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放射科201*年工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 11:46:22 | 移动端:放射科201*年工作总结

放射科201*年工作总结

放射科201*年工作总结

201*年即将过去,回顾这一年来我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:一.加强科室管理

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按照标准化操作,并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

二.努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。

坚持每天读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

三.树立良好的医德医风

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力做到文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。

四.面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明,放射科是一支技术精湛,遵纪守规的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。

放射科

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201*年放射科工作总结

放射科

一年来放射科在院领导及院党的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为主题”.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习,钻研业务,使各级人员的自身素质和业务水平都上了一个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结如下:一.、加强科室管理

科室不断完善操作规程,全科人员严格操作规程。

科室资料管理有序.资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。二.、努力钻研业务

科室全体员工积极参加院内.外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识,提高技术水平。

坚持每周读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。三.、树立良好的医德医风

树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前给病人发诊断报告,满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作。

四.把好质量关,提高经济效益

自201*年1月1日至201*年12月30日,放射科的工作量为摄片检查9795人次,造影检查29人次,体检透视5574人次。与201*年比较摄片,特检,体检人次明显增长,x线收入为35万。CT检查3179人次,CT收入981179元,与201*比较,检查人次增长32%,收入增长34%。面对繁重的工作量,我们没有丝毫放松把好质量关,照片质量和诊断报告达到临床诊断标准。这表明,放射科是一支作风顽强的队伍,在医院的大力支持和鼓励下,我们取得了优良成绩。全年无重大医疗责任事故发生。*放射科目前的问题

一.、书写报告不规范,各写各的,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率较高。二.、摄片质量不高,许多体位不够标准,有责任心因素,有技术因素,有暗房及胶片因素。

*在院长的指导下,放射科共同研究制定的改革方案如下:一.规范书写报告,减少漏诊率。

1.采取复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和印象,描写部分要详细规范,印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告,当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告,第二天读片讨论后发正式报告。

2.当发出报告有误,需要修正报告时,必须经过两签报告医师。

3.中午及晚上值班时由值班医师单独发报告,第二天早上读片医师审核,有误诊或漏诊时重发正确报告,并由值班医师追回错误报告。

4.复诊拍片对比必须拿到旧片对比,写出对比意见;旧片未归还,报告一律不发出。二.强化执行评片制度,提高拍片质量。1.由科主任组织和负责;2.每位技术人员摄片后应在申请单上签名;

三.强化集体读片制度,疑难片综合会诊制度业务学习制度。1.由科主任负责组织和诊断组长负责;

2.读片时间:每天早评片之后。

3.读片内容:1.前日值班的x片,查看有无漏诊.误诊,以及评定x片质量;2.前日写片医师准备的x片。3.疑难片。

4.读片形式:由科主任组织,疑难片做好登记,择日病例讨论。五、.日常排班

1.由科主任负责合理排班,每天上班人次按目前排班不变。六、.第二阶段设想

1、根据第一阶段效果,进一步改进和完善各项制度。2、由科室主任指导读片,负责全科室人员的提高。

201*-12-18

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