林启恩纪念中学申报“职工之家”建设典范单位汇报材料

林启恩纪念中学申报“职工之家”建设典范单位汇报材料

争创典范职工之家共建和谐快乐家园

林启恩纪念中学创建“职工之家”建设典范单位工作汇报

林启恩纪念中学是印尼爱国华侨林如光先生1986年捐资兴建的一所侨资公立学校，是汕尾市重点高中，被评为广东省一级学校、广东省普通高中教学水平优秀等级学校、广东省现代教育技术实验学校、广东省安全文明校园、全国绿色学校和全国群众体育先进单位。创办以来，受到各级领导的亲切关怀，党和国家领导人宋平、谢非、叶选平等曾先后亲临学校视察、指导工作。

学校现有教职工309人，其中，省级骨干教师及地市级学科带头人有十余人。学校像个大家庭，教师之间像兄弟姐妹一样互相帮助，共同提高。在这里，每个教职工能不断地超越自我，创造佳绩。

学校教工会曾被评为“广东省模范职工之家”，201*年4月学校被汕尾市总工会评为“工人先锋号”，女工委被评为“陆丰市巾帼建功先进单位”。学校教工会在上级工会组织的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，加强工会自身建设，切实履行维护广大职工合法权益的基本职责，认真落实工会重点工作，切实履行工会职能，努力为广大教职工办好事、办实事，努力把学校打造成集“民主、和谐、快乐”于一体的“职工之家”。

一、强化管理，突现“民主之家”（一）重视班子建设

学校历届工会班子都是经民意推荐后，再经教代会选举产生，委员德才兼备，在广大教职工中享有较高威信。班子成员做到既责任分明，各司其职，又团结一致，互相协调，同心协力开展各项工作，得到了广大教职工的普遍好评。

学校先后建立和完善了教代会制度、教职工学习制度、工会委员会会议制度、校务公开制度、教职工慰问制度、各活动室管理制度等，并能严格认真的实施。工会也十分重视法律法规的学习，通过组织学习《工会法》、《教育法》、《教师法》等，进一步增强工会建设的规范意识，提高自己的认识，使“建家”活动在一个较高的平台上运营。

（二）加强民主生活

学校每年都要开展“教师共建和谐校园建议”征集，充分尊重教职工的主人翁地位，发挥他们的民主参与、民主管理作用。学校有健全的教代会制度，每年能定期召开一次教代会，且有规范的议程安排。主要提交讨论教职工提案、审议通过学校的重大决策和涉及教职工切身利益的改革方案。

学校工会坚持“依靠教职工办学”的思想，积极维护教职工的民主权益。坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教职工的主人翁精神，参与学校的民主管理，促进学校和谐发展。

学校工会全面贯彻落实市教育局、市总工会关于“校务公开”的指示精神，积极组织实施学校校务公开。学校党支部和校长室召开行政办公会，教职工代表大会，全校教职工大会，对学校党建、财务、基建、晋升、职评、评优、考核、分房、福利等工作情况进行公示，倾听全校教职工对学校工作的意见。设立意见箱，布置学校“校务公开”公布栏，受到教职工及上级检查组的一致好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，增强了学校工作的透明度，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设，促进了“和谐校园”建设的发展。学校现为广东省厂务公开贯标单位。

二、关爱教工，构建“和谐之家”（一）关注青年教师的生活

近几年来，我校每年都调进一批年轻教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会与学校行政一道了解新教师的思想状况和生活状况，及时解决他们的思想问题和生活困难。为解决几十位青年教师住宿问题，学校加大投资，增建了一幢教师宿舍楼，解决了青年教师长期校外租房的困难。

关心外地教师，每年中秋节组织外省籍青年教师茶话会，为他们消除思乡旅思。

（二）帮助教职工排忧解难

201*年、201*年两次为全校教职工每人购买广东省职工医疗互助保障一份，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

工会制定了相关教职工重大事件慰问的意见，对结婚、生育、住院、病丧的教职工，学校工会坚持组织人员前去慰问，把学校的关心送到教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们把学校的事当作自己的事，积极工作，为学校发展多作贡献。

每年暑期，学校工会还组织教职工分期分批外出考察学习。工会还重视关心女教职工的特殊利益，开展“三八”节庆祝活动外，还每年组织进行妇女专项活动，切实维护了女教职工的特殊权益。

真诚关心教职工的实际困难，学校工会建有特殊教职工档案，每年都拿出一定经费，作为困难补助基金，救济贫困或长病、大病的教师。

（三）关心离退休教师生活

学校工会始终把关心离退休老教师生活列入重要议事日程。关心离退休教师生活，已经形成了我校良好的传统。

每年重阳节，学校工会组织有三十年以上教龄的老教师和离退休教职工外出活动或把他们请回学校，举行茶话会、联欢会，视老教师为宝贵的教育资源，重视发挥离退休教师的作用。老教师们有丰富的教育教学经验，有深厚的人生阅历，有许多值得青年教师学习的地方和对学校发展有益的真知灼见。学校坚持经常性地联系老教师，诚恳地倾听老教师们的意见和建议，以促进学校更好的发展。

“和谐之家”的建设虽然耗去了我们大量的人力和精力，但我们知道：加强教职工队伍建设，全面提升内涵，激发内驱力，使教职工的才能得到充分发挥，人性得到和谐发展，才是创建“典范职工之家”的真正目的。

三、精心组织，营造“快乐之家”（一）逐步推进阵地建设

我们根据学校布局特点，因地制宜，充分挖掘现有资源，积极创设条件，开辟工会活动场所。学校现拥有教职工阅览室、教工资料室、乒乓球活动室、、室内羽毛球场和卫生保健室等场所。

“民主地工作，和谐地工作，快乐地工作”一直是我们学校工会倡导的工作理念。在我们这个大家庭里，我们想尽办法、竭尽所能使老师们感受到工作的幸福，使孩子们感受到学习的快乐。（二）开展丰富多彩的活动

在启恩这个和谐的大家庭里，丰富多彩的活动就像润滑剂，消除了不少的摩擦，增进了团结，激发了爱心，丰富了教职工的业余生活。

我校年轻教师占百分之七十，年轻人精力充沛，充满了活力。为让年轻教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗。如每年元旦举行的教工歌会或卡拉OK比赛，既丰富教职工业余生活，又提高了教师的综合素质。

学校工会组织了各种体育健身活动，大张旗鼓地提倡“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”活动。每年均组织开展教工拔河比赛、篮球比赛、排球比赛、乒乓球比赛、接力比赛、女教师托球比赛、郊外旅游等活动，广泛发动，人人参加，效果很好。这些活动让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。在上级工会和学校党支部的领导下，我校工会深入开展创建“职工之家”活动，取得了较好成绩，工会自身素质得到提高，作用得到充分发挥，地位得到了巩固。我们将在今后的工作中继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，深入贯彻落实《工会法》，建家兴校，建家育人，建家强会，团结和带领广大教职工，为建设学校温馨的“职工之家”，促进学校快速发展作出新贡献。

201*

陆丰市林启恩纪念中学教工会年12月29日

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