201*年乡镇征兵工作总结
乡镇征兵工作总结
我乡201*征兵工作，在县武装部和乡党委政府的领导下，经过乡、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导，严格规章制度，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务，进站21人，体检合格16人，共征集新兵6人，其中大学生2人，团员5人，新兵质量明显提高，回顾今年的征兵工作，主要有以下几点：一、组织领导有力
我乡党委、政府把征兵工作作为一项重要任务列入党委、政府工作的议事日程，摆在党委、政府工作的重要位置，党委研究成立了征兵工作领导小组，坚持党政一把手亲自抓。乡党委、政府先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费按时保障到位，并专题召开了村支部书记、民兵连长会议进行了重点强调安排，使我乡的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。二、宣传工作深入
对于征兵宣传工作，乡党委政府、乡武装部做到早发动、早计划、早安排，乡主要负责同志分别在乡、村全体干部会议上作了动员，乡武装部利用宣传车，标语对全乡个村委会进行了《兵役法》、《征兵工作条例》的宣传，由于强有力的宣传措施，使我乡征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使在校大学生、高中生，应届毕业生，外出打工青年积极返乡报名参军，极大地推动了我乡征兵工作的顺利开展。三、严把身体学历关
为了搞好预征对象确定工作，乡武装部的同志和村民兵连长到各村对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对学历严格把关确保了新兵的质量。
四、政治审查，把关到位
新兵政治审查工作，一开始，乡党委就成立了政审工作领导小组，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派出所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明材料关，做到了县、乡、村政审制度，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。乡党委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长又符合几个条件的青年定兵，这样就提高了新兵质量。
五、发挥监督作用，做到廉洁征兵
征兵工作，通过法律手段，可以纠正征兵工作中的不正之风，从而树立党委、政府的良好形象，加强党风廉政建设。武装部认真贯彻落实了上级的文件精神，完善了监督机制，自觉接受党委、政府、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作透明度，确保了征兵工作的健康发展。六、欢送新兵
为了搞好新兵光荣入伍，营造“一人参军、全家光荣”的氛围，乡里专门召开欢送会，乡领导为新兵佩戴光荣花，全体新兵表示，到部队后安心服役为国争光，为家乡人民争光。乡领导对新兵提出了希望和要求，这样一来充分体现了“一人参军、全家光荣”的氛围。
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镇头镇201*年冬季征兵工作总结
我镇今冬征兵工作，在县征兵办，镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实县征兵工作会议精神，加强组织领导，坚决执行和抓好各阶段的工作，加大宣传力度，采取不同方式宣传征兵工作，经各村、部门和全体征兵工作人员的共同努力，圆满完成了上级赋予我镇的征兵任务，共向部队输送优秀青年7名，其中大专文化1人，高中、中专文化3名，圆满完成了今冬征兵工作任务，现就我镇今冬征兵工作总结如下：
一、加强对征兵工作的组织领导，确保完成征兵任务。在今年的征兵工作过程中，镇党委、镇政府高度重视，把征兵工作纳入第四季度的重要工作。自县征兵会议后，我镇迅速成立征兵工作领导小组和征兵办公室，积极准备，并于10月15日在镇会议室召开征兵领导小组工作会议，研究征兵工作。一是健全机构。成立了以武装部牵头，党政办、民政、宣传、派出所、财政等部门负责人为成员的征兵办公室，全面开展征兵工作。二是部门配合。在镇征兵领导小组的统一领导下，各部门之间既有分工，又有配合，紧扣征兵工作的各个环节，各司其职，各负其责，形成了齐抓共管的工作格局。三是层层签定责任状，各部门负责人、各村（社区）征兵领导小组组长均与镇征兵领导小组签定了责任状，明确目标，落实了责任。
二、加大对征兵工作的宣传教育力度，提高适龄青年报名参军积极性。
随着就业压力的增加，农村外出务工的青年越来越多，如何保证达到征集少数，教育多数之目的，如何在适龄青年中开展国防教育，如何保证高质量的完成征兵任务，是今年我们征兵工作中面对的严峻挑战。在今年的征兵工作过程中，一是采取写标语、办专栏、拉横幅等多种形式进行宣传。今年全镇共书写宣传标语近四百条，办专栏报2块，在全镇营造了良好的征兵工作氛围。二是上门宣传，服务到家。针对全镇务工青年较多的特点，今年我镇共组织6个村（社区）的支部书记和民兵连长逐个到适龄青年家中上门宣传，积极动员适龄青年回乡参加应征。三是把宣传与国防教育密切联系在一起，通过组织适龄青年学习国防教育法规，参加民兵政治教育考试等形式，使广大适龄青年受到了较深的国防知识教育。由于各级宣传方法灵活，形式多样，针对性强，全镇共有120多名青年报名应征。
三、以兵员质量为重点，确保高标准完成征兵任务征兵工作的核心是确保兵员质量，把优秀的青年送到部队中去。在今年的征兵过程中，我们时刻紧绷兵员质量这根弦，坚持原则，严格规范程序，严格把好四关。一是把好思想关，特别是对那些人户分离、长期外出的应征青年思想，我们按照要求认真了解，保证每一名新兵思想稳定，立场明
确。二是把好文化素质关。在征兵过程中，我们深入学校，通过班主任，任课教师等多途径了解应征青年的在校情况，同时尽可能的征集高中及以上学历的青年入伍。三是把好身体素质关。目测初检时，从镇政府退伍军人中抽调多名有实践经验的人员组成体检队伍，对全镇40多名青年实行初步体检，严把初检关。四是把好政审关。按照征兵办的要求，配合派出所对10名合格人员按规定程序和条件政审，保证了征兵的质量，为征兵办征兵提供了条件。
四、以加强监督为保障，坚决杜绝征兵过程中的不正之风
一是抓教育。征兵开始之前，镇党委、政府就认真组织征兵工作领导小组成员学习了《廉洁征兵的若干规定》和征接兵纪律十不准，强化了法纪观念，增强了抵制不正之风的自觉性；二是抓监督。加强社会监督，认真落实了双合格人员、初定新兵和新兵名单;三张榜制度，镇征兵办设立了举报电话、举报箱，广泛接受人民群众的监督。
总之，今年的征兵工作进展是好的，还有一定的问题，主要表现为一是适龄青年外出增多，征兵工作压力增大。二是征兵经费紧张。在今后的工作中，我们将针对存在的问题，制订切实可行的措施，认真加以解决，力争使我镇的征兵工作上一个新的台阶。
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