浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表(最新)

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表(最新)

浙江省技师、高级技师统考职业业绩考评综合评审表

姓名现工作岗位项目性别出生年月专业工龄配分3分2分2分3分年月文化程度工作单位发证机关及发证日期得分履行岗位职责能力10分项目配分参加工作时间年现任职务申报职业资格及等级主要业绩得分现有职业资格及等级评分标准很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。很好3分；尚好2分；一般1分；差0分。操作水平高，能熟练解决生产技术上的关键问题8－10分；操10分作水平较高，能解决生产技术上的难点问题5－7分；操作水平能力尚可，能解决生产技术上的常见问题2－4分；操作水平一般0分。能力强，能毫无保留地传授技艺6－8分；能力尚可，并能较好8分2分4分2分2分2分地传授技艺，或能力一般、但能尽力传授技艺3－5分；能力差或能力较强，但在传授技艺方面保守的0分。水平高2分；一般1分；差0分。全勤4分；较高3分；一般1－2分；差0分。很好2分；尚好1.5分；一般0.5分；差0分。效率高2分；尚可1.5分；一般0.5分；差0分很好2分；尚好1分；一般0.5分；差0分。培训指导荣誉与奖励（技能竞赛获奖、技术革新获奖及年度考核情况）5分学习能力5分论文发表或编写教材情况10分工作业绩30分单位评价内容1．职业道德德2．遵纪守法(10分)3．服从调配4．协作精神5．操作水平和解决本工种关键性技术问题和工作难题的能力能(20分)6．培养青工、传授技艺7．业务理论水平8．出勤率9．劳动态度勤(10分）10、工作效率11．劳动纪律12．技术革新成果10分成果较大8－10分；小改小革4－6分；无成果0分；尽心尽力、能出色完成各项工作任务，表现一贯很好18－20分；认真负责、能保质保量完成任务，表现好14－16分；能做好自己的本职工作，表现较好10－12分；能基本完成任务，表现一般6－8分；表现差0分。质量高、无差错8－10分；尚好5－7分；一般2－4分；差0分。13．工作成绩（完成任务情况）20分绩(60分)14．工作质量15．安全生产、文明服务16．节约原材料、能源10分20分5分5分质量高、无差错4－5分；尚好2－3分；一般1－2分；差0分。很好5分；尚好4分；一般2－3分；差0分。学历、职业资格及任职年限20分获省、部级以上奖励10分；获县、市奖励8分；单项业务比赛17．获奖评优情况10分获得规定名次或年度考核优秀6分。所在单位审核意见同意申报。（盖章）年月日主管单位审核意见（盖章）年月日本单位考评总得分已公示无异议，情况属实。所在单位审核意见（盖章）年月日专家专家签名：评审得分填表要求：1、单位评价栏目必须由本单位考评小组填写；2、业绩情况须提供真实有效的佐证材料；3、主要业绩的有效时间为取得原职业资格等级以来（如原来没有等级，但符合工龄要求，直接报技师的，填写近五年的业绩情况）；4、主要业绩各栏目须填清时间、内容、结果；5；此表需在单位内公示通过；6、此表一式十份。

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