学生干部队伍建设方案

学生干部队伍建设方案

学生干部队伍建设方案

加强教育管理和指导，塑造一支高素质干部队伍

一名令人叹服的学生干部作为大家的榜样，既可以促进自己的学习不断进步，更主要的是还可以感染周围的同学，尤其是本班同学，让大家在这些优秀的学生干部的感染下，共同奋进，营造一个良好的学习、生活氛围。因此，我们要培养学生干部的榜样效应，努力从正面塑造典型的学生干部形象，培养优秀的学生干部群体，树立广大学生在大学校园内的学习楷模，以此来感染、激励、号召和带动学生共同进步。同时，树立服务意识，实现能为天下服务的高层次奋斗目标。

一、培训目标：

感悟着学院这片热土所带给我们的自豪感与使命感，结合当前实际，使学生干部团结带领广大同学，树立使命感和只争朝夕的紧迫感，发愤学习，脚踏实地，锐意创新，团结广大同学，在校园营造自主、创意、高效、透明、情切、活泼、务实、和谐、诚信、民主的氛围作应有的贡献。

二、培训时间：

从每学期的第三周到十八周。三、培训形式：

（1）观看励志电影如《别拿自己不当干部》（2）课堂讲座（3）交流讨论（4）体育运动（5）素质拓展活动（6）其他活动四、培训对象：

全体团总支学生会成员及全院班级主要班干部五、培训内容1、观看励志电影时间：第三周组织部门：宣传部

要求：电影内容主要以励志电影为主2、学生干部课堂培训

培训内容：（1）学生干部应具备的素质；（2）学生干部的自我认识、自我定位；（3）学生干部应具备的能力；（4）学生干部要处理好的关系；（5）学生干部的主要职责。时间：第五周

组织部门：学习部宣传部

要求：请老师来讲课，并要求各个参加本次培训的学生干部写总结，并上交，以便交流心得体会。3、全体学生干部交流讨论

目的：针对学生干部的工作方法、学生干部的素质和形象、如何做好学生职业生涯规划等方面进行讨论，并且做好总结。时间：第七周

组织部门：秘书处学习部4、户外实践活动

目的：以体育活动为形式培养大家的互相协作能力，加快学生干部间相互认识和了解，为学生工作的顺利开展提供更多障碍。时间：第十周组织部门：体育部5、素质拓展活动训练

目的：在户外开展以提高能力为主题的素质拓展活动。形式如去部队体验军旅生活，提升爱国情怀时间：第十二周组织部门：社会实践部组织部6、干部表彰大会

目的：对本学期工作表现优异的学生干部进行表彰（主要参考学生干部日常工作考核表）时间：第十八周

组织部门：文艺部组织部

7、其他活动

其他有意义的活动，具体要求可以根据情况来定。

六、培训要求：

1、按时参加培训活动。不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续，无故迟到、早退或旷课严重的，将失去培训资格，并建议取消其学生干部资格。

2、努力提高学习效率。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。3、自觉接受培训考核。

4、本培训活动将列入年终学生干部考核。七、预期培训效果：

能够达到培训目的，充分的发挥学生干部在学校日常工作中的模范带头作用。八、考核：

针对每次培训活动各学生干部的出勤及活动表现情况予以加分或扣分

具体考核按学生干部考核标准来进行评分。

扩展阅读：学生干部队伍建设思路

浅谈学生干部队伍建设思路

摘要:学生干部队伍是团学工作的重要组成部分,学生干部队伍建设首先要把好开头关,帮助学生干部树立正确的干部观念,建立科学的管理机制、用科学、人性化的管理方法打造素质较高、组织能力强、执行力强、活动能力和影响力较强的蓬勃向上的充满活力的学生干部队伍。

关键词:队伍建设科学人性化中图分类号:g2文献标识码:a文章编号:1672-3791(201*)10(c)-0249-01

学生干部队伍是团学工作的重要组成部分,他们是广大学生中的骨干力量,在广大学生中起着模范带头作用。建立一支素质较高、组织能力强、执行能力强、活动能力和影响力较强的蓬勃向上的充满活力的学生干部队伍,将对系部团学工作形成强大的助力。一年的团学工作,让我们认识到学生干部队伍建设时至关重要的,下面浅谈下我的学生干部管理思路。

1优秀的学生干部队伍建设要从源头开始抓

“人”是这个组织最重要的元素,我们所需的学生干部是些品学兼优,作风正派,有热情,有能力,愿为学生服务的学生。有个观点是:学生干部首先是学生,然后才是干部,但我认为学生干部,核心是干部,在他们身上光明磊落,敢于坚持原则、德才兼备等等这些优点是必须要有的。因为只有这样的学生干部才能得到学生的信任和支持,才能保持各项工作谁那里进行。这体现在选拔过程中必须要拓宽选

拔渠道,挑有人品有能力、有思想的学生作为学生干部。学生干部选拔出来后,培养学生干部进行全面的看待和辩证学生干部这一个角色和学生对干部这个观念的正确理解。作为一个学生干部,最主要的任务还是学习,学生干部在学校开展的一切活动都应根据学习这一任务的核心来开展的。学生干部这个角色,可以很好的帮助学生提高组织管理能力,培养社会责任感,树立服务的意识,激发出创造的潜能和精神等方面,都是可以塑造出健康的人格和全面的综合素质。参加学生干部这个工作和学习对学生干部来讲都是一致的,两者之间不应该出现任何的偏废;同时还可以时刻的提醒着学生干部,告诉他们是学生中的优异学生,是校园文化中的领头人,他们不是普通的学生,让他们必须的坚定自己的政治立场,同时还要具有较强的协调合作能力,组织管理能力以及开拓进取的精神,还要有良好的自我教学的能力和较强的心里素质能力。只要拥有了这些方面的素质,学生干部才是最好的干部,才能很好的发挥上传下达的桥梁纽带和率先垂范的带头作用。2优秀的学生干部队伍离不开科学的管理制度

既然是组织,要正常运行,就要有科学的管理制度,首先用制度规范学生干部,建立工作责任制。每学期开学初,要求每个学生敢不必须明确自己的工作职责和工作内容。增强他们的责任感,促进学生工作认真落实到实处。其次建立学生干部年度考核制度。每学期末我们开展学生干部工作考核,要求每人必须总结成绩,指出不足,同时明确改进方向。在此基础上评选出优秀学生干部并予以表彰,对

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