调研室年终总结

调研室年终总结

201*年经济与保险调研室工作总结

光阴荏苒，转眼间，201*年即将过去。这一年，经济与保险调研室从原经济与金融调研室分离。在学院领导的正确领导和同事们的共同努力下，经济与保险调研室配合经济系、结合自己的专业发展需要开展了一系列工作，取得了一定成绩，具体情况汇报如下：

（一）抓教学，不断提高教师的业务能力

1、超额完成经济学课程的教学

经济与保险调研室现有成员5名，分别是***教授、***主任、**博士和我。201*年，调研室所有老师均承担了《西方经济学》、《微观经济学》和《宏观经济学》的教学，超额完成了学院下达的教学任务。

2、大力开展教学研讨活动

经济系每两周开展一次学术研讨活动。研讨会后，教研室所有老师就教学疑难点、不同内容的教学思路和教学方法展开讨论，对经济学前沿、热点问题进行深入分析，发表自己的意见和看法。教研室内部加强交流，互相学习，进一步提高了教师们的教学水平，有效提高了上述课程的教学质量。另外，我们还开会统一了上述课程的期末复习安排，从试卷结构、难易程度等多方面分析所出的期末试卷，做到规范教学和考试程序。

3、再深造，提高教研室的综合实力

今年9月，调研室的袁立和艾志红老师顺利通过博士研究生考试，进入本校的研究生院进行再深造。两位老师的再学习，无疑将提高他们的教学和科研水平，也大大增强了教研室的师资力量，提高教研室的综合实力。

（二）重科研，整体提升调研室的科研水平

1、配合系里做好特色科研活动

“经济沙龙”是经济系的特色科研活动。为办好这一活动，调研室***老师作了《文献的收集和研读方法》的讲座。通过这个讲座，老师们较好地掌握了收集和研读好文献的方法，为提高自己的科研能力打下基础。

2、取得了较好的科研成果

201*年，调研室的老师们在科研上投入了更多的精力，也取得了较好成绩，可以用“1、1、2、2”四个数字来表示。***老师即将出版一本专著《中国的环境规制与地区经济增长研究》，他还获得了一个江西省社会科学研究“十二五

（201*）规划”项目的立项，由我和***老师主持的两个院级课题已顺利结题，我和刘主任各发表了一篇文章。

3、开展科研促教的研究活动

201*年，艾志红老师申报的省级教改课题《“西方经济学”辅助教学工具研究以毕博平台为例》获得立项。今年，调研室的老师们结合毕博平台，开始了这项课题的理论与实践研究，以期将来为学院学生搭建一个自主学习《西方经济学》的平台。

（三）配合学院做好学生管理工作

今年9月，学院迎来了第一批保险学专业的大一新生，学生总数32人，班主任即为刘主任。我是201*级金融1班和金融3班的班主任。为配合学院做好学生管理工作，我们积极投入、加强与学生的沟通交流，引导他们成长、成才。201*年3月，我本人获得“江西省高校思想政治先进工作者”荣誉称号。这一年，调研室有成绩、有收获，也有遗憾和不足。比如，受各种因素的影响，老师们对科研的投入积极性不高，优秀的科研成果很少；在《西方经济学》的实际教学中，由于课堂时间有限，让学生深入探讨经济问题的机会较少；经济学的实践教学问题仍亟待解决。当然，这些问题也成为调研室201*年的努力方向和目标。我相信，在学院领导和系主任的正确领导下，在同事们的共同努力下，经济与保险调研室将取得更好的成绩。

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一、上半年工作情况

（一）精益求精，狠抓了各类材料质量。上半年，我们按照研究政策、吃透上情，深入基层、掌握实情，吸收借鉴、了解外情，紧跟全局、贴近要情的要求，坚持定岗与定责相结合，定时与定量相结合，分工与协作相结合，突出材料的真实性、针对性、科学性，高质量地完成了各类讲话、汇报材料的起草工作。半年来，共起草领导讲话稿96篇，汇报材料68篇，编发《内部情况通报》9期，其他材料120多篇。一次送审合格率达90%以上，文字差错控制在万分之一以内；出色完成了人代会、经济工作会议、全委会等重要会议材料的起草。工作中，我们严把四关确保材料质量。一是严把构思关。对大型会议的领导讲话材料，我们坚持集体讨论，明确中心思想和总体思路。二是严把选材关。对领导的讲话材料及工作汇报等，我们认真筛选素材，力求材料真实、准确，有针对性和指导性；对素材来源、出处、情况、数据等都一一核查，从而保证了领导讲话材料思想上的严谨性和工作上的实用性。三是严把起草关。在起草材料时，我们力求体现领导的意志，说明方针政策，符合客观实际情况，并针对带有普遍性、代表性的问题，使文章具有现实指导意义，做到主题明确，重点突出，观点清楚，态度鲜明，意见具体，便于贯彻执行。四是严把修改关，对成文材料，我们反复修改。精益求精，对每个细节问题进行反复推敲，使其更加严谨、合理、准确、简炼。

（二）深入调研，切实发挥了参谋助手作用。半年来，我们按照贴近中心、贴近领导、贴进实际的原则，针对方向性、苗头性、全局性问题，组织人员、深入基层，广泛开展调查研究，为领导决策提供科学的依据。调研中我们坚持做到以下几点：一是贴近中心，强化超前性调研。针对黄河故道综合开发项目，组织人员进行了调研，形成材料，为下步开发提供了可靠依据。二是贴近领导，把握意图，强化及时性调研；如，为摸清我县税收状况的基本情况，深入十余个乡镇和县直部门走访，阅读了大量财政税收的有关资料，撰写了《关于我县乡镇税收情况的调查》，为领导掌握我县乡镇税收情况提供了参考。三是深入实际，把握关键，强化问题性调研。针对目前我县房地产过热的现象，避免建设浪费的问题，进行了《关于我县房地产开发情况的调查》，客观现实地反映出我县房地产开发的现状。半年来，共组织大型调研活动9次，撰写调查报告16篇，为领导科学决策提供了依据。

（三）认真负责，综合服务水平逐步提高。我们立足服务领导、服务机关、服务基层的原则，坚持抓大不放小，抓小抓到底的工作方法，严肃认真的办好职责范围内的每一件事。对领导交办的具体工作，加大协调力度，提高协调水平，努力掌握工作主动权，把服务工作推上了新台阶。（四）建章立制，各项工作进一步规范化。为适应当前不断出现的新形势，新要求，我们重新修订了综合调研室规章制度，规范了工作机制。建立了调研工作制度，对调研工作的步骤方法做了明确，对起草调研文章的要求进行了规定，对调研的数量、质量提高了标准。同时，细化了文稿处理制度，文字材料登记保管制度等一系列制度。做为办公室的一员，我室工作人员，都能模范遵守办公室考勤、请销假等制度，积极参加办公室党组的活动。

（五）加强学习，业务水平进一步提高。按照办公室党组的统一部署，深入开展保持共产党员先进性教育活动。活动中，我们注重学习党的一系列重要政策、理论和指示精神，提高自己的政治素质和政策水平。每位工作人员都制定了学习计划，有目的汲取各方面知识，提高自己的政治素质和政策水平和业务水平。学习活动中，我们坚持边学、边改，对工作中查找到的不足认真整改，促进了整体业务水平的提高。

二、下半年工作计划

下半年，我室将认真按照办公室创建“五型”机关的要求，立足本职，搞好工作，努力推动综合调研工作上水平、上台阶。具体工作中，着重抓好以下四点：

（一）抓质量，切实提高以文辅政能力。下半年，我们将继续围绕“四个重点，四个突破”的工作思路，按照“身在兵位，胸为帅谋”的工作要求，自觉从领导的高度的去思考、寻求处理问题的思路和办法，努力与领导的工作合拍共振。立足综合材料的真实性、针对性、科学性，努力在文字材料的质量上取得新突破；继续坚持“贴近领导、贴近基层、贴进实际”的工作原则，深入基层调查研究，掌握实情。加强对热点、难点问题的调研，增强实效性。下半年，围绕开发区建设、城市建设、增加农民收入等重点工作，组织10次以上大型调研活动，把主要精力放在大事、要事和难事的谋划上。

（二）重效率，提高综合协调能力。继续按照“服务领导、服务机关、服务基层”的三服务要求，切实提高综合协调能力。对领导交办的工作，要立足于“马上就办，办则办好”的原则，认真办理。对涉及面广、量大的工作要加大协调力度，力争在最短时间内办结。适应信息技术快速发展带来的新变化，努力创新服务手段，提高工作效率，降低运行成本。

（三）促规范，深化各项工作制度。进一步修订综合调研室各项工作制度，实行严格的岗位目标责任制，把各项工作统计建表，实行量化管理，严格考核。在工作中，对按程序办理，失误率低，效率高的同志，进行奖励。在科室内实行内部督查机制，坚持在每周一的科室会议上，汇报上一周的工作情况；部署科室在综合、调研、服务等方面的重点工作；对经验及时总结推广，促进整体工作再上新台阶。

（四）抓学习，提高业务创新能力。在科室内部，我们将进一步强化创新意识和精品意识，力争每篇材料都能有的新观点、新的思路、新措施。为提高工作创新能力，我们决定从以下三方面入手，抓好学习。一是举办学习研讨活动。对招商引资、开发区建设、城市建设等六项重点工作，利用三个月的时间进行深入的学习研讨，借鉴外地经验，结合我县实际，进一步理清重点工作发展思路，明确撰文的方向。二是举办业务知识讲座。根据平常工作需要，有计划的聘请财政、统计、税务等部门的业务骨干，举办业务知识讲座，努力扩大工作人员的知识面，提高综合素质。三是加强对国家政策及法律法规的学习。下半年，我们将重点学习十六届三中、四中全会精神等重要文献，进一步提高理论水平和业务素质。

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