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服装导购员工作描述

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 10:45:38 | 移动端:服装导购员工作描述

服装导购员工作描述

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服装导购员工作描述

一:服装店员工准则

1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。

2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。

3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。

4)员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。

5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。

6)员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。7)员工应爱惜店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象。

8)员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。

9)员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚。二:服装店员工的仪容仪表

1)头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。

2)女同事按公司化妆标准化妆,不可留长指甲。男同事不可留胡子。3)如果有体味者,要适当涂止汗露。4)制服要干净、整洁,不能有异味。5)店员不能穿厚底鞋、拖鞋。三:服装店工牌与工服

1)工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内,员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丢失,须按规定进行赔偿。

2)工作时间内必须佩带工牌,员工要注意个人的仪容仪表。3)员工在离职时必须退回工服,如果没有退回,须按六折赔偿。4)凡利用工牌在外做不正当的事,将视情节严重给予处罚

5)未按公司或店铺要求穿着工服的,初犯者处以口头警告,严重者处以书面警告。

四:服装店店铺制度

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1)工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2)必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。

3)洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点,下班自觉由店长或指定检查员检查所携带的私人包裹,并随时由店长或指定检查员清检员工储物柜。

4)未经同意,不得向外泄露店铺的一切资料(尤其是销售额),否则将根据行政管理制度予以处罚。

5)工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。

6)严禁私用、盗窃公司货品及其它物品,违者按有关规定给予处罚。7)不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。

8)工作时间严禁在工作场所说笑、打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、大声渲哗、当堂整理着装、化妆及一切有损公司或店铺形象的行为。

9)工作时间严禁利用公司电话做私人用途,不得将店铺电话随便告诉无关之人。

10)工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。

11)穿着已购买的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。12)严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据,违者严厉处罚。13)工作时间不准代他人存放物品,如遇到顾客购买的商品需暂存时,需做好登记。

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扩展阅读:利用人力资源管理知识进行某一具体工作岗位描述——苏宁洗衣服导购员

美的洗衣机导购员工作描述

工作职称洗衣机导购员工作地点南山区苏宁电器工作时间工作概述每周3天早班:10:00~18:003天晚班:12:00~20:001天休息(一周中的任意一天,但不可是周末)备注:所有双休日,节假日都上班。一、主要负责洗衣机的销售1.引导顾客走入自己品牌的洗衣机所在区域。2.向顾客询问家庭情况,确定所需洗衣重量,了解功能需求,套出价格可接受范围。3.介绍自己品牌洗衣机的功能、特性、优点。4.和顾客讨价还价。二、洗衣机的日常清洗和维护,新机型的引进和取舍摆放三、发放传单,宣传打折促销等活动工作关系1.直接上级:深圳美的公司冰洗部销售主管。2.监督者:苏宁电器冰洗部督导、店长。3.合作者:苏宁电器“美的”品牌的所有导购员、及苏宁电器会

计、督导员、店长。4.竞争者:苏宁电器里其它品牌洗衣机的导购员1.2.3.4.5.6.7.8.9.初中毕业及以上文化水平。掌握电脑的基本操作,打字必须会。普通话标准,最好擅长粤语,还会潮汕话、客家话更好。身体健康,五官端正,无不良嗜好。品德高尚,具备一定的学习能力。热情、开朗,沟通能力强,善于人际交往。有一定销售经验者优先。不迟到,不早退,服从上级,无条件地接受公司的培训。熟记员工手册内容和条例并严格遵守之。工作规范一.保持高度的责任感。洗衣机的销售是一件枯燥的活,有时一天见不到一个顾客,因此坚守住一份责任,善待每一位潜在的顾客非常重要。工二.保持十足的进取心。周围都是其它品牌洗衣机的导购员,要自信地与他们竞争,抱有一颗进取心,超过别人的销售业绩。作在公司定期的培训中学习,在与其它导购的竞争中学习他们的优点,责三.抱有一份学习心。并通过其它途径学习销售技巧。任工作绩效一.每月900元基本工资。二.每销售一台洗衣机提成30元~150元不等。三.每月都有销售冠军的奖金,300~500元。四.年度奖金,不详。五.每迟到或早退一次罚款30元~50元。

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