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社区、两新组织的团工作资料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-29 12:16:50 | 移动端:社区、两新组织的团工作资料

社区、两新组织的团工作资料

巴东县社区、“两新”组织团的组织建设和团的工作相关资料

一、巴东县社区、“两新”组织团的建设和团的工作的基本情况:

巴东县有白土坡、黄土坡、西壤坡、大坪、红石粱、云沱六个社区,有神农溪高中、丹阳实业、青华职校等12个“两新”组织建立了团组织。

针对我区社区、两新团组织新增快,团员流动大特点,结合党建带团建,组织辖区100多名团干参加为期三天的“201*年福田区社区、两新组织团干培训”活动,取得良好的效果。主要做法:一是广泛宣传,加强引导。团区委有关领导作动员讲话,结合我区共青团发展实际,从不同方面提出新时期团干应具备的素质和要求。二是形式多样,气氛活跃。邀请相关专家讲授共青团基础知识,并且结合新时代团干特点,开展新颖的拓展活动,增强团队凝聚力。三是效果良好,延续性强。通过培训,团干加强了交流,并对新时期共青团工作有了进一步的认识,切实的提高了业务能力和综合素质。

我县部分“两新”组织团组织达到了“红旗团委”的创建要求,涌现出了神农溪高中团委、丹阳实业、青华职校团委、楚天旅行社团支部、巴东宏华建筑有限公司(北京)团支部等一批先进典型。二、青年的思想状况:

1、青年的主流思想趋于理性和务实,大多数青年人对巴东县的经济发展形势和前景都非常关心,愿意为巴东县经济的发展做出自己的贡献,能够自觉融入社会,能够发扬主人翁的精神。

2、具有较高的思想道德水准与职业操守,热爱祖国,有强烈的正义感,对社会上的腐败和丑恶现象坚决反对,在工作、生活上能够把握正确的原则,能够与同事和谐相处。

3、进取心强,渴望在实践中锻炼、提高自身的能力和水平,在社会飞速发展的今天,大家普遍意识到,要适应时代发展的要求,就必须不断加强学习。三、主要特点和成效:

一、坚持团建创新,积极探索新时期基层团组织设置的新形式,抓好“两新”团组织建设。以“哪里有青年,哪里就有团组织”为工作目标,以努力扩大团建覆盖率为首要任务,采取一个单位确定一名责任人,一名负责人确定一个‘两新’团建示范点,一名负责人确定一批联系单位负责指导,确定一级党组织为辖区内“两新”团建工作的责任党组织的“四定”措施,本着“因地制宜,先易后难,分类指导,逐步推进”的原则,按照“易独则独,易统则统”的原则,采取“建、联、挂、靠”等团建模式,灵活设置团组织,理顺“两新”组织的团组织的隶属关系,使全县适宜建立团组织的12个“两新”组织全部建立了团组织。

二、抓好基层团组织的阵地建设。从201*年开始我们按照“五有二挂”的要求扎实开展团组织活动阵地建设,即有团组织活动室、团组织活动室有团旗、团章、团务日志,有年度活动计划安排,“两新”组织的团组织要在室外挂牌、团组织活动室要在门外挂牌。同时要求团组织活动阵地建设要本着实事求是,因地制宜,量力而行的原则,有条件的地方可以单独设立团组织活动室,没有条件的地方可以与党员活动室、工会活动室、会议室等设在一起,实行一室多用,尽量减少各组织的经济负担。

三、是抓好基层团组织队伍建设。我们坚持多方拓展团干部培养渠道,在充分利用县委党校阵地开办团干班的同时,积极选派团干部到农村基层进行实践锻炼,赴江浙沪等发达地区实地学习考察。几年来,先后开办了3期团干培训班,组织了50多人次外出学习考察,有力提升了团干部队伍整体素质。四、遇到的困难和问题:

1、少数“两新”组织负责人对共青团工作的理解较为肤浅,建团的意识不强,影响了共青团工作的开展。

2、一些“两新”组织青年人数比较少,对团的工作热情不高,开展活动有困难。五、有关意见和建议:

1、在我们积极开展共青团工作的同时,希望上级部门能够加大对共青团工作的宣传力度,让更多的人意识到开展共青团工作的重要性,能够自觉支持共青团的工作。

2、多组织相关的交流活动,让我们有更多的机会和兄弟团组织交流的机会,相互学习,共同进步。

共青团巴东县委201*、9、

扩展阅读:关于在南岗区各社区建立两新组织联合团支部工作的指导意见

关于在南岗区社区“两新”组织建立联合团支部

工作的指导意见

为落实团省、市委关于推进“两新”组织团建的工作部署,推进社区“两新”组织建团工作,提高“两新”组织建团率和团建工作水平,南岗团区委决定在社区开展“两新”组织建立联合团支部工作。根据《团章》和《共青团南岗区委关于进一步加强和改进全区“新经济、新社会”组织团的建设工作实施意见》精神,现就社区“两新”组织联合团支部的建设工作提出如下指导意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以《中国共产主义青年团章程》为依据,以促进“两新”组织团建工作规范发展为根本出发点,积极探索,大胆创新,提高新经济、新社会团组织的凝聚力和战斗力,服务于“两新”组织青年职工成长成才,服务于“两新”组织健康发展,团结带领青年为推进我区新战略实施作出积极贡献。

二、“两新”组织联合团支部的内涵

以属地管理为原则,对团员不足3人且青年数量较少的,采取建立联合团支部(条件成熟的可设置团总支部),把社区(村)中尚不具备独立建团条件的“两新”组织团员青年或流动团员编入联合团(总)支部进行服务和管理。以联合团(总)支部为阵地,为本辖区内的“两新”组织独立建团营造氛围、优化环境、创造条件,

帮助条件成熟的“两新”组织独立建团。

三、建团方式

1、建团标准:凡有3名以上团员可成立团支部;30名以上100名以下团员可成立团总支;100名以上团员可成立团委。团支部设书记1人,必要时可设副书记1人;团总支一般由3至5名委员组成,设书记1人、副书记1人;团委一般由5至7名委员组成,设书记1人、副书记1-3人。

2、建团步骤:

(1)熟悉团务。以《南岗区“新经济新社会”组织团支部(总支)工作手册》为学习蓝本,了解“两新”建团工作软、硬件要求以及文件格式范例等具体团务知识。

(2)摸底调查。各街道所辖的各社区要摸清本地区小作坊、小餐馆、小美发厅等小企业28周岁以下团员及35周岁以下青年的具体人数(见附件一)并于201*年6月20日前上报到团区委。

(3)提交申请。社区团组织将调查摸底结果中拟成立“两新”联合团组织意向的企业核实,在联合团组织内选派年龄不超过35周岁的青年人拟任“两新”联合团支部书记,并向街道团工委递交该的建团申请书和选举结果报告。

(4)批复成立。街道团工委下发批复,同意成立团组织。召开全体团员大会或团员代表大会,宣布团组织成立。

(5)开展活动。围绕企业青年特点,组织开展各项团的活动,

提升企业青年的思想素质和技能素质,促进企业加快发展。

(6)登陆台账。由街道团工委书记将本辖区内新建立的“两新”团组织详细信息以及工作活动信息登陆到团中央网站:登陆中国共青团网;点击左侧全团有关重点工作台账统计系统;点击非公有制经济组织、新社会组织团建工作台账;用户名南岗区;密码12345678。

四、有关要求:

1、全力完成201*年目标任务。各社区(村)年内至少建立1个“两新”组织联合团支部或独立团支部;已建立党组织并符合建团条件的“两新”组织必须全部建立团组织。省级重点企业:东方集团实业股份有限公司(荣市团工委)、哈尔滨哈达农副产品股份有限公司(王岗团委)、哈尔滨飞云实业有限公司(奋斗路团工委)三家企业必须建立“两新”团组织。

2、高度重视,把握实质。“两新”组织团建工作是团省、市委重点推进工作之一,是大力提高“两新”组织的凝聚力与活力,促进青年成长成才的一项重要工作。全区街道团工委书记、社区团支部书记要提高认识,深刻领会意见精神,及时按照要求开展相关工作。

3、积极协调,抓好落实。符合建团条件的,应按照相关要求组织开展建团工作,丰富阵地建设。确保团中央“两新”台账的准确性,特别是团支部书记的联络方式、建团日期等信息要保持更新的

及时性,已备团中央抽查,如抽查中有与登录事项不符的,通报批评。此项工作也将作为今后考核街道团工委工作的一项重要内容。

4、建管结合,确保实效。我区“两新”组织团工委设在团区委办公室,具体负责此项工作的管理与实施。联系人:路畅;联系电话:82736977。街道团工委书记要及时上报开展团建工作的有关情况,以便上级团组织更好地提供服务与帮助。各街道团工委书记要以“四有”为目标促进“两新”团组织工作普遍达标:

(1)有班子,企业内部基层团组织健全,各级团干部配备齐全。(2)有活动,结合企业实际开展团的活动,活动频率不少于每两月1次。

(3)有阵地,采取多种途径建设团的宣传和活动阵地,团组织标识明显。

(4)有档案,规范建立团员青年花名册、团的工作记录本等资料档案。

附件一:南岗区社区“两新”组织建立联合团支部情况调查表

共青团南岗区委员会201*年5月28日

附件一:

南岗区社区“两新”组织建立联合团支部情况调查表

街道团工委(盖章)社区企业名称28周岁以下35岁以下青年(含28周岁团员人数

以下团员)人数

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