201*年下半年研究生申请三助岗位通知

201*年下半年研究生申请三助岗位通知

关于研究生申请201*年下半年“三助”岗位的通知

为了建立健全研究生培养工作的激励机制，加大研究生创新能力和实践能力的培养，学校根据实际工作需要，在研究生中聘用若干教学助理、科研助理、管理助理（以下简称“三助”），为广大在校研究生参与到学校教学、科研、管理等实际工作中提供实践机会，同时，也为研究生就学期间缓解经济压力提供岗位。依照本学期新修订的《中国地质大学研究生“三助”工作管理办法》（中地大研字[201*]38号），本学期研究生三助申请及发放工作安排如下：

一.申请时间

201*年9月30日10月12日

注：三助岗位每学期申请一次，逾期将关闭三助系统申请通道。

二.申请条件

1.在读全日制非定向研究生。委托培养研究生、定向培养研究生（少数民族骨干计划非在职研究生除外）、联合培养研究生原则上不得申请研究生三助岗位。2.上学期三助岗位考核结果为“不称职”或未参与考核的研究生本学期不再具备应聘上岗的资格。

3.每名研究生在同一学期只能受聘一个助管或助教岗位，但亦可同时受聘一个助研岗位，在人员聘任上优先考虑经济困难研究生。

三.申请流程

研究生三助管理系统网址：，研究生初次登陆用户名与密码与“研究生信息管理系统”一致。申请流程详见研究生院主页三助相关信息。

完成三助系统申请后，请研究生同学们及时查看本人的申请是否通过审核。

（注：用人单位招聘助管信息一般发布在研究生院主页上，助管信息由学院发布，助研岗位由各项目组或导师设置，拟应聘的研究生可主动关注、积极申请。）四.注意事项

1.为便于管理，原为每个学院（所、课部）配备的德育助管，自上学期起，已改为由学院研究生德育工作主管老师选聘，研工部集中管理，统一考核。请拟申请德育助管岗位的研究生在三助系统中申请“研工部（德育助管）”岗位。2.关于申请表格提交研究生在三助系统中填写完三助岗位申请表之后，请打印并由导师签字、学院盖章后交至设岗单位负责三助的老师。助教和助研纸质申请表交本学院（所、课部）研究生秘书留存；

助管纸质申请表交本院（所、课部）研究生秘书或用人单位主管三助工作的老师处留存。

（注：跨学院从事助研工作的研究生请在系统中选择本学院为用人单位，填写实际服务的用人单位项目经费卡号即可，系统审核、酬金发放等仍由本学院（所、课部）研究生秘书负责。）

五.“三助”岗位酬金每月发放流程简介

1.每月20号之前，由各用人单位三助负责老师在三助系统中提交本单位本月“三助”酬金发放名单给研工部；

2.1-2个工作日后由研工部提交三助酬金发放统计表至财务处；

3.26号之前由财务处提交“三助”名单至银行，由银行将酬金发放到学生帐号（以上日期遇节假日顺延）；

4.每月因学生银行账号、经费卡号等信息填写错误、经费卡余额不足等原因未成功发放的，查询三助系统中发放错误名单及原因后，向用人单位申请补发。

（注：因本学期三助申请时间较迟，故9月、10月酬金拟一次性发放，请同学们准确填写相关信息，以免延误）

如有疑问可联系研工部，电话67883870（张老师）。

党委研究生工作部

二一一年九月廿九日

扩展阅读：申请三助岗位通知

关于开展201*-201*学年研究生“助管”、“助研”岗位聘任工作的通知

各培养单位、机关相关部处：

为使研究生主动参与学校的教学、科研与管理工作，激发研究生工作的积极性和主动性，培养研究生处理行政事务的能力，增强研究生的社会实践能力，提升研究生的就业竞争力，研究生院设立了研究生三助岗位。为进一步做好研究生“助管”、“助研”岗位的聘任工作，现在将相关事宜通知如下：

一、关于助管岗位的聘任1.聘任对象

201*级、201*级全日制在校硕士研究生。(201*年12月份毕业研究生、201*年7月份毕业研究生原则上不参加本次聘任)。

2.时间及津贴

聘任时间为201*年9月14日-9月21日。上岗工作时间为201*年9月-201*年6月，每周工作量为8小时，全年共计8个月。每月岗位津贴为100元（由研究生院支付），由财务处按月打入硕士生学子卡。

3.岗位需求计划

（1）各培养单位的助管岗位设置情况为：党委副书记助理、研究生辅导员助理、研究生秘书助理各1名。

（2）部分部处已聘任完毕，机关相关部处还有剩余的岗位，设置情况如下：序号

岗位名称

岗位职责

基本要求

1.良好的语言表达能力和

学位审核助理

协助做好学位审核工作

沟通能力

2.工作态度认真，能够爱岗敬业

3.能够熟练使用办公软件

研究生院学位办公室联系人及电话：焦海艳，85099638序号1

岗位名称成绩管理助理文字处理助理

岗位职责协助做好成绩管理核对、编辑相关文件

基本要求

熟悉计算机基本操作，熟练使用常用的办公软件1.熟练使用word等常用软件

2.良好的文字处理能力

1岗位数量

3

研究生院培养处

用人单位

2研究生院学位办公室岗位数量

用人单位

1

3咨询服务助理文件归档助理电话答疑整理相关文件责任心强、礼貌周到、熟悉办公室相关业务工作细心、能够收集、整理、分类相关文件141研究生院培养处联系人及电话：高文财，85099602序号岗位名称岗位职责基本要求外语学院英语专业、英语专业八级、具有较高的口语和文字翻译水平1研究生院国际教育处岗位数量用人单位1材料审核助理公派出国材料审核研究生院国际教育处联系人及电话：张拓，85099538序号岗位名称岗位职责基本要求1.能够熟练使用常用办公1学籍管理助理学籍信息核对软件2.工作认真、细致3.责任心强、礼貌待人1.责任心强、工作耐心、2档案管理助理档案材料审核细致2.具有很好的沟通能力与协作能力1.良好的文字处理能力和语言沟通能力2.有责任心，能够主动开3综合办公助理协助处理处展工作221岗位数量用人单位研究生院教育处内相关事务3.熟练使用word或excel办公软件4.具有良好的团队协作精神研究生院教育处联系人及电话：曹雷，85099691序号岗位名称岗位职责1.协助收发文件2.协助组织基本要求1.熟悉办公软件2.具有组织协调能力和沟通能力1科技处岗位数量用人单位1办公室助理会议3.协助采集信息1.协助整理

2

项目管理助理

文件2.办公室日常事务

3.简单掌握照相机摄像机的使用

1.熟练使用office等办公软件

2.具有积极良好的动手与交流能力

1

科技处联系人及电话：李鹏，85099887序号

岗位名称

岗位职责1.接听咨询电话2.接待来访

1

招生助理

学生3.签收信件包裹4.日常考务工作

研究生院招生办公室联系人及电话：朱烁，850989764.聘任程序

（1）研究生根据岗位需求，直接到设岗单位进行应聘，并进行为期一周的岗位实习。（2）设岗单位对硕士生进行考核，考核合格者填写《东北师范大学硕士研究生兼做“助教、助研、助管”岗位聘任表》。

（3）设岗单位在《东北师范大学硕士研究生兼做“助教、助研、助管”岗位聘任表》（附件1）中签署意见，并填写《东北师范大学硕士研究生“三助”岗位汇总表》（附件2）（以单位命名，excel版）后一并交至研究生院教育处，同时将《汇总表》电子版发至caol@nenu.edu.cn。

（4）教育处对设岗单位提供的《汇总表》进行审核，并将审核通过者名单上网公布。同时，根据《汇总表》发于岗位津贴，研究生自提交《聘任表》之日起开始正式上岗工作。

二、关于助研岗位的聘任1.聘任对象

201*级、201*级全日制在校硕士研究生。(201*年12月份毕业研究生、201*年7月份毕业研究生原则上不参加本次聘任)。

2.时间及津贴

聘任时间201*年9月13日-9月21日。上岗工作时间为201*年9月-201*年6月，每周工作量为

1.每周一至周五至少有一个整天出勤

2.本部校区201*级硕士生3.工作认真、普通话流利4.男女不限，家庭困难者优先

5研究生院招生办公室

基本要求

岗位数量

用人单位8小时，全年共计8个月。每月岗位津贴为100元（其中70%由研究生院支付，30%由导师支付），由财务处按月打入硕士生学子卡。

3.岗位设置

（1）“助研”岗位须具有省级以上在研项目的导师方可设立。（2）助研岗位的设置数量不能超过各培养单位硕士研究生总数的15%。4.聘任程序

（1）硕士生向指导教师提出助研申请。

（2）经指导教师同意者填写《东北师范大学硕士研究生兼做“助教、助研、助管”岗位聘任表》（附件1）。同时，导师须签字确认。

（3）研究生将填写完毕的《东北师范大学硕士研究生兼做“助教、助研、助管”岗位聘任表》交辅导员审核，辅导员审核完毕后交党委副书记签署意见，并填写《东北师范大学硕士研究生“三助”岗位汇总表》（附件2）（以单位命名，excel版）一并交至研究生院教育处，同时将电子版发至caol@nenu.edu.cn。

（4）教育处对辅导员提供的《汇总表》进行复核并根据《汇总表》发于岗位津贴，硕士生自提交《聘任表》之日起开始正式上岗工作。

三、聘任要求

1.各单位要高度重视和做好研究生的“助管”、“助研”岗位的聘任工作，充分认识研究生“助管”、“助研”工作在学校教学、科研和管理中的积极作用。同时，要充分利用研究生“助管”、“助研”工作的有利平台，在研究生中积极开展研究生德育工作，使研究生能够全面成长，确保该项工作能够起到良好的育人功能。家庭经济困难、学业优秀者优先。

2.各单位根据自身特点，科学设岗；并制定合理可行的考核细则，定期组织考核，在每月25日之前将本单位《研究生“三助”上岗情况统计表》（附件3）报至研究生院教育处，对不能胜任三助工作的研究生随时解聘，并报研究生院教育处备案。

3.各单位要对三助研究生开展岗前培训，加强对其工作指导，充分调动其工作热情，确保每名研究生在三助岗位上都能充分发挥作用。

4．在聘期结束后，对于在工作岗位上表现优秀的研究生助理，各单位应给予相应的奖励，进一步激发研究生工作的积极性、增强研究生的认同感。

5．本次聘任工作截止日期为201*年9月21日，过期将不再受理聘任事宜。对于在201*年9月21日前，未完成师生互选的研究生不能应聘“助研”岗位，待师生互选完成后，学院再组织第二次聘任工作，具体要求详见“关于助研岗位的聘任”的内容。

从今年起，研究生院将以公开招聘的形式在全校范围内开展研究生三助岗位的聘任工作，希望各位研究生能申请研究生三助岗位，历练自己，不断增强自己的社会实践能力，提升就业的竞争力，为未来工作奠定良好基础。

研究生院教育处201*年9月14日

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