乡镇派驻工作总结 (7)
鹿楼乡驻村任职工作汇报
按照省、市、区委的总体部署，结合基层组织建设“六大工程”的实施，今年4月初正式实施了选派干部驻村任职工作。几个月来，在区委的正确领导和科级选派干部的辛勤努力下，驻村任职工作进展顺利，在加强基层组织、培养锻炼干部、推动新型社区建设等方面取得了初步成效。
一、基本情况
我乡总人口4.8万人，耕地面积2.3万亩，现辖12个行政村，12个新型农村社区。在选派干部驻村任职工作中，区委选派区直机关科级干部3名，分别派驻到我乡新农村建设示范村（凉水井村）、后进村（元泉村）和城中村改造村（寺湾村）3个村任职，担任村党支部第一书记。
二、主要做法
乡党委从为驻村干部营造良好的生活和工作环境入手，立足管好用好人才，坚持“三抓”，促进他们在工作中更好发挥作用。
一、抓“细节”，关心、关爱驻村干部。一是在思想上关心。驻村干部上任的第一天，乡领导亲自将驻村干部送到村里，做好驻村干部与村干部的交接工作。为了驻村干部到村后能很好地开展工作，乡党委专门召开两次村主要负责人参加的会议，乡党委书记对各村提出了明确的要求。乡主要领导不定期深入到村，看望慰问派驻干部，并认真听取驻村工作汇报，与他们交流谈心，帮助他们了解农村情况，帮助他们理思路、定措施、解疑难，增强做好工作的信心和决心。二是在生活上关爱。乡主要领导积极督促各村认真安排、落实好驻村干部的办公及食宿问题，使驻村干部能全身心投入到工作中去。各村委会根据实际能力为驻村干部提供较为舒适的生活环境，以便于驻村干部更贴近基层、深入
群众。
二、抓“规范”，动态管理，建立责任制。为充分调动选派干部的工作积极性，使其施展才华，发挥作用，乡通过签订目标管理责任书形式给选派干部交任务、压担子，对全年任职期间在“建强村级班子、抓好队伍建设、争创示范典型、拓宽增收渠道、推进民主管理、建设和谐新社区”等方面的任务作了进一步细化分解，特别是进一步明确了争取资金、项目建设、扶贫帮困等具体任务的量化指标，使选派干部开展工作职责明确、重点突出。让选派干部任实职、创实绩，既避免了“走读”现象，又为选派干部锻炼成长、干事创业搭建了广阔平台。三、抓“服务”，积极支持派驻工作。
我们把选派干部驻村任职工作作为实施以城带乡、以工促农，统筹城乡发展的一项重要措施，建立了乡党建工作联系点制度来指导和帮助选派干部干实事、建佳绩，力促此项工作取得实效。在乡班子成员包管理区工作责任制的基础上，进一步明确乡科级干部和一般干部包挂区选派干部任职村，一方面对区选派干部进行人情关怀，另一方面集中农村工作的有效资源，对选派干部开展工作进行有力支持。选派干部驻村任职工作开展以来，元泉村驻村干部张九成积极协助村党支部培养入党积极分子，发展党员5名，消除了发展党员空白村。围绕群众关心的中元路和葛嘴线工程占地土地的丈量、清算及补偿兑付工作等热点问题，努力做好群众的思想疏导工作，踏踏实实地化解信访问题，为营造稳定的社会环境献计献策。凉水井驻村干部沈三林驻村后抓住凉水井村整体搬迁时机，组织乡工作组和村干部实行分组包户，对广大村民做政策解释工作，在前期政策宣传、摸底算账、分户的基础上赢得群众的理解，达成同意共识，确保第一批村民搬迁工作顺利进行。目前，已搬迁160户，110户实施了拆迁。
三、取得的成效
（一）通过“摸实情，深调研”，理清了驻村工作的思路。选派干部驻村任职后，主动开展调查研究工作，做到了访贫问苦察民情，促膝谈心知民意，并在调研中坚持开好“三个会”、做到“三先访”,即开好村两委会、党员会、村民代表座谈会；先访派驻村的特困户、党员户、致富能人户。找准了所驻村存在的突出问题，使驻村干部理清了工作思路，明确了工作重点。
（二）通过“抓班子，强素质”，加强了基层组织的建设。选派干部自觉地把加强基层组织建设作为驻村工作的重中之重来抓，在“两委”班子中充分发挥调研员、宣传员、调解员和监督员的参谋助手作用。使农村基层党组织活力显著增强，整体水平有了新的提升。
（三）通过“察民情，解民怨”，维护了农村社会的稳定。选派干部把群众反映强烈，直接关系到群众切身利益的突出问题，一件件地抓好落实，把影响社会稳定的问题解决在萌芽状态，切实维护农村社会稳定，促进农村社会和谐。3个派驻村全部实现了“小事不出组，大事不出村，矛盾不激化，纠纷不扩大”，没有发生新的上访案件。
四、存在问题
一是驻村工作进展不平衡，工作任务完成进度不等；二是个别乡选派干部与区派驻干部沟通少，服务方面还存在欠缺，没有很好地发挥后盾保障作用。
对此，我们将在下一步的工作中加大督查指导工作力度，严格管理制度，采取交流汇报、观摩检查等形式，引导任职干部积极发挥主观能动性，确保各项驻村任务的全面落实。
扩展阅读：下派工作总结 派驻雅都乡木鱼村党支部副书记―――张前鸿
下派工作总结
派驻雅都乡木鱼村党支部副书记———张前鸿县委组织部：
201*年10月，按照县上的统一部署和安排，我下派到雅都乡木鱼村担任村党支部副书记，进行为期两年的锻炼。下派工作一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在派员单位主管局的关心指导下，根据县委《茂县百名干部下基层实施意见》的要求，自己始终以小平理论和“三个代表”思想为指导，积极按照县委、县政府发展思路的要求，围绕乡党委、政府工作重点，开拓进取、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。现汇报如下：
一、求深学习
本人坚持把深化学习作为提高个人政治业务素质，严格锤炼党性的政治高度，抓紧抓好，不管工作再忙，都要抽时间、挤时间学习。一是加强理论学习，自觉坚持学习制度，发扬马克思主义学风，反复学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神；二是自觉参加乡党委、政府组织学习和机关组织生活；三是认真学习农村基层组织相关法律、法规，大力为农村广大群众宣传党和国家各项惠民、利民政策；四是有针对性的学习了《共产党员的修养》，有选择地学习了农村实用科技知识、《宪法》等知识。通过深化学习，做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强、与
县委、县政府和乡党委、政府、保持了高度一致。
二、团结求实
团结出智慧，团结出政绩，团结出力量，团结也是一个党员、一个领导干部是否具备党性原则的重要体现，若不严格遵守党内政治生活的原则，而是我行我素，甚至拉帮结派，有令不行，有禁不止，各自为政，这还有什么党性可言，本人清楚地认识到这一点。对此，我始终严格遵守民主集中制原则，顾全工作大局，严守组织纪律。凡是集体作出的决定，自已都带头服从，不折不扣地贯彻落实，自觉维护乡党委、政府领导集体的权威，对自已的工作范围内的事不推诿。并妥善处理好上下级关系，做到以诚相待，兼顾各方。政治上能相互帮助；思想上能互相交心，不离心；原则上能是非分明，不让步；工作上能互相支持，不拆台；小事上能互相体谅，不计较。在工作和生活中能够以身作则，率先垂范，认真履行好职责。同时，把党风廉政建设与经济建设、政治文明和精神文明等工作紧密结合起来，自觉抵制歪风斜气，当好服务于民的公仆。
三、务实工作
201*年10月，县委组织部下派我任雅都乡最偏僻、条件最差、工作阻力较大的木鱼村任党支部副书记，对此，我毫不退缩。一年来，在乡党委、政府的正确领导下，在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下，较好地完成了各项
任务。
（一）深入村组农户，积极开展调查研究。木鱼村属于高山村，海拔2740余米，村委会距离乡政府所在地12.6KM，共有农户76户，386人。主要种植玉米、葫豆、洋芋和青稞，经济收入主要来源于退耕还林、上山挖药及外出务工收入，人均年收入不足1000元。该村交通十分不便，严重制约全村经济的发展。村里无卫生室、村医生，村民患病后就医十分困难，难免形成小病拖大、大病拖重拖难才到医院就医的现象。
我作为一名医务工作者，首先利用专业特长，我背上出诊箱，带上常用药品，走村串户，深入农户免费为老百姓看病，送医送药，以及对老年人进行健康体检。一年来先后为本村村民诊治140余人次，健康体检（测血压、听心肺）80余人。利用在给村民诊病的同时与其拉家常，谈生活、叙心事，宣传党的富民惠民政策，逐步了解了群众心中的所思所想，了解到生活中的实际困难，大大的促进了广大群众对下派干部的信任。
（二）村务工作走在了前列。1、在201*年10月下旬组织完成了村两委换届选举工作；2、自下排以来积极配合村两委会常抓不懈地宣传党和国家方针、路线以及惠民政策，下驻木鱼村后，曾先后召集全村党员干部和全体群众开会学习13次，组织学习传达党的十七大会议精神、传达省、
州九届四次全会精神，积极开展“与党同心、与社会主义同向，感恩报国”教育活动，深刻认识活动意义。3、走遍田间地头为广大农民群众宣传党和国家各项方针、政策，惠民、利民行动，201*年在全乡率先完成了新型农村合作医疗参合工作，全村参合率达到100％。4、今年“5.12”地震以后不畏余震、不惧烈日、风雨无阻，走遍全村76户的院坝，宣传政策、查实灾情，在全乡率先完成了灾民过渡房的搭建，得到了县委、政府的好评。
由于“5.12”地震后单位工作的需要，我被县委组织部抽回原单位工作，在上级部门统一安排部署下，我协助中心领导班子全面开展工作，主要分管后勤工作，承担了县疾控中心过渡板房的搭建、物资的领取和发放以及后勤相关工作协调，保证了疾控工作的全面有序开展。在抗震救灾工作中被四川省卫生厅、省中医管理局评为先进个人。按照县委组织部要求我于9月2日返回木鱼村，与两委会党员干部一道深入农户了解农房损害情况和宣传茂县“5.12”地震农房恢复重建维修加固的相关政策。并严格按照茂县“5.12”农房重建相关政策对全村76户农房进行了评议。全村符合重建的农房52户，符合维修加固的农房是24户。其中，维修加固的24户农房已经于9月28日前全面完工；重建农房中就地重建已经完工4户、平整完场地6户；由于迎红组存在地质隐患，异地重建前期工作正在紧张进行中。
（三）从小事做起，为民干事实。去年10月到达木鱼村，汇同两委会多次会议了解到，村小曾经在201*年进行维修时在乡信用社的贷款至今未还清，与村两委会商量后与党支部书记一同，亲自到县教育局将情况一一反映，并为村两委会争取回3800.00元的校舍维修费。木鱼村山高路远，机耕道每逢雨季节处处是跨坡，而村两委会无经济收入，无法拿出经费维修道路，鉴于此情况，本人回到单位后将此情况反映给领导，并争取回道路维修费1000.00元。
四、下派工作体会
通过一年的下派工作锻练，自已深深地体会到要干出一点成绩和提高工作能力，县卫生局、乡党委、政府主要领导的关心支持是关键，乡领导班子成员帮助是前提，乡、村、社干部大力协助是保障，本人踏实肯干是根本，同时也有如下认识。
（一）角色的转变有利于提高领导才能
下派前，自已担任县疾控中心办公室主任，算是单位的中层干部，只能按照领导意图开展工作，搞好服务，当好参谋，这是个能动性不强的工作岗位。下派后，担任的是村党支部副书记，是领导班子成员之一，这是个能动性较强的岗位。为履行好职责，自已必须充分学习、借鉴其他领导，以及乡、村、社干部的工作经验和工作方法，理清工作思路，抓住工作重点，主持召开相关会议，研究部署工作，带领相
关工作人员围绕村上工作中心，按质按量完成任务。同时，还要争取上级有关部门和领导的支持。一年来的时间证明，角色的转变有助于提高自已的工作能力和领导才能。
（二）环境的改变有利于增强苦干实干的本领。刚下派时，自已很不适应村上艰苦的工作和生活环境，觉得一天也呆不住，曾有不想工作的念头。但一想，自已是一名中共党员，是全县副科级后备干部，如果连这点考验就受不了！这道难关就不能突破!自已还能干什么大事?再想想在此辛苦工作多年的乡政府领导和工作人员，自已这两年下派锻炼又算得了什么。于是按照安排，我愉快的担任了全乡条件最差、最偏僻的木鱼村党支部副书记，并在短短的一周时间，走遍了全村两社的院坝、田埂、了解了76户农民，摸清了村情，制定了村级发展思路和工作重点，同时自已也做到了时常入户解决问题，特别是为村社干部灌输了新知识和发展的思维。
总之，一年的下派，使我受益非浅，收获颇多。在还有短暂的一年下派时间里，我将不断充实自我，完善自我，艰苦奋斗，与时俱进，为全面建设小康社会、和谐社会作出新的更大的贡献。
二○○八年十月二十四日
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