--局机关党支部工作总结
**局机关党支部工作总结
我支部201*年度在局党组的正确领导下，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极开展学习邓小平理论，“三个代表”重要思想的教育活动。以“党建带动青年建设”为主线，加强支部党的建设，积极开展创建*级“青年文明号”
活动，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务，今年荣获了*级“青年文明号”荣誉称号。现将支部一年来的工作情况汇报如下：
1、加强政治理论学习活动。我支部坚持以保持党的先进性，加强党性教育，时刻牢记党的宗旨，思想上、认识上始终与党中央保持一致为教育思路，紧紧围绕局机关党委的工作部署，积极组织党员学习江泽民同志“三个代表”
的重要思想，学习江泽民同志“5?31”讲话的重要精神，结合我中心开展创建*级“青年文明号”
活动的工作实际，发动党员在争先创优的活动中发挥先锋模范作用。在迎接“十六大”期间，支部多次组织学习活动，学习“三个代表”
的重要思想，畅谈改革开放的丰硕成果，学习“十六大”的会议精神；此时正值中国地震局要求在迎“十六大”期间加强震情监视，地震系统进入应急戒备期，我中心各监测科室实行双岗值班，我支部党员在监视任务高于平时两倍以上工作量情况下，身先士卒、率先垂范，圆满地完成了迎“十六大”震情监视任务，以实际行动向党的“十六大”献礼。
2、加强支部党的建设。坚持“三会一课”制度，过好支部生活，积极参加局机关党委组织的各类政治活动。今年支部活动20次，其中：支委会活动5次，党员大会14次，党员活动1次。年初根据局机关党委的工作安排，我支部积极组织党员做好*直机关推荐
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。出席党的“十六大”代表候选人初步人选的选举推荐工作；积极组织党员参加局机关党委、纪委换届选举活动；根据人事变动，陈大海同志调离我监测中心，我支部及时增补了陈文明同志为宣传委员；按时讨论并通过了洪星同志预备党员转为正式党员问题。为加强支部的组织建设，我支部一直把党员发展作为一项加强支部党建的重要工作来抓，年初就制定了培养计划，本着积极慎重的态度，挑选出蔡杏辉同志作为重点发展对象，今年6月选送该同志到*直机关党校参加入党积极分子培训班学习，今年下半年，在局机关党委大力支持和配合下，完成了对该同志的各项政审和外调工作，201*年12月18日支部正式通过了接收蔡杏辉同志为预备党员的支部决议。3、实践“三个代表”，争做工作先锋。
在党支部的工作中，我（新世纪范本网，原创范本免费提供下载基地。）支部始终把学习贯彻“三个代表”的重要思想，作为教育党员，提高队伍战斗力的工作思路。支部认为代表先进生产力的发展要求,
就是要求党员在推动台网技术进步，提高台网监测水平起表率作用。共产党员，我中心总工陈文明同志在过去的一年中，认真总结“九五”台网建设经验，积极为我*的“十五”重点项目强震台网新建和中国地震局“十五”
重点项目福建台网扩建，精心策划，认真组织实施，较好地完成了*委*政府201*年为民办实事的强震台网建设任务。今年3月31日台湾花莲海外发生7.5级地震（后称3.31地震），共产党员，我中心震情室主任洪星同志正值我中心震情主班，该同志一听到警报，迅速进入大震应急工作状态，及时准确地完成了震情初判断、地震速报、震情信息发布等工作，用时仅花了11分钟，是我台网建成以来大震速报完成较为出色的一次，充分体现了一名共产党员对党和人民的事业高度的工作责任感。随后洪星同志根据中心领导的震情应急工作部署，立即组织震情室加密震情监视。设双岗震情值班，实时
新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。监视地震活动，及时报送地震快报，在16天的震情加密监视期间，在洪星的同志带动下，该室全体员工发扬敢于吃苦，连续作战的优良传统，在“3.31地震”准应急戒备期间，震情室编报地震快报73个，花莲序列地震70个。出色地完成了这次地震的监视任务，得到了中国地震局和*局领导的好评。洪星同志领导的震情室201*年在参加*评和全国评比速报成绩名列前茅。共产党员、仪器室副主任廖诗荣同志为提高台网监测与速报的技术系统的应急反应能力，近几年投入大量精力，有时还放弃休息时间，加班加点在速报平台的研究开发上，研制出一套较好的软件，提高了台网监测应急能力。为适应现代通讯技术的发展形势，提高震情速报信息发布速度和可靠性，廖诗荣同志开发了手机短信地震速报平台软件，实现地震信息短信的快速发送，提高应急速报反应能力。在党支部战斗堡垒这一核心带领下，全体党员先锋模范作用带动下，我支部在201*年较好地完成了各项工作任务。
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扩展阅读：广元市XXX区XXXXX局机关党支部201*年工作总结
广元市XXX区XXXXX局机关党支部
201*年度工作总结
201*年我局机关党支部在区直机关工委的指导下，在局党组的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻执行党的十七大精神，以学习型党组织建设和创先争优活动为抓手，突出支部工作特色，进一步加强和改进党支部的思想建设、组织建设和作风建设，切实转变工作作风，全面提升支部工作水平，不断增强党支部的战斗力和凝聚力，有力地推动了我局各项工作的开展,局机关党建水平得到全面提升，现将201*年开展工作的情况总结如下：
一、201*年主要工作成效
（一）大力开展“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用支部以深入学习实践科学发展观为主题，以创建先进基层党组织，争做优秀共产党员为主要形式，以“创先争优促发展，比学比干比贡献”为主体，着力打造特色鲜明，示范带动能力强的党建工作典型，不断提升党建工作水平。
1.加强组织领导。4月8日，我局召开创先争优活动动员部署大会后，当晚我支部认真组织学习并召开动员会，成立了创争机构，结合支部实际，制定创争活动方案，4月11日再次召开全所职工创先争优动员部署大会，引导广大党员干部职工以积极的态度，饱满的精神投入到活动中。
2.丰富活动群体。主要有以下几个方面：一是展开了党日活动。“七一”期间，党支部书记作了《庆建党89周年，争作优秀
共产党员》的专题党课和组织全体党员前往红星公园爱国主义教育基地，举行“重温入党誓言”活动，接受党性观念和革命传统教育，开展“党日主题活动”；二是开展了党性分析和评议，主动接受职工评议，大多数党员特别是领导干部都撰写了分析报告，从理想信念，宗旨观念，工作热情，团结协作，遵守纪律等方面进行了深入剖析；三是展开了“亮牌示范”活动。组织购买了党徽，组织广大党员及时佩戴，亮明身份，充分发挥带动引导作用。
3.与实际结合紧密，发挥特色。一是对照创建“五个好”基层党组织，争当模范优秀共产党员的标准，认真查找工作中的不足，不断提高管理水平，提升服务质量，真心实意为干部职工办实事，办好事;二是充分利用写板报、出专栏、挂横幅、煤管动态等形式，加大先进典型，先进事迹的报道力度，营造创先进，学先进的浓厚氛围，增强党组织的凝聚力和战斗力，促进“创先争优”活动有声有色开展；三是开展“扶贫帮困送温暖”活动，帮助白朝乡马家村，；四是通过问卷调查，现场评议，召开职工大会等方式，广泛收集职工合理化建议，及时解决了职工的合理建议。
通过“创先争优”活动的开展，党支部每名党员，都能够主动加强学习，坚定政治立场，做到以正服人；能够心胸宽广，谦虚谨慎，做到以德服人；能够不断提高业务技能、综合素质，做到以能服人。在平时的工作中，党员们敢为人先、敢挑重担、吃苦耐劳的精神面貌和工作态度得到干部职工的充分肯定，在各项工作中的带头作用进一步得到发挥。
（二）切实加强学习型党组织建设，着力提高党员队伍素质
我支部积极开展学习型党组织的创建活动，把提高党员干部队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。做到每位党员每年参加党组织的集体教育活动时间累计不少于12天。
在实施的过程中，一是确定目标，提高思想认识。为不断提高党素质、充分发挥党员的先锋模范作用，加快发展，结合党员学习和思想、工作的实际，在实践中我们明确提出了“围绕一个目标”、“形成一个体系”、“建设一支队伍”的建设学习型党组织的目标要求和共同愿景，即：围绕“三学三比三提高，促进局创新发展”的目标（“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习、比执行力、比业务能力，“三提高”就是使党员素质提到提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，局综合能力得到提高），形成全员学习、工作与学习相互转化、合二为一的体系，建设一支想干事、能干事、干成事的中层干部队伍，培养一批爱岗敬业、业务精湛职工队伍，激发党内个体学习和投入创建的激情和动力，深入开展学习型党组织的建设；二是开展学习活动，形成创建氛围。注重加强政治理论学习，有计划、有安排、有落实、有记录地开展了一系列学习活动，党支部通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，按时按计划完成党员学习任务；三是注重加强党员干部业务知识和业务技能等知识的学习。充分利用“学习日”时间，组织党员干部系统学习了相关业务知识，并对实施过程中存在疑问进行了探讨，提出了原则性与灵活性相结合的办法，保证了业务技能的有效提升，也使干部职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了干部职工的综合
能力。在全局上下形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，1至12月，共组织集中学习36次，支部党员干部覆盖面100%；撰写学习心得12篇，深化学习了效果。
（三）深入开展创“六型文明机关”，促进机关党建水平上台阶为加强机关党建工作，我局全力打造“学习型、服务型、创新型、和谐型、清洁型、廉洁型”六型机关，着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫，营造良好的工作氛围。从而更好的使机关服务发展、服务基层、服务群众，努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。
一是把重点放在思想教育上，在建设学习型机关上下功夫。党支部高度重视，开展争创“学习型机关、学习型股室、学习型干部”的活动，加强思想教育和引导，使全体干部树立”终身学习”、“学习工作化，工作学习化”的观念，从而提高了干部自身素质，养成良好的学习习惯。
二是在为群众服务，解决实际问题，在建设“服务型”机关上下功夫。始终把广大群众的利益放在首位，深入基层，深入实际，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效，做到干部在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实，真正把煤炭行业管理与服务的各项措施落到煤矿企业、落到基层。
三是求实创新在建设“创新型”机关上下功夫。一是在推进“两新”组织建设上，与共建组织金象大药房党支部积极开展活动，互学互补，提高党建水平；二是积极参加区级各项活动，与其他部门互动交流；三是开展“送温暖”活动，积极对白朝乡马家村进行帮扶帮困。
四是在建设“和谐型”机关上下功夫。树立和谐型机关为“领
头羊”的概念，全体干部职工团结一心，发挥才智，相互协作，勤勤恳恳，求真务实，增强凝聚力，切实形成了支部战斗堡垒。
五是从城乡环境综合治理上下功夫，建设“清洁型”机关。加大环境综合治理工作的宣传力度，面向机关内部，面向煤炭企业，面向干部职工家属，多层次发散式地加强城乡环境综合治理的宣传；落实各项清洁制度，保障局机关窗明几净，煤矿企业文明生产。
六是狠抓党风廉政建设和依法行政，在建设“廉洁型”机关上下功夫。抓好了党风廉政建设和反腐败警示教育，使机关干部树立正确的“人生观、价值观、世界观”，自觉做到自重、自省、自警、自励，筑牢思想防线，形成“不敢贪、不想贪、不愿贪”的观念，努力做到“为民、务实、清廉”。
（四）严格落实党内各项制度规定，保证支部工作顺利开展1.严格落实党风廉政建设责任制。我局坚持把党风廉政建设贯穿到全局各项工作之中，一是认真落实与局党组签订的201*年党风廉政建设建设责任书，全面落实领导班子党风廉政建设责任制，进一步明确党风廉政建设的总体要求，深入抓好党风廉政建设工作。二是制定了201*年局党风廉政建设工作计划，确定了今年党风、政风、行风建设的指导思想和具体要求。三是局领导增强廉洁身自律意识，认真履行党风廉政建设职责，带头落实《实施纲要》。四是按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设各项工作分解到各股室，做到责任到人，各负其责。五是大力倡导“八个方面”的良好作风，努力提高“三个意识”，切实转变“五风”，认真抓好党风党纪教育、警示教育、廉洁从政教育，努力筑牢反腐倡廉第一道防线。六是落实领导干部廉洁自律的各项规定，及时传达中央、省、市、区加强党风廉政建设的有关精神，牢固
树立领导干部廉洁从政的思想意识。
2.严格组织生活制度。支部积极做好基层经常性的思想工作，坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度，积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛等形式多样的组织生活。通过严格党支部的会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度，全室党员提高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核，做到按时收缴，足额征收，及时上缴。
3.开好民主生活会。民主生活会是党内生活的重要形式，是开展批评与自我批评的有效方法。党支部严格按照区委组织部、区纪委的工作要求，按照局党组的安排，拟定会议主题，深入细致的抓生活会的落实工作。坚持民主生活会和股室的各项工作相结合，通过归纳总结干部职工关心的问题，通过民主生活会交流工作，总结自我，找出工作中存在的共同问题，消除工作中存在的误解，达到了统一认识，增进团结的目的，为干部职工创造了一个和谐、宽松、愉快的工作环境，同时也提高了单位的管理水平。
二、201*年主要存在不足
（一）受201*年“5.12”特大地震影响，原局办公楼受损拆除，目前租借办公场所临时办公，未完成党员活动室的建设。
（二）极少数党员干部党性观念和个人修养还有待进一步提高。
（三）党员的先锋模范作用还有进一步提高的空间。三、201*年支部工作思路（一）预备活动计划
1.继续开展创先争优活动。
2.深入开展学习型党组织建设活动。3.继续推进“两新结对共建”活动。4.继续开展创“六型文明机关”活动。
5.准备开展“以优良工作业绩，迎接党的十八大召开”活动。6.准备开展“庆祝建党九十周年”建党日活动。
7.在上级党组织的指导下，开展党员领导班子民主生活会活动。
8.按照组织程序，开展好组织生活。9.严格抓好党风廉政建设责任制的落实。
10.继续加强组织发展工作，至少发展1名新党员。（二）重点工作措施1.进一步加强党组织建设
首先，要加强政治思想建设。在认真学习落实十七届五中全会精神的基础上，要不断扩大和巩固以“创先争优”活动所取得的成果，动员、组织党员干部立足岗位，以工作业绩迎接党的十八大召开，加强广大党员干部职工的敬业意识和进取精神，在煤炭行业管理与服务的的实践中充分发挥共产党员的先锋模范作用。
其次，要加强支部班子建设。以不断增强支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和精细化管理意识，着力提升班子的决策执行能力、开拓创新能力、风险防范能力和联系群众能力，使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高，达到“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。
第三，要加强组织发展工作。认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作，有计划、
分步骤地把局内建党积极分子逐步吸收到党内来。
2.进一步加强干部职工队伍建设
第一，努力贯彻以人为本、和谐发展的方针，加强干部职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动，优化党员干部职工知识结构，培育一支过硬的党员干部职工队伍，采取多种措施充分调动每一名党员的工作积极性，为全局中心工作提供强有力人才支持。
第二，要加强对干部职工的培养使用，敢于给重任、压担子，使他们人尽其才，有用武之地。
第三，要切实维护和保障干部职工权益，关心干部职工困苦，保护和调动好干部职工的积极性。
201*年，我局机关党支部虽然取得了一些成绩，但离区直机关工委和局党组的要求，与先进兄弟单位相比还有一定的差距。在201*年的工作中，我们将继续保持良好的工作作风，发挥党员的积极性、主动性、创造性，丰富党支部的活动，加强党员干部队伍建设和管理，继续提升党支部的凝聚力和战斗力，为促进利州区煤炭产业和谐发展、安全发展、可持续发展提供有力的政治和组织保障。
201*年12月14日
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