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陈月飞2月份工作汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 10:47:06 | 移动端:陈月飞2月份工作汇报

陈月飞2月份工作汇报

天印大道店行政保障2月11日工作汇报:一、重点工作:对接情况:

由于第一天报到,首先大致熟悉了店铺的人员情况、宿舍布局、岗位构成等外界环境;然后和原保障部负责人进行了相关工作对接,大致了解了保障部日、周、月等不同方面的工作流程和工作内容;最后参与了实际的一些操练,具体见下:1、员工动态与沟通:

今日下午在办公室看见一名男员工站在那里约3分钟时间不讲话,我就主动询问情况,经了解:

个人情况:此人是二楼服务员,名叫李德,本地人,21岁,独子,家里条件不错,从小没怎么吃过苦;

事情缘由:因为上午生病休假问题和相关管理者起了一些矛盾,就要找李总想离职;

我的处理:先找当事人双方了解了情况,然后就存在的沟通障碍进行了释疑,针对该名员工是90后的特点和相关家庭状况以及其他同事对他的评价,进行了针对性的谈心工作,举了相关案例,引用了相关名人的话语,引出了相关道理,他听得蛮认真,我就知道起效果了;最后结果:我亲自送他回到楼层上班去了;

我的感悟:员工离职时,一定要设法挖出他内心深处最真实的原因,最好私下沟通,根据不同性格不同阅历的人进行相应的劝说;同时自身也要加强积累,就像马云说的那样“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路”;2、示范与训练:跟踪了三楼下午班会,但是没有相关训练;3、员工活动:无;

4、抓心工作:跟踪了2月份员工生日的名单,之前还没做,今日整理了一下,准备一起搞个活动;今天来了2名新员工,做服务员,安排住宿时没有好的床板睡,就和王自成去别的宿舍搬了3块床板过去给员工铺上,然后又喊工程检查了宿舍的安全状况,以确保员工睡的安心;

5、晋级和晋升:无;

6、保安工作:进行了相关沟通,讲解了相关礼仪方面的要求;

7、宿舍工作:今天上午检查了一遍宿舍,分布较广,今后一天跟踪了2个宿舍;检查的情况男生宿舍整体较差,女生较好;制作了宿舍安全用电等相关制度,分配给了各宿舍长,明日进行跟踪;针对较差的108宿舍,重新选任了宿舍长,教给了相关方法,管理者带头做,明确了相关激励;

二、周期汇报:第一天上班,无;

今日工作汇报完毕!谢谢

天印大道店行政保障2月12日工作汇报:一、重点工作:

1、员工动态与沟通:今天找了一些员工谈了心,具体情况不再细说;2、示范与训练:无跟踪;

3、员工活动:早晨班会建议了管理组要组织员工跳个舞,上午员工餐后一起跳了一下,有一些新员工不会跳,这个可以作为今后的一个训练内容,最近也在策划双节相关活动;4、抓心工作:协助一些员工的孝心基金进行了表格打印和填写;5、晋级和晋升:跟踪了各部门,回复无晋升人员;6、保安工作:李总已安排给张月进行打造保安形象岗!

7、宿舍工作:今日检查了108和307两个宿舍,带着工程一起,按照相关标准进行了检查,没收了相关不合格的插座!整体情况比昨日有改善,将会继续跟踪!二、其他:

1、接待了几名新入职的员工;

2、由于是质检出身,明日五常互检,今天留下来检查了前后场的五常执行情况,现场发现问题现场整改!

3、明日计划先去总部开会!

今日工作汇报完毕!谢谢

天印大道店行政保障2月13日工作汇报:一、重点工作:

1、员工动态与沟通:

沟通对象:张月、张欣怡、陈东(新来的服务员)、刘业山、韩冰;

沟通内容:最近有什么困惑,关于1月份的创收情况,了解了相关工作情况,家庭情况,关于宿舍的相关情况;

2、示范与训练:跟踪了各楼层,没有;

3、员工活动:今日下午组织了前后场员工在一起玩了游戏“摸手寻夫啃苹果”,第一步播放了相关员工的祝福视频,第二步做了游戏,第三步播放了相关“情人节、元宵节”的PPT课件,向员工们讲解了这两个节日的由来,增加业余知识,员工反应还不错;4、抓心工作:无;5、晋升晋级:无;

6、宿舍:今日下午抽查了108、208、305、307四个宿舍,整体情况还好,只是108宿舍墙角有蜘蛛网,架子上有衣物乱扔,被我直接扔掉;307宿舍马桶没有及时冲洗,已和刘杰对接过;

二、其他工作:

1、今日上午在总部参加了人事部组织的薪酬评审会,学习了相关标准;

2、晚上9:00在办公室给楼面经理以上管理人员进行了上午会议内容的传达,进行了初步讲解和宣传;

3、接待了一名兼职,是工程学院社团的学生,手上有一些兼职资源,我已经留下了具体联系方式,以备后用!

4、明日计划将店铺所有人员情况进行一次过滤,并理清相关工作思路;

今日工作汇报完毕,谢谢!

天印大道店行政保障2月14日工作汇报:一、重点工作:

1、员工动态与沟通:沟通对象:梁超!

沟通内容:因为去宿舍检查,看见他的被子比较脏,摸着比较冷,担心他睡觉不舒服;沟通结果:他表示会进行清洗和晾晒;

2、示范与训练:跟踪了各楼层,没有;

3、员工活动:今日下午二楼班组进行了”手拉手、心连心”的活动;4、抓心工作:无;5、晋升晋级:无;6、宿舍:今日下午抽查了108、208、307三个宿舍,整体情况还好,有些被子没有及时叠好;

二、其他工作:

1、下午将修改的绩效考核送给了刘总;2、参与了开餐协助和餐后收台;

3、晚上在包间搞了猜灯谜送小笼包的活动,客人比较热情!今日工作汇报完毕,谢谢!

天印大道店行政保障2月15日工作汇报:一、重点工作:

1、员工动态与沟通:

沟通对象:姬其荣,韩冰;

沟通内容:前者想调换一下楼层,从原先的江鲜馆调回川菜馆,我已将她的意愿和上级汇报,明日给予答复。后者今天打碎了餐具,和厨师长产生了误会,心里有愧疚,经过搭桥已经和厨师长握手言和!

2、示范与训练:跟踪了各楼层,没有,不过李总已经要求沃经理要做餐前训练计划!3、员工活动:今日上午组织了员工跳了舞!

4、抓心工作:此项工作我个人认为与沟通重叠,而且抓心应该由员工部门的负责人进行,如此才可体现价值;5、晋升晋级:无;

6、宿舍:今日上午临时有事,没有检查;二、其他工作:

1、参与了开餐协助!

3、将人事盘点表和实际人员一一进行对比,有些错误,将进行纠正!今日工作汇报完毕,谢谢!

天印大道店行政保障部2月16日工作汇报:一、重点工作:

1、示范与训练:今日周末,客情较忙,没有相关示范与训练;2、绩效跟踪:各楼层的员工客流、茶水等登记本都有在填;

3、员工关怀:今日在协助的时候,和传菜部的员工沟通,了解到有一名员工最近感冒没有好,我得知此情况后,立马找刘厨熬了姜茶,然后亲自端给他喝,他有点小害羞;二、其他工作:

1、将人事盘点表及时进行了更新,也利用空余时间和看着陌生的员工进行交流,一来熟悉人员二来可以盘查表格与实际是否相符;

2、餐中协助:今日中午大厅包场,晚上大厅2家酒席,包间几乎全满;我全程参与了传菜、收台等工作;

3、整个一天也都在关注员工收台的规范性,自己也会亲自作指导,尤其是传菜部这一块的收台,一定要规范,否则会容易打碎餐具;

明日计划:将宿舍全部排查一遍,跟着各楼层绩效考核情况等;今日汇报完毕,谢谢!天印大道店行政保障部2月17日工作汇报:一、重点工作:

1、员工动态与沟通:

沟通对象:洗碗间四个阿姨;接待部胡丹凤;

沟通内容:询问了阿姨的工作和生活情况,没有什么大问题,不过有一个阿姨是106宿舍的舍长,她反映自己每天搞宿舍的卫生

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