公司篮球比赛活动策划书
201*年“卧龙杯”篮球赛
----------活动策划书
一、活动宗旨
为了丰富员工们的业余文化生活，营造积极向上的文化，同时增强公司员工之间的交往，展现公司员工精神面貌，特举办此次活动。二、
参赛人员
共分2个队伍，A队VSB队（含各队啦啦队）。
参赛人员及啦啦队人员（女）必须为公司在职人员；A、B两队分组根据情况确定。三、
活动流程
1、比赛开始前，由各队队长猜拳优先选择各自场地。2、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。3、主持人宣布比赛开始。
4、中场休息，啦啦队各3名队员定点投篮。
5、比赛结束后，由主持人宣布比赛结果，最后一局结束后评出冠亚军。6、颁奖仪式。四、
比赛明细
1、所有球员必须为卧龙公司在职人员，不允许有外援。一经查实有外援，则该队自动认输。
2、裁判由黄中亮、李付军担任，裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚，不得与裁判争执，否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一，比赛第二”体育道德规范进行比赛，若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员，裁判可直接取消比赛资格。4、统一着装，参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装，生产统一穿生产工装。
5、比赛开始时，由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号，为自己呐喊。
6、比赛中场休息时，由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮，每人五次，每进一球得一分，全部结束后所得分数算入球队总分。7、比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。五、
比赛规则
1、比赛为国际标准5V5形式，每个队伍可出战人员上限为10名，即最多五名替补。
2、比赛采取三局两胜制，每局若出现平局，即进行加时赛，加时赛时间为5
分钟，其余规则不变。
3、比赛判罚标准，全部参照篮球比赛标准，如下：
（1）每局比赛分2节进行，每节比赛时间为20分钟，如遇暂停、罚球、球出界
等情况，即停表，发球后再继续计时。（此计时工作由裁判担当。）（2）进球或球出界、犯规等情况发生后，需进行界外发球时，球必须经由裁判
手中发出，不然及违例犯规，球权归另一方所有。
（3）进攻方在投篮及上篮时被犯规，则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并
追加罚球一次。
（4）每节比赛将进行犯规次数统计，单节比赛中队伍累计犯规次数满4次，若
再次犯规（含任一犯规形式）即另一方可进行罚球2次。罚球后，球权归防守方。
（5）单人犯规累计次数到达5次，即视为自动离场，可直接罚下。（6）其余比赛细则全由裁判判决，所有参赛人员必须遵行。六、
人员安排
①主持人：主持活动的进行及活动流程。由王彩红担任。②裁判员：裁决场上比赛。由黄中亮、李付军担任。③计分员：进球后，按裁判指示记分，必须本着公平公正的原则，严格执
行。由2人共同担任（科室和车间各1人）
④统计员：统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计
由计分员担任。
⑤后勤人员：负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位，
并妥善安排伤员救治员工数名⑥摄影人员：负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念胡嘉明。七、
奖励政策
①所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。②冠军一方，全队可获冠军奖励（含投篮啦啦队员）。③亚军一方，全队可获鼓励奖（含投篮啦啦队员）。④啦啦队奖励。八、
比赛场地及时间
场地：公司篮球场
时间：暂定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30（如调整结合生产）九、
费用预算
①斯伯丁牛皮篮球1个：160元②比赛球衣：14*50元=700元③奖品：时尚联盟库存
④横幅：201*年“卧龙杯”秋季篮球比赛（公司提供）⑤四位记分牌1个：50元⑥口哨1个：10元
外购预计：920元
行政人事部
201*年9月14日
策划：李海洋审核：批准：
附参赛人员名单：李焕飞品检科荆兆玉国贸部陈振方国贸部张志刚技术部常旭勃技术部常纪哲业务二部马绍辉业务二部刘夫军生产一部王峰刚生产一部刘旭周生产一部李晓儒生产一部张志锋生产二部赵成斌生产二部
备注：后续报名人员根据情况进行筛选确定。
扩展阅读：企业员工篮球比赛策划书
企业员工篮球比赛策划书
1、目的
为了构建健康、文明的企业文化氛围，丰富员工的业余生活，提高员工的全面素质，增进公司各部门间友谊，促进和谐的企业文化，同时提高共同竞争和相互合作的团队精神，促进和谐的管理气氛，特举办此次篮球比赛。2、口号
团结、奋进、拼搏、进取。3、宗旨
勇于挑战、友谊第一、展现活力、追求梦想。4、参赛队伍
共计有6支队伍参加：分别是制造一厂代表队、制造二厂代表队、制造三厂代表队、制造四厂代表队、制造五厂代表队、机关代表队5、比赛形式
5.1每场上场5名球员，每队有5名替补，总计10名球员。比赛中可以换人，换人次数不限，但必须经过当值主裁判允许方可上场。5.2比赛分上下半场，各20分钟，中场休息10分钟，加时赛为5分钟。每队上下半场各有2次暂停机会，每次暂停时间为1分钟。5.3参赛队6支，分成A、B两个小组，每个小组3支球队，进行小组内单循环赛，每队进行2场比赛，战绩最好的前两名出线。若两队战绩相同则根据两队相互间的比赛结果，胜者出线；若出现两队以上战绩相同，且形成循环套，则根据每队相互之间比赛的净胜分。
5.4淘汰赛阶段，由A1对阵B2，A2对阵B1，胜利的一方进入决赛，失利的一方进入三四名决赛。比赛决出一二三名，颁发奖杯或奖金。赛事的跨度为10个比赛日（共10场比赛）。
5.5一名参赛队员犯规满6次（侵人犯规加技术犯规）或2次技术犯规则被罚下场，技术犯规实行一罚一掷。
5.6比赛中所有队员不得辱骂殴打裁判、对方参赛队员及工作人员，一经发现，其所在球队将被取消参赛资格。
5.7比赛用服装要求为正规篮球比赛服，各代表队自行负责，注意颜色区分。
6、比赛赛程及人员安排6.1赛程安排
5月10日举行篮球赛开幕式，揭幕战18:30～19：30举行；5月11~13日18：00~19：00共进行3场小组赛；5月16、17日18：00~19：00进行最后2场小组赛；5月18、19日18：00~19：00进行2场淘汰赛；5月20日18：00~19：00进行三四决赛；5月21日17：00~18：00进行冠军争夺战，然后举行闭幕式，18：30~19：30举行公司领导（具体人员由团委组织部落实）与各部室明星联队的友谊赛。因天气原因无法比赛的提前通知并延后举行比赛。6.2人员安排
每场比赛裁判2个（主裁1个，边裁1个），计时员、记录员各一个，翻分员两名（每队1名），每支参赛队伍教练及领队各1名，每场比赛必须有一个团委管理人员在场（开会决定），裁判员也需开
会确定。7、比赛地点
公司篮球场8、赛前准备工作：
a.赛前通知各参赛队和裁判员准时参赛。b.团委宣传部和各部室宣传部共同负责赛前宣传。c.篮球协会负责布置场地，并维持现场秩序。d.篮球协会组织好队员提前进入赛场。9、现场规则：
a.禁止在赛场上打架斗殴。
b.禁止用不文明的言语辱骂裁判及参赛球员。c.裁判员必须公正严明，参赛球员无条件服从裁判员。d.安排人员负责计时翻分和记录比赛数据。10、比赛规则
10.1比赛的开始：比赛开始10分钟前，各队队员需要在记录台进行签到。
10.2比赛的结束：比赛在计时员发出比赛结束终了信号时由主裁宣布结束。11、评比与奖励：
全部比赛结束后，根据比赛胜负成绩确定前三名。12、比赛预算：a运动员及裁判饮用水。
b纸杯
c宣传横幅及其他宣传工具费用d聘请裁判员费用13、需要物品
记录台桌椅，替补席长凳，记分牌1个，口哨2个，计时器2个，篮球2个。
友情提示：本文中关于《公司篮球比赛活动策划书》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，公司篮球比赛活动策划书：该篇文章建议您自主创作。
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