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截断岗位年终总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 10:57:59 | 移动端:截断岗位年终总结

截断岗位年终总结

年终工作总结

时光飞逝,201*年即将离我们而去。在这忙碌的一年里,有喜有忧。

喜,是因为在收获成功和遭遇挫折时我和我的同伴都有所进步所有成长;忧,是自己要走的路还有很长,且充满着未知的变数。

一年时间的磨练,我本人也逐步成长为一个合格的协鑫人。从一名普通的操作工到截断代班长,再到截断班长。转变的是角色,不变的是我一直以来坚持的严谨与勤奋。回顾201*,我总结如下:

1、抓质量赶产量。引导我的团队质量第一意识,发掘质量问题源头,尽己所能予以改善。

2、加强5S管理。及时发现与工作环境不协调的5S问题点,与团队协商改善,为员工营造一个较为方便的工作环境。

3、鼓励提案。鼓励团队成员提交改善提案,并择优选取做重点改善,予以肯定。

4、加强团队协作。经常与员工交流沟通,了解并调整员工心态,保证团队成员关系良性发展。

5、积极参与CTPM活动。引导全员参与CTPM活动,培养员工管理意识与现场改善能力,为车间尽自己一份力量。

201*年的A班截断经历过很多风雨,从过去的产、质量最低变成到现在的优异,从以前的执行力、5S最差转变成为如今的执行力强、现场整洁,这都离不开A班全体员工的团结协作与辛勤努力。在这一年里,班组多次推选出优秀员工,产质量标兵,并得到领导的多次表扬肯定。

展望201*,只希望我的团队能更加团结,积极向上,不断进取。全面完成公司领导下达的各项任务指标,并以优异的成绩向领导证明,我们A班截断是最强的,是值得领导托付重任的班组。

在此希望领导能对我多批评多教育,在我出现偏差与失误的时候给我警醒,让我远离思维误区。因为我们的成长离不开你们的关心,离不开你们的信任。

扩展阅读:综合岗位工作总结

个人工作总结

时间飞快,进入综合管理部专责岗位已经四个月的时间了,在这几个月的时间里,我从一个普通的岗位转型成为了一个专责管理

岗位,在这期间由于综合管理部重新组合,我也曾经茫然着,但为了厂的大局意识,为了尽快适应新的机构设置,尽快适应新部门领导的工作方式,我一直在不断的奋斗着。回想起来,在这个工作岗位上工作了也只有四个月时间(当中还休假了36天)。在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心的投入到学习和实践中去,总的来讲,自己能胜任工作,还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措。尤其是当时机构设置完后正是年末、年初时间,部门人员休假的也多,综合部又是一个新的部门,新的人员,上报的薪酬类、人力资源管控类太多,公司要求又非常严格,说实话那时候想到过放弃,在家里默默的流泪,对以后的工作感觉一片茫然。但是这些念头也只是一闪而过,因为当初是自己来竞聘的这个岗位,困难总会过去的,而且我喜欢这个岗位,希望自己把工作做得越来越好。下面就将这几个月的主要工作情况概述如下:1、完成了201*年终的各项薪酬、福利、绩效、各项责任制考核奖励等的计算、发放工作。在此工作中为了保证数据不出差错,数据在公司的核定范围内,查考勤、出发放方案等工作任务显得尤其繁重。但是,在主管领导的指导、部门主任的通力协作下,综合管理部针对不同情况变化及时进行相应的调整,根据我厂的实际情况制定了不同的发放方案,在核算、发放过程中没有出现一丝差错,职工对年终的各项年终奖励发放也没有异议。

2、上报了201*年企业负责人和职工薪酬性收入情况。同公司接轨后,公司人力资源部要求基层单位每月、每年必须如实上报单位的薪酬预控和薪酬实际发放情况,同单位财务资产部的数据一致,每月必须同财务资产部对帐,不能多一分也不能少一分,由于平时月报工作做得扎实,年报工作也就迎刃而解了。在上报我厂201*年薪酬预控和薪酬实际发放情况年报中,我厂的预控为1186.3万元,实际发放也为1186.3万元,完全符合公司人资部的要求。在所有的上报材料中都做到了时间准时、数据准确。3、理顺了机构设置后人员的岗位

在我厂机构设置完成后,部门、人员都发生了大的变化。按区公司的要求,我厂由原来的十多个部门改组为三个职能部门和三个生产机构,人员就做了大的相应的调整。在薪酬系统重新录入了人员新的岗位信息、岗级、奖金系数等,在这此工作中加班加点,保证了工资正常、准确的发放,没有因为机构重组而耽误工作的正常开展。4、参与厂的绩效管理工作

按公司要求,我厂是绩效管理工作的试点单位,综合管理部具体负责此项工作的开展。说实话,此项工作在公司都是一片空白,要我们来试点也不是没有难度,当时安排我们来做的时候实在是有压力。虽然也进行了一些培训,那也只是纸上谈兵,具体要做出考核办法、考核量表等也不容易。由于没有做过,只能上网查别人是怎么做的。要结合我厂实际情况,请XXX单位的刘主任为我们指导,配合他把中层干部、部门、员工的绩效考核办法、考核量表完成。虽然有些地方还不尽人意,但是我努力了,第一步终于迈出去了,所以心里还是很欣慰,也感谢厂领导对我的信任和帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好,尽量做到完美。在此项工作中我学到了以前不曾学到的东西,虽然有时候很累,可我认为学到了新的业务知识,心里是开心的、是值得的。

5、团结同事,协调合作

综合管理部事务繁杂,琐碎,涉及面很大,不团结同事,就很难做好工作。在工作中不推诿,不见利忘义,不造谣中伤,影响团结。在工作和同事通力合作,以工作为第一目标,力求把工作做得更好。6、其他工作

完成了其他临时性工作。由于是年底工作总结多,年初计划多,临时性工作也就多。但这些工作我了然与心,在工作中能够抓住重点,按照轻、重、缓、急的原则逐步开展工作。

回顾这几个月的工作历程,认识到有些工作方法过于简单,有些问题的处理还是不够妥当,在业务理论水平和组织、协调能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

在今后的工作中,我要虚心向其他同事学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家、公司出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度,不断进步,争取把工作做得更好。

贺贤芝201*年4月10日

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