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扶贫办党风廉政教育月活动情况汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 11:59:49 | 移动端:扶贫办党风廉政教育月活动情况汇报

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扶贫办党风廉政教育月活动情况汇报

扶贫办开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会主义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动的

情况汇报

县纪委、组织部、宣传部:

在全县开展以“学习贯彻党章与牢固树立社会主义荣辱观”为主题的党风廉政教育月活动中,县扶贫办十分重视,认真组织全体干部职工进行学习教育,使活动达到了预期目的,取得了良好效果。现总结汇报如下:

一、集中组织学习,提高学习效果。于7月3日上午组织全体党员对《党章》、中纪委六次全会精神等方面的材料进行了贯彻学习,组织了纪念建党八十五周年学习《党章》知识竞答活动。8月29日继续组织全体人员会议,传达学习了**号文件精神,学习讨论《党章》和胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述。通过集中学习讨论,进一步增强全体党员干部对党章、社会主义荣辱观重要性的认识,加强了政治理论修养,用党章与社会主义荣辱观的观点武装了头脑,对自己在今后的工作学习和生活有很大的帮助和指导作用。

二、围绕学习教育活动,加强机关作风建设。在本次党风廉政教育月活动中,扶贫办紧紧围绕“学习贯彻党章与牢固树立社会主义荣辱观”的主题,结合《县委办、县政府办关于进一步加强机关作风建设重申有关工作纪律的通知》,认真学习了《云南省公务员八条禁令》和《**县机关作风建

设文件汇编》等文件精神,根据实际情况制定了《**县扶贫办关于干部职工工作岗位责任制的实施意见》,进一步明确各科室、办事人员的职责权限,提高办事效率,增强干部职工的工作责任感和使命感,转变了机关工作作风,提高了工作人员的积极性、主动性,充分发挥扶贫办的职能作用。

三、结合学习教育活动,抓好本职工作。扶贫办全体干部职工把学习贯彻党章、开展社会主义荣辱观教育活动取得的成果转化为促进全县扶贫事业发展的动力,转化为构建和谐部门、和谐单位的重要举措,转化为加强先进性的自觉行动,切实抓好当前的各项工作。一是紧紧围绕县委政府的中心工作,走好信贷扶贫之路,大力抓好小额信贷贷款的发放工作。目前全县共放出小额信贷款1600多万元,有力地促进了我县畜牧业的快速持续发展。二是认真抓好201*年扶贫项目的申报工作,周密细致地完成了省市重点扶持村、异地搬迁等扶贫项目的规划、论证、材料的整理上报工作,为今年扶贫项目的顺利进行提供了坚实的基础。三是老促会工作、职中申报扶贫培训基地等工作都有新的进展。

通过近两个月的学习教育活动,全体党员干部一致认为:党章是我们党最根本的党规党法,是把握党的正确政治方向的根本原则,是加强党员党性修养的根本标准。胡锦涛总书记提出“八荣八耻”的社会主义荣辱观,精辟概括了社会主义基本道德规范的本质要求,具有极强的现实针对性和实践指导性。社会主义荣辱观体现了中华民族的传统美德,是依

法治国和以德治国的有机结合,具有深刻的历史意义和现实的指导意义。作为扶贫办的工作人员一定要把学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观与加强党的先进性建设统一起来,牢记“八荣八耻”,努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者,进一步树立领导干部的良好形象,推动我县扶贫事业的快速健康发展。

扩展阅读:灵璧县扶贫办关于201*年度党风廉政建设责任责任制落实情况的报告

灵扶办〔201*〕号

灵璧县扶贫办关于201*年度党风廉政建设

责任责任制落实情况的报告

县委:

按照县委办关于调整《中共灵璧县委、灵璧县人民政府201*年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》的通知(灵办发〔201*〕53号)要求,县扶贫办及时组织相关工作人员就201*年党风廉政建设责任制及考核内容对照检查,明确组织领导、考核的原则和范围、考核内容、考核程序、结果运用,现将本单位党风廉政建设责任制落实情况报告如下:一、主要措施

年度内按照纪检、监察系统的部署和要求,认真贯彻落实责任内容,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,始终把党风廉政建设同行业政风有机融为一体,不断强化工作措施,提升干部职工廉洁自律意识和服务意识,有效推进了部门的党风廉政建设工作的深入开展,为顺利完成全县扶贫开发工作任务起到了积极的保障作用。

(一)组织机构建立健全,责任明确。严格履行“一岗双责”,明确主任为第一责任人,全面负责本部门的党风廉政建设工作,明确专人具体负责抓好党风廉政建设责任制在扶贫系统的落实,并结合扶贫工作实际,以贫困村为主战场,贫困户为主要对象,着眼于确保贫困户增产增收,实现好党的宗旨,把党风廉政建设工作贯穿在扶贫项目的实施和管理过程中,认真组织实施。

(二)加强学习,不断提高廉洁自律的思想意识和行政意识,增强拒腐防变的能力。年度内,认真贯彻落实党的十七大精神及中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,结合“解放思想”大讨论活动,深入学习、适时学习、强化终身学习,学而思进,主要选学省、市扶贫开发工作会议、县委十届四次全会精神及邓小平建设社会主义特色理论、“三个代表”重要思想文献、《党章》、《四项制度》等。通过学习和教育活动,不断提升党员干部的思想境界、文化素养、道德情操、法律法规知识及综合政治素质,使党员干部警钟常鸣,防微杜渐,进一步增强了党员干部廉洁自律意识和廉洁从政意识及拒腐防变的能力,做到自觉地遵纪守法,树立“立党为公、执政为民”、务实、求真、清廉的机关形象。(三)抓源头,依法、依规规范行政行为,把党风廉政建设工作融入到具体的扶贫开发工作之中。首先在思想上深刻理解和认识党风廉政建设工作的重大意义,全面贯彻落实党风廉政建设责任制是加强本部门自身队伍建设,保障扶贫工作各项目标任务顺利实施的重要手段,把党风廉政建设责任制的具体落实作为一项政治任务和重要议事日程,与扶贫开发工作一起研究、统一部署,统一抓落实。如在各乡(镇)、村、组各年度项目和资金申报、审核、审批、批复实施整个工作程序中,坚持原则,规范运行,充分听取各乡(镇)、村、组贫困农户参与项目建设的意愿,分类指导、分批实施、先难后易,不搞“长官意志项目”或“人情项目”,不“吃、拿、卡、要”,无骗取、套取、挤占、挪用、收受、截留、回扣或提取办公经费等违规现象发生。并实行向社会服务承诺制、扶贫项目公告、公示制、招、邀、投标制、物资采购询价和招投标制、项目监理制、资金管理回补制或“专户存储、专人专帐、专款专用”制,封闭运行,对项目质量、效益全部监测,年度组织竣工验收,确保项目建设效益、资金运行安全规范。(四)重大事项始终坚持民主集中制。充分发挥班子集体领导作用,凡是重大事项,如项目申报、评选优秀和先进、财务开支等,及时召开全体工作人员会议,统筹通盘研究分析,各述己见、民主决定,科学决策、坚决执行。(五)认真抓好领导干部廉洁自律工作。主要领导以身作则,严格执行党员领导干部外出报告制度,因公、私外出,主动向县委、政府、“两办”及分管领导报告,不以权谋私,管好班子、带好队伍,管好家属、子女和身边工作人员,严格执行县上规定“婚、丧、喜、庆”礼仪桌数,切实加强权力运行的制约和监督,按时、按质、按程序召开民主生活会,研究各项工作状况,各期重点工作、存在突出问题、难点、热点或焦点问题,并及时办理领导、上级党委、政府等机关批复办事项。切实增加班子成员之间交流和工作透明度,互勉互励、真正做到廉洁自律,营造风清气正、团结干事、不断创新、开拓进取的工作氛围。二、存在的不足和问题

(一)干部和职工政治理论和业务知识学习不够,学习氛围不浓,政策理论水平和业务知识水平有待提高,应加强党性修养和党性锻炼,努力提高队伍综合素质和自身素质。

(二)创新意识不强,特别是在创新发展观念、创新思维等方面功夫下得不够,忙于事物性工作多,创造性的开展工作少,安于现状、因循守旧、墨守陈规、怕担风险的思想尚存在。

(三)调查研究少,理论联系实际不够,深入贫困农户所在村(组)全面了解、掌握贫困现状不够,积极主动地向县委、政府领导请示汇报工作少,与相关部门的沟通联系协调工作做得不够。

(四)对已批复各扶贫建设项目中期督导、监测不到位,项目管理存在着“重申(审)报、轻管理”现象,致使部分项目建设乡(镇)项目进度迟缓、资金回补报帐不及时,难于发挥项目建设综合效益,工作亮点不够,无特色。(五)对党风廉政建设与扶贫开发工作有机融为一体,撰写信息和通讯较少,宣传力度不够。

总之,在今后的工作中,以落实党风廉政建设责任制同扶贫目标考核责任状有机融为一体,以党员干部为重点,对照存在的不足和问题,总体部署,统一规划,组织党员干部深入学习党的路线、方针、政策、“三个代表”重要思想和科学发展观,开展好理想信念、廉政勤政、党性、党风、党纪、党规和警示教育,使之成为广大干部、职工做好新时期扶贫开发各项工作的动力,进一步明确扶贫开发奋斗目标、基本思路,实践好党的根本宗旨,进一步增强责任感和紧迫感,消除贫困,实现共同富裕体现社会主义本质要求。

二○○九年十二月八日

主题词:党建廉政工作报告灵璧县人民政府扶贫开发办公室201*年12月日印发(共印10份)

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