兼职安全员聘任书
兼职安全员聘任书
安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,实施“0123”大安全管理模式,实行“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理原则。为加强项目经理部安全生产管理,防止和减少各类安全生产事故,杜绝和降低各类环境污染,保障职工的生命、财产和健康安全,实现“安全生产零事故、资质动态零扣分”,促进项目部和谐生产、发展,根据北京市建委、住总集团系列标准及公司相关管理规定的要求,将安全生产责任制落到实处,使安全管理责任到人,加强各专业施工队伍的安全管理力度,提高专业施工队的管理水平,降低发生事故的可能性。
特聘任:(公司)(队)(同志)担任我项目部兼职安全管理员。兼职安全管理员职责:
1.积极宣传、认真贯彻执行国家和企业的安全生产方针、法规和安全技术措施。敢于坚持原则,做遵章守纪的模范。
2.兼职安全管理员上岗期间,佩戴统一的红底黄字“兼职安全监督员”袖标。有权对违章作业,冒险蛮干的行为进行纠正,必要时报告项目部管理人员。3.对进入现场施工的单位或个人,安全员有权监督其执行安全管理规定,发现问题,立即令其改正。
4.深入施工现场,对发现的不安全动态,提出改进意见。
5.参加审查本单位施工组织方案的安全技术措施,对有关安全防护提出建议。检查施工安全技术交底是否齐全。
6.协助班组做好本班组安全工作,受工地安全员的业务指导,协助班组做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。7.组织开展本班组各种安全活动,认真做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。
8.对新工人进行岗位安全教育。
9.严格执行有关安全生产的各项规章制度。
10.检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品、消防器材。11.发生事故要及时了解情况,维护好现场,并向领导报告。
12.兼职安全管理员要认真学习安全生产法律、法规,努力学习相关安全生产知识,不断充实丰富自己,以便可以更好的开展安全工作。
聘任单位:天津武清开发区软件创意园基础设施工程项目经理部(章)聘任人:日期:被聘人:单位:日期:
被聘人应清楚了解并严格执行聘任书中的职责及兼职安全员相关要求,在施工中尽职尽责,维护项目部生产中的安全、稳定。
被聘人签字:______________
扩展阅读:兼职安全员聘书
兼职安全员聘书
甲方:
乙方:姓名:
第一条为加大对现场安全生产的监管力度,推行全员安全管理,制止违章作业,遏制事故发生,制定本办法。
第二条适用于项目。
第三条各施工队在专职案全员不变的情况下,各施工班组15人增设兼职安全员一名,该兼职安全员可以为该班组的班组长,也可以为该班组的其他人员。
第四条职责:
1、制止本班组施工作业人员的违章行为;2、在班组长的组织下,进行班组级的安全教育;3、组织每日班前活动,并做好记录;
4、及时发现并报告当日作业环境中未采取防范措施的危险因素;5、遇有紧急情况,组织本班组人员撤离危险区域。
6、兼职安全员必须佩戴“群众安全监督员”袖标上岗作业。第五条兼职安全员的任职条件
1、初中以上文化程度,具备相应的安全技术知识和技能;2、身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷;3、进场安全教育考试合格;4、有较强的责任心;
5、至少从事本工种工作3年以上。第六条班组兼职安全员的任职和待遇
1、符合任职条件的人员由施工队推荐,经项目部考查合格后,由项目部和施工队共同签发任职证明(签订临时聘用协议);
2、任职时间为聘书下达之日起,至本班组撤场;3、兼职安全员每月由项目部和施工队各补贴50元。第七条班组兼职安全员人数的确定1、成建制的施工队伍按班组设置,每个班组至少设1名兼职安全员;
2、业主分包的工作内容,由项目部建议业主和分包队伍实行该办法,具体费用支出由项目部与分包队伍协商解决。
第八条班组兼职安全员的考核
1、项目部和施工队每月对班组安全员进行一次考核;2、考核内容:
1)班组是否每日进行班前安全活动,上报的班前活动记录是否及时、真实、有可追溯性;
2)班组作业人员是否有违章行为,安全员是否及时制止;3)发现作业区域存在未采取措施的危险因素是否及时上报。第九条班组兼职安全员的考核奖罚
1、项目部和施工队每周检查时,如发现班组作业人员累计违章次数超过3次,扣除安全员当月津贴50元(施工队负责);
2、如本班组作业人员出现轻伤事故,罚直接责任人和班组安全员各200元;3、如本班组作业人员出现重伤事故,罚直接责任人和班组安全员各500元,该班组安全员不再聘用;
4、如本班组作业人员连续3个月无违章记录或6个月内累计违章次数少于3次,则由项目部和施工队各奖励该班组100元,奖安全员50元。
第十条本聘书自签订起生效。
甲方:乙方:
年月日
友情提示:本文中关于《兼职安全员聘任书》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,兼职安全员聘任书:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。