201*年度述职述廉报告
201*年度述职报告
时间过的真快，转眼又是一年。作为学校副校长，分管学校教学教研工作。一年来，在学校党支部和校长的领导下，在全体教职工的热情支持和帮助下，完成了一年的工作，下面对一年来的工作进行述职。
一、政治思想
作为副校长，如何配合好校长的工作，踏踏实实履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我一直思考着的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准要求自己，坚持认真看书学习，学习科学发展观，领会中国共产党第十八次全国代表大会精神；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。积极投入到创先争优主题教育活动中，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。
二、工作情况
在分管的业务工作和日常的教学工作中，我一直严格要求自己。我觉得要做好工作，必须坚持以下几个思想：
1、以身作则是工作的基础
要做好各项工作，以身作则非常关键。这一年来，我踏踏实实地落实学校的各项工作。在“做”的过程中，我学到了我校老师们兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作经验，也吸取了工作中出现失误的教训。
2、不断学习是提高工作水平的源泉
要更好地做好分管业务的工作，必须不断加强自己的业务、管理水平。这一年来，我利用业余时间，不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。自学了素质教育的理论、现代教育技术以及新课程改革等知识。
3、改革创新是开展工作的动力
教育教学等工作，有许多领域值得我们去研究。因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作，一年来，在组织学校教学活动、教学研究、教学实践课等方面作了一些努力，使分管的工作呈现出一种新的气象。
4、走群众路线是搞好工作的生命
学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又
是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。
三、开展的主要工作
㈠、积极投入到创先争优、主题教育活动中，配合书记做好创先争优、主题教育活动，以创先争优、主题教育活动推动教学和管理工作。
㈡、规范课程设置，推进课程改革
全面规范的开设学校课程是学校正常开展教育教学工作的保证，是全面推进课程改革的基础，是提升教育教学质量的保障。
1．严格执行教学法规，开足开好各种课程
坚决做到开齐开足课程，实现学科安排合理，课表设计有效，为高质量完成各科教育教学任务奠定基础。继续加强活动课程的教学与管理，综合实践活动能制定切实可行的实施方案，重视过程，让学生得到感受和体验。
2．全面更新教学理念，扎实推进课程实施
新一轮课程改革为课堂教学注入了新的活力，为快速转变教学观念，全面更新教学理念，我们组织教师认真学习各科课程标准，进一步解放思想，更新观念，将教改基本理念转化为具体教学行为，优化各科教学过程。
㈢、推崇务实求真，提升教学质量
我校在工作中以教学质量为中心，倡导教风严谨，工作细致的精神，强化质量意识和责任意识，着力提高办学水平和教学质量。
1、以“六认真”为抓手，强化过程管理
我们严格要求教师努力规范自己的教学行为，继续规范加强教学“六认真”工作的考核，端正教风，严谨治学。各科以优化课堂教学，规范课堂教学行为，科学的作业布置与批改为着力点，精心备课，抓住重点，突破难点，设计自主的学习方式，构建开放的学习环境，注重个性教学设计形成。根据实际情况，每月进行“六认真”考核，如实作好记载，不弄虚作假。
2．以“月考核”为入口，强化质量意识
为进一步强化质量意识，我校扎实有效的开展了“月考核”活动，并逐步形成了制度。各项制度的建立和完善，虽然使教学管理逐步走向规范化、制度化，但更主要的是引导教师重视教学常规的执行。教导处负责全校总的教学活动的监控调度，主要抓下属的各教研组，各教研组长负责日常管理，落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合，职责明确。既让校领导集中精力抓教学，又使教师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。
3．以“教研组”为单位，加强教学研讨
我们注重教学常规的过程管理，开展定期与不定期的教学常规检查，要求教师严格执行教学计划。继续加强教研组建设，各教研组能认真制订学期教学研究计划，明确研究重点任务，积极开展教学研究活动，切磋教法学法，上好示范课、研讨课，新教师展示课，积极开展评课交流，不断总结提高。活动做到有主题，有内容。同时，引导教师自觉学习教育刊物教改经验，指导课堂教学，关心新教师成长，形成良好的学习氛围，增强争先创优意识。
4．以“学生”为中心点，规范学习行为
教育质量的提高，受制于学生的素质和学习风气。我们清晰的意识到，班风不正，学风不正，教师教得吃力学生学得无聊。关注学生的学习状态，关注学生的学习兴趣，关注学生的学习情感。使学生明确目标，端正态度。加强对学生的上课、作业、预习等基本习惯的培养。我们注重“培优补差”工作，对学有困难的学生加以认真辅导，为有效提升整体教育质量提供保证。
5.规范艺体课教学。我们深知学校的精神风貌，在于艺体课教学的有效扎实开展。本期，我们对艺体课教师的上课进行跟踪调查，一有问题，及时整改，要求把艺体课上实在。在秋季学生运动会、大课间、长跑和红歌赛、“12.9”活动中，显示出了教师的成绩。
6.加强毕业班和有问题的班级或科目的强化管理。我们进行了对毕业班的月检测和非毕业班的抽查检测的管理形式，每次检测完，及时分析，并要求相应科目教师写出学生的得失，再要求相关教师及时整改。我们把每一个阶段的检测，作为教师考核的依据。
㈣、夯实教学研究，提升课堂教学在新一轮的课改实践中，我校要求老师更新教学观念，要在“注重基础、激发兴趣、培养习惯、着眼素质、关注发展”上下真功夫。教导处主要从以下几方面着力：
1.加强课题研究，提升反思能力
教导处从提升学校品牌，解决教育教学问题入手，积极开展课题研究。要求青年教师围绕自己的研究课题，结合日常的课堂教学和教育工作，进行教育教学反思。
2．加强对教师教学常规工作的指导力度，学校挂级领导、教研组长、分层管理，分工明确，责任到人，加强检查，督促，促使每个教师上好每一节课。要求各教研组每周的一个下午（本教研组所有教师无课的时候）开展教研活动，互相交流，共同研究,把集体备课落到实处，各教研组长把关，并根据每位教师的实际情况确定如何有效的备课,提高课堂教学效益,并把每次研究的重点做好记录。
3．立足教学实践，提升教学水平构建青年教师成长的平台。开展了老教师对新进教师的一对一帮扶指导活动。切实提高新教师的教学技能和理论水平以及科研能力。充分发挥已有各级教学骨干的辐射作用。通过课堂展示，业务培训，结对帮教，苦练内功，强化素质，向更高的目标迈进。加强教师间的相互听课，评课，取长补短。
4．鼓励观摩学习，开阔教学视野
“走出去，请进来”是我校开展学习活动的宗旨。教导处认真组织好每一次外出学习活动，让每一位教师都有学习机会。加强与兄弟学校的交流与学习。
㈤：加强对村小的管理
1.加强对村小教师的教学常规管理。每月定期检查教师们的备课及作业批改情况。
2.开展“送教下村”活动，并取得了良好的效果，并按要求中心校的艺体课教师每月要到村小上一堂艺体公开课。
五、廉洁自律，严明纪律
党的纪律是每个党员干部的行为准则，必须严格执行并带头遵守。一年来认真学习《廉正手则》，时常提醒自己、警钟常鸣。廉洁工作是每个教职工关注的一个焦点和热点，对我个人而言，存在着这样和那样的挑战性。细节决定成败，小节决定荣辱。从小事、小节、小处做起；坚守做人做事准则；学会拒绝，不被人情和面子所累，严格按照党员干部的标准要求自己，没有做过任何违纪事项。在抓好廉洁自律的同时，认真落实党风廉政建设责任制，履行好一岗双责职责。
六、不足及努力方向：
不足；1、教学管理，虽然有了一定的进步，但还存在薄弱环节，作为分管领导负有责任，要进一步加强教学管理。2、对教育教学研究还要进一步深入，要更主动深入到教学一线，听取广大师生的意见和建议。
努力方向：1、要不断提高理论水平和管理水平，进一步建全教育教学制度，强化教师队伍建设。2、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，积极组织开展教学研究活动，不断提高学校竞争力、生命力。
伏案回眸，我自认为工作踏实求实，以身作则，每天处于紧张忙碌之中，与老师们一起拼搏。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的缺点，认真听取同志们意见，继续加强理论学习，不断开拓创新，为教育的发展做出新贡献。在今后的日子里和与大家一起同舟共济、携手并进，不辜负全体同志的信任。
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201*年度述职述廉报告
尊敬的各位领导、同事们：
今年以来，本人在局领导的帮助下，在上级有关部门的关心指导下，在同事和兄弟科室的支持配合下，紧紧围绕“人民税务为人民”的工作主线，认真履职、扎实工作、开拓创新、克难奋进，顺利的完成了这一年的工作。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高政治觉悟和业务素养作为一名税政法规科干部，政策指导的正确与否直接关系到我局税收收入和地税形象，同时，加强政治理论学习，也是保持正确路线和做好各项工作的前提。因此我牢固树立“学习至上”的思想，认真的学、虚心的学。一是注重加强理论学习，认真学习党的十八大会议精神、深刻理解科学发展观的丰富内涵，进一步增强大局观念、服务观念和群众观念，不断升华自己的世界观、人生观、价值观；二是注重搞好业务学习，把握工作的主动性，积极参加上级的各类培训和本局组织的业务知识讲座，注重新知识的更新和实际操作的运用，在工作之余，努力学习会计知识，不断提高自身综合素质和为民服务的本领，确保能够履职尽责，圆满完成各项工作任务。
二、廉洁自律，努力树立良好的个人形象
在实际工作和生活中，认真学习党纪法规和反腐倡廉各项制度，积极参加主题教育、警示教育和反腐倡廉教育活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风，进一步筑牢拒腐防变的能力。严格遵守各项廉政制度规定，征与不征、减免税是否符合政策，这都能考验我是否能够做到廉洁自律，秉公执法。在这一年里我经受住了考验，从未出现吃、拿、卡、要现象。做到了优质服务，将严格执法与文明服务结合起来，在工作中提高了服务水平，在优化服务中增强了工作能力。
三、以增进团结为本，努力理顺各方面的关系在工作，生活中，我坚持诚心待人，诚实处人。始终做到讲政治、讲团结，认真对待工作，真诚对待同事，对上级组织布的工作无条件服从，全局利益无条件维护。在对待纳税人咨询能做到耐心讲解，对当时无法回答的疑难问题，及时查找资料或请示上级部门，并将结果反馈给纳税人。
四、恪守本职工作，努力完成各项工作任务
（一）做好各类减免税申请的备案和报批工作。截至目前，共受理备案类减免185户，其中：为3户企业符合小型微利企业进行认定备案；为1户企业备案减免其企业所得税地方分享部分；为4户企业备案减免营业税；为4户企业减免增值税附税进行备案；为4户企业备案减免房产税，共减免税款6.68万元；为5户企业备案减免土地使用税，共减免税款6.58万元；为99户个人备案减免车船税，共减免税款1.07万元；为65户二手房交易进行备案减免，减免各项税款共计70.77万元。截止目前，共受理报批类减免32户，减免税合计371.18万元。其中：符合农业排灌企业28户，减免税款共计351.98万元；符合再就业优惠政策企业1户，减免税款共计14.4万元；符合再就业优惠政策个体2户，减免税款共计4.8万元；符合残疾人优惠政策1人，为其提供减半征收个人所得税的照顾。
（二）恪尽职守，做好税政法规科有关材料的上报工作。201*年，定期报送了减免税情况统计表及分析、再就业优惠政策情况统计表及分析、税收优惠政策执行情况简报、税收政策执行情况简报、税收政策执行情况专题报告、税收调查、征管季度分析、信息化建设论文和税收征管、征管质量考核、税收执法检查、营业税资源税涉外税收等30余项需要上报的项目，报送临时性报表、调研报告、分析报告、反馈意见等30余项。
（三）积极做好业务培训和宣传工作。根据我局培训计划和业务培训需求，分别在3月、4月、7月、8月、11月组织对综合征管软件、小企业会计制度、业务流程、综合办公软件等相关业务培训，通过各类培训使广大干部对日常税收业务知识和征管软件的运用有了更深刻、更清晰的认识。
结合税法宣传、纳税人需求，协同相关科室共同做好税法宣传、普及工作，提供政策服务；及时回复征管一线业务问答；积极参加新广行风热线活动；及时向县政府相关部门提供政策服务等。
（四）税收执法质量考核工作。依照区局《税收征管质量评价体系》文件要求，以信息化为依托，开展201*年一季度、二季度、三季度的税收执法质量考核。一是认真开展执法检查，制定检查计划，明确检查重点；二是充分利用新征管软查询功能，对征、管、查的数据按照检查内容进行筛选，通过筛选，对问题数据进行分析、确认、纠正；三是合理分配检查时间，保证日常工作和考核工作两不误；四是整合各项考核、检查，形成执法检查、征管质量检查、效能考核和纳税服务考核四位一体的检查模式；五是紧跟区局税收执法质量考核步伐，及时更新考核内容及考核路径。
（五）网络安全工作。加强计算机系统及网络设备的安全防范工作管理。对我局计算机设备及网络设备全部设安全性较高的密码，对于重点计算机设备，定期更换用户密码，保证计算机数据安全高效传输。定期检查杀毒软件情况，保证每台客户端防火墙及杀毒软件正常运行，及时进行软件及系统更新，确保计算机信息系统安全。加强机房建设，确保机房安全。
（六）信息技术服务工作。配合各业务科室及代征单位做好税务类软件的日常应用、维护工作；加强与自治区地税局征科处以及中软公司的联系，收集、整理并着力解决软件运行中出现的技术问题，提高软件应用水平，确保征收工作的顺利进行。
五、工作中存在的问题
（一）税收执法检查工作的工作量、难度以及对人员政治、业务素质要求较高，而自身的整体素质还不够，对各项工作的跟踪监督和管理还不到位，影响税收执法检查整体工作的提高。
（二）各类报表、调研报告等分析的不够深入、细致。影响报送资料的质量。
（三）对政策法规的熟悉和把握程度有待进一步提高。总之，一年的工作有成绩，也有很多的不足，今后，我将进一步对照检查自己的缺点和不足，并加以改进，勤奋学习，努力工作，自觉抵制各种不良风气，做一名高素质的地税干部。
以上述职述廉，不妥之处，请各位领导、同事们批评指正。
赖万龙201*年12月11日
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