安阳市城建水利工会文件 考核

安阳市城建水利工会文件 考核

安阳市城建水利工会文件安工建水字（201*）6号

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关于对各单位年度工会工作进行考核的通知

各有关企事业单位工会：

201*年，在我市工会第十四次代表大会精神指引下，按照市总工会提出的打好“三大战役”、实现工会工作跨越式发展的工作部署。我市城建水利系统各级工会深化工会组织建设工作，使工会工作覆盖面不断扩大，工会组织凝聚力进一步增强。深入开展工资集体协商工作，使工会维权机制不断完善，服务职工能力明显提升。强力实施职工素质提升工程，使系统广大职工素质有效提升，各单位和谐建设不断推进。

为了检验一年来的工会工作情况，加强工作交流，提高工作水平，市城建水利工会研究决定：对系统各单位年度工作进行全面考核，现将具体事项通知如下：

一、考核范围：城建水利系统各企事业单位工会。二、考核时间：

201*年11月25日至12月15日。各单位具体时间由各组统一安排，提前通知。

三、考核内容：

201*年工会工作整体情况，重点是年内重点工作完成情况。详见附表有关内容。

四、考核形式：

工作考核采取分组检查的形式，主要程序有：1、听取工会工作汇报；

2、查看工会工作有关档案资料、活动记录；3、查看职工之家、活动场所和基层分会；4、召开职工代表座谈测评；5、与单位党政领导座谈反馈；五、考核等次；

根据考核情况分别确定为201*年度工会工作优秀单位、先进单位、合格单位和不合格单位。本次考核情况将作为向省、市推荐评选各类先进典型的重要依据。

六、考核要求：

1、各单位工会要认真总结年度工作情况，形成书面工作总结，提前做好有关准备工作。

2、各考核组要科学安排，认真组织，考核结束后及时汇总情况，上报资料。

3、年度考核工作要自觉遵守有关考核纪律。七、考核分组：

第一组组长：马松林（建工集团）成员：张爱国李克平许文军

单位：行政执法局水务集团市政维护处市政污水管理处殷墟管理处热电厂道路绿化站游园管理站幸福渠管理处南海泉域处河南城建集团城乡建筑公司安阳建设集团筑福建业公司河南安泰建筑公司海工水泥安太太阳能

第二组组长：马佰让（市政污水管理处）成员：肖青叶晓彬史中民

单位：房管中心园林绿化局华润燃气公交总公司河南七建市政工程处环卫管理处三角湖公园洹水公园万金渠管理处河道管理处安阳水文局环保检测中心站环保监察支队环科所重点水域管理站

第三组组长：张淑莲（公交总公司）成员：张凤桐梁东林胡泽周

单位：建工集团益和热力建筑设计院规划设计院拆迁办客运管理处人民公园易园彰武南海水库节水办豫北水利勘测院市政设计院建筑管理处质监站安监站开发办招标服务中心城建监察支队附件1：

安阳市城建水利工会年度考核评分表

序号考核方面考核内容工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织机构健全，工会有办公场所，有印章，专兼职工会干部按规定配备，企业工会主席按党政同级副职级配备，并取得工会法人资格证书；按规定设立分会、工会小组，有一支工会积极分子队伍。工会设立独立账户，行政能够按时足额拨缴工会经费，工会经费由工会独立自主使用，规范管理，主要用于开展活动，服务职工。每年召开1-2次职工（代表）大会，涉及职工切身利益的重大事项必须经职工（代表）大会审议通过。企（事）业重大事项必须向职工实行公开。积极组织开展职工代表巡视和合理化建议活动。依法签订劳动合同、建立平等协商和集体合同制度，并有效落实；建立劳动争议调解组织；受理职工上访案件，畅通诉求渠道。加强职工劳动保护，年内无工伤事故。开展“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，建立职工书屋，开展读书活动；注重职工培训工作，组织开展技术比武竞赛；能够组织开展促进单位和谐发展的各种劳动竞赛活动。有活动场地，有活动器材，每季度能够组织开展一项以上职工喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，活动做到有方案、有内容、有评比表彰。关爱职工，为职工办实事，办好事，解难事；为一线职工送温暖、送清凉、送文化、送健康；认真开展困难职工帮扶工作；了解和反映职工呼声，帮助职工解决实际问题。工会领导班子民主团结，在围绕中心、服务大局中找准位置，有效发挥作用；工作有创新，有突破，积极探索工会工作的新路子。工会工作特色鲜明，有品牌工作。工会工作规范化，制度健全，每月召开工会工作例会，研究工会工作。每年召开1-2次会员（代表）大会；工会工作资料保存完整，档案管理规范；党组织每年至少听取2次以上工会工作汇报；党政对工会工作在人员、物力、财力方面提供有力支持。满分得分1组织健全102经费保障103民主管理104权益维护105素质提升106文体活动107关爱职工108自身建设109党政支持1010职工满意职工代表测评满意率在90%以上的。10得分合计附件2：

工会工作职工满意度测评

一、你对单位工会工作如何评价？

满意（）比较满意（）不满意（）

二、今年你感到满意的工会工作或活动是：

三、今年你感到不满意的工会工作或活动是：

四、你对单位工会今后的工作有什么意见或建议？

五、你对单位的工作和今后发展有什么建议？

扩展阅读：镇国土城建和水利局绩效考评总结

镇国土城建和水利局绩效考评总结

201*年，我局根据镇委、镇政府的工作部署，紧紧围绕建设“现代产业新城、宜居魅力水乡”的工作目标，以科学发展观为统领，真抓实干，积极而为，各项工作成效显著。一、真抓实干，切实履行职责

201*年，我局对照《杏坛镇201*年度政府工作任务分解表》、《杏坛镇201*年重点工作项目分工表》，认真抓好各项工作的落实。

(一)规划引领作用初步显现。强化规划引领作用，围绕“一城两片”发展工作总结格局，规划建设“一轴四带”，突破“产城分离、城乡分割”发展局限，推动“生态、生产、生活”相互融合、相互依存。通过对杏坛镇中心区概念规划和城市设计，对杏坛镇污水收集处理、“三旧”改造及新涌北河综合小区等的专项规划，“现代产业新城、宜居魅力水乡”的面貌已逐步显现。(二)内畅外通的路网格局日渐成型。高富路、佛山一环南延线的拆迁工作已全部完成，工程现正在施工中。对8个村14段的农村公路进行改造提升，改造总长13.4公里，群众出行难的局面得到进一步的改善。江顺大桥、光华路口跨线桥正按计划推进。(三)市政设施建设稳步推进。利来路排水管改造、雁园河涌改造(将杏龙路至北河路段的河涌……（新文秘网）……抓工地质量安全保障措施落实情况。严格执行重大危险源方案施工前审批制度，对存在质量安全隐患的作业行为发出整改通知书，严格执行扣分约谈机制，确保我镇建设生产安全稳定有序。全年受理施工报建、报监共16项，总建筑面积：213344.98平方米；核发《建筑工程施工许可证》12个；核发《建筑工程竣工验收报告》15份，验收面积：6.7万平方米；发出整改通知书14份；核发《建设工程起重设备使用登记牌》25个。

(九)重点工程征地拆迁工作成效显著。东海协调区的征地拆迁工作正有序推进，其中高赞征地范围内，已签订青苗赔偿合同面积共9409.837亩，已签附着物补偿协议的共1308宗，另有732.37亩的土地已移交区工业园。新联村蒲洲股份合作社地上附着物签订39宗；北沙股份合作社地上附着物签订119宗。顺德新港征地工作有序开展。新伍蒋惠芳中学征地工作进入最后攻坚阶段，目前已同意户数达到641户。高富路、一环南延线的拆迁工作已全部完成。(十)林业资源管理工作再上新阶。生态建设成效显著，较好地完成预期目标。根据上级对林分改造要求，我镇201*年抚育管理工作全面完成，完成改造面积1901.25亩；生物防火林带补种荷木面积297.96亩。目前苗木普遍生长良好，逐步达到郁闭成林效果。

(十一)土地储备、交易工作创佳绩。成功交易杏坛镇敬老院东侧地块，面积24682.5平方米，成交金额10500万元。协助逢简村成功将二环路南01地块流转给佛山市顺德区中科鸿宇科技有限公司，面积66604.24平方米。办理高赞村高北商品厂房380多亩用地的征收报办手续。办理马齐天光墟110多亩用地批文，并正推进规划报批和市政回填工作，争取在201*年第一季度将该地块出让。

(十二)招投标工作成效显著。全年我局共实施招投标工程建设项目40宗，在保证工程质量的前提条件下，为区镇村三级节省财政资金、集体资金约600万元

(十三)防灾减灾工作扎实有效。一是落实《防暴雨和防台风预案》及三防台帐防汛责任，建立健全各种防汛安全制度。二是落实汛期值班制度，进入汛期以来，实行局领导带班制，即双休日、节假日每天安排2名局领导回办公室值班；工作人员实行24小时值班，密切关注水情变化，及时发布汛情通报。三是督促落实以行政首长责任制为主的各项防汛责任制度，全面检查全镇三防水利设施，落实水利工程设施尤其是在建工程的安全度汛方案。四是落实地质灾害防治明白卡和避险明白卡的建立工作，明确相关村（居）地质灾害防治责任人及监测人，定期巡查与雨季巡查相结合，做到及时掌握隐情。二、开拓进取，积极创新

(一)科学调整内设机构。简政强镇事权改革运行半年来，我局因股室设置不科学导致机关行政运行不顺畅、行政效能不高的情况逐步显现。针对此情，今年4月份，我局开展了理顺股室职能、优化审批流程的效能促进工作。按照效能优先、条块结合的原则，通过拆分、整合、新组建等方式全局重新设置了股室，将过去股室之间存在职能交叉的情况划归为一个股室，办事效率有了较大提高。

(二)积极推进行政审批制度改革。根据镇党委、镇政府的部署，我局积极推进行政审批制度改革。建立“以公众为中心”的便民、高效心得体会、透明的行政审批制度。目前，我局行政审批制度改革方案已制订完毕，相关工作已准备就绪。三、加强作风建设，保持清正廉洁

(一)加强班子建设，深入贯彻落实科学民主决策。在重大事项决策时，我局要求进入局班子会议讨论决定，贯彻民主集中制，充分发挥领导核心作用。目前我局各项重要事项均在充分了解和听取具体意见的基础上，都经领导班子会议集体研究决定，做到科学民主决策。(二)加强学习，不断提高廉洁自律能力。今年来，我局紧紧围绕中心工作，组织全体工作人员认真学习上级有关党风廉政方面的指示精神；学习了中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》；组织全体党员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。7月份组织副股以上干部及重要岗位工作人员观看镇街基层人员职务犯罪预防巡展。通过一系列的学习活动，筑牢了全体人员的道德思想防线，全年来没有1人出现违纪违法现象。

四、以人为本，提升服务质量

上半年，我局开展以提高行政效能、提供便捷服务为目标的优化审批流程工作。一是通过减少内部审批环节，合理压缩审批时限。二是加强……（未完，全文共3944字，当前仅显示2308字，新文秘网提供免费的“收费文章一站通”服务)

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