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关于“责任文化”宣传教育活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 10:49:16 | 移动端:关于“责任文化”宣传教育活动总结

关于“责任文化”宣传教育活动总结

当涂县招管局“责任文化”宣传教育活动总结

根据县委宣传部《关于大力“责任文化”宣传教育的通知》(当宣[201*]12号)精神,为大力弘扬“责任文化”,引导我局全体党员干部重责任、尽责任、讲奉献、求实效,现将我局“责任文化”宣传教育活动开展情况总结如下:一、精心组织、周密部署

一是召开了局党组会,专题研究“责任文化”宣传教育活动各项工作。二是制定了《当涂县招管局“责任文化”宣传教育活动实施方案》,对这次专题教育活动的内容、活动的形式以及活动的要求都作了具体的安排。三是成立了宣传教育活动领导小组,成立了以党组书记任组长、分管宣传工作的副局长任副组长、各股负责人为成员的专题教育活动领导小组,确保了“责任文化”宣传教育活动各项工作的落实。

二、认真学习,强化意识

结合我局解放思想大讨论活动,利用党组中心组、“学习日”,组织全体党员干部认真学习了当宣[201*]12号文件及“责任文化”的有关内容,进一步明确了本次宣传教育活动的目的,内容和要求,积极引导了广大党员干部重责任、尽责任、讲奉献、求实效,把强化责任、落实责任变为一种自觉行动和价值追求,强化“等不起”、“坐不住”、“慢不得”的责任意识,树立勇于担当、敢于突破、善于落实的进取精神,提高了广大党员干部对“责任文化”宣传教育活动重要性的认识,为全力打造责任型招标采购监管干部队伍奠定了建设的思想基础。三、结合实际,巩固提高

通过本次“责任文化”宣传教育活动,结合招标采购工作实际,进一步提高了我局党员干部的责任意识。一是做好文明服务。做到以良好的精神风貌服务群众,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。二是做好政务公开。在政务公开栏和县局网站及时公开招标采购信息、工作动态、财务状况、党务信息等重要政务信息。三是落实首问责任。“首问”责任人对来访、来电、来信等事务,必须做到事事有落实,件件有回音。对来访人员热情接待、负责到底,介绍、引进到位,使来访人员高兴而来,满意而归。四是承诺及时办结。

中共当涂县招管局党组

201*年5月9日

扩展阅读:责任文化宣传活动总结

县国土资源局“责任文化”专题教育

活动总结

201*年是我县“机关作风整顿提升年”,根据县委宣传部《关于加强“责任文化“宣传教育的通知》要求,结合全县改革发展稳定的实际和机关单位的工作现状,引导广大党员干部重责任、尽责任、讲奉献、求实效,把强化责任、落实责任变为一种自觉行动和价值追求,我局积极开展了“责任文化”专题教育活动,现将活动总结如下:

一、统一领导,积极组织

接到《通知》后,我局高度重视“责任文化”宣传教育活动,设立了“责任文化”宣传领导小组,统一领导,同时结合我局实际,制定了《当涂县国土资源局大力加强“责任文化”宣传教育的实施方案》,并通过通知形式,印发给各股室(单位),要求广大干部职工积极参与到活动中来,在全局上下营造“责任文化”宣传教育的氛围。

二、全面开展,形式多样

局机关干部职工利用中心组、“学习日”等形式开展集中学习,专题研讨“责任文化”宣传教育。在局单位和国土所附近悬挂有关“责任文化”的宣传横幅,充分利用《国土资源信息》、政务公开栏、电子政务网站,深入宣传开展弘扬责任文化宣传教育活动的目标任务、重大意义等,让宣传

教育活动家喻户晓,深入人心。

三、自我检查,整体提高

在进行“责任文化”宣传教育的过程中,我局还结合自己的工作实际,进行了自我检查。通过个人自我检查和群众满意程度调查相结合,找出工作中不足和未尽责之处,落实到相关责任人,限期整改,并将整改结果公布,接受群众监督,以此来提高我局干部职工的责任意识,树立干部职工“尽责为荣、失职为耻”的工作作风和工作理念,从而更好地为人民服务。在日常的工作中,我局也时刻将责任教育放在重要位置。为了加强广大干部职工的责任意识,确保各项工作按时完成,我局安排专人对全局重点工作进行督办,如有不足之处,及时要求责任股室(单位)改正完善。同时,每月各股室(单位)都要汇报本月工作总结和下月工作计划,并严格实行月考核制度。

四、积极引导,取得实效

在此次活动中,我局积极引导广大党员干部在工作中努力做到:

(一)“六个一点”:即:凡事多做一点,做事用心一点,工作勤奋一点,服务优质一点,态度谦虚一点,调研主动一点。(二)坚决摒弃“干与不干一个样,干好与干坏一个样”的错误思想,积极引导广大党员干部职工切实承担起责任,不但要做事情,而且要把事情做到位。(三)提高责

任意识,使广大职工实现自我管理,实现“不管而管”,注重工作细节,在工作中做到精益求精。(四)提高创新意识,有敢于破旧的观念、严谨的工作态度和科学发展的远见。(五)进一步完善考核制度,将考评工作纳入机关绩效考核体系,不断推动责任文化建设走上制度化、规范化、科学化轨道。

“责任文化”宣传教育活动,在领导的高度重视下,在广大干部职工的积极参与下,取得了较好效果。通过这次活动,进一步提高了广大党员干部职工的责任意识,改善了工作作风和工作态度,树立了勇于担当、敢于突破、善于落实的进取思想,有效促进了国土资源管理工作积极稳步开展。

二一一年五月七日

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