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市区航道站工会汇报材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 10:09:38 | 移动端:市区航道站工会汇报材料

市区航道站工会汇报材料

围绕中心服务大局

增强工会组织活力促进单位和谐发展

市区航道站工会

各位领导,大家下午好:

很荣幸能和大家在一起,学习你们在工会工作中的好经验、好做法,同时感谢处工会给我们提供一个互相学习,互相交流的平台。现将市区站三年来的工会工作情况做以汇报,不妥之处,请各位领导批评指正。

市区站工会在航道处党委和工会的正确指导下,认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,围绕中心工作,结合工会自身特点,突出维权、参与、创新职能,推进民主管理,推进职工素质工程,推进文化建设,充分调动广大职工的积极性和创造性,有效增强了市区站的凝聚力和战斗力。

一、工会开展情况

(一)切实加强基层工会组织建设,发挥工会职能我站现有在编职工26人,编外人员2人,工会会员28人,入会率100%。(其中男会员人数21人,女会员人数7人。)每年年初,市区站党支部与各股室负责人签订《党风廉政建设责任书》、《行风作风建设责任书》、《目标管理责任书》、《安全生产责任书》,并对中层干部进行民主测评,充分体现了市区站民主管理理念,落实了职工代表的民主权力,调动了员工参与市区站建设的积极性。今年9月初,市区站召开了工会会员大会,根据《工会法》选举通过了新一届工会主席、经审委员、女工委员。

(二)围绕企业中心工作,积极开展劳动竞赛、岗位练兵和多角度、全方位的群众性工作

1、大力开展“三比三看”活动。即“比品牌服务,看贡献多少”、

“比作风建设,看奉献大小”、“比工作方法,看创新程度”。该活动紧紧围绕站部中心工作,与“安康杯”、“夏季百日安全竞赛”紧密结合,经过一年的不懈努力,市区站内部管理、优质服务、工作效能等指标有了明显改进。

2、开展丰富多彩的文化体育活动。一是“三八”妇女节期间,组织安排女职工座谈会,营造了隆重、热烈、喜庆、和谐的节日氛围,展示了公司女员工健康、文明、积极向上的精神风貌。二是“五一”期间,组织职工参加乒乓球、拔河和小型趣味比赛。活动的开展,进一步活跃了员工的文化生活,增强了单位的凝聚力和向心力,营造了生动活泼的文化氛围。三是组织读书演讲比赛及广播操比赛。四是国庆六十周年、建党九十周年期间,组织职工参加合唱比赛,进一步推动航道文化建设,提升职工综合素质,展示了广大职工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌。

3、积极开展“五型”航道站建设。为发挥广大职工在基层工会建设中的主力军作用,市区站持续深入开展了“法治型、服务型、可持续型、专业型、高效型”航道站活动。通过活动的开展,

全面实现素质达标工程,强化职工的职能定位和履职意识,实行工作任务“签单制”,推行工作岗位“可视化”,有效提升了执行力;努力结合构建思想道德和社会诚信两大体系,进一步培树好航政执法大厅“交通安全文明示范岗”,做好“快捷航政”服务品牌的深化和延伸工作,密切与新闻媒体沟通,加大社会宣传。

(三)积极参与单位管理,维护职工的民主权力和单位的稳定繁荣。

市区站工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,尊重职工民主权利,发挥职工民主参与、民主监督作用,保证了单位重大决策的民主性、可行性。一是坚持民主评议

干部制度。每年组织职工对领导干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行考评,监督干部们不断改进工作作风和方法,赢得群众信赖,提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平。二是进一步完善和健全工会监督机制,努力做到政策公开、过程公开、结果公开,以公开促公正,以公正树形象。充分利用各种宣传栏,意见箱等形式最大限度的方便群众知情和监督。通过持续不断的努力,实现与行政管理的有机融合。

(四)关心职工生活,维护职工权益,努力为职工办实事,办好事。

市区站工会树立群众利益无小事的观念,认真履行维护职能。一是加强安全监督和劳动保护工作,维护职工合法权益,工会紧密结合单位生产安全工作,坚持定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督,保证安全设施投入,查改安全事故隐患,将查出的问题及时上报和进行整改。同时还与上级安全部门通力合作,大张旗鼓地开展“安康杯”、“夏季百日安全竞赛”等多形式的安全活动,加强了职工安全教育,提高了职工安全意识,促进了安全生产,保证了职工的人身安全与身心健康。二是有效开展“送温暖”工作,积极为员工排忧解难。一年多来,工会探望生病住院员工18人次,送出慰问品价值14000余元。春节、中秋、国庆双节时向职工和离退休人员发放慰问品,通过对职工的关怀,使大家感受到了工会组织的温暖。三是切实保障女工合法权益,依法维护女工特殊利益。我站女工占比高,工会采用各种形式,组织女工学习《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规,增强女工依法维权的能力,提高女工自身维权意识。同时,每年“三八”节,工会还会积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日。四是开展多

种形式的文娱活动,保障职工的文化权益。为丰富职工业余文化生活,工会组织了扑克、跳绳、拔河、乒乓球等比赛。通过一系列活动的开展,丰富了职工业务文化生活,营造了良好的文化氛围,增强了职工凝聚力。

(五)努力加强工会自身建设,进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力

市区站工会始终把加强自身建设放在首位:一是以“职工之家”建设为载体,重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路,系统性地加强工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常治理工作,有效改善职工的工作、生活、文化、娱乐等条件。二是以开展“凝心工程”主题活动为契机,认真加强工会干部的培训与教育,努力解决工会干部在思想、组织、作风方面存在的问题,坚定了理想信念,增强了党性观念,树立了群众观念,激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感,提高了工会干部的业务素质和工作能力。三是以“两创三比”实践活动为载体,进一步凝聚智慧和力量,引导和激励全站职工努力打造本单位、本股室和本岗位特色和亮点工作,叫响航道服务品牌。

二、存在的问题

经过大家的不懈努力,工会工作取得了全面进步,涌现出市劳动模范1名,省建功立业先进个人1名,航道处技术工种标兵1名,岗位服务明星1名,航道处年度先进个人3名,荣获“全处争先创优先进集体”荣誉称号。这些先进集体和个人,为工会工作做出了突出贡献。但也存在着不足,主要表现在:对新形势下工会工作的组织形式、活动方式、运行机制等创新不够;工会协助党政解决职工工作生活问题还有大量工作要做。

三、今后工会的工作思路

今后市区站工会工作安排,坚持“两手抓”,即一手抓以航政管理为中心的服务大局工作,配合站部的各项决策,组织好管理创新创效活动和劳动技能竞赛;一手抓履行维护职工合法权益的基本职责,为职工群众办实事、办好事,保护、调动、发挥好广大职工的积极性、创造性,在为航道站保稳定、促发展中发挥职工主力军作用。

一是坚持以党建带工建的工作思路,拓宽工会工作视野。坚持以党建带工建的思路,不断加强基层工会建设,充分发挥工会组织的职能作用。向职工大力宣传职业道德规范,广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,引导员工牢固树立大局意识。积极为员工素质的提高搭建平台、创造条件,分层次抓好职工队伍的培训,鼓励员工参加各类业务培训;组织职工开展技术创新、技术协作,努力培养、选树和宣传各类先进典型,开展向先进人物学习的活动,把广大职工的干劲凝聚到争先创优、加快发展的奋斗目标上来。

二是坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,调动职工积极性,为企业发展贡献力量。坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,不断充实其内容,落实其职权。同时,抓好日常民主管理,不断总结新经验,开展合理化建议活动,调动职工参与发展的积极性。把职工关心的热点、站部管理的难点、廉政建设的焦点作为重点内容。把加快航道发展与维护职工合法权益有机统一起来,积极参与涉及职工切身利益的改革方案和政策措施的研究制定,积极反映职工的要求和意愿,维护和实现好员工的切身利益。

三是坚持以人为本,把工会工作落实到位。继续发挥党、工、团组织的作用,开展丰富多彩的文化活动,不断丰富职工的业余

文化生活,提高凝聚力。结合站部实际,开展好岗位练兵、技术比武等活动,寓教于乐,不断提高职工的业务技能。以为职工群众办实事,谋利益,解决职工工作生活的困难和问题为立足点。

四是加强工会组织建设,引导各工会工作委员会自主开展工作。进一步加强工会自身建设,强化服务意识,改进工会工作方法,把一切工作的着眼点和落脚点放在夯实基础、搞活基层上。使工会民主管理、劳动竞赛、合理化建议及送温暖工作和文体娱乐活动等各项任务落到实处。

扩展阅读:社区工会汇报材料

Xx社区工会汇报材料

大家下午好!非常欢迎各位领导来xx社区莅临检查指导工作。xx社区隶属于xx街道,社区东起xx路、西至xx路,南起xx路、北至xx路,占地面积约0.32平方公里,居民18639人,低保123户,残疾人184人,工会困难职工4人,失业人员1410人,现有企业1200多家。楼宇5幢,其中优质楼宇3幢,社区工会联合会基于以上情况开展活动如下:

社区工会针对社区内失业职工做到“三有”(即有就业服务,有联系活动,有爱心帮扶)。有就业服务,社区工会自年初至今已经在社区开展失业职工在就业各类培训3期培训失业人员40人;结合劳动保障网和社区内企业需求在社区内公布招聘信息,公布招聘信息300余条,实现下岗再就业3人;2月10日邀请《扬子晚报》“创业大讲堂”到我社区为下岗失业和大中专毕业学生进行专门创业辅导。有联系活动,社区工会利用网格化资源不定期的对失业人员进行走访,及时向他们传达社区内招聘信息和及时掌握就业情况。3月8日社区专门邀请失业女职工参加庆祝“三八节”活动。利用劳动保障平台建立失业人员跟踪卡。有爱心帮扶,社区工会将帮助困难职工一直作为一项暖人心工程来抓,社区工会到企业进行募捐对社区内困难职工子女开展助学活动。从年初至今已经募集资金近一万元,资助困难职工子女10人。

得到了社区居民和下岗失业人员一直好评。

一、服务楼宇企业社区做到“三进”(即计生服务进企业、

招聘服务进企业、安全服务进企业)

计生服务进企业,社区自年初以来积极开展服务楼宇、服务企业配合街道开展楼宇社区建设。先后将计生服务送到汇杰广场和华利国际内,即宣传了计划生育知识又体现了社区工会对会员的关怀。现在社区已经建成一幢计划生育药具免费发放全覆盖楼宇,服务站点2个。今年累计方法药具210余份。招聘服务进企业,社区工会充分利用资源帮助企业招聘人员。社区在帮助企业招聘的同时也为社区下岗失业人员提供了岗位。安全服务进企业,社区工会组织社区安全人员帮助473家中小企业开展自查工作,帮助同仁西街临街店面小企业做好消防自管工作。二、工会共驻共建活动

为了建设社区区域内美好家园,社区工会一直将共驻共建作为一项重要工作来抓。首先社区工会现在已经建成了联系单位的“xx社区同仁会”QQ群,现QQ群已经有7家单位的联系人,社区工会都会把社区即将要开展的活动计划发在群里,供驻区单位选择性参与;其次社区工会领导班子不定期到驻区企事业单位走访,向共建单位汇报社区工会工作;最后结合社区实际情况开展企业单位需求的便民服务,如结合南京市福利彩票发行中心需求开展“博爱福彩爱心助学

活动”。此外社区工会加强与远驻区单位的联系。南京市土地矿产管理办公室、南京市地产发展中心、南京市矿产资源征收管理处、南京市福利彩票发行中心虽然已经从我们社区内搬出,但共建联系一直没有中断。本季度社区工会和共建单位一共开展活动3次,帮助困难群众12家,315人次的党员群众接受文化教育培训。

平日工作中,社区劳动保障站与用人单位保持紧密的联系,并有针对性的开展上门服务。今年以来,共走访新成立企业26户,新办理企业集体合同(包括工资集体合同)签订10家,主动监察用人单位10家,新办理单位参保10家,净增单位养老保险参保人数80人,发放劳动保障证书面审查材料316家,有效地维护了职工和单位的合法权益,保障“劳资”双方,尤其是劳动者一方的合法权益,对促进“劳资”关系的稳定与和谐起了积极的作用。三、楼宇工会建设情况

佳汇大厦自去年初以来,由于计划重新装修改造,楼内企业基本上已经全部搬迁。搬迁中社区工会积极为搬迁企业提供信息和政策咨询支持服务。现在该幢楼宇工会面临暂时性的困难,等到大楼装潢好重新开业时,社区工会将尽快建设好该大厦的楼宇工会。

拓展楼宇工会新的服务平台,社区工会结合街道楼宇社区建设指导思想,现党工团同步进入华丽国际正在有条不紊

的开展。未来华丽国际大厦将实现“四有”即有场地、有人员、有服务、有联系。华丽国际大厦设立楼宇工会办公场所,目前该办公室已经装修基本结束;将会有专门工作人员在此为企业提供会议场地、政策咨询等服务工作;联系企业,了解需求,帮助解决困难等。

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