岗位说明书--风险管理部--综合管理岗

岗位说明书--风险管理部--综合管理岗

岗位说明书

1.基本情况岗位名称所属部门人员编制直接下级2.岗位总体目标根据法律法规和本行有关规定，建立风险管理专业人才培养机制，普及风险管理知识，向全行进行针对性的风险管理技能培训，汇总部门和各分支机构风险管理运行信息，并进行分析、评价，处理部门其它日常事务，从而提高全行风险管理意识，有效保障本部门顺利开展风险管理工作。3.职责与工作任务职责综合管理岗风险管理部1岗位编号岗位类别直接上级无风险管理部总经理工作任务汇总部门风险管理工作信息，分析、评价部门风险管理运作情况搜集、整合分支机构及相关部门风险管理运作信息，分析、评价分支机构及相关部门的风险管理情况撰写部门工作总结报告汇总部门风险管理工作信息，分析、评价部门风险管理运作情况搜集、整合分支机构及相关部门风险管理运作信息分析、评价分支机构及相关部门的风险管理情况组织全行、分支机构信用风险、市场风险和操作风险等风险管理培训，普及风险管理意识，提升员工专业知识水平建立风险管理专业人才培养机制，加强培养力度落实信用村镇创建推进及年检工作落实担保公司、评估公司的准入、退出及日常管理工作，严把准入关的同时，为我行客户提供更好的服务落实日常信贷业务人员的辅导工作落实信贷人员责任贷款移交的监交工作处理对信贷业务开展工作中有关投诉事项处理征信系统用户管理、征信异议处理审核、提交等工作撰写部门会议记录，考勤等牵头负责本部门对内协调、对外公关联络、人员流动、设备调配、考核培训等综合性事务1．总结与分析2．档案管理3．培训与日常管理4．部门日常工作5．其他工作事项依据系统月末贷款不良情况统计数据出具贷款责任处罚通知依据系统数据计算贷款责任奖励从事责任贷款的台帐建立与登记完成领导交代的其他工作积极参与本部室与其他部门的沟通工作参与本部室或者人力资源部组织的各种培训活动4.工作关系

沟通关系部门内部公司内部公司外部岗位/部门/机构各岗位各支行日常保障制度与业务培训内容5.工作权限（仅指审批权）业务权限财务权限人事权限6.任职资格学历要求教育背景□大专以下学历□大专或同等学历■本科或同等学历□硕士研究生□博士研究生专业要求金融、会计、管理专业行业经验□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上工作经验专业经验有信贷系统或信贷工作经验从业资格专业要求专业知识信贷业务知识和信息系统管理计算机通用技能语言熟练掌握信息系统管理信贷上岗证基本知识掌握银行基本知识公文写作有一定的写作技能具备良好的职业道德修养，遵纪守法，坚持原则，爱岗敬业，廉洁自律具备较强的组织协调能力和不断创新的能力具有较强的工作责作心、主动性以及团队精神工作主动，主动思考发现问题，主动地寻找资源解决问题及时更新自己的专业知识与技能，不断提升工作能力，改进工作思路和方法，提升工作效率与效果他行及我行工作经历中未因信贷责任受过记大过及以上行政处分，或正处在被审查期。能力素质行为要求7.工作条件正常办公室工作环境。任职者签字部门领导审核分管领导审核主管领导审批日期日期日期日期

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1.基本情况岗位名称所属部门人员编制直接下级2.岗位总体目标根据法律法规和本行有关规定，制定客户信用评级和资产质量管理办法和评级标准，撰写全行客户质量和资产质量状况分析报告，组织实施客户信用评级和资产质量评级管理，对全行客户和资产进行监督、分析，协调、指导相关部门进行相关工作，从而促进全行客户质量和资产质量管理。3.职责与工作任务职责评级管理岗风险管理部1岗位编号岗位类别直接上级风险管理部总经理工作任务制定客户信用评级标准和客户信用评级管理办法制定贷款风险评级标准和风险评级管理办法完善评级管理流程和体系建设协助组织客户信用评级工作的开展收集、整理全行客户信息，分析客户信用风险参考全行客户动态信息，适时调整和完善客户信用评级管理体系监测、分析全行信贷资产质量情况组织、监督信贷资产质量风险评级工作审查风险评级结果，提出认定意见认定问题授信责任，追踪后续处理结果减值测算信贷资产统计、报送风险分类相关报表与报告撰写全行客户质量和资产质量状况分析报告撰写不良资产非现场监测报表和报告完成领导交代的其他工作积极参与本部室与其他部门的沟通工作参与本部室或者人力资源部组织的各种培训活动1、制度与规划2、客户信用评级管理3、资产质量评级管理4、质量报告撰写5.其他工作事项4.工作关系沟通关系部门内部岗位/部门/机构部室成员部室领导内审部、计财部各支行沟通、协调工作请示和汇报工作工作内容行领导、业务部室、行领导处请示和汇报工作、业务部室沟通交流并配合协助公司内部监督、指导资产保全类工作

公司外部5.工作权限（仅指审批权）业务权限财务权限人事权限6.任职资格学历要求教育背景部门权限的信贷资产风险分类认定的审查权；□大专以下学历□大专或同等学历■本科或同等学历□硕士研究生□博士研究生专业要求法律、金融、经济等相关专业行业经验□1年以下□1～3年□3～5年■5～10年□10年以上工作经验专业经验具有5年以上银行工作经历，信贷工作经历3年以上从业资格信贷上岗证基本知识掌握各项与金融相关的经济和法律知识，掌握银行基本知识。专业要求专业知识计算机通用技能语言公文写作能力素质行为要求7.工作条件正常办公室工作环境，偶尔出差任职者签字部门领导审核分管领导审核主管领导审批日期日期日期日期熟练掌握银行的各项信贷业务；资产定价评估、分析、判断能力；与资产处置相关的操作知识。熟练掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件的编制、管理，进行工作相关信息的搜集整理等有一定的英语基础，要求能看懂与本岗位业务相关的技术资料等较强的写作技能，能准确有效地完成相关的工作计划、情况分析、总结以及相关文件的编制、修改工作有较好的风险判断能力、业务创新能力、沟通表达能力、解决问题的能力、组织协调能力、社交能力、执行控制能力他行及我行工作经历中未因信贷责任受过记过及以上行政处分，或正处在被审查期

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