宝山卫生院职工书屋落实情况

宝山卫生院职工书屋落实情况

宝山卫生院职工书屋建设落实情况汇报

为认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，推动社会主义文化大发展

大繁荣，切实保障职工群众的文化权益，不断提高职工的整体素质，根据上级文件精神，我院发动广大职工建立了职工书屋，以实际行动建设学习型医院，有关情况汇报如下：

一、提高了认识，增强了做好“职工书屋”建设工作的责任感

加强“职工书屋”建设，是工会学习贯彻党的十七届六中全会精神，按照社会主义核心价值体系的要求，加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，实施职工素质工程的一项重要举措，是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要手段，是全面提高职工队伍整体素质，满足广大职工日益增长的文化需求的迫切要求，也是工会参与公共文化服务体系建设、推动卫生文化大发展大繁荣的基础工程。我院切实贯彻落实全会精神，全面落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为根本，以改善职工群众的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，进一步增强做好“职工书屋”建设工作的紧迫感和责任感。引导职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，开启职工智慧，激发职工的创造活力，丰富职工的精神文化生活，保障职工的基本文化权益，努力营造广大职工共建共享和谐社会的良好氛围。

二、明确了有关要求，认真做好了“职工书屋”建设的各项工作（一）统一工作部署，全面推进“职工书屋”建设工作。我院工会为了节省成本，将职工书屋选在医院会议室内。为推动图书资源互动和整合利用，职工自觉捐书100余册，并规定每周二、四下午作为职工学习日，确保了“职工书屋”规范、有序、可持续地健康发展。

（二）完善体制机制，稳步推进“职工书屋”健康持续发展。加强“职工书屋”建设，坚持从实际出发，积极探索有效工作机制、长效管理机制和经费保障机制，不断积累经验，不断改革创新，逐步形成具有卫生行业特色、可持续发展的“职工书屋”管理运行模式。

三、加强领导，不断提高全市卫生系统“职工书屋”建设工作水平㈠加强领导，精心组织。我院高度重视“职工书屋”建设工作，加强领导，统一认识，精心策划，认真组织，整合资源，形成合力，力求把好事办好，实事办实，把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的职工文化品牌，切实抓紧抓好，抓出成效。

㈡完善制度，严格管理。切实做好“职工书屋”的管理工作。把“职工书屋”建设工作同卫生文化建设、单位中心工作紧密结合起来，制定切

实可行的实施方案和年度计划，将目标任务细化、量化，完善功能定位，明确目标任务，分解责任到人；要建立健全图书管理员责任制、“职工书屋”借阅工作机制、长效管理机制等；职工书屋”建设资金的使用和管理，有效防止实施过程中的各种问题，确保“职工书屋”健康有序，稳步发展。

㈢广泛宣传，掀起新的读书热潮。在“职工书屋”建设过程中，坚持以人为本，充分发挥“职工书屋”的文化功能，努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书，读好书”，不断扩大“职工书屋”的社会影响力，努力掀起新的职工读书热潮。

扩展阅读：职工书屋摸底

高台县职工书屋调查摸底表

填报单位：（盖章）

单位名称高台县巷道乡卫生院地址主管单位管理员姓名书屋属性使用面积（）高台县巷道乡巷道村2社高台县卫生局张文淞集体15工会负责人联系电话产权所有固定资产额闫东中15609366143集体元藏书总量300册年均借阅量30-40（人次）服务职工数专职管理员26人（名）兼职管理员1（名）总投资（万元）建成时间201*年6月填表人：（签字）张文淞工会主席：（签字）张文淞

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