青得里街道团结社区创建州级卫生红旗单位工作汇报

青得里街道团结社区创建州级卫生红旗单位工作汇报

青得里街道团结社区创建州级卫生红旗单位

汇报材料

（201*年10月15日）

尊敬的自治州创建卫生红旗单位验收组各位领导：

大家好！我代表青得里街道团结社区全体干部职工对创建验收组各位领导的带来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就青得里街道团结社区创建卫生红旗单位情况向各位领导作简要汇报，不足之初，敬请批评指正。一、单位基本情况

博乐市青得里街道团结社区地处博乐市东郊城乡结合部，辖区面积2.45平方公里，有居民2215户6677人，辖区单位35家，社区工作者16人；近年来，社区认真贯彻落实州、市爱卫会有关文件精神，在市委、市政府和青得里街道党工委、办事处的正确领导下，以创建卫生红旗单位为目标，加大环境卫生整治力度，净化、美化、优化辖区内环境，社区卫生、办公条件大为改观，干部职工卫生环保意识不断增强，先后获得州级“文明社区”、州级“和谐示范社区”光荣称号，并在201*被命名为“市级卫生红旗单位”，社区的绿化、净化、美化工作成绩显著，社区绿化面积已达总面积30%以上。落实党风廉政建设责任制协办工作先进单位；环境保护工作先进单位等荣誉称号。

二、开展创建工作的主要做法

（一）切实加强对创建卫生红旗单位工作的领导，社区领导班子非常重视创建州级卫生红旗单位工作，把这项工作纳入社区建设的重要议事日程来抓好抓实。创建工作领导小组，年初认真制订创建卫生红旗单位工作计划、创建方案，安排活动内容，做到领导重视、组织到位，环境卫生与其他工作一起抓、同落实的目标责任制，广泛开展积极向上的爱国卫生活动，层层签订了责任状，真正形成了全体干部职工共同做好爱国卫生工作的工作格局,从组织上保证了创建州级卫生红旗单位的各项工作落到实处。

（二）认真落实卫生工作各项制度，全力抓好卫生工作三年来，社区以开展创建卫生红旗单位活动为载体，加大环境卫生整治力度，做好卫生工作。认真落实了卫生检查评比制度，卫生区实行奖罚包干制度，制定了《社区卫生管理工作制度》、《卫生评比制度》等，卫生区域责任落实到人，按照卫生检查评比的要求，实行量化考评，定期与不定期对各办公室卫生工作进行大检查，实行一月一检查，一季一评比活动，对卫生工作做的不好的同志，进行通报，对卫生工作做的好，给予表扬、奖励。切实做到工作有计划、有安排、有落实，专人负责，责任到人。有力地强化了社区卫生工作的激励与约束机制。

（三）加大宣传工作力度,提高干部卫生意识

为了做好卫生宣传工作，我社区开展了健康教育，教育广大干部职工养成良好的卫生习惯，减少疾病传播。在宣传教育中，我们注重把开展健康教育和公民道德教育结合起来，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的教育活动，通过墙报、永久性宣传标牌等多种形式开展卫生知识及爱国卫生知识宣传，通过举办健康教育讲座形式，向广大群众、干部职工宣传预防疾病的知识，通过组织干部职工集中学习、检查等形式，向干部职工传授健康知识和卫生知识，使大家人人争当讲文明、爱卫生、爱护环境的模范。

（四）以创建州级卫生红旗单位为契机,加快硬件设施建设为了创造一个干净、卫生的工作环境，社区每一位工作人员都做到每天清扫办公室卫生，做到卫生经常化，办公用品整洁，无乱堆乱贴乱画现象，门窗无破损。201*年8月份，我社区积极筹措资金2万余元，对办公室、会议室进行了装修，特别是对整栋楼的粉刷加大了力度，为办公室更换了桌椅等办公用品，配备了电脑，重新购置了一台复印机，改善机关的办公条件，为推动社区工作奠定了基础。（五）净化美化工作生活环境,努力营造健康向上的工作生活氛围

积极组织全体干部职工参加“爱国卫生月”和“周末卫生日”活动，坚持全民参与义务卫生活动，搞好单位卫生、美化工作环境，要求每个办公室都栽种了2盆以上的盆景花，大会议室、楼道、卫生间安排有专人每天打扫，各办公室每天由工作人员打扫，做到地面干净，无杂物，办公用具摆放整齐，使“美化环境、人人有责”的观念深入到每位职工的内心深处；楼道内安装了仪表镜和文明提示牌，要求社区干部职工讲卫生、仪表整洁，遵守文明公约。(六）积极开展以灭鼠为重点的除“四害”工作消灭“四害”是爱国卫生的一项重要工作，也是预防各种传染病的有效途径。在实际工作中，社区根据单位的具体情况，重点加强了办公室、会议室、地下室、库房等区域“四害”消除工作，每年实施药品投放不少于2次，及时喷洒灭蝇、灭蚊药水，对社区彻底消灭“四害”起到了很好的防治效果。

（七）结合社区创建州级卫生红旗单位工作，深入开展各类活动在创建工作中，团结社区组织干部职工积极参加各类社会公益活动中，每年参加春、秋两季义务植树，定期不定期组织全体干部职工、辖区单位开展环境卫生整治工作，三年来，共清理卫生死角12处、清运垃圾30余吨，疏通星火干渠6000米。

各位领导，团结社区干部职工认真学习实践科学发展观，结合新时期的发展要求，围绕创建卫生红旗单位做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距。我们将以创建自治州级卫生红旗单位活动为契机，进一步加大卫生管理力度，努力营造一个干净、整洁，环境优美、舒适，服务热情、周到的工作环境，为社区各项工作顺利开展奠定良好基础。

我的汇报完毕。谢谢大家！

扩展阅读：博乐市小营盘镇卫生院创建州级卫生红旗单位汇报材料

博乐市小营盘镇卫生院创建州级卫生红旗单位汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表博乐市小营盘镇卫生院全体干部职工向莅临我院检查验收的各位领导表示热烈政迎，下面我将医院基本情况及创建州级卫生红旗单位工作总结汇报如下：

深入开展爱国卫生运动是我国卫生事业的重要组成部分，是我国的一项基本国策，这项工作对于保护人民群众身体健康，提高人民生活质量和建设小康社会有重薯意义。我院的爱国卫生工作是按照市爱卫会的工作安排，围绕强化“以人为本”的理念，努力塑造优美、整洁、文明、有序的崭新医院形象，整体推进创建工作方针，继续大力开展我院环境整治活动，创造清洁舒适的工作环境。

一、基本情况

博乐市小营盘镇卫生院创建于1956年，位于新疆博乐市小营盘镇夏尔布呼街97号，现有业务用房建筑面积2628平方米，是一所集医疗、妇幼保健为一体的一级医疗保健综合机构，坚持“儿童优先，母亲安全”的服务宗旨，承担着全镇大多数孕产妇分娩及妇女、儿童的预防、保健、医疗保健、健康教育、培训、妇幼卫生信息等任务，是全镇医疗服务保健中心。业务科室设置有产科、妇科、儿童保健科、妇幼保健科、内儿科、外科（肛肠科）、口腔科、皮肤科、B超室、检验室。本院有36人带编人员，在职职工43人，其中：卫生专业技术人员41人，占95%以上。专业技术人员中取得副高职称的3人，中级职称5人。

二、开展创建州级卫生红旗单位的工作情况

（一）领导重视，组织健全，为创建工作提供了组织保证首先、成立了以库尔班副院长为组长的工作领导小组。

其次研究、制定了卫生工作安排、计划、措施、制度。做到有计划、有安排、有措施、有制度、有检查、有督促。将卫生工作与年度考核挂钩。

最后根据各科室情况将卫生州分片包干，并指定由各科主任为直接责任人，做到责任到人。

(二)加强学习教育，提高对爱国卫生工作的认识

我院经常组织职工学习有关卫生工作方面的知识和有关文件精神，计划今年开展健康知识讲座教育培训课程，经常性开展卫生教育和健康教育。通过学习教育，切实提高全体人员的思想豪质、全面掌握预防疾病如识，增强自我保护能力。

(三)措施到位，狠抓落实

1．制定了创建卫生红旗单位计划措施。

2．做好单位门前三包区、以及家属院卫生区的打扫卫生工作，并在门前及办公楼内摆放了花卉、盆栽，在家属院内种植花草树木，做好相关绿化工作。

3．每天上班前半小时打扫办公室卫生，下班前整理好办工桌物品，做到卫生清洁，物品摆放有序。

4．每月进行一次卫生大扫除，对办公楼、三包区卫生进行彻底打扫。及时消扫积雪、垃圾，并由院领导组成督查组进行检查

5．认真做好爱国卫生活动的宣传工作。

6．按照病媒生物控制、“六无”（无蚊、蝇、鼠、臭虫、虱、蟑螂）、“六净”（室内、院落、衣服被褥、厕所、食具、个人卫生）的爱国卫生运动标准。组织动员全院职工行动起来，实现“六净”、“六无”。

7．开展环境“三化”（绿化、善化、净化）活动，种树种草种花和美化办公环境活动。8．积极参加市上爱国卫生的各项活动，结合党员进社区活动，配合社区做好社区卫生工作，受到社区和当地群众的好评。

三、今后工作发展方向

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大会议精神为指导，以科学的赶展观武装自己，坚持以人为本、构建和谐社会，认真贯彻市委市政府的工作安排，以卫生院工作为重点，在工作中准确处理工作与经济发展、社会稳定、环境保护的关系。本着工作思路求新，工作节奏求快，工作质量求精的厚则。圆满完成爱国卫生工作任务，突出做好四顶重点工作：

(一)加强宣传教育，强化组织领导。

要以“人人享有健康”为宗旨，以“爱国卫生进社区”、“文明礼貌进家庭”为栽体，大匀宣传、积极倡导文明健康生活方式，规范市民公共卫生行为，提高市民综合素质，树立团结、友爱、珍惜生命、关爱生寺环境的新风尚。

（二）加大病媒生物控制工作力度

病媒生物控制工作是一项长远而艰巨的工怍，从古自今，人类与病媒生物控制的斗争从未停止，老鼠、蟑螂、蚊、蝇它们都是传播疾病的主要生物源，且繁殖速度超群，让它们任意孳生是对人类生存环境的巨大威胁。为此我院高度重视病媒生物控制工作，从保持周边环境入手，加大投药量，抓好每个环节，确保病媒生物控制在国家标准之内。

（三）加大爱国卫生工作的服务指导、监督、检查力度

坚持以服务为主、监督处罚为辅的原则，主动为我院实实在在的解决爱国卫生疑难问题。（四）扎实有效的开展健康教育工作。采取形式多样的宣传，提高广大职工的公共卫生和自我保健意识，提升应对公共卫生突发事件的能力，普及健康知识、促进心理健康，促进干部职工的健康卫生知识。力求普及率达100%。真正营造“我为人人、人人为我”的互助互爱氛围。我院每年都组织职工进行健康体检，有病早发现、早治疗，无病预防保健，时刻关注干部职工的身体健康，这是我们做好工作的关键。

我院在州级卫生红旗单位的创建工作中做出了一定的成绩，也取得了实效，今后我们将拓宽工作思路，把卫生工作作为一项长抓不懈的工作，再接再厉，继续抓好落实，为建设美丽和谐的博尔塔拉做出积极的贡献。

博乐市小营盘镇卫生院二0一二年八月二十

博乐市小营盘镇卫生院创建州级卫生红旗单位汇报材料

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