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关于开展面向监管服务对象代表述职述廉活动总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 11:07:44 | 移动端:关于开展面向监管服务对象代表述职述廉活动总结

关于开展面向监管服务对象代表述职述廉活动总结

关于开展面向监管服务对象代表述职述廉活动总结

根据国家工商总局关于《工商行政管理系统基层行政执法人员接受监督,向监管服务对象代表述职述廉实施意见(试行)》,结合第十三个党风廉政教育月工作的开展,按照“三级”纪委及XX工商局、市工商局党风廉政工作会议精神,努力建立一支“为民、务实、清廉、高效”的工商队伍,不断提高队伍素质和依法行政的能力,结合我所工作实际,现将201*年度述职述廉工作总结如下:

一、组织领导

为切实深化基层工商所面向监管服务对象代表述职述廉活动的领导,成立了我所面向监管服务对象代表述职述廉活动领导小组。

组长:XX成员:

二、述职述廉人员范围

工商所所长及基层执法人员为述职述廉报告人,面向监管服务对象代表及全所干部职工述职述廉并予以现场测评。

三、述职述廉具体情况

在面向监管服务对象代表述职述廉时,报告了本人履行职责情况、遵守廉洁从政各项规定情况,还报告本单位人员在维护市场经济秩序和强化工商管理,加强党风廉政建设等方面的工作,采取的措施,取得的成效,存在的问题及今后的努力方向。具体包括四个方面:(一)履行各项工作职责,落实“一岗双责”以及依法进行市场监管及完成各项工作任务情况。

(二)推行政务公开、便民措施、为民服务、履行承诺、阳光政务、阳光收费等项工作情况。

(三)遵守廉政纪律,执行国家总局“六项禁令”、XX工商局“六不准”、市局系统保持廉洁“十条规定”的情况。

(四)依法对市场进行监管,维护市场经济秩序,企业为发展、投资创造良好的外部经济环境,促进地方经济和谐发展的情况。

(五)依法维护消费者的合法权益,及时处理消费者投诉(申诉)及其举报案件,为消费者挽回损失及消除影响的情况。

(六)其他应述职述廉的情况。四、述职述廉程序

(一)工商所领导及基层执法人员做了述职述廉报告。(二)发放测评表测评(附件一、附件二)。(三)汇总测评情况并反馈。(四)提出整改意见及建议。(五)落实整改并向评议代表反馈。五、述职述廉结果及处理

(一)在述职述廉会议结束后,及时对测评结果进行了梳理归类,属于需要加强或改进工作类的意见、建议,分析了原因,明确了整改方向,提出整改措施,落实整改责任;

(二)召开了本所干部会议,通报了测评结果,查找了问题存在的原因。(三)公布了整改情况,建立了回访制度。并在一个月内将整改内容、整改措施、整改结果,通过有效途径向评议代表和社会公示,并报纪检监察部门备案。同时建立回访制度,回访记录,倾听代表对整改工作的评价,巩固述职述廉成果。

(四)述职述廉会场设置了征求意见箱,当场征求参评代表对工商所述职述廉人员及其工作情况的意见和建议。

扩展阅读:开展面向监管服务对象述职廉及民主评议工作总结

****镇关于在全镇站所开展面向监管服务对象述

职廉及民主评议工作总结

我镇按县纪委的要求部署,贯彻落实州纪委《关于在全州基层站所开展面向监管服务对象述职述廉及民主测评工作的实施意见》(州纪发[201*]14号)文件精神,认真抓好面向监管服务对象述职述廉及民主测评工作,现将相关情况总结如下:一、加强领导,确保落实

为了抓好各单位、各站所的述职述廉及民主评议工作,促进作风廉政及党风廉政建设,镇党委高度重视,成立述职述廉及民主评议工作领导小组,切实加强对该项工作的领导。并召开了动员会议,安排部暑面向站所服务对象述职述廉及民主评议工作。

二、认真组织、扎实开展各项工作

(一)做好思想发动。公布工作安排和述职述廉及民主评议对象有关情况。我镇于201*年12月20曰召开了述职述廉动员大会,会议要求:各站所要作好述职述廉以及民主评议的相关准备工作,积极配合镇党委、政府各阶段工作的落实,确保述职述廉及民主民主评议工作健康、有序、稳妥地开展;述职述廉报告主要包含本单位的业务工作、政治思想建设、作风建设和党风廉政建设等方面的情况,又要认真回顾个人学习、思想、工作情况各发挥表率作用、遵守廉洁自律各项规定情况,单位及个人在学习、思想、工作、生活方面存在的问题。(二)、认真组织实施,各项工作顺利开展

1、撰写述职述廉报告。评议对象按要求写好述职述廉报告,提交党委主要负责人审查。

2、征求意见。征求各方面对基层站所述职述廉及民主评议对象的意见。

12月20日召开了社保所、农业报务中心等全镇14个站所干职工代表会议,各单位负责人、分别在大会上就一年来的工作开展情况,党风廉政建设执行情况进行了述职述廉,评议内容为:l、单位及个人履行工作职责、依法行政、依法办事、符理服务的情况。

2、贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持“两于抓,两手都硬”,一手抓业务,一手抓党风廉政建设的情况。3、单位和个人遵守廉洁自律各项规定的情况。4、单位和个人存在突出问题及改正措施。5、其他需要说明情况。

3、召开述职述廉及民主评议大会进行民主测评。通过在45位参会代表范围内发放测评表,对述职述廉及民主测评对象及该单位全体通过干部进行满意度测评,满意率均超过80%以上。

4、及时作好信息反馈。测评结束后,向上级述职述廉及民主评议工作机构汇报工作进展情况,对述职述廉用民丰评议情况进行分析,对有关单位主要负责人作出综合评价,指定人员向述职述廉及民主对象进行反馈。

三、充分运用述职廉及民主评议成果,对存在的问题进行及时整改

要求各基层站所要针对征求到的意见和查找出的问题,认真分析原因,制定整改措施,进行整改。整改结果要在一定范围和期限内向代表反馈,并向社会公布,同时报告本系统上级主管部门。

1、撰写述职述廉报告、民主测评结果提交给上级部门部门存档,

作为干部评先选优、年终考核和提拔任用的依据。

2、对群众反映问题比较多的单位,镇党委、政府及上级有关部门将跟踪督查整改落实情况,限定整改时限。

3、对群众反映较大的个人,应及时打招呼或进行诫免淡话。经考察确不适合在本岗位工作的,要作出调整;对构成违纪违法的,移送纪检监察机关从严处理。

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