协作，密切配合，不断增强领导班子的整体合力。机关党委和各级党务工作干部，还十分注重抓紧自身的理论和业务学习，并在实践中不断提高自身的思想政治素质和做好党务工作的能力。不少长期担任专职党务工作的老同志，安心本职，不计名利，勤勤恳恳，乐于奉献。近年来，有6名党务干部被评为优秀党务工作者，分别受到市委和市级机关工委的表彰。

（三）加强作风建设，党员的党性修养和宗旨观念不断强化

多年来，机关党委积极协助局党组始终把作风建设摆到突出位，坚持以人为本，紧扣加强党风廉政建设和行风建设的总体要求，探索廉政文化与反腐倡廉教育的切入点和结合点，扎实开展了“清风读书”、“廉政钟声”等一系列彰显质监特色的作风建设活动。通过制度保廉、教育导廉、环境润廉、活动兴廉等多种途径强化教育、创新载体、培育理念，在党员中形成了以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚，赢得了企业的欢迎、人民的信任和政府的认可。

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宣传教育形式多样化，活动特色化，是我局质监作风建设的显著特点。在新一届党组领导之下，机关党委结合质监工作实际，狠抓党员干部的思想教育，建立健全了中心组学习、机关“周五学习日”、“三会一课”等学习举措，采取个人自学与集中学习、专题辅导和组织研讨相结合等方式，认真组织学习上级有关党风廉政建设的规定、讲话及会议精神，不断提高党员干部的廉洁从政意识。积极开展建设学习型党组织、培育“三创型”先锋队活动，努力建设富有创造力、凝聚力、战斗力的基层党组织，锻造体现时代要求、具有质监特色的“创新、创业、创优”型党员队伍，掀起“学无锡、赶南通，勇立潮头争先锋”的创先争优热潮。（四）创新工作特色，激发党建工作的生机与活力

根据市级机关工委“创造特色，提升水平”的工作要求，我们坚持党建工作的创新实践，走特色化的工作路子，逐步形成了一套适合我局工作实际的党建工作机制和体系。

1、“流动现场”工作机制体现优势。“流动现场”是在党支部活动的基础上，每个月由一个支部承办一次党建现场活动，按月滚动，通过现场观摩、点评，起到相互学习借鉴、相互促进的效果。通过几年的探索实践，不断补充和完善，“流动现场”机制发挥了其综合效应，不仅起到了观摩学习的效果，同时，也起到了推动重点工作，解决突出问题，掌握时序进度，提升工作水平的效果。

2、“一支部一主题，一支部一特色”活动显示亮点。我们坚持特色化的工作路子，而我们的工作特色是通过不同的

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主题来展现的。由于各支部地点比较分散，职能履行又各不相同，因而各党支部根据自身工作职能、工作特点，明确一个主题，创造自身特色。年初制定好主题特色活动的方案，并将活动方案报机关党委备案。由机关党委组织不定期的检查和互查。因而各支部的主题活动得到了很好的落实。质检所党支部开展的“搭建检测服务平台，服务地方产业集群”主题活动，获得了市级机关“十佳服务实例”的称号。通过各支部不同的主题和特色，我局机关党建工作呈现了百花齐放的局面。

3、“开放式党建”模式展示新天地。根据我局党组织的工作职能和特点，我们跳出原有的思路和框框，以“开放、联动、互鉴、服务、共建”的工作理念，走出局门，通过“走出去请进来”的方法，互学互鉴，优势互补，携手同行。各支部分别与相关的企业、社区、农村党组织建立了联谊互动关系。机关党委自身也与盐南社区党总支建立了联谊关系，定期开展“结对帮扶”、“志愿者进社区”等活动。“开放式党建”活动，极大地开阔了我局基层党组织的视野，充分发挥了我局党组织的职能和服务优势，有效地促进了我局党组织自身工作水平的提升。

走特色化的工作路子，我们注重其实践性和实效性。坚持好的，修正错的，初步形成了以“流动现场”为主的工作运行机制，以“主题特色”为主的活动活跃机制，以“开放式党建”为主的服务互动机制，结合创建学习型党组织“点、线、面”结合的创建新模式，初步探索出我局党建工作的特

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色创新体系。

（五）加强质监文化建设，机关党建工作覆盖面不断拓宽

近年来，我们把质监文化建设作为机关党建工作的一项重要内容，大力开展各项文体活动和创建活动，取得了较好成效。

1、文化活动精彩纷呈。近几年来，我们先后组织开展了庆祝建国六十周年和建党九十周年系列活动。仅在“七一”前后，我们就开展了九项系列活动。在系统内组织了“红旗飘飘”歌咏比赛，16支代表队参加，组织参加了市级机关“飘扬的党旗”歌咏比赛，获得一等奖，充分展示了质监系统党员队伍的风采。同时我们还组织进行了《我身边的共产党员》征文活动，开展道德模范评选活动，开展了质监系统书画摄影作品展，重温入党誓词等活动。

2、群众性的体育活动蓬勃开展。连续五年，在辞旧迎新的时刻，我们都组织了群众性的文体系列活动。去年，我们组织举行了盐城质监系统首届职工文体运动会，先后进行拔河、羽毛球、乒乓球、象棋、跳绳、掼蛋等6大项15个小项的比赛，激发了广大职工参与“全民健身”的热情。参加市级机关第六届职工运动会，我们精心组织，突出重点，领导带头，团结协作，获得了团体总分第二名的好成绩。每年元旦，我局都积极参加“迎新春长跑”活动，《盐阜大众报》、《盐城晚报》均刊载了我局职工长跑的剪影，展现了我局职工崭新的精神风貌。今年，我局还被市政府表彰为“全民健

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身”活动先进单位。

3、文明创建扎实推进。我们根据机关工委的工作要求，开展了“文明处室”、“青年文明号”、“优秀青少年维权岗”创建活动。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式，根据各自所承担的职能，制定党员的岗位职责，服务目标，以党员奉献、作用发挥为基础，推进文明单位、文明处室的创建，目前，我局所属各支部的单位，均已获得市级以上文明单位的称号，我局被命名为省级文明行业，局特监处被命名为市级机关文明处室。同时，我们以发挥青年突击作用为动力，积极创建“青年文明号”、“优秀青少年维权岗”。在创建工作中，我们注重发挥青年党员和党外团员青年这一支力量，保护他们的创造力和青春活力。对青年群体集中的地方进行重点培养和扶植，以青年先锋群体的目标要求激励他们，激发他们创先争优的意识。由于充分发挥了两个积极性，至去年，我局系统共获得一个国家级“青年文明号”、六个省级“青年文明号”、三个省级“优秀青少年维权岗”，在全省质监系统中名列第一。

4、工青妇群团组织作用得到较好发挥。多年来，我们把加强对系统工会、共青团、妇委会等群团组织的领导和指导，作为机关党委的一项重要职责，十分重视抓好组织健全和各项活动的正常开展，注意发挥群团组织在密切联系群众方面的桥梁和纽带作用。同时，我们还积极推进党建带工建、党建带团建、党建带妇建的建设，支持他们开展适合职工、青年和妇女特点的活动。先后组织开展了健康体检、健康知

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识咨询、“三八”节妇女学习考察、青年拓展训练等活动。活动形式、层面的多样化，带来了党建工作生动活泼的局面。

5、扶贫帮困、奉献爱心工作持续开展。机关党委作为“结对帮扶”的牵头部门，持续开展“送温暖、献爱心”活动。在汶川、玉树地震灾害中，全局党员慷慨解囊，累计捐款达九万多元。为了救助身患白血病的农村小学生葛文倩，全局党员在201*年纪念党的生日的时候，现场捐款56700元，奉献了全局党员的一片爱心。积极参与“牵手致富”工程，在农村，各支部党员深入贫困户，调查走访，确定帮扶措施和项目，每个党员每年捐款都在二百元以上。在社区，我们针对不同对象、不同情况，分别进行走访，确定帮扶措施。已帮助下岗职工再就业2人。每个帮扶对象都超额完成了1500元的捐助任务，在传统节日时，还给他们送去了衣服、食品等物品。去年，我们还组织参加了“新长城特困学生自强班”捐助活动，累计捐款11200元。

回顾总结这些年来的工作，我们对如何加强和改进新形势下机关党的建设有了更加深刻的认识和体会。

第一，必须始终坚持“围绕中心、服务大局”的党建工作基本指导方针。多年来，我们始终坚持围绕中心任务抓党建，正确处理党建工作与业务工作的关系，摆正位，理顺关系，适时适度地开展党的各项活动，自觉服务、支持中心工作，全力保证中心工作的开展，使党建工作和业务工作相互渗透、共同推进。同时，特别注重在完成各项重大任务中

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充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。无论是在特种设备安全和食品安全专项整治行动中，还是在质量监管和质量提升工程中，机关和直属单位各党组织和广大党员都以迎难而上、尽责尽力的精神和敢于拼搏、敢打硬仗的作风,出色完成各项任务，受到上级部门的充分肯定。实践使我们体会到，只有紧紧围绕市委市政府的重大决策部署来谋划，紧紧围绕局党组的中心工作来开展，紧密结合本单位、本部门不同时期的重点工作去落实，党建工作才能真正取得实效，党组织和党员的两个作用才能更好地得到发挥。

第二，必须紧紧依靠上级党组织的正确领导和广大党员群众的积极支持。这是做好机关党建工作的基本保证。市级机关工委对我局的党建工作一直很关心、很支持。局党组一贯高度重视党建工作，始终坚持把机关党建工作列入重要议事日程。党组领导同志经常听取机关党委工作汇报，及时研究并解决机关党建工作中出现的困难和问题，使机关党建工作能纳入全局计划，有足够经费保障。局党组班子成员，对机关党建工作也都很重视、很支持，除带头参加党组织的各项活动外，都能按照分工加强对分管部门和联系单位党建工作的指导，使党建工作责任制得到了较好落实，增强了党建工作合力。同时，我们还注意根据机关和直属单位的特点，充分发扬党内民主，紧紧依靠全体党员做好各项工作，并充分发挥密切联系群众的优势，尊重群众，依靠群众，自觉接受群众监督，及时掌握群众思想动态，有的放矢地开展工作，

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从而使党建工作不断得到群众的理解和支持，具有良好的群众基础。

第三，必须把坚持“从严治党”方针与确立“以人为本”理念紧密结合起来。从严治党，就是要坚持党要管党的要求，充分发挥各级党组织的政治核心作用，通过深入的学习教育、严密的组织制度、严格的组织纪律和对党员干部的严格要求，切实管好班子、管好干部、管好党员，管好思想、管好作风、管好纪律，从而保持党组织和党员队伍的纯洁性、先进性；以人为本，就是要按照科学发展观的要求，把尊重人、理解人、关心人和激励人、培养人、促进人的发展作为党建工作的着眼点和落脚点，积极推进党内民主，尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，充分调动和发挥每个党员的积极性、主动性和创造性。

第四，必须坚持以改革创新精神不断推进机关党建工作。今年来，机关和直属单位各级党组织在经历国内外形势的深刻变化中，在经受各种风险的考验中，坚持用改革创新的精神抓党的建设，积极探索新形势下党建工作的新思路、新办法和新措施，不断创新工作载体、管理模式和活动方式，使机关和直属单位的党建工作充满了生机和活力。实践使我们体会到，党建工作既要继承传统更要改革创新，既要扎扎实实抓好现行各项制度的落实，切实打好基础，更要以改革精神积极推进理念创新、载体创新、制度创新，只有这样，才能不断适应形势要求，不断开创机关党建工作新局面。多年来，机关党委和各级党组织团结带领全体党员围绕

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中心、服务大局、积极创新、勇于探索、甘于奉献，在加强机关和直属单位党的建设方面取得了一定的成绩。这些成绩不仅归功于上级党组织的正确领导，更多的是归功于全体党员的共同努力。在此，我代表本届机关党委向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们也必须看到，机关党建工作还存在着一些薄弱环节：一是在思想建设方面，政治理论学习教育的有效性还待进一步加强，党员在理想信念、宗旨意识方面存在的问题还有待进一步解决；二是在组织建设方面，有些基层党组织作用不够突出、工作不够落实、发展还不够平衡；三是在作风建设方面，管理制度不够落实，监督措施不够到位，个别党员干部违规违纪等问题仍时有发生；四是在工作指导方面，机关党委对基层党委（支部）工作的指导还有不到位的地方，健全落实保持党员先进性长效机制的任务还很艰巨。这些问题，都有待于在今后的实践中进一步解决。

二、今后几年加强机关党建工作的意见

今后几年机关党建工作总的要求是：在市级机关工委和局党组的领导下，认真贯彻落实市党代会精神，围绕我局总体工作目标，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八大精神为主线，以保持党的纯洁性教育为主题，以深入开展“服务中心，创先争优”活动和“三走进，三服务”活动为重要抓手，提升学习型党组织建设水平，做到“党员干部

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上一线，党建工作下基层”，全面推进我局机关党的建设，引导我局党组织和广大党员干部立足本职创先争优，以优异成绩向党的十八大献礼。努力使机关党建工作走在全省质监系统基层党组织建设的前头，为开创质监事业发展新局面提供强有力的政治保证。

新一届机关党委要着力抓好以下几个方面：

第一，要始终坚持把加强思想政治建设放在首位，进一步强化理论武装工作。要把创建学习型党组织，深入学习贯彻科学发展观，以中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑，作为一项重要政治任务，积极创新学习载体，构建完善的学习体系，形成科学的学习机制，营造浓厚的学习氛围。要通过多种形式，引导广大党员干部深刻理解党在新时期的路线方针政策，正确把握事业的发展方向，努力提高以科学发展观统领质监工作全局的能力。要深化学习型党组织创建活动。认真总结推广近几年来开展“学习型党组织”创建活动的经验，着力营造崇尚学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围，全面提高党员干部的思想政治素质和科学文化素质。要深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，引导党员干部加强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和幸福观，增强宗旨意识、大局意识、责任意识。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，深入开展世情、国情、党情和形势任务教育，深入细致地做好思想政治工作，使广大党员干部更加坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，真正将思想和行动统一到中

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央、市委和局党组的决策要求上来，努力营造机关风正气顺心齐、团结拼搏创业的良好氛围，为局党组各项决策部署的落实提供可靠保障。

第二，要进一步加强组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要根据新的要求，合理调整基层党组织设，并按照“一岗双责”要求,加强基层党组织领导班子建设和党务干部队伍建设，扎实打牢基层党组织建设基础。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的基层党建工作基本指导方针，认真落实“三会一课”等各项制度，在继承传统的基础上，努力适应新形势新任务的要求，创新基层党组织活动的内容和方式。积极推进机关党内民主，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫。加强和改进思想政治工作，坚持正确舆论导向，深入细致地做好化解矛盾、疏导情绪、凝聚人心、增强信心的工作，进一步促进和谐质监、和谐机关建设。进一步深化学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型机关（单位）创建活动。建立健全机关党建工作责任考评体系，推行党支部工作目标管理，加强机关党委自身建设，促进党建工作责任制真正落到实处。第三，要充分发挥各级党组织的政治核心作用，坚持不懈地抓好党风政风和廉政建设。要把进一步弘扬求真务实的作风、密切联系群众的作风、艰苦奋斗的作风和批评与自我批评的良好作风作为重点，切实加强机关直属单位的党风建设，努力以良好的党风促进机关作风和行风建设。继续深化

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“服务企业、服务基层”专项行动和结对帮扶工作，组织机关直属单位党团组织，积极为企业和群众办实事、做好事。倡议每个党员干部每年做几件让群众感动、为党旗增辉的好事，以实际行动树立机关党员干部的良好形象。认真落实党内监督条例，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的监督，完善落实党风廉政建设责任制的工作机制。深入开展党风党纪教育和岗位廉政教育，加强领导干部廉洁自律，严格执行《廉洁从政若干准则》，规范党员领导干部和机关工作人员的行为，切实维护质监系统“科学、公正、廉洁、高效”的良好形象。

第四、大力推进质监文化建设，加强对群团工作的领导，进一步拓宽党建工作的覆盖面。要认真总结近几年来在质监文化建设方面的成功经验和有效做法。巩固扩大近几年全系统文化建设和文体活动的成果，进一步广泛开展丰富多彩的文体活动，繁荣健康向上的机关文化，培养机关干部职工健康的生活情趣，促进身心健康，营造和谐环境。坚持党建带团建、带工建，进一步建立健全工会、共青团和妇女组织，广泛开展各种主题教育实践活动，充分调动群团组织的积极性，发挥好桥梁纽带作用。积极开展精神文明创建活动，进一步提高青年文明号、青年岗位能手和文明机关、文明单位、文明窗口创建活动的水平。大力开展“创先争优”活动，树立典型，弘扬正气，努力形成团结一致干事业、齐心协力促发展的浓厚氛围，树立起我局机关的良好形象，为全市质监系统做出表率。

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同志们，本届机关党委经过了十年的工作历程，已经完成了自己的历史使命。党的事业任重而道远，党的任务光荣而艰巨。本届机关党委希望机关全体党员在新一届机关党委的领导下，团结机关和直属单位全体党员和干部职工，继往开来，求真务实，勇于开拓，锐意进取，为促进盐城地方经济的发展，为全市质量技术监督事业做出新的更大的贡献！

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