201*年个人总结
201*年个人总结
（一）、201*年的主要工作回顾；
在这一年木门企业，发展迅速，所到之处无一不是欣欣向荣，有实力的扩大规模，添置设备，一些相关产业也转产，新生企业不断诞生，木门这个既古老又新兴的行业得到了发展。大品牌的经营门店遍布全国，市场上的产品琳琅满目，质量工艺技术不断提高，消费者对木门概念的理解和认识更加深刻，品牌产品在市场上渐露了头角，产品质量售后服务也比以往成熟了很多，体现了以现代质量管理理念，延伸了市场质量意识。
（二）、编制木门配套标准；
201*年1份，我来到巴赫曼主管木门生产，在广泛征求意见情况下，在借鉴了其它厂家的有关资料和管理实践工作经验，进行了补充和修改，现在已经完成，，，，；5个文件的建立，保证了产品质量，提升本公司的标准化进程，它的制定与出台，一定会成为促进木门生产的良性发展、及提升产能的动力。
（三）、改进木门工艺结构；
1、原来木门表面使用的0.6mm厚木皮粘贴（厚皮每平方米10元至19元），造形异形线条表面用0.2mm薄木皮粘贴（薄皮每平方米3元至9元），成本高、粘贴难度大、而且木皮表面色差大，给正常交活增加了难度。现在改贴薄皮后，成本有了明显下降，而且木门表面色差减少，提高了交活合格率降低了成本。
2、原来木门主料，用实木松木、松木集成材、彬木集成材（每立方米2600元）。现在改用大芯板芯，外贴12厘中密度板（每立方米1650元），由于结构的改进提高了效率，降低了成本。
3、油漆原来是二遍底漆，一遍色漆，一遍面漆。现改用刮涂宝，省下0.5遍底漆，节约金额每套木门15元。
（四）、提高工作效率、增加产量；
今年1月份，加强职工的质量意识，耽误工期，会导致信誉危机，总部七楼木门样品，能够正常交出而且保证了工期，就是一个好的开始。根据巴赫曼的实际情况，适当减少了产量，主要是为了保证了正常交活，不延误工期。为下一步增加产量、提高质量打下一个好的基础。
（五）、现在企业所存在的问题；
在取得明显进步的同时，我们也应该看到存在的问题，总体上企业产能低，机械化还不算够高，产品质量还存在一些问题，各工序环节有衔接还不到位，员工素质相对较低，拖延工期不能按时交货还偶而存在，这些问题严重影响了(巴赫曼)品牌形象，已经使企业的盈利停止不前。（六）、201*主要工作要点：
201*年是我国木门行业是重要的一年，我们必须努力奋进，落实科学发展观，几分耕耘几分收获，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。让我们紧紧围绕(巴赫曼)品牌与责任的主题，以（改革和科学发展观）为动力，迎接(巴赫曼)木门赢利良性循环的艳阳天，我相信明天会更好！
北京巴赫曼木作系统有限公司木门生产总监201*.1.
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201*年保密工作总结
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。
一、加强领导，认真落实保密工作责任制
今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责；各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。
二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划
时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘；二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设
制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几
个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患。
四、突出重点，落实各项保密措施
一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，
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