外派培训后员工总结报告
外派培训后员工总结报告
参加培训内容培训时间参训人员地点部门讲师职务报告内容(可附页)主管评语
扩展阅读:外派人员培训协议
培训协议
单位(简称甲方):员工(简称乙方):
甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜,签订如下协议:
第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要,派遣乙方接受培训,乙方按受甲方的派遣。
第二条甲方派遣乙方以xxx公司员工身份赴山东XXX集团培训,期限为三个月(自派出之日起计算)。
第三条甲方指导乙方制订具体的培训计划,甲方和乙方商定的培训内容是:
1、润滑系统维护:熟练掌握湿拉润滑系统的检测、维护方法。润滑系统管理:熟练掌握XXX机润滑系统的检测、维护方法。
2、YY设备操作:熟练掌握YYYY机的使用方法。3、ZZ修理:熟练掌握ZZ机的使用方法。
乙方须达到的培训目标为:1、保证润滑系统的正常运转。2、YY设备操作:保证拉丝层绕机的生产效率及质量不低于山东华帘集团平均水平。3、ZZ修理:保证用ZZ机的维修效率及质量不低于山东XX集团平均水平。
第四条培训考核办法,乙方培训结束后,由山东XX集团对乙方进行所培训岗位的培训考核,并出具考核结果,乙方通过考核后才能进入试用期。
第五条甲方在培训期间,保证乙方在如下方面的待遇:差旅费(金额)及支付办法:在规定的范围内据实报销;学习生活费(金额)及支付办法:1200元/月,在培训次月十日发放当月学习生活费,甲方负责安排住宿,伙食费由乙方自理。
第六条甲方在乙方培训结束后,负责安排乙方的工作,并积极创造必要的工作和生活条件,发挥乙方的作用。
第七条乙方保证按本协议书第二条、第三条、第四条的规定,努力完成各项培训目标,并按期回甲方处服务。培训期间按期向甲方报告培训情况。
第七条乙方无论因何种理由中止、延长培训期限或改变培训内容,均应至少提前十五天向甲方提出书面申请,未经甲方批准,不得改变。乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用共计3000元。
第八条乙方培训期满后应立即向甲方报到,并根据本协议书第三条的规定,向甲方提交书面的培训总结、学习报告。
第九条乙方有责任于培训结束后至少在甲方工作2年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本工作期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至工作期满。
第十条培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作2年。如在2年工作期内辞职应赔偿甲方5000元违约金,2年工作期满后则可免交违约金;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
本协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期限至本协议书第条规定的工作年限期满时止。
必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。本协议书正本一式两份,甲方、乙方各持一份。
甲方(签章):乙方(签字):年月日年月日
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