201*——201*学年度上学期高一年级组工作总结

201*——201*学年度上学期高一年级组工作总结

201*201*学年度上学期高一学年组工作总结

201*九月，8个教学班430多名学生和28名教师组成了高一年级，作为一个新的团队，大多数老师都是从高三回到高一，也有个别教师是刚从其他学年调过来的。面临着各种新的问题，高一学年组多次召开年级工作会和班主任会议，使全体教师达成共识，在学生多、班额大等各方面压力面前要团结协作，研究新情况，不断解决各种问题，务求实效，确保教育教学质量，完成学校交给我们的教育教学任务。一、高一年级工作的回顾：（一）尽职尽责地完成学年工作。

作为年级主任，高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大，一学期来，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，凡事只有自己身体力行，工作才有说服力，才能赢得师生的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作，为此，工作中严格遵守学校的纪律制度，从不迟到和早退，兢兢业业，不计较个人的得失。作为年级主任要为班主任、任课教师、学生服务好，起到协调作用，协调好班主任与科任老师的教学工作，组织各备课组，研究本年级的教学情况，了解学生的思想状态及各学科的教学情况。认真组织和分析学生的的情况，作出科学客观的分析评价，找出问题，和任课教师一起，想办法，保证教学质量。最后，能起到桥梁作用，做到上情下达，把学校的教育教学目标贯彻到学年中去。

（二）团结协作、爱岗敬业教师团队

本学期高一教育教学工作有序的开展，应该说是有声有色，稳步向前，因为我们拥有一个团结协作的战斗的集体，拥有一支有丰富教学经验和爱岗敬业精神的教师队伍。在我们这个集体中，大家尽职尽责，恪尽职守，在各自的岗位上，努力把自己的工作干得更好。在我们这里，没有年龄的界限，没有名利的争吵，有的是团结和拼搏的精神。班主任当中，孟庆超、才华、高云老师有丰富的带班经验和良好的沟通能力，深受学生的爱戴；王迎新、

孙晓东、老师有较强的治班经验和控班能力，在他们的引导下，班风学风好，学生上进心强；郑重老师的和风细雨、润物无声，工作踏实，细致耐心，使班级工作有条不紊；王英老师是新班任，但她虚心学习、循循善诱，较刚开学时有了很大的进步；周颖红老师无微不至地关心学生，用爱心去感动学生使4班成为和谐、团结的班集体。我们的高一班主任干工作，讲奉献，不求回报，埋头实干，他们是中实的中流砥柱；高一年级教师中，有王晨彬、彭威、李晶、陈铁民、许多老师，一如既往，在教室或在办公室，解惑答疑，从来不讲条件、谈要求，无论是早自习，还是中午，或者晚上，都有我们老师默默奉献的身影。可以这样说，我们高一年级是一个团结、和谐的集体，我相信，以无私奉献精神，过硬的教学水平，先进的教学理念，三年后一定能铸就新的辉煌！

（三）组织有益活动、抓好行为规范

高一年级是起始年级，同时也是行为规范养成教育教育的最佳时机，良好的开端将为学生以后的发展打下坚实的基础。本学期，我们的工作重点为狠抓行为规范、培养学生养成良好的学习习惯，并以此为“问题研究推动学年管理”的研究课题，开展了形式多样、丰富多彩的活动，在活动中培养学生的团队精神和良好的精神风貌。

（1）开学初为期一周的军政训练，通过军训使学生受到了艰苦奋斗的教育,

培养了他们吃苦耐劳的精神,磨炼了他们的意志品质,增强了他们的自信心和自律能力。获得军训最佳班级的是：高一.一班（班任：高云）、六班（班任：才华）、七班（班任：孙晓东）和八班（班任：王迎新）。（2）响应学校号召积极参加校园艺术节活动，通过此项活动增加了班级的

凝聚力，展示了学生的精神风貌和艺术特长，此次活动中，表现突出的班级是：高一.二班（班任：郑重）。

（3）积极参加学校的运动会，班任积极组织，学生踊跃参赛，师生共同参

与，培养了学生敢于拼搏的精神，运动会上获得作家精神文明将的班

级是：高一.一班（班任：高云）、四班（班任：周颖红）、六班（班任：才华）、八班（班任：王迎新）。

（4）高一学年举行了广播操比赛，虽然同学们对动作还不很熟，但为了班

集体荣誉，都认真地去做，培养了学生的团队意识。获得前三名的班级是：高一.四班（班任：周颖红）、八班（班任：王迎新）、六班（班任：才华）。

（5）学年开展了“班歌嘹亮”活动，此次活动政教及徐振铎老师给予大力

的支持，班任非常重视；学生积极参与，又一次对学生进行了集体主义教育，收到了很好的效果！组织非常好的班级是：高一.一班（班任：高云）、四班（班任：周颖红）、五班（班任：孟庆超）、六班（班任：才华）、八班（班任：王迎新）。

（6）冬季象征性长跑活动表现最好的班级是高一.一班（班任：高云）

二、学生管理工作：

1、狠抓入学教育，引导学生走好高中生活第一步。

开学初，为帮助高一新生尽快适应高中生活，明确未来的人生规划，树立崭新的奋斗目标，利用军政训练期间组织新生学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，《中实学校学生一日常规》等，引导学生自觉遵守学校的有关规定，尽快适应新老师、新同学、新环境，从而完成由初中到高中的过渡，调整心态、磨练自己坚强的意志，走好高中生活第一步。2、组建各班的班委会和团支部，充分发挥学生干部的作用。

在学生干部的选拔上，要求注重品学兼优，以便充分发挥学生干部的模范带头作用，真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。让学生参与管理，各班在开学就建立起了班委会和团支部，排出了值日表，明确分工，责任到人，确保各项常规工作都能有序进行。3、开展文明习惯养成教育。

各班以文明礼仪教育为重点，利用班会等各种活动形式，让学生养成爱

校、爱班、爱同学、爱自己的良好习惯。并且加强对学生的“感恩”教育，对学生的日常行为和礼仪着装、发式发型进行了多次的清查和治理。要求学生做到文明举止、文明着装、文明发式，经过半年的努力，已取得显著效果。4、抓好学风建设。

在教学管理上我们重点抓了学生的学习规范的养成和学风建设。年级组进行了多次综合整治行动，对上课睡觉、上课玩手机、看小说等做与学习无关的违反学习纪律的人和事进行了重点的整治，并将这项工作列为年级管理的头等大事来抓，做到经常化。现在，学习风气有了很大的好转。

5、三、教学工作

1、高度重视校本教材，认真落实初高中的知识衔接，各备课组根据本学科和学生的实际适时调整教学计划，使初高中衔接受到了良好的效果。

2、各备课组工作都落到实处，制订了工作计划，有内容、有措施。备课组集体备课已开始走向制度化、规范化，有特色、有效率、有时间保证，具体体现在定时间、定地点开展集体备课活动，强化了针对性、实效性。

3、积极参加学校组织的各种教学研讨活动，认真落实重心下移，夯实基础的教学理念，努力使学生都学起来，尽量减少干座生，应该说受到了一定的效果。目前，整个高一没有出现一个乱班、一节乱课。

4、配合教务精心组织每一次考试，端正考风，严肃考纪，做好考后成绩分析，充分发挥班、科任质量管理小组的作用，走到分析到每个学生，使教学更有针对性。现在，高一的大多数学生在学习方面都有所提高。

四、高一工作尚待解决的问题：

1、进一步加强班级班风和学风的建设，努力提高学生、家长对班风和学风的满意度。

2、教育教学的每一个环节都要规范，重视对后进生的补缺、补差工作，防止干座生人数的扩大。

4、加强教法和学法的指导，努力改善学生的学习习惯，每节课做到学有所得。

5、加强对教师的日常管理，处理好规范性要求和人文关怀的关系，确保各项工作有序有规进行。

五、下学期努力方向：

1、加强学生日常行为规范的管理，做好课题研究的阶段性总结，使班风、学风在原有基础上有较大的提高。

2、重视学生和家长的信息反馈，积极改进工作，提高教育教学的层次。3、协助备课组，缩小学科间的差距，使年级总体得以提高。4、立足高一，着眼高二高三，A班抓住后十名不让其掉队；B班抓住全体防分化，关注、管好“特殊生”，C班保稳定有突破。

总之，在学校的正确领导下，在各部门的大力支持下，通过半年努力，高一学年组本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量的理念，各方面工作都取得了喜人的成绩。我们相信，在学校的正确领导下，高一全体教师会在校领导的带领下共同努力，再上新台阶！

高一学年组

201*年1月6日

扩展阅读：201*-201*学年度第一学期高一年级组工作总结

201*201*学年度

高一第一学期年级组工作总结

结合新学年学校提出的“尊重教育发展规律，准确定位，特色发展”的办学理念和“以人为本、求真务实、爱岗敬业”的工作精神。针对201*级高一新生的具体特点，坚持“细抓常规、规范管理、严爱相济、培养习惯”的工作宗旨，从点滴做起，事无巨细，耐心周到，精细化操作，重鼓舞激励，重潜力挖掘，重闪光点发现，让学生能在人生的阶段性发展中准确定位。发挥教师的主导作用，加强教育教学的过程性管理。狠抓班主任队伍建设，坚持德育为首，强化班级管理，规范学生行为，突出习惯养成，搞好入轨教育。具体年级组管理细则，人性化操作，各项工作以学校大局为重，以学生的发展为出发点和归宿，“对事不对人”，公平、公正、公开。

一、主要工作1、班级建设方面

（1）、快速健全班干部队伍，形成管理框架，组织班委会成员讨论制定班级公约，管理细则，严明纪律，使得管理有理有据，赏罚分明，公平公正。

（2）、做好学情调查，摸清学生情况，特别是对家庭经济困难、单亲、孤儿、留守、校外租房、性格孤僻、情绪反常、特异体质、有不良习惯的学生建立档案，重点跟踪了解，严堵管理漏洞，谨防意外事故出现。

（3）、牢固树立德育为首的理念，注重德育教育的长效性和渐进性，利用主题班会、黑板报、广播稿、读书比赛、作文竞赛、心得交

流、一对一帮扶等活动，鼓励学生树立远大的理想，培养正确人生观、价值观和世界观，做好高一阶段学生的转型引导工作，每天有所学，有所得，在充实之中积淀道德内涵，同时结合青春期特点做好引导，使其走出叛逆的误区。

（4）细化班级管理每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养成习惯。学生行为规范的养成班级要周周讲，日日抓。重点落实学校政保处提出的的“到班、到舍、到场的四查三保障”制度。

（5）强化安全教育，牢牢树立“安全无小事的意识”根据学生的心理特点、情绪状态，结合典型案例、安全常识，针对交通、疾病、食品、季节性问题有重点、有计划地展开主题班会，不断强调、不断落实。经过细心地安排部署，本期无重大安全事故出现。

（6）落实年级组跟班检查制度，年级组管理人员轮流进行早操、下午自修、晚休等时段的跟班检查，做好详细记录，发现问题及时和班主任进行交流沟通，以便于采取措施改善班风。

（7）坚持每大周初对上一周的班主任总结碰头会，以便于总结前期工作，安排下一周的工作，落实每月一次主题班会制度，有针对性的对学生进行安全教育、理想教育。有安排的召开年级组教师大会，统一思想，提高认识。

（8）注重家校联合，本期曾在学校的整体安排下成功的召开了一次家长会，会议分年级组大会和班级小会两部分组成，大会从宏观角度全面细致，小会从情感角度形式多样，充分调动了学生、家长、教师的积极性，增强了教育合力。

2，常规教学方面（年级组主要配合学校进行督促强化）（1）．利用年级组会议进行宣传讲解、强调要求。增强教师的合作意识，大局意识、形成团结、奋发向上的群体。老师努力于自己专

业素质的提高的同时带动学生综合素质的全面提高。充分发挥备课小组活动，在有经验老师的带动和安排下统一步骤，统一进度，避免各自为营，打乱仗、搞内耗的错误做法。

（2）配合教导处如实搞好教师考勤统计，及时进行请假教师的调课工作。做好课前候课制度的落实和检查。督促班主任对素质报告单和学籍表的规范化填写，做好成绩单的发放工作。

（3）、实行科任教师挂班连带制度，协助班主任进行班级管理，督促学生自律自理，养成良好班风。

(6)、规范、科学使用多媒体，及时领、交钥匙，不得由学生管理，以避免造成损坏。

二、本学期工作的主要特色及经验

1、定期召开班主任及高一全体教师工作会，随时据情况召开班主任会议，细致安排本月日常工作，讨论工作方法。针对班主任提出的问题及时研究解决。我们认为，高一学生在高中的阶段中，高一年级是一个关键时期，各方面都有一个适应过程，班主任工作应从点滴作起，班级管理工作无小事，一片纸屑，学生一个经意的表情，学生周记中表露出的一点点情绪变化，教寝室细微的变故……都应一一纳入班主任的管理视野，工作一定要做细做实。及时发现问题解决问题，多多关爱学生，帮助学生，实施人性化、制度化管理。营造良好的人际氛围，努力提高学生自我管理的水平，力避粗暴简单。班主任能因时而变，积极研究，应对学生中出现的新情况、新问题。

2、学生教育工作中，多从学生角度出发，多启发、多诱导，少说教、少指责。注重学生学习的“动力、习惯、方法”三位一体的全方位指导，使学生能真正收益。本期进行了为期一周的学生军训活动，规范了学生在学习生活各方面的行为，同时组织全年级的“学习方法

暨德育安全教育大会”，结合高一学生实际提出了一些切实有效的方法指导，并就学生一些行为习惯提出一些严格要求，起到一定的实效。。

3、注重教师教育观念，教学理念的转变。树立关注全体学生，关注学生全面发展的观念，教学中注重研究性学习的探讨，充分发挥学生的主体作用，尽力发掘学生潜能，注意教学内容贴近社会生产、生活实际，课堂教学以培养学生能力为第一要务。

4、勤跟严管，本期高一十位班主任大多都能根据学校整体安排，进行创造性工作，班级管理已初见成效，良好的班风、学风正在形成，特别是普通班中二班、九班学生纪律较好。

三、面临的困惑，

1、年级组管理中只有粗线条、方向性的职责，缺乏具体化、明晰化的细则，人格魅力的感染替代不了条例性的限制，管理缺少抓手。

2、部分处室工作在落实过程之中，只是布任务，而年级组成员都有满负荷的教学任务和班务管理任务，有时实在顾此失彼、疲于奔命。

四、存在不足

1、部分教师缺乏责任意识和忧患意识，锐意进取、拼搏向前的精神不强，认为高一离高考时间还长，有一定的应付塞责的现象，自习教师到位率低，同时本期请假人数太多，甚至有部分学科没有完成教学任务，造成学生有一定的反感情绪，影响了班级的良性发展。

2、班级发展不均衡，部分班主任在管理上有虎头蛇尾现象，缺乏恒久的意志和长效措施。

3、缺乏理想教育，有些班级学风班风较差，学生流失现象严重，造成管理的不稳定，高一（六、七、八、九、十）班女生住宿在外，

安全隐患较大（已出现了几例不安全事件）。

五，后期打算

1、加强安全管理，牢固树立班级管理的安全意识。各项工作务求“实效”不做表面文章，真真切切以学生的良性发展作为班级管理的宗旨，在勤跟严管的同时，做好班级制度建设，对事不对人，公平公正的对待每一位学生，培养好班干部队伍，增强学生的自主管理。

2、加强年级组管理，年级组管理人员分工协作做好各种数据的记录整理，搞好考勤、考评，定期进行学意调查，及时了解学生的意见，利用教师大会、班主任会议进行通报、分析，完善改进措施，将教师的工作情况和跟个人利益挂钩，在公平的基础上体现差别，以激励教师的工作积极性。

3、依照学校整体安排，结合年级组实际情况，组织一定的主题活动，在锻炼学生能力、提高综合素质的同时，活跃学生情绪，调节学习气氛，在“严肃、紧张”中学习，在“团结、活泼”中成长。

4着眼高考，在特长生培养，文理分科等工作中早起步，早规划。总之高一阶段是整个高中阶段的启蒙和发端，它直接影响以后各方面的发展方向，所以开学初就制订了详实可行的计划安排，然后再具体实际中强化落实，取得了一定的实效到仍然存在有诸多困惑和不足，需要在后期工作之中逐步改进，力争能让学校放心、学生快乐，家长满意。

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