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焦桥镇中心幼儿园师带徒总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 11:14:45 | 移动端:焦桥镇中心幼儿园师带徒总结

焦桥镇中心幼儿园师带徒总结

焦桥镇中心幼儿园师带徒总结

袁翠红

转眼又是一个学期末,在这个学期里,我本着互帮互助的原则,和班级里的李爱霞老师按照学期初,制定的结对计划,认真细致的完成了这学期的结对内容。结队对于我来说,既是一种机遇又是一种挑战,要让徒弟有一碗水,师傅就一定要有一桶水,甚至更多,因而,只有不断地学习,不断地提高自身的专业素质,才能站在一定的高度帮助徒弟提高教育教学,不止是老教师带新教师的一个过程,新教师身上也有值得老教师学习的东西。他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上,他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多,因此“结对”是相互的。它内在的意义也是在于合作之上的携手前进,同生共长。我们欣喜于这种成长,更加感动于这种齐心合力。

互相听课、评课是结对的一种基本活动形式。为了不断地提高各自的教育教学水平,本学期我俩制定一学期最少不得少于10次互听课。工作经验告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。因此,本学期我俩多进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。另外,利用评课机会查找不足,及时改正。我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点。比如她的普通话说的比较好,照顾孩子很细心等优点我都给予肯定;对她的评价语言较少,忽略孩子感受等,我都直言不讳地给她指出来。每次她都能乐意接受,并虚心改正。平时,我俩还经常交流。没有交流,就没有教育,没有感悟,没有情感,新教师与老教师尤其如此,在业余时间,我经常会主动与李老师聊天,聊工作,聊生活,聊情感问题等,通过聊天,能拉近彼此的距离,增进彼此的情感,这对工作也有很大的帮助。

另外,在结对学习中,我也感到李老师有很多优点:她在遇到问题时,总是虚心求教,主动来听课,做好听课记录和分析,然后自己尝试来上课,并能大胆创新。我觉得,在某些方面可能会高于李老师,能在很多方面引导和促进李老师的成长,但这种引导和促进是双向的,我也可以从李老师那里获得某种经验与反馈,从而促进自己的反思,使自己得到提升。在教育教学活动中,我将及时发现她的困惑与需求,并在现场观摩教学中进行指导,将自己好的经验传授给她;指导她师能够主动钻研,探索符合自身特色的教学思路和教学风格,促使自身的综合素质快速提升。经过不断的互相学习,让我们俩在教育教学水平上得到不同程度的提高。总之,我觉得我们幼儿园开展师徒结对学习活动,是一种行之有效的教研活动,如果把两人比喻成一棵大树和一棵小树,那大树小树就会相互扶持、共同成长。师徒结对活动,有效地发挥了幼儿园优质师资的示范辐射作用,有力促进了幼儿园师资队伍的建设,促进了年轻教师由职业型向专业型迈进。

今后我们俩还将共同经历学习、成长、成熟的专业化成长过程,我希望我们俩得到更好的成长,我们也会继续努力的,希望我们的努力,教学相长,共同提高!

扩展阅读:焦桥镇中心幼儿园师带徒工作计划袁 李

焦桥镇中心幼儿园师带徒工作计划

以“分享、合作、支持”为宗旨,以相互学习、相互沟通、取长补短、共同成长为目标,我园开设了师徒结队活动,为了更好地开展这个活动,发挥骨干教师的积极带头作用,在强帮弱、老带新的活动中,促进我园教育教学工作的全面发展。青年教师是幼儿园的新生力量,他们的快速成长将会极大促进幼儿园的发展。为此,我园实行新老师徒结对计划,发挥骨干教师的引领作用和“传帮带”作用,加强对青年教师的指导,并不断加强教师之间的学习和交流,提高教育教学管理水平。

平等、和谐的师徒结对仪式后,师徒们相信在同一个平台上,一起努力,共同进步,在帮教过程中,新老教师通过合作交流,双赢共进,从而更加卓有成效地开展各项教育教学工作。本学期在工作中,我们师徒将积极尝试运用多种方式开展活动,通过相互听课、研讨、观摩等多种形式相互学习、共同提高。对新教师来说,是一次次学习、提高的机会,对老教师来说,更是巩固、创新的契机。希望通过活动,使教师一定会尽快成长,适应、胜任幼儿教师的岗位;我们的老教师也会在帮带的同时总结经验、推陈出新,不断擦出教育教学的火花。二、活动目标

1、师傅带领年轻教师的教学工作。用文明的生活观念和良好的师德影响徒弟,并鼓励她认真从事教育事业,做敬业、精业、爱生的典范。

2.从教育教学常规各方面指导和规范徒弟们的教学行为,主动为他们排扰解难,指点迷津。

3.每学期指导徒弟备课,每学期听课不少于2节课。听课、评课至少一节,做到活动前知道,活动后及时评价,共同研究改进措施。指导徒弟撰写教育教学论文或经验总结。

4.工作中师徒共同研讨,共同提高。带领徒弟提升教育教学先进理念,不断提高、优化、把握课堂教学的能力和水平,积极探究教学的新方法。三、具体计划如下:

1、提升专业技能

在教育、教学上:“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。教书育人,教师担负着为祖国托起明天太阳的重任。作为青年教师,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在语言、计算、音乐、舞蹈、外语等各方面都有所发展,并且要学习怎么样把自己把握的知识,用孩子们喜闻乐见的方式向孩子们展示,激发幼儿潜能,让孩子们在快乐中学习。

2、加强师德修养

在师德修养上:孩子有着水晶般的童心,珍珠般的童稚,还有那钻石般的童真。教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他们,我把孩子们比作幼苗;比作新玉,我们教师应该悉心的浇灌他们、培育他们;呵护他们、雕琢他们。我将用各种方式、方法引导李老师来了解孩子,使她在日常生活中以“妈妈”的细心关心体贴他们;在教育教学中以“严师”的耐心启发引导他们;不厌其烦地教导指正、循循善诱;在游戏活动中以“玩伴”的童心信任鼓励他们。走进童心世界,与他们同舞同歌,同喜同忧,同玩同乐,处处与孩子们打成一片,理智施爱,用爱心谱写一曲美丽的旋律,让爱心的种子撒满他们成长的道路。

3、丰富保育知识

在保育知识上:幼儿教师不仅要负责“传道、授业、解惑”,还要负责他们的吃、喝、拉、撒,保教任务相当繁重,没有一身过硬的业务本领和一颗炽热的爱心是不行的。我将带领李老师一起学习,一起探索,努力学习保育方面的知识,保证孩子们身心健康全面地发展。

4、重视及时反思

多年的工作经验告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。因此,本学期要求李老师积极参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的指导青年教师,引导她向有经验的教师学习,定期走进教育教学活动中,发现她们的困惑与需求,并在现场观摩教学中进行指导,将自己好的经验传授给中青年教师;关心指导中青年老师能够主动钻研,探索符合自身特色的教学思路和教学风格,促使自身的综合素质快速提升。以后我将加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,使自己在徒弟的心目中永远是和蔼可亲的好师傅。师徒结对活动,有效地发挥了幼儿园优质师资的示范辐射作用,有力促进了幼儿园师资队伍的建设,促进了年轻教师由职业型向专业型迈进。

201*年3月

焦桥镇中心幼儿园师带徒工作计划

师傅:袁翠红徒弟:李爱霞

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