遂平县住房和城乡建设局干部纪律作风整顿活动第二阶段工作总结
遂平县住房和城乡建设局
干部纪律作风整顿活动第二阶段工作总结
根据县干部纪律作风整顿领导小组的统一部署和要求，我局领导干部全面开展了第二阶段的学习实践活动，按照干部纪律作风整顿征求意见自查自纠阶段的实施意见，对照征求意见自查自纠阶段工作的内容，局和局领导班子成员广泛征求意见，召开了领导班子民主生活会和组织生活会，组织了对照检查材料，并张贴进行了公示，组织了党员群众评议，通过第二阶段的整改，局领导干部的纪律作风进一步提高，现将该阶段工作开展情况总结如下：
一、深入广泛征求意见
为了找准我单位在纪律作风方面存在的突出问题，我局从查找问题阶段开始，就突出了一个“广”字。一是我们设计出单位调查问卷和班子成员调查问卷，面向社会群众、城市建设服务对象以及其他县直单位发放，广泛征求了到我局办事的人和服务对象的意见，让他们就我局在工作效率、服务态度、党员干部中存在的五个方面的问题等方面进行谏言献策。据统计，累计共发放调查问卷200份，征求到各类意见和建议70余条。二是为了帮助领导班子每位成员找准存在的问题，我局在广大干部职工中共发放征求意见卡228份，征求到各类意见建议200余条。第三是疏
通渠道，开通了举报电话和征求意见电子信箱，广泛征求社会各界的意见。
二、认真开展对照检查
在查找问题上，我局坚持开门搞整顿，突出了一个“准”字。为了帮助我局和局领导班子真正查找出自身存在的突出问题，在广泛征求意见的基础上，我局就征求到的意见对每位领导班子成员进行了梳理并及时反馈，要求每位班子成员认真对照干部纪律作风方面存在的五个方面的问题和加强领导干部作风建设的要求，围绕征求的意见和建议，联系自己在思想、工作、作风等方面的实际，认真开展谈心和走访活动，查找存在的突出问题，并撰写出对照检查材料。并按照县干部纪律工作领导小组活动的要求，认真梳理，把各位领导成员查找出的问题进行公示，积极接受群众评议，总之，通过自己主动找，大家帮助找，确实查找、找准了自身存在的突出问题，为组织召开民主生活会和组织生活会奠定了良好基础。
三、认真组织召开“两会”
在组织召开的民主生活会和组织生活会上，我们突出了一个“高”字。经过精心准备，6月15日下午和6月17日下午，我局分别组织召开了民主生活会和组织生活会。县派驻我局督导组高彦勤局长出席我局民主生活会并作了重要讲话。会上，每位班子成员坚持围绕亲民不亲民、务实不务实、座位不作为、守纪不守纪以及其他方面的纪律作风问题，展开了批评和自我批评。在
开展自我批评时，大家对自身存在的问题既不遮丑，也不护短，查找出了自己在理想信念、工作学习和生活作风等方面存在的问题和不足，并分析了存在问题的根源，提出了今后的努力方向。在开展批评时，大家实事求是，客观公正，态度诚恳，和谐融洽。民主生活会和组织生活会，收到了预期的效果。
四、虚心接受评议，制定整改措施
按照县干部纪律作风整顿的要求，我们将查找出的问题及时整
理出来，积极接受群众评议，同时把干部纪律作风整顿和本部门业务工作结合起来。我委紧密结合工作实际，认真制定了整改措施，坚持边整边改，注重实效，不搞走过场。针对查找出的问题，立即进行了认真纠正。做到能改的马上改，能办的立即办，不搞下不为例。通过这次纪律作风整顿，同时修改、完善了那些不适用或已经过时的规章制度，建立了行之有效的机关建设长效机制。
通过开展干部纪律作风整顿工作，我局领导干部的精神面貌
发生了巨大变化。基本达到了干部工作纪律、工作作风都有了较大的改观，为人民群众服务的理念深入人心。总之，我局干部纪律作风整顿活动在县干部纪律作风整顿领导小组指导下，在局党组的正确领导下，全面地较好地完成了该阶段的工作任务，收到了良好的效果，达到了预期目的。
遂平县住房和城乡建设局201*年7月2日
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确山县住房和城乡建设局
干部纪律作风整顿集中活动第二阶段总结
按照县委、县政府《关于在全县开展干部纪律作风整顿集中活动的实施方案》的安排部署，切实提高建设系统干部队伍的能力素质，对照《方案》的要求，结合建设部门实际，我局高度重视、迅速行动，认真开展了第二阶段重点工作。目前，活动开展顺利，问题查摆到位，工作实效明显，现将相关工作开展情况报告如下。
一、周密部署，确保活动开展全覆盖
我局在认真学习、提高认识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。在个人自查的前提下，于6月7日，局党委组织召开了有中层领导干部、社会服务对象、政协委员等参加的座谈会。发放征求意见表、设立意见箱等形式征求社会各界的意见和建议，6月9日局党委又召开全系统股级以上干部自查会议，对“四个查一查”的要求做了部署，要求每名干部职工认真对照《方案》的要求，密切联系自己的工作实际，认真比对，查找不足，突出重点，有的放矢，自查活动中做到单位有自查，个人有报告，并将查找出的问题形成书面材料报局活动领导小组办公室，确保此次自查活动取得实效。
二、多种方式，确保查摆问题全面性
局党委高度重视，周密部署，围绕第二阶段的七项工作的具体要求，突出重点，采取多种方式认真查找和切实解决干部作风问题和影响建设系统形象的突出问题。
一是加强领导，健全组织。我局按照《意见》的要求，及时制定了建设系统第二阶段工作方案，及时召开全系统转段工作动员会，传达贯彻县委干部纪律作风整顿活动重要精神。
二是强化学习，提高干部职工的认识。组织干部职工认真学习十七届三中全会、市委、市政府关于开展干部纪律作风整顿的讲话和实施意见，学习王书记在第二阶段转段动员会上的讲话。要求制定学习计划，撰写心得体会，做好学习记录、严格学习考勤制度。
三是召开专题讨论会，广泛听取意见和建议，集思广益分析工作上存在的问题。对照第二阶段工作要求，认真讨论查找我局干部作风的突出问题。
四是严肃纪律，对迟到、早退、串岗、无故脱岗等违纪行为进行检查督导，每周公开通报，并按照制度规定实施经济处罚。
五是总结评议。针对每个部门、每位同志的自查整改情况，部门进行集体评议，之后报局党委接受审查评议，通不过的将从头再来。
三、结合实际，确保查摆问题准确性
通过活动开展在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围，养成了“一切靠制度、制度管一切”和亲民、爱民、为民的良好思想观念，全系统干部职工提高了认识，统一了思想。工作作风有很大好转，真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成，干部思干思进、务实创新，谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。
但当前少数干部作风和机关作风方面也还存在一些与加快发展、科学发展、又好又快发展不相适应的突出问题，制约和阻碍了建设事业的发展。特别是征求意见中发现的一些问题，说明我们的一些领导干部身上存在的突出作风问题，我们必须高度重视，加强整改。这些问题集中表现在以下几个方面：
一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，工作干劲不足，没有激情。二是精神萎靡，工作不在状态，不研究问题，不熟悉情况，对责任范围内的事情不了解、不掌握，数字不准、情况不明，效率低、落实差。三是作风虚浮，习惯于作表面文章，一些干部深入基层、深入群众不够，在掌握工作主动权，增强工作针对性方面亟待加强，工作不深、不透、不实。四是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，办事拖拉，工作缺乏主动性和创新性。五是少数干部职工的思想作风、工
作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志，上班时间干一些与工作无关的事，严重影响建设系统形象；完成任务，缺乏高度负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益出发；遇到困难总爱推诿、扯皮。
深入剖析产生的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底不深，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，钻研不够，凡事依赖领导批示，缺少计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有
时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、下一步工作安排
下一步我们将直面问题，以最大的勇气和决心，认真查找、抓出成绩，整改到位。
（一）提高认识，端正态度。要充分认识这次干部纪律作风整顿的重要意义、目的、要求和所要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题，要有得力的解决措施和明显成效，防止走形式、走过场。
（二）认真开展“回头看”活动，要从全局工作出发，抓住重点，找准问题，对自查自纠中发现的问题组织“回头看”，切实做好整改，认真把作风整顿抓实抓好，使我局面貌发生新的变化。
（三）统一部署、加强协调。要把纪律作风整顿纳入工作日程，精心组织，科学安排，做到作风整顿和日常工作两不误、两促进。各科室负责人要亲自抓，做到思想到位、工作到位。通过作风整顿，为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。
（四）注重宣传，强化督查。要切实加强作风整顿活动的宣传报导和资料收集工作。局活动办公室跟踪督查本次活动开展情况，发现问题及时解决。各二级单位要加强信息报
送，及时上报各自活动进展情况，确保建设系统干部纪律作风整顿活动取得实效。
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